招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，播音主持或表演专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排普通话考试课程授课进度 2、做好学员上课情况的记录与归档 3、负责课后学习指导及作业布置，协助学员达成二甲或二乙考试成绩目标 二、岗位要求： 1、普通话水平达到一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导、新闻传播等相关专业优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄21岁及以上，或为大三在读学生及以上学历

岗位职责: 1. 策划并开展少儿口才培训课程，增强学生的语言表达与自信心； 2. 组织课堂教学及课外实践活动，保障教学内容有效落地； 3. 与学生和家长保持良好互动，及时掌握学习反馈与实际需求； 4. 定期跟踪学生学习成效，给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1. 拥有优秀的口语表达能力，善于调动学生课堂参与积极性； 2. 具备高度的教育责任感，能够胜任学生的教学引导工作； 3. 乐于协作，能与团队成员共同推动教学水平提升； 4. 具备较强的应变能力，可妥善应对教学过程中的各类情况。

岗位职责: 1. 承担小主持课程的授课及实践辅导工作 2. 引导学生建立对主持活动的兴趣与积极性 3. 提升学生的语言表达技巧与舞台展现能力 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力和亲和力 2. 能够灵活采用多样化的教学方式调动学生参与热情 3. 具有团队协作意识，善于与学生及家长保持良好互动

岗位职责 1. 承担少儿口才课程的授课任务，完成教案编写与整理等教学支持工作； 2. 落实教学部门制定的教学规划及参与教研相关活动； 3. 协同教学团队推进学员续费等相关教学服务工作； 4. 节假日期间参与大型教学服务活动并承担带队任务； 5. 寒暑假期间外出执行营地教学任务并负责团队管理； 6. 完成上级交办的其他相关工作内容； 任职资格 1. 本科及以上学历，播音主持类专业优先，具备爱心、耐心与细致品质，喜爱儿童，善于沟通并乐于与其互动； 2. 普通话水平达到二级甲等及以上标准； 3. 是否具备经验均可，公司提供系统化培养支持； 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，性格开朗、积极外向； 5. 富有责任心，认同长期职业发展路径； 不招聘兼职人员，仅面向寻求稳定发展的教师伙伴！

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职教学老师---专职授课岗位 一、工作职责： 1、根据学员每月学习计划落实教学安排，开展普通话考试相关课程的讲授与辅导 2、如实登记学员的上课情况并做好教学过程记录 3、完成每节课后的教学反馈及作业布置，协助学员备考并达成2甲或2乙的成绩目标 二、岗位要求： 1、普通话水平测试成绩达一级乙等，本科大二及以上学历者优先； 2、播音与主持艺术专业背景者优先考虑； 3、具备相关授课经验者优先录用。 4、课程时间可根据教师个人空闲灵活协调安排

公司新扩招全职岗位：教学老师 工作内容：协助开展教学相关事务，通过听取学员语料分析其学习问题，承担教师培训及学员授课等工作 上班时间：9:00-18:00，单休周日，购买五险 薪资待遇：无责底薪3000+200全勤+提成，购买五险

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

种树，做的联系管吃住

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一、岗位薪资 • 前期1-2个月：基本工资+全勤奖+节日福利，综合 4000-6000元 • 成熟主讲后：基本工资+全勤+课时费+绩效奖金+转介绍提成，综合 8000-12000元，能力优秀者可更高 • 无责任底薪保障，多劳多得，收入随能力稳步上涨 二、工作时间 • 做六休一（周内排休） • 具体时段：周二至周五 14:30-21:00，周末9:00-12:00，15:00-21:00。周一固定休息 • 不加班、节奏轻松 三、岗位职责 1. 主要面向幼儿园、3年级以下小朋友，进行口才主持课程辅助教学与课堂管理 2. 前期以看课学习、熟悉课程体系、前台接待、家长沟通为主，慢慢过渡到独立备课、磨课、试讲 3. 参与课程研发、教案优化及教研活动，配合校区完成招生体验课、公开课、赛事、户外、研学活动等工作 4. 主动与家长反馈学员学习情况，维护良好家校关系，激发孩子表达欲与自信心 四、任职要求 1. 真心喜欢小朋友，有亲和力、有耐心，善于和孩子互动，能快速获得孩子和家长的喜爱 2. 播音主持、学前教育、表演、汉语言等相关专业优先，有少儿口才/语言教学经验者优先 3. 无经验但热爱教育也可！我们提供带薪培训+一对一师徒带教，愿意长期在教育行业发展即可 4. 普通话标准，持有普通话二甲及以上证书者优先，踏实稳定、学习能力强 五、员工福利 • 入职即购五险，给你满满安全感 • 节日福利、生日惊喜、月度团建、下午茶，氛围轻松像朋友 • 带薪岗前培训+专业技能提升，老带新模式，让你快速成长不孤单 • 清晰晋升通道：助教→辅讲→主讲→教学主管，未来可往校区管理发展 • 生源保障：暑假后统一招生活动，转介绍生源直接分配给老师，不用自己愁生源 六、我们想说 不用你一开始就很厉害， 我们愿意花时间带你、陪你慢慢成长， 不画饼、不内卷，团队年轻好相处， 只要你喜欢孩子、踏实肯干、想长期做教育， 这里有平台、有生源、有收入，也有温暖的归属感～ 期待同频的你，一起安心做教育，和小朋友们闪闪发光

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责少儿或成人播音主持课程的教学与课堂管理，制定个性化教学计划 2.指导学生进行普通话发音、语音语调、表达逻辑及舞台表现力训练 3.组织参与校内外朗诵、演讲、主持等实践活动及赛事辅导 4. 定期开展教学反馈与家长沟通，提升学员学习效果与满意度 5.配合教研团队优化课程内容，参与教学资源开发与教学研讨 任职要求： 1.普通话标准，持有普通话水平测试二级甲等及以上证书 2.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，对孩子有责任心和爱心 3.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备良好的舞台表现力 4.工作认真负责，执行力强，能适应灵活排课与阶段性教学任务 5.有播音主持、戏剧表演、教育类相关专业背景或教学经验者优先

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4. 形象气质佳，具备舞台表现力及新媒体出镜能力者加分 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练、语音发声、即兴表达、节目主持等核心内容 2. 根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学员参与校内外朗诵、演讲、小主持人比赛及汇报演出等活动 4. 配合教务完成课后反馈、学习进度跟踪及家长沟通工作 5.参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3.具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳、表现力强、学习意愿高者亦可培养 4.学历不限，艺术类、传媒类、教育类相关专业优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

岗位职责： 1、负责画室儿童美术日常教学 2、协助画室推广、课程研发等活动 3、负责户外写生课堂 任职要求： 1、艺术类专业，本科及以上学历，热爱教育事业 2、有良好的组织能力和共情的沟通技巧 3、性格开朗，有亲和力，喜欢孩子 4、有责任心，工作耐心细致 加分项： 1、有原创性思维，良好的审美能力 2、有策划主题活动的经历 3、擅长摄影、剪辑，喜欢自媒体

包住不包吃 全职/兼职均可！ 招募颜值主播/个播：欢迎帅哥美女加入，形象出众者可直接面谈薪资待遇！ 招聘游戏主播：王者荣耀、和平精英、英雄联盟手游、无畏契约、永劫无间、三角洲等（各类游戏均招），只要你在游戏方面有一定实力即可报名 1、零基础也可报名 2、公司具备完善的运营体系与培训机制，涵盖直播间流量扶持、用户引流、曝光优化、数据复盘、短视频剪辑、内容策划、账号增长等多个维度，运营能力行业领先（曾助力多名主播突破千人在线，成功打造万人在线头部主播） 3、工作内容：在公司签约机构下的直播平台进行直播——抖音 4、保底薪资3k-15k+ （具体金额根据面试及试播表现确定） 每日工作时长：4-6小时 （备注：本岗位欢迎无经验人员加入，只要你对直播行业有热情，愿意尝试与突破，公司将提供免费专业培训指导！）

你是古风汉服、jk、lo娘、二次元风格的爱好者吗？ 如果是，请联系我，我们公司将为你量身定制专属运营方案， 打造独具个人特色的短视频内容风格。 无需经验，只要你热爱穿搭与拍摄，对服饰有热情，追求时尚，自信阳光， 镜头感强，表现力出众，渴望实现梦想并获得回报。 (1)年满18周岁，形象气质良好，充满自信！欢迎零基础新人加入！！！ (2)带着热爱与梦想而来，我们一起努力，将热爱变成事业

岗位职责:（必须能接受出差，出差时间几天到几个月不等） 1. 参与短剧及网络剧的拍摄演出，依照剧本内容完成角色演绎 2. 配合剧组团队协同工作，保障拍摄任务顺利推进 3. 持续精进表演能力，胜任多样化风格的影视作品需求 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够快速融入不同题材和风格的剧目，并进行有效表演 3. 有主动学习和不断提升表演水平的意愿与能力

关于我们： 深耕单播领域十余年，零主播纠纷记录，现全面转型团播模式，拥有成熟运营团队，精通各类流量运营策略，专业团队支撑，提供专业化服务与待遇！ [加入要求] 出镜形象良好，气质出众，欢迎零经验新人，需具备进取心，积极配合工作安排 [直播内容] 1、与主持人及观众进行互动交流（内容健康绿色，合规直播） 2、调动并营造活跃的直播氛围 3、在直播间完成简单舞蹈展示 [待遇] 1、永久保底8k起，提成比例20%-25% 2、配备线下专业直播间，采用单反双机位+Led屏灯光系统 3、提供直播全程运营支持及短视频运营服务 全程无任何费用收取！！！ [直播时间] 每日总直播时长约为6小时（分2至3场次进行，非连续直播，精准覆盖平台流量高峰期） [关于大家关心的几个问题] 1、全程杜绝任何形式的收费行为 2、仅开展绿色健康类舞蹈才艺团播，无舞蹈基础者可由公司专业舞蹈老师指导，零基础也能快速上手 3、免费提供服装与妆造服务，妆造师优中选优，搭配专业服饰指导人员 4、配备1对1专业运营带教，所有运营均具备行业丰富经验，绝不安排新手带教，杜绝放养式管理！！

一，任职要求 1. 性格活泼外向，镜头表现力佳，修图后形象出众 2. 能吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力 二，工作内容 短视频广告拍摄 1. 参与短视频创意策划与选题，完成抖音平台短视频的出镜拍摄； 2. 后期参与品牌广告、营销活动的出镜代言及直播等任务； 前期专注账号运营，后期通过广告合作、品牌代言、商业演出、直播带货等方式实现变现 三，工作时间 不打卡，工作安排灵活 除日常短视频拍摄外，每日直播时长可根据个人时间自主安排 四，我们为你提供 免费专业培训与妆容指导，每月提供10-20条无流水考核的短视频拍摄任务 一对一精细化账号运营与精准流量扶持，杜绝放养式管理 五，待遇 签约金、永久保底、底薪、高比例分成（具体面议） 根据艺人定位由运营编导团队制定人设并系统孵化 配备资深短视频编导、摄像、剪辑团队打造个人IP 专业导师全程指导直播运营与成长路径 支持居家直播【公司免费配备设备及道具】 也可选择公司直播【报销往返交通费，提供住宿及全套生活用品】 合约自由选择，常规签约周期为一年（无强制捆绑） 支持试拍试播后再决定是否合作，合作期间不满意可随时解约 所有视频拍摄涉及的化妆、造型、制作费用均由公司承担 公司艺人可免费参与全国多地旅游活动（用于短视频拍摄或团队建设） 表现优异者可晋升为头部艺人→运营岗→运营管理岗 无套路，无精神压榨，拒绝低俗内容，公司自有办公场地（实力保障） 感兴趣可私信了解详情，欢迎详细了解后到公司面谈

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责直播游戏过程，与观众实时互动，营造轻松愉快的游戏氛围 2.根据数据复盘游戏策略并进行讲解，无需高超技术，具备基础游戏认知即可，侧重娱乐性表现 3.维护直播间的良好环境，确保内容积极健康（日常交流不使用不当言辞即可） 4.每日工作5小时，时间可自由安排 5.零基础也可报名，提供系统培训，快速掌握直播流程 6.适合有进取心的年轻人，愿意学习即可获得成长回报（支持居家办公） 任职要求: 1.对三角洲、无畏契约等游戏有基本了解，达到常规操作水平即可 2.热爱游戏，具备持续输出内容的热情 3.口齿清晰，表达自然，能有效吸引并保持观众关注 4.熟悉基础电脑操作，能应对直播中的常见技术问题 5.目前主播平均月收入5~8k，薪资按日结算，当日到账

主播品牌：问界 岗位职责： 1. 策划并呈现与汽车相关的直播内容，全面展现产品的特点与核心优势； 2. 实时与观众交流，回应有关汽车的各类咨询，增强互动体验并促进转化意向； 3. 持续优化直播形式与内容，确保专业度与趣味性兼具，稳固并扩大粉丝基础； 4. 协同团队推进直播项目的整体规划与落地执行，助力品牌形象提升。 任职要求： 1. 对汽车行业充满热情，熟悉主流车型并具备扎实的产品认知与个人见解； 2. 拥有出色的语言表达能力，能在镜头前自然流畅、从容自信地进行互动； 3. 具备良好的画面感和表现力，能够有效吸引并维持观众的关注； 4. 具备一定的创意策划能力，可独立完成直播内容的设计与实施。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排授课进度，开展普通话考试相关课程讲授 2、做好学员上课情况的记录与归档 3、负责课后学习跟踪及作业布置，协助学员备考并取得二级甲等或二级乙等成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达到一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业者优先考虑 3、具备同类教学经验者优先录用 4、年龄需满21岁或为大三及以上在读学生

公司新扩招全职岗位：教学老师 工作内容：协助开展教学相关事务，通过听取学员语料分析其学习问题，承担教师培训及学员授课等任务 上班时间：9:00-18:00，单休（周日休息），购买五险 薪资待遇：无责底薪3000元+200元全勤奖+提成，缴纳五险