招聘 材料仓管一名 地址：陈店沟湖 联系电话

岗位名称：库管； 岗位要求：1. ；2. 有建材类同等岗位工作经验；3. 头脑灵活，有团队意识和执行能力； 薪资待遇：底薪+提成+年终奖励。上班时间（8：30 - 下午6:00），月休2天，法定节假日休息。

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

岗位名称：库管；库管助理；仓库管理员。 岗位要求：1. 负责仓库物资的接收、验收及入库登记；2. 按照货物分类与存储要求，科学规划库位；3. 熟练使用电脑办公软件，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪2200-3500元。

库管 年龄30 - 50岁 薪资福利:工资面议，可交保险 工作地址:广安

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保账实相符 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，提出采购建议 4.配合项目部做好材料计划编制与现场协调，保障施工进度需求 5.执行材料管理相关制度，落实防火、防盗、防潮等安全保管措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有建筑、市政或装修类项目材料管理经验者优先 3.熟悉常用建材性能、标准及验收流程 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

【岗位职责】 一、机电材料全流程管理： 1、计划与验收： 根据机电施工进度（强弱电、给排水、暖通等），配合技术负责人提报材料计划；负责进场材料的数量、规格、品牌及外观验收，核对材质证明文件（合格证、检测报告等），杜绝不合格材料进场。 2、入库与保管： 严格执行物料入库手续，及时登记台账并录入目管理软件；针对电缆、桥架、管材、配电箱、风机等机电材料的特点，做好防潮、防锈、防丢失的现场仓储管理。 3、出库与核销： 凭单发料，监督班组领用消耗情况，定期盘点库存，及时反馈缺料或积压情况，参与成本核算。 二、劳资专管工作： 1、实名制管理： 负责项目现场所有机电安装班组的农民工实名制管理，建立“一人一档”，收集并核验身份证、考勤表、工资卡、劳动合同等信息。 2、劳资资料编制： 独立制作并归档项目劳资台账，包括《农民工工资发放表》《考勤汇总表》《进退场承诺书》等，确保资料符合《保障农民工工资支付条例》及当地住建局、劳动监察部门的要求。 3、系统对接： 负责对接当地“农民工工资支付监管平台”的数据录入与更新，配合处理劳资纠纷的证据提供。 4、配合项目经理应对“双随机”检查（劳务资料部分）及公司内部审计。 【任职要求】 1、学历与经验： 大专及以上学历，工程管理、物流管理、机电一体化或建筑类相关专业；具有2年以上机电安装项目现场材料员经验，有完整项目驻场经历者优先。 2、准确辨识各类电缆、管材、阀门、桥架等常用机电材料的规格型号。 3、熟悉劳资资料的编制流程，熟练使用Office办公软件。 4、 吃苦耐劳，能长期驻扎工地；原则性强，对材料数量及劳资数据的准确性负责；具备较强的沟通能力，能与供应商、班组农民工及项目各专业工长及公司内部高效对接。 5、证书优先： 持有材料员岗位证、劳务员证或资料员证者优先。

通威股份全球供应链中心成本内控部门负责人 1、本科及以上学历，供应链、采购、财务、审计等相关专业优先；2、具有5年以上供应链成本管理或内控相关工作经验，有光伏行业大型企业工作背景者优先；3、卓越的领导能力与团队管理能力，能够有效激励团队、培养人才，带领团队达成工作目标。4、拥有出色的沟通协调与谈判能力，敏锐的风险洞察力与问题解决能力，能够迅速识别潜在风险与问题，并制定切实可行的解决方案。1、负责成本内控团队的日常管理，持续提升团队整体专业素养与执行力；2、搭建、应用并不断优化采购成本大数据模型，构建采购成本监控体系；3、采购业务的合规管理与风险管控，主导供应链风险识别与评估，及时发现制度漏洞与流程缺陷，组织相关部门进行优化改进，强化内部监督机制，防范舞弊行为与潜在损失；4、与供应链其他部门及财务、审计等职能部门保持密切沟通与协作，建立良好的跨部门合作关系。 工作地址:成都市高新区天府大道中段588号通威国际中心

在双流区羊新路，寻找年龄45岁以下、薪资在4500至5000元之间的库管人员。

职位概述： 负责公司人工智能相关产品的研发、算法实现与优化，将前沿AI技术应用于实际业务场景，推动产品智能化升级。 岗位职责： 1. 负责机器学习/深度学习模型的研发、训练、调优与部署 2. 参与自然语言处理、计算机视觉、推荐系统等AI方向的技术攻关 3. 设计与实现高性能、可扩展的AI服务架构 4. 跟踪AI领域最新技术动态，进行技术预研与原型验证 5. 与产品、算法、工程团队紧密协作，确保AI功能高质量落地 6. 编写技术文档，参与代码评审，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 学历要求：计算机科学、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历 2. 技术能力：    - 熟练掌握Python编程语言，具备扎实的算法与数据结构基础    - 熟悉主流深度学习框架（TensorFlow、PyTorch、PaddlePaddle等）    - 掌握机器学习常用算法（分类、回归、聚类、深度学习等）    - 熟悉常见的NLP/CV任务及相应模型（如BERT、ResNet、YOLO等）    - 了解模型部署与优化技术（模型压缩、量化、蒸馏等） 3. 经验要求：    - 2年以上AI相关开发经验，有完整项目落地经验者优先    - 熟悉大规模数据处理与分布式训练者优先    - 具备良好的沟通能力和团队协作精神    - 有较强的学习能力和技术热情    - 能够独立解决问题，具备良好的逻辑思维能力 加分项: - 在顶级会议/期刊发表过论文 - 有开源项目贡献经验 - 掌握C++/Java等后端开发语言 - 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术

成都市简阳市招家装贴砖师傅，工资400元一天，包吃，不包住，要求技术过硬，踏实做事，注重细节，磨洋工不要，如不如意！

背景： SGB 是一家新成立的数字银行，致力于打造安全、统一的平台，帮助用户便捷地访问和管理传统与数字资产及金融解决方案，总部运营于新加坡。SGB 已正式获得巴林中央银行（CBB）颁发的银行牌照。 SRE 团队专注于保障数字银行服务与基础设施的稳定性、可靠性及性能表现。 岗位职责： 1、负责规划并建立 SGB 各系统的服务等级指标（SLI）与目标（SLO），推动相关稳定性措施的实施落地； 2、设计并推行 SGB 的变更管理流程，确保在各系统与团队中有效执行，并持续进行优化改进； 3、参与事件管理机制建设，涵盖事件响应与处理流程、根因分析以及后续改进方案的落实； 4、制定并完善各系统的备份与容灾恢复策略，保障多站点稳定运行及业务连续性； 5、设计并维护 CI/CD 流水线，协同开发团队优化流程，提升集成与部署效率，支持测试环境与生产环境的发布工作； 6、与安全与合规团队紧密协作，确保研发、运维及变更操作符合安全规范与监管要求。 任职要求： 1、计算机科学、信息系统或相关专业本科及以上学历，具备 3 年以上工作经验； 2、责任心强，对系统运维与稳定性保障有高度热情，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，以及出色的问题分析与解决能力； 3、拥有丰富的稳定性工程实践经验，熟悉高可用架构设计，掌握备份与容灾恢复方案； 4、熟练使用主流监控工具如 Zabbix、Prometheus、Grafana，以及自动化运维工具如 Ansible、Terraform； 5、熟悉 AWS 公有云环境，了解 Linux 服务器、TCP/IP 协议、负载均衡、NGINX、HTTP 协议、数据库及存储技术； 6、具备扎实编程能力，至少精通一种语言：Python、Java 或 Golang； 7、能够使用英语进行书面及口头交流。 加分项： 1、有金融行业尤其是银行业相关服务经验者优先； 2、重点院校本科或以上学历者优先。

吉林通化柳河台阶笼工人成活60元一立方， 1层：1.1米宽️0.8米高️2米长 2层：0.9米宽×0.5米高️2米长 3层：0.7米宽×0.5米高×2米长 4层：0.5米宽️0.5米高×2米长 2米长的笼子中间一个隔片， 有三米宽的大底，0.3米厚，1米宽×2米长的笼子 500立方结帐

招聘：数控车，加工中心薪资：面议招聘数控车，年龄:19-35岁，有同工种经验最好，可接收学徒，无犯罪记录，待遇面议，详情请电话联系

陕西西安招聘库管员，要求年龄在40岁以下，具备大专以上学历，享受法定节假日带薪休假及双休制度，月薪为3700元。

新疆乌鲁木齐招聘持有驾驶证的库房工人一名，薪资3500元，工作时间为早7点至晚5点半。

招聘：仓管助手薪资：21.0元/小时职位详情：

浙江金华招聘仓管员，负责包材库管理、物料收料备料及月底盘点等工作，待遇4000-5999元，要求应聘者具备电脑技能，仓库配备有杂工支持。

岗位名称：库管； 岗位要求：1. ，年龄30-50周岁；2. 初中以上文化程度；3. C1驾驶证优先，会使用智能手机，责任心强，有仓库管理经验优先； 薪资待遇：，不压工资，工资面议。

一、职位 细胞培养技术员/工程师 制剂冻干技术员/工程师 蛋白纯化技术员/工程师 设备管理员 二、学历/专业要求： 大专、本科、硕士学历均可。 26届生物技术、生物工程、细胞生物学、制药工程、药学、动物医学、机械工程等相关专业。 三、福利 1) 提供免费工作餐； 2) 完善的系统性与专业化培训（涵盖内部及外部培训资源）； 3) 享受公司规定的节日福利或礼品；

岗位职责: 1.负责钢结构产品的方案设计、现场安装及调试工作； 2.参与钢结构项目前期的实地勘察与技术设计环节； 3.确保钢结构生产与施工质量满足相关规范要求； 4.定期对钢结构产品进行巡检、维护与性能评估； 5.及时处理钢结构在使用过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的项目协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握相关结构设计软件的操作与应用； 3.对钢结构体系有扎实的专业知识和实际操作经验； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.富有团队意识，能协同配合并高效推进任务完成。

必须具备280Ah或314Ah电池班长相关工作经验！ 1、负责管辖班组的现场管理提升，制定作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案与规范，并监督班组成员落实执行 2、推进所辖班组人才梯队搭建，组织实施多技能员工的培养与发展 3、管控所负责生产线的成本支出，主导生产辅料发放、主材料领取、数据统计、废料处理，并在每月末完成物料盘点及原材料使用分析 4、保障生产现场“人、财、物”的安全运行，定期对班组成员开展安全教育，强化安全意识与行为要求 5、确保产品质量达标及产品交付周期的按时达成

主要职责： 1、核心工艺与编程： 负责三星（Samsung）等主流品牌贴片机的程序编制、调试及日常维护。 负责自动光学检测（AOI）设备的程序开发、验证与性能优化。 负责插件机（如涉及）的程序设计与运行调试。 负责波峰焊设备的工艺参数配置、调整及焊接工艺改进，保障焊接品质稳定。 2、工艺优化与效率提升： 主导SMT与DIP制程的持续改善，识别产线瓶颈环节，制定并落实效率提升策略。 跟踪生产关键指标（如UPH、直通率、不良率等），分析数据并推动改善措施执行。 处理生产现场的工艺异常与质量缺陷，开展根因分析并推进纠正与预防方案实施。 3、新项目与技术支持： 参与新产品试产阶段的导入工作，承担工艺可行性评审、作业指导文件（SOP）编写及产线参数设定。 为制造、品质等相关部门提供专业技术支持与操作培训。 4、系统与数字化： 通过制造执行系统（MES）实现生产数据采集、工艺参数管控及产品追溯，促进工艺管理信息化建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程、工业工程或相关专业背景。 2、具备3年以上电子制造行业SMT和/或DIP段工艺工程师岗位工作经验。 3、熟练掌握三星贴片机的编程与操作，熟悉西门子、雅马哈、富士等其他主流机型者优先。 4、具有扎实的AOI程序开发经验及波峰焊工艺调优能力。 5、有插件机程序编写经验者优先考虑。 6、全面掌握SMT/DIP全流程工艺技术及关键控制点。 7、具备独立应对和解决复杂工艺问题的技术素养。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28一小时，两个月左右 直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗4300底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8500-9500左右 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭、面条、水饺馒头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

培养方向： 1、工艺技术领域 2、质量管控领域 3、生产运营领域 4、产品开发领域 5、市场营销领域 专业要求： 1、理工科类：材料、物理、化学、机械、电气、质量管理等相关专业 2、文管科类：统计学、应用数学、国际经济与贸易、市场营销、韩语等相关专业 薪酬依据岗位定位及能力等级核定，每年提供调薪机会。 应届毕业生首年薪酬范围： 本科：7-9w/年 硕士：10-15w/年

工作内容： 1、承担公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，开展整机结构的创新性设计，推动实现生产自动化； 3、对在用设备进行优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立承担非标机械设计项目的经验； 2、具备较强的创新能力与实践能力，主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计开发； 3、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够科学选材并合理应用； 4、掌握非标自动化设备中常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型方法与使用要求；

岗位职责： 1、承担电机驱动器的软件设计与开发工作； 2、开展电机及其驱动系统软件的标定、测试及实际应用支持； 3、参与相关通信协议的研发与实现； 4、编写电机控制器技术文档、软件测试规范等配套文件。 任职要求： 1. 自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备无位置传感器永磁同步电机驱动器开发经历者优先考虑； 3. 熟悉永磁同步电机磁场定向控制、SVPWM、死区补偿、过调制等技术，可完成速度环、电流环PID控制的软件调试与参数优化； 4. 熟悉DSP或stm32平台的编程与开发，能使用C/C++进行代码编写，掌握常用开发工具及调试手段； 5. 能熟练运用MATLAB/Simulink进行控制算法的建模与仿真验证； 6. 了解CAN、Modbus等现场总线通信协议； 7. 具备较强的主动性、团队协作意识，逻辑思维清晰，抗压能力强。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、节日福利、带薪年假、定期体检、项目奖金

邮件主题请注明“应聘职位+姓名+年龄+毕业院校+外语等级等其它” 请发送个人生活近照及身高情况，投递简历后请保持通讯畅通，注意接听电话。 面试时请携带证书原件与复印件、身份证、照片等相关材料。 1. 因公司新立项重点项目的推进需要，现紧急招聘机械工程师若干名； 项目涉及航空航天、汽车、新能源车等领域； 本项目属于国家“首台（套）重大技术装备”范畴，首台套重大技术装备指国内实现重大技术突破、具备自主知识产权、尚未形成市场业绩的装备产品，涵盖前三台（套）或批（次）成套设备、整机设备及其核心部件、控制系统、基础材料、软件系统等。 2. 任职要求： A. 本科及以上学历，机械设计相关专业，熟练操作2D/3D制图软件，具备快速出图能力； B. 熟悉气动、液压系统及机械传动原理，掌握结构与外观设计知识，能够综合应用于实际项目中； C. 具备较强抗压能力、学习能力，工作态度认真严谨，执行力突出； D. 有独立承担非标成套设备设计经验者优先考虑； 3. 岗位职责： A. 在公司指导下参与新产品研发与结构设计工作； B. 完成从设计方案到制造阶段的配置选型任务； C. 负责项目相关技术资料的整理、归档与汇总。 公司重视人才发展，注重人文关怀、培养机制与晋升通道建设，诚邀您的加入！ 职位福利：五险、交通补助、节日福利、通讯补助、项目奖金、参与公司重点项目、接触高科技产品研发机会

岗位任职条件： 1、负责新产品的导入和产品生产过程的现场问题处理； 2、负责新产品方案文件的评审和会签、工艺识别、验证和工艺设计工作，并编制相应的工艺文件； 3、负责完成各个阶段需求的工艺评估验证、工艺攻关、工艺预研工作，并形成报告； 4、负责产品生产工装的设计和使用验证，并编制说明手册； 5、完成相关产品的技术分析和归零报告。 岗位任职资格： 1、本科以上学历； 2、三年及以上电子产品装联工艺工作，熟悉相关专业知识优先； 3、能够熟练的使用电子产品制造过程中相关设备； 4、能够熟练的使用相关制图软件； 5、具有一定的文字表达能力和撰写能力； 6、熟悉电子行业相关标准；