
工长
1、现场施工管理:负责现场安装工程、安全、进度问题,协调甲方、监理、劳务的工作及日常管理。独立完成施工进度计划、材料计划及材料管控工作,独立编制施工方案,配合处理变更和签证,收集现场施工影像资料,按规范填写施工日志。
2、技术管理:负责现场机电安装各专业施工管理、隐蔽配管、分部分项、试验等工作。熟练掌握电气、给排水、消防、暖通工程施工及相关专业知识,熟悉各种施工节点与工艺流程。能够独立编制周、月、年施工计划、材料计划,并深化水、电,消防、暖通工程图纸及绘制竣工图纸,完善图纸会审资料。
3、质量管理:严格监督安装各分项工程的施工质量,参与各分项工程的检查验收,确保安装工程质量符合合同约定和设计图纸要求。
4、协调沟通:负责与安装各专业、监理单位的协调沟通,确保施工过程中的问题得到及时解决。
5、安全管理:负责项目施工管理安全,协助安全员督促现场施工安全,确保现场安全施工。
6、资料管理:负责协助项目资料管理和签字工作,包括安装资料在项目上保管。
7、成本控制:能根据施工图独立计算施工量,参与成本控制和合同管理,确保项目成本控制(材料、人工、劳务)在预算范围内。
8、其他职责:督促落实所有进场作业人员合同的签订情况及作息时间、考勤情况的登记工作。对公司调拨的机电设备及相关配件、材料或供应商供应的材料进行检查,如发现异常需及时向上级反馈。
内江东兴区招聘工程师助理,年龄要求25至40岁,学历要求大专及以上。薪资福利为每月3500
3500-4000元/月
工长工程师月结
招聘工程师助理,年龄要求25至40岁,学历要求大专及以上。薪资福利为每月3500至4000元,提供五险和食宿。招聘人数为3人。工作地址位于内江市东兴区椑木镇。
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
内江市中区招聘工程师助理,年龄要求25至40岁,学历要求大专。薪资为3500至4000元每
3500-4000元/月
工长工程师月结
招聘工程师助理,年龄要求25至40岁,学历要求大专。薪资为3500至4000元每月,提供五险及食宿。招聘人数为3名。工作地址为内江市市中区汉兴路669号。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
成都锦江区一个卫生间掏回填,切割几根钢筋,局部修打,非非诚勿扰就是联系我
200-300元/天
拆除1-2人
一个卫生间掏回填,切割几根钢筋,局部修打,非诚勿扰,下午就来直接联系我
工长工程师
助理工程师面议。1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT),具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上
工长工程师月结
外貿文員工資:17000學歷:大專以上年齡:25-35工作經驗:外貿跟單報價跟進客戶等工作有外貿相關經驗其他:相貌端正.冇不良嗜好.流利粵語.誠實有禮。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWo
岗位职责:
1、依据项目需求,开展产品研发与设计工作;
2、拟定开发进度安排,完成整体方案设计及3D、2D详细结构设计,输出工程图纸与物料清单(BOM);
3、明确生产装配的技术规范,提供技术支持,配合工艺工程师制定加工与装配流程;
4、全程参与样机试制过程,主导设备制造、安装与调试阶段的技术问题解决;
5、审核团队成员的设计图纸,牵头组织在结构设计、工艺实现、装配难点等方面的技术攻关;
6、系统整理并归档机械结构相关的研发资料,确保技术文档准确完整;
7、持续优化产品设计,通过调整方案、升级材料、提升零部件通用性等方式,有效控制用料与制造成本;
8、推动建立和完善企业机械结构设计标准体系与规范流程;
9、协同公司其他部门,提供与机械结构相关的设计支持与技术协助。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:具备3年以上非标自动化设备机械设计经验,有医疗设备、制药装备、包装机械或物流自动化领域背景者优先;
3、知识技能:熟练掌握机械设计基础理论,具有较强的结构设计能力,精通AUTOCAD、Solidworks等三维设计软件,可独立承担自动化设备机械部分的开发任务;
4、熟悉领域:了解非标设备常用标准件选型原则,掌握电机、传感器、导轨、气动元件等自动化部件的应用与选型;
5、其他要求:具备一定创新思维和设计拓展能力,有团队管理经历者优先考虑。
设备主管
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结5-10年学历不限有设备管理经验包吃住五险一金电子/通信设备经验半导体设备经验自动化设备经验
【工作内容】
1.负责公司各类生产设备的日常维护、检修及管理,确保设备正常运行;
2.制定并执行设备保养计划,降低故障率,提高设备使用效率;
3.协调设备采购、安装及调试工作,确保符合生产需求;
4.对公司所有设备进行全面综合管理,进行设备分类、编号、登记,建立设备台账
5.完善公司各部门所需设备的选型、采购、验收的相关资料。
【任职要求】
- 有相关设备操作或管理经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 工作认真负责,责任心强。
品质管理主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专国军标质量管理体系ISO认证GJB认证CCC认证
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历,累计8年以上行业从业经验;
3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。
岗位职责:
1. 主导工厂质量管理体系的建立,组织制定及优化质量管理规范,并监督落实执行;
2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作,协调内外部审核并推动整改闭环,保障体系持续有效运行;
3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理,提升团队专业能力与协作效率,完善人才培养机制,制定合理的激励与评估制度;
4. 客户与供应商质量管理:维护客户合作关系,及时响应客户需求,管控供应商来料及过程质量风险;
5. 落实上级安排的其他相关工作。
设备技术岗(自动化机械工程师)
8000-12000元/月
机械设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责设备维保工作的日常管理及执行过程的监督落实
2. 处理机器人设备运行中的故障问题,开展重大故障的原因分析并制定优化对策
3. 开展设备运行数据的统计分析,提出改进方案并推动设备综合效率提升
4. 管理机器人设备的备品备件,推进国产化替代工作的实施落地
5. 完成上级安排的其他相关工作事项
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,条件特别突出者可适度放宽学历要求
2. 熟练操作KUKA、安川、那智、埃夫特等品牌机器人中至少两种,具备现场问题处理与协调能力
3. 掌握自动化控制基本原理,具有主机厂或配套企业相关设备维护与调试实践经验
4. 了解乘用车制造工艺流程,具备汽车制造领域机器人及其配套设备的维护与调试经验
液压系统设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科SolidworksAutoCAD液压设计液压系统设计液压仿真军工制造航空航天
职位描述
1. 负责非标液压系统的方案设计、详细结构设计、方案评审与技术分析,完善项目全过程技术文档
2. 机械、液压等相关专业统招本科及以上学历
3. 具备5年以上液压系统或油缸设计经验,具备扎实的技术积累和实践能力
4. 有J工行业从业背景或熟悉GJB质量体系要求者优先考虑
任职要求:
1、统招本科及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业;
2、5年以上液压系统设计相关工作经验;
3、具备扎实的理论基础,具备丰富的项目实施经验;
4、熟悉GJB质量管理体系或具有J工单位工作经历者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、加班补助、年底双薪
非标机械设计工程师(初级/中级/高级)
1.3-2.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专非标设备精密设备自动化设备
主要职责:
1、根据生产工艺需求,主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行,推动自动化产线建设;
2、深入生产一线挖掘改进需求,运用先进设备技术开展生产设备的研发与优化;
3、针对现有设备实施技术改造与升级,达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标;
4、及时排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。
岗位要求
1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景,拥有3年以上非标机械设计工作经验;
2、执行力强,动手能力突出;熟练操作二维或三维设计软件;
3、认同企业文化和管理制度,具备良好的团队协作意识,逻辑清晰、沟通表达能力强;
4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,并能合理选型应用;
5、掌握非标自动化设备常用元器件(如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等)的选型与使用方法;
6、抗压能力佳,可接受出差安排;
工作时间:8:30-17:30,大小周,免费班车,提供住宿、餐食补贴
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理生产设备故障诊断PLC编程团队管理
该岗位工作地点在南充或德阳
工作职责
1. 负责产线设备团队的日常运作管理,编制设备维保计划及技术规范。
2. 组织实施设备突发故障的应急处理与根本原因排查,推进预防性维护机制执行,减少非计划性停机。
3. 主导开展设备性能提升与技术升级项目,联合研发、工艺团队,提高设备自动化程度与产线输出能力。
4. 组织设备团队的专业培训与人才梯队搭建,强化团队技术水平与综合能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上电子/半导体行业设备管理经历,有团队管理或项目统筹经验者优先。
3. 熟悉设备保养、故障检测方法,掌握传感器原理及自动化控制相关知识。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门沟通协作,能独立主导设备优化方案实施。
栏目概述
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