明天乐山附近用15人以内，10有工长

任职条件 1、大专及以上学历，土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业，具备工程相关的专业知识； 2、吃苦耐劳，责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神，能长期胜任施工现场岗位工作，服从公司及项目部的工作安排； 3、3年及以上精装修现场管理经验，至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目，熟悉酒店客房、公区全套施工流程，有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹，质量与工艺管控，材料成本控制，安全文明施工管理，多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺； 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收； 4、具备材料算量，精准提材料计划； 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务

明天乐山用25人左右，有12-14人会用割灌机14元，其他100-110，有工长，电话

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志，整理工程资料，配合项目竣工验收 4. 落实安全文明施工措施，监督作业人员规范操作 5. 协同项目经理、监理及各专业工种完成现场统筹管理 任职要求： 1. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2.掌握CAD等常用办公软件及施工测量工具使用方法 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 接受四川及周边项目驻场需要 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工，家装，熟悉家装业务，工艺，流程

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

愿意来干的请打

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招聘岗位：物业维修电工1人要求：1、年龄50岁以下，持特种作业电工证，高压优先。2、有公建项目物业维修经验，做事踏实责任心强。薪资：4300元/月（购买社保，月休4天）工作地点：四办联系电话：

园区新都物业招聘绿化工：1名，62岁以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排，有园艺技能者优先。期待热心的你加入，一起守护美好家园！联系电话：

【】一手单：沙湖电子厂（员工入职前准备好身份证复印件1张，照片1张方可面试。）合作单价17.5元/H，长白班坐班(包吃，不用带碗筷）员工打卡16元/H，出厂结清工资可安排，已满特别提醒：16-23周岁，发现暑假工，供应商无利润。1、男女不限，16-45周岁，本人证件，纹身、黄发、海南籍员工不面试。车间不能带火机、。2、宿舍8人间，配备全新热水器、空调，住宿环境好，水电费平摊。3、结算，包括做事不行被车间辞退的，提前和工人培训好，避免事后发生纠纷。4、企业要求员工做满三个月以上，，包括做事不行被辞退的。5、辞职需提前7-15天申请，，提前和员工宣导好。6、面试需准备本人身份证原件、身份证复印件、1寸彩色照片各一张。，结算给供应商。7、企业主要生产3C类产品、充电器、数据线等。主要工作岗位组装、包装、打螺丝、贴标签、焊锡等，加班稳定，每天工作时间11-12小时，车间有空调，工作环境好0流失。8、面试合格工厂统一安排车体检，包接送，，有三个月以内有效期体检单的不用再做体检，。9、每天下午13：30-14：30准时接人填表面试。10、厂内宿舍已满，目前宿舍在厂区外大约800米，走路8-10分钟。温馨提示：工资转员工银行卡（)根据国家税务规定工人工资超过5000元以上。

【】一手单：沙湖电子厂（员工入职前准备好身份证复印件1张，照片1张方可面试。）合作单价17.5元/H，长白班坐班(包吃，不用带碗筷）员工打卡16元/H，出厂结清工资可安排，已满特别提醒：，发现暑假工，供应商无利润。1、男女不限，18－45周岁，16-45周岁，本人证件，纹身、黄发、海南籍员工不面试。车间不能带火机、。2、宿舍8人间，配备全新热水器、空调，住宿环境好，水电费平摊。3、结算，包括做事不行被车间辞退的，提前和工人培训好，避免事后发生纠纷。4、企业要求员工做满三个月以上，，包括做事不行被辞退的。5、辞职需提前7-15天申请，，提前和员工宣导好。6、面试需准备本人身份证原件、身份证复印件、1寸彩色照片各一张。，结算给供应商。7、企业主要生产3C类产品、充电器、数据线等。主要工作岗位组装、包装、打螺丝、贴标签、焊锡等，加班稳定，每天工作时间11-12小时，车间有空调，工作环境好0流失。8、面试合格工厂统一安排车体检，包接送，，有三个月以内有效期体检单的不用再做体检，。9、每天下午13：30-14：30准时接人填表面试。10、厂内宿舍已满，目前宿舍在厂区外大约800米，走路8-10分钟。温馨提示：工资转员工银行卡（)根据国家税务规定工人工资超过5000元以上。

成都22万现在缺高空2个，地面缺5个，

明天净月用个打离有工长，7点到，11点15休息下午1点干活4点半下班，每个人150元，代工100元电话

HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安

诚招前场工长：1.待遇5000元/月，按时兑现，公司购买社保，管吃管住，活少（一个月生产量在6千方——1万方），上班地点江油武都镇。2.要求，没有违法犯罪案底；身体健康；会开车，懂混凝土，会调料，服从安排；年龄35——55岁。联系电话，王站长。非诚勿扰，谢谢！！

招聘工程师，薪资为10000元以上/月。

广东启能机电有限公司岗位：工程师薪资：8000-12000元/月：井号:///可直接拨打电话：

岗位职责： 1.负责消费电子产品结构设计的修改与优化，并跟进模具设计及试模过程； 2.参与新产品导入（NPI），协调跨部门资源，确保结构方案可行且符合生产要求； 3.制定生产管理计划，统筹生产进度，监督与控制生产过程中的品质与效率； 4.建立并维护生产质量管理体系，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 5.与供应商及内部团队保持良好沟通，保证项目各阶段顺利推进； 6.能够使用英文进行工作沟通和交流，具备生产管理经验者优先。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、工业设计、材料工程或相关专业背景； 2.具备3年以上消费电子产品的结构设计经验，熟悉产品结构设计流程及常用材料、制造工艺； 3.熟悉项目管理流程，特别是生产管理，包括生产进度、品质控制、成本管控等； 4.具备良好的跨部门协调和沟通能力，能够独立推动项目进展； 5.英文读写及口语熟练，能与海外团队或客户流畅沟通，如有越南工厂或生产管理经验者优先考虑； 6.具备较强的责任心、执行力和抗压能力，对质量和交付结果负责。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合功能、安全与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与可制造性 4. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与标准化管理 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks/UG/CAD） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合等基础知识 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有非标自动化、传动机构或精密设备设计经验者优先

岗位职责： 1. 学习掌握产品现场加工工艺与流程，协助推进工艺优化并推动实施； 2. 配合工艺技术团队，为生产过程中遇到的技术问题提供支持与解决方案； 3. 联动相关部门完成新产品试产及批量生产的全过程跟进； 4. 协助编制、修订标准作业程序（SOP）、工艺指导文件等相关资料。 任职要求： 1. 材料、化工类相关专业，具备专科及以上学历； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与资料整理能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题处理能力； 4. 工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度

岗位职责： 1. 每日依据公司CRM系统分配的客户资源进行及时跟进， 2. 对接客户确认收货信息，安排发货流程，并持续跟踪产品开通及使用情况， 3. 通过微信与客户保持联系，解答相关疑问，提供专业的产品说明和操作指导，保障客户需求有效落实； 任职要求： 1. 对POS机具、金融行业、第三方支付等相关领域具备基础认知或浓厚兴趣； 2. 工作态度严谨，认真负责，具备良好的团队配合意识， 3. 表达顺畅，逻辑清晰，有销售从业经历且具备一定沟通情商者优先

职位描述： 1. 负责原辅料、中间产品、待包装产品、原液、成品及稳定性样品等各类样本的仪器分析检测工作，保障检测结果的准确性和及时性。 2. 主导开展分析方法的开发、确认、验证以及方法转移等相关技术工作。 3. 熟练掌握液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、毛细管电泳（CE）中至少一类仪器的操作，可独立完成复杂样品的分析测试与数据处理。 4. 承担偏差、变更类问题的调查工作，进行根本原因分析并制定相应的纠正与预防措施（CAPA）。 5. 配合迎检工作，落实整改任务，满足现场核查或审计要求。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 药学、生物工程或相关专业背景，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备良好的数据分析能力与书面表达能力，能规范记录并整理项目相关的实验数据和文档资料。 3. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力和团队合作精神。

岗位职责： 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计，实施变量控制（如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等），组织实验落地、数据收集与深度分析，验证技术改进成效，并输出标准化技术文档； 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估，涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面，挖掘降本潜力点（如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等），设定降本目标并制定可执行方案； 主导降本措施的技术可行性验证，包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优，确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性； 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化，识别现有工艺中的关键瓶颈（如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等）；监控量产中工艺参数的实际执行情况，快速响应并解决现场工艺异常，提升产线运行效率与产品质量稳定性；推进工艺革新与自动化装备的协同匹配，参与新设备引入过程中的工艺适配与验证，减少人工依赖与生产损耗； 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理，包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘，明确项目范围、进度、预算及质量要求，编制详细实施路径；整合项目所需资源，推动跨部门协作，及时识别和化解项目风险，保障项目按节点高质量交付；定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题，提出优化建议与资源申请；负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导，提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求： 男女不限，25－35岁，本科及以上学历，具备3年以上锂电池技术领域工作经验，电化学、新能源、化工等相关专业优先。

岗位职责: 1. 负责污水处理项目的统筹规划与落地实施，确保工艺流程高效且符合规范要求 2. 对污水处理设备的运行状态进行监管，快速响应并解决设备异常，保障系统连续稳定运转 3. 与团队密切配合，持续推进处理方案优化，提升整体系统运行效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2. 具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用 3. 拥有主动学习与持续改进的意识，能积极应对工作中不断出现的新挑战 4. 5年以上工业污水处理领域实际工作经验，具备完整的项目执行经历 5. 熟悉污水处理自动化控制系统的操作与维护 6. 环境工程、水污染控制工程或相关专业大专及以上学历

一、岗位职责 全面负责牦牛屠宰车间的日常生产运营工作，制定并落实生产计划，科学调配人员、物资及设备资源，确保生产任务准时、保质、保量完成，有效控制生产效率与成本支出。 严格遵守牦牛屠宰行业规定、食品安全规范（如HACCP）以及清真屠宰相关要求（如有），全程监督屠宰、分割、检疫、清洗等各环节，杜绝不合格产品流入下一环节，切实保障食品质量安全。 统筹车间设备的日常维护与检修安排，监督操作规程执行情况，及时排查设备运行隐患，保障生产设备稳定运转，降低故障发生频率。 负责车间团队的人力管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估、考勤管理及思想沟通，持续提升员工操作水平与安全意识，建设高效、合规、团结协作的生产队伍。 应对生产过程中出现的突发状况（如设备异常、工艺偏差、安全事故等），迅速组织协调处理，保障生产有序进行；定期开展安全教育和应急演练，提升风险防范能力。 协同公司品控、行政、采购等相关职能部门，完成各类检查配合、数据报表提交及流程改进任务，推进车间管理制度化、标准化建设。 结合牦牛屠宰特性及主产区实际条件，持续优化作业流程，提高生产效能与产品品质，减少原料损耗。 二、任职要求 年龄28-35周岁，高中及以上学历，畜牧、食品加工、生产管理等相关专业优先考虑，身体健康，能适应高原或牧区环境及车间封闭管理模式。 具备3年以上牦牛或牛羊屠宰车间管理工作经历，熟练掌握屠宰、分割、检疫、清洁等全流程操作，有清真屠宰经验者优先。 熟悉国家食品安全法律法规、屠宰行业技术标准及HACCP体系要求，具备较强的食品安全管控意识与风险识别能力。 具有出色的生产组织能力、资源协调能力和现场问题处理能力，能够合理规划生产节奏，高效应对各类突发情况。 具备良好的团队领导力，善于沟通交流与员工激励，能带领团队达成既定生产目标，责任心强，执行力高。 持有有效的食品从业人员健康证明，无传染病病史，无违法违纪记录；可根据生产需要接受倒班和加班安排。 了解青海、四川甘孜/阿坝、甘肃甘南、西藏、云南迪庆等牦牛主产区情况者，或具有肉联厂车间管理背景者，优先录用。

一、管理职责 1、生产管理 2、团队管理 3、资源统筹 4、运营协调 5、安全监管 6、品质管控 二、要求 1、具备较强的领导才能， 2、优秀的分析与问题解决能力， 3、良好的组织规划能力， 4、精通产品质量把控流程， 5、具备系统性运营思维， 6、拥有强烈的责任意识与职业操守等

一、岗位职责： 1、根据公司研发战略，参与新产品开发方向的规划与提案，负责新产品的打样及定型工作； 2、协同优化现有产品配方与生产工艺，持续推进产品品质提升及迭代升级相关研究； 3、开展产品性能测试与指标验证，建立并完善食品标准、工艺流程及操作规范文件； 4、协助构建并优化质量管理体系及食品安全相关体系，推动体系持续改进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业（具备丰富经验者可适当放宽学历要求）； 2、具有3年以上复合调味料领域研发经验，涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼或卤制品品类； 3、掌握液态、固态及半固态复合调味料的研发技术与生产流程； 4、具备一定创新意识，有独立主导大单品开发、中试放大及成功上市经验者优先考虑； 5、拥有厨师实操背景，能为客户提供风味调试、外观优化、工艺设计及标准化落地支持者优先； 6、具备2年以上大型连锁餐饮或工厂端酱料类调味品应用研发项目经验者优先录用。