
土建工程项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程
土建项目经理JD任职要求
1. 本科及以上学历,12年以上工程建设领域从业经历,具备3年以上现场施工管理经验,3年以上带领项目团队的实际经历,持有全国一级造价工程师执业资格证书及注册证;
2. 能独立承担可行性研究估算、设计概算、招标控制价、工程量清单编制、全过程造价管控、竣工结算审核等各阶段工作;
3. 熟练操作各类造价工具(如广联达、宏业等)及常用办公软件,高效完成工程计价及相关成果文件的编制;
4. 精确掌握工程量计算规范、定额应用、费用计取规则,杜绝低级计算失误;
5. 根据项目实际需求及成员专业能力,科学搭建项目组,清晰界定每位成员的职责范围、工作目标与考核依据;
6. 充分发挥团队成员的专业特长,实现人力资源的合理配置与高效利用;
7. 表达逻辑清晰、沟通准确到位,能够迅速传递关键信息;针对不同对象(客户、施工单位、团队成员、监管部门)灵活调整沟通策略;
8. 善于倾听各方意见,及时回应疑问,妥善处理沟通中的矛盾与分歧。
岗位职责
1. 识别项目各环节潜在的造价风险(如概算超出估算、预算突破概算、结算超预算);深入分析风险根源(如设计缺项、变更频繁、市场价格波动),并制定有效防控对策;
2. 对可能引发争议的造价问题提前预判,拟定应对预案,防范后期纠纷发生;
3. 制定项目造价成果的审核规范,实施多层级成果审查机制;快速发现成果文件中的问题(如工程量偏差、定额误用、取费错误),并指导修正;
4. 控制成果文件的编制质量与格式统一性,确保满足客户要求及行业标准;
5. 能够解决项目中常见的专业技术问题(如清单漏项、价格争执、工程量核对不一致);对于特殊情形(如新型材料、新工艺计价,变更签证造价确认,索赔费用测算)可提出合理可行的解决方案;
6. 结合项目具体情况,提出具有实操性的成本优化建议(如设计阶段控本措施、施工过程中的造价管理方案);
7. 监督现场工程师每日跟进施工进度,组织并指导工程师完成进度款支付审核工作;
8. 参与重大项目的现场测量收方,指导并监督小型项目的收方作业,并签署相关文件;
9. 组织开展部分项目的竣工结算审核工作;依据合同约定的付款节点,对接业主单位收取所负责项目的咨询服务款项;
10. 督促工程师开展自检、互检等内部复核流程,承担一级复核责任,协同推进并跟踪质量复核全过程;
11. 主动配合公司开展数据库建设相关工作。
项目管理咨询岗
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 年龄不超过40周岁,具备本科或以上学历;
2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验;
3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行力高,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天);
4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判和授课讲解。
装饰装修项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专装饰装修工程改造工程
岗位职责:
1. 负责装饰装修工程施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件,确保项目合规高效推进
3. 监督工程质量、安全与文明施工,落实各项验收标准与规范要求
4. 配合完成项目招投标、资料归档、竣工验收及资质申报等相关工作
5. 协同设计、采购、运维团队,保障项目全周期顺利交付
任职要求:
1. 持有建筑工程或机电工程专业二级建造师资格证书(注册在本公司)
2. 会CAD和计价软件
3. 具备工程项目现场管理经验,能独立处理施工过程中的技术与协调问题
4. 责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力
等保项目主管(持中级测评资质)双休,绩效奖金,年终奖
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科中级等保测评师PMP
工作职责:
1、根据国家网络安全等级保护要求,对客户网络系统开展等级测评工作,规范记录实施过程并编制测评报告;
2、当前服务对象主要为政府机构、教育单位、医疗机构及事业单位等,需接受高频次出差安排;
3、协助并引导客户完成系统定级备案、安全加固整改以及管理制度建设等相关任务;
4、协同参与其他信息安全服务项目的落地执行或提供专业技术支持;
5、参与突发网络安全事件的应急处置,以及特殊时期现场驻守保障工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、网络工程或信息安全相关专业,有志于在信息安全领域长期发展;
2、具备网络安全领域实践经验,熟悉常见安全漏洞及其原理,能熟练操作nessus、awvs、appscan、burp、webinspect、kali等漏洞检测与分析工具,持有等保中级测评师资格证书者优先;
3、具有良好的沟通协调能力,较强的文档编写水平,能够独立承担项目管理工作。
项目总工(高拱坝)
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科基础处理高拱坝大体混凝土温度控制坝基灌浆预应力锚索高边坡开挖支护结构工程师进度计划管理工程师高拱坝施工技术管理施工管理
1. 基础资质要求:
本科及以上学历,土木工程、水利工程、地质工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历(高拱坝、高边坡项目经验者优先);需具备高级工程师及以上职称,持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。
核心技能要求—专业领域精通:
熟悉高拱坝与高边坡施工全过程(包括坝体浇筑、边坡开挖等),掌握关键工艺技术要点(如温度控制、预裂爆破);精通地基处理技术(如固结灌浆、帷幕灌浆)、基坑支护方法(如锚索+锚杆组合)、边坡稳定性措施(如锚杆框架梁)、地下洞室结构及工程安全控制(如坝体应力分析、边坡变形监测)等相关规范与现场实施要求。
软件能力熟练:
熟练操作各类专业软件,包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件(YJK、Revit)以及有限元分析平台(ANSYS、MIDAS/GTS);能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估(如边坡安全系数计算)及施工方案优化(如降低工程成本)等工作。
2. 工作经验:
具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验,有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。
3. 沟通汇报能力:
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与不同专业背景人员高效交流;善于倾听,表达观点清晰准确,具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力,可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结;在向管理层及相关方汇报时,逻辑严密、条理分明,能精准传递项目进展与关键技术内容。
4. 职业素养:
不饮酒,无不良嗜好。责任心强,工作严谨细致,具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力,适应长期驻场作业环境。学习能力强,富有创新意识,持续关注行业前沿动态与新技术应用,积极提升自身专业技术能力与综合素养。
项目主管-成都
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
岗位职责
1、计划管理:梳理项目全流程,制定实施计划、阶段目标及进度记录,全程跟进执行情况,及时发现偏差并联动调整。
2、节点管控:掌握关键环节,提前启动提醒机制,明确各阶段交付内容与标准,推动相关人员按时高质量完成任务。
3、文档管理:负责项目全周期文档的汇总、整理与归档(包括计划文件、会议纪要、沟通记录、交付成果、验收材料),依据验收要求核查资料的完整性和准确性。
4、多方协同:对接交付团队、客户及内部各职能部门,传递信息、反馈进展、协调资源;组织项目复盘会议,总结经验,助力流程持续改进。
5、其他事项:承担项目管理相关的辅助性工作,保障项目运作有序进行。
任职资格
1、本科及以上学历,项目管理、行政管理、计算机等相关专业优先;具备1-2年项目或行政助理工作经验者优先。
2、具备较强的计划制定与执行能力,能清晰理顺流程、准确追踪节点;沟通协调能力良好,擅长跨部门协作;细致认真,具备扎实的文档整理与审核能力。
3、责任心强、工作主动,抗压性强,具有良好的团队合作意识;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
4、加分项:有IT/互联网/信息技术服务领域项目管理经验者优先,熟悉PMP或相关项目管理理论者优先。
项目经理
9000-14000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并管控各类风险
5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人
更新电梯项目主管
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作内容
1、负责电梯安装项目的进度更新与管理工作;
2、 overseeing现场施工中的电梯安装环节,保障工程按时交付;
3、对接客户需求,确保安装服务符合项目具体要求。
任职要求
1、具有建筑施工类项目管理相关经验;
2、具备良好的项目团队协调与组织能力;
3、熟悉电梯安装技术流程,能独立解决专业技术问题。
现场项目管理主管(项目经理)
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专有净化装修经验优先
1.施工管理人员,暖通专业或者建筑专业,有二级建造师证书(建筑专业),施工员证,安全员证,
2.有净化装修工程管理经验优先
3.责任心强,安全意识重
甘孜康定市藏族自治州招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作会看图纸优先包吃住
300-350元/天
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作建筑木工长期1-2人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
甘孜藏族自治州康定市招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作 会看图纸优先包吃住
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科机电工程师
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目经理(房建-常驻海南项目)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园等)的全过程运营,统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项关键指标,对项目最终交付成效负总责。
2. 组建高效项目组织架构,明确各岗位职责分工,协调施工队伍、监理方、建设方及政府监管机构之间的协作关系,保障项目有序推进。
3. 监控项目资金运作与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项拨付,防范成本失控风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全隐患排查与安全教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发状况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:具备10年以上房建工程施工管理经历,其中至少2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万㎡)项目经理职务,有EPC总承包模式操作经验者优先,具备专业分包管理经验者更佳。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域相关施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。
4. 素质要求:具有高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力,能够接受长期现场驻守工作安排;具备出色的团队管理能力以及跨单位沟通协调水平。
电力项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责
1、全面负责新能源电力项目(光伏、储能、风电、升压站、输变电工程)全周期管理,涵盖项目前期对接、施工统筹、进度管控、质量安全管理、成本把控、竣工验收及全流程,保障项目按时、按质、按量落地交付。
2、牵头制定项目整体施工方案、进度计划与资源配置方案,统筹管理施工现场人、机、料、法、环等各项资源,及时排查并解决施工过程中的技术、进度、协调问题,高效推进项目落地。
3、负责项目全流程商务与资料管理,包含施工图纸审核、工程量核算、现场签证、工程变更、进度款申报、竣工资料整理、结算对接等工作,精准把控项目成本,完成公司既定项目经营指标。
4、严格落实项目安全、质量管理制度,常态化开展施工现场安全巡查、质量巡检,规范施工标准,杜绝安全质量事故,确保项目施工符合行业规范及验收标准。
5、负责项目团队及施工班组、合作单位的日常管理与工作统筹,做好项目人员分工、工作督导及考核管理,同步推进项目回款、售后对接及项目复盘总结工作。
6、跟进新能源行业市场动态,挖掘潜在项目合作机会,配合公司完成项目投标、商务洽谈、方案优化等相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、新能源科学与工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先。
2、5年及以上新能源电力行业项目管理经验,具备光伏、储能、风电或升压站、输变电项目完整操盘及并网交付经验,能独立主导中小型新能源项目全流程管理者优先。
3、熟悉新能源电力工程施工工艺、国家及行业施工规范、验收标准与并网流程;熟练审核电气图纸、编制施工方案、核算工程量,掌握现场签证、变更、竣工结算、国网并网报批全流程;熟练使用CAD、办公软件及各类工程测量仪器。
4、持有一级/二级机电建造师证书、安全员A/B证等相关电力工程证书,及大型电力公司经验者优先。
5、具备优秀的项目统筹、成本管控、风险预判及问题解决能力,沟通协调能力强,能高效对接政企及上下游合作单位;具备较强的责任心、抗压能力和团队管理能力,服从项目驻地及出差安排,持有C1及以上驾驶证,可独立驾车出差。
工作地:川内项目驻场+公司总部办公出差
消防工程项目主管(成都)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工一级建造师(机电工程)灭火系统排烟系统消防喷洒系统
岗位职责:
1、全面负责项目安全与质量管理工作,主导编制施工方案、质量控制措施及进度计划,并按既定计划组织实施;
2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量交底,带领施工人员熟悉施工图纸,具备图纸优化能力;
3、按时申报材料进场计划,及时向建设单位或监理单位报验并获取签认文件;
4、协调处理现场各类突发情况,监督落实安全生产与工程质量标准;
5、维护与甲方、监理单位的现场沟通关系,协助推进工程款回收工作;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握消防专业相关的通用法规与技术标准;
2、具备3年消防工程项目管理经验,熟练掌握消防验收、施工规范及工艺流程(涵盖消防电系统、水喷淋、气体灭火、通风及自动报警系统);
3、工作认真细致,具备良好的组织协调与团队管理能力;
4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑;
5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件
手机测试项目经理(东莞/成都)
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验PMP企业内部技术项目管理管理相关专业
【招聘岗位】
手机测试PM(成都)
手机测试PM(东莞)
【岗位要求&主要职责】
1. 具备三年以上测试领域从业经历,其中至少一年从事项目管理工作
2. 负责整合产品测试需求,规划测试整体方案,组织并带领测试团队执行项目测试任务,审阅团队输出成果,保障各阶段测试工作按期高质量交付
3. 在测试实施过程中,能够识别潜在项目风险,推动研发侧落实改进措施,并对关键问题的解决策略进行针对性测试验证
4. 牵头推进市场反馈质量问题的闭环优化
5. 熟悉智能手机软硬件特性,掌握软件测试方法论、项目管理流程及质量控制相关知识
6. 持有PMP认证者优先考虑
注:需具备手机制造商PM实战经验(曾主导升维/PDT整机项目)
电子弱电智能化项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。
2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。
(二)多项目统筹管理
1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。
2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。
(三)技术与管理决策
1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。
2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。
2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。
(五)供应链与分包管理
1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。
2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。
2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。
2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。
2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。
2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备8年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少5年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。
3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP项目管理认证或高级工程师职称者优先考虑。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备系统化思维,能够搭建并持续优化项目管理体系,推动管理升级与效率提升。
2、经营与风控能力:精通项目群成本控制、盈利模型分析与经营决策,具有较强的财务意识和风险防范能力。
3、资源整合与协调能力:善于整合内外部资源,具备优秀的高层沟通、谈判技巧及冲突调解能力。
4、领导与团队发展能力:具备卓越的领导力,能有效激励团队成员,打造高绩效工作氛围。
5、技术决策能力:能够独立评审重大技术方案,平衡技术先进性与经济可行性之间的关系。
6、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。
7、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。
(三)个人素质
结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。
系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。
客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。
严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径
人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
农网项目经理
9000-14000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程)
1.负责电力工程项目的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成;
2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付;
3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成;
4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠;
5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求;
6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度;
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设.
8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行;
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议;
10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时;
11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行。
任职资格:
1.专科及以上学历,建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景,必须要持有机电专业工程二建证书;
2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程。加分项(35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验);
3.熟练掌握项目管理理论和方法,具有项目管理证书者优先考虑;
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学、合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
薪酬福利:
1.完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+绩效奖金。
2.弹性工作时间,晋升空间。
3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。
4.带薪年假及年终奖。
5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。
6.为员工提供完善的保障计划,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。
7、工作地点:成都
综合薪资9K-14K/月
加分项
有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
项目助理(底薪6600+高提成+内部晋升)
6000-8000元/月
项目助理经验不限大专看重管理能力市场营销能力
工作内容:
1. 协助营销项目主管完成数据整理、市场拓展及售后支持相关事务
2. 入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识,并协同完成客户沟通与维护任务
3. 学习能力强的员工可快速参与轮岗,承担团队运营、新员工带训、基础考核及团队管理等工作,岗位发展稳定,晋升通道畅通
薪资: 底薪6600(无责底薪5100+1500绩效)+奖金+20%提成,综合收入7k-12k;转正后基础薪资7000-12000,按个人能力定薪,参与团队运营另有团队管理奖励
提供免费住宿,步行至公司约5分钟,房间配备空调、洗衣机、热水器等生活设施,环境干净舒适(为多人间,非独立房间)。团队年轻化,成员多为95后,相处融洽,工作氛围轻松。入职即安排主管一对一指导,无需经验,零基础可学。非土木类岗位
电力行业软件交付项目经理
1.5-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科软件项目PMP
岗位职责:
1、主导软件项目全周期交付管理工作,涵盖项目启动、计划制定、实施推进、过程监督及结项等各阶段统筹协调;
2、严格管控项目进度、质量与成本支出,科学编制项目实施方案并推动执行,及时发现、预判并处理潜在风险与突发问题;
3、熟悉前后端开发流程,深入协同产品、研发、测试等多方技术团队,确保各环节高效联动、无缝对接;
4、负责内部跨部门协作沟通,统一调配所需资源,对齐各方目标与项目推进节奏;
5、承担客户侧对接职责,准确传达项目进展信息,快速响应需求变更,持续维护客户关系,提升交付成果认可度。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为软件工程、计算机、电力自动化等相关领域。
2、具备3年以上电力行业软件类项目交付管理经验,掌握完整的项目管理体系与实践方法;
3、熟练运用项目进度控制工具与手段,拥有较强的风险识别、问题应对及资源整合能力;
4、理解前后端开发基本原理与协作流程,能够与技术团队实现高效沟通与协同;
5、具备出色的内外部沟通表达能力,思维条理清晰,任务执行力强;
6、有AI相关项目管理实践经验者优先录用。
7、本岗位需长期现场办公,无法接受者请勿申请。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
公司直招建造师公告
招聘岗位
一级建造师(房建、市政双专业)
一级建造师(水利、公路双专业)
二级建造师(房建/市政/水利/公路/机电 单/多专业均可)
核心福利
全额缴纳成都社保,保障你的权益
薪资面议,行业内具有竞争力,单专业/多专业薪资梯度明确
免费注册服务,全程专人对接,省心省力
信息严格保密,避免不必要的职场困扰
岗位要求
持有对应专业一级、二级建造师证书,带B证
接受长期签约,可灵活选择合作方式
能配合完成注册流程及相关手续
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