一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

成都市龙泉驿区招外墙工程项目经理要求有相关工作经验五年以上主要负责外墙维修翻新外墙涂料装饰防水工程项目维修，有二级建造师和安全员B证，住龙泉驿区优先。

房建市政现场管理

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

有组织高边坡施工3-5年经验，能统筹项目施工，持有二建公路证书

岗位职责： 负责工程项目整体规划与管理，协调各方资源确保项目按时交付；制定详细的施工计划并监督执行；与设计、监理、施工单位保持良好沟通，解决现场技术问题；控制工程成本和质量，确保符合规范要求。 岗位要求： 建筑工程相关专业大专及以上学历，持有一级建造师证书者优先；3年以上建筑行业项目管理经验；熟悉国家及地方工程建设法规政策；具备优秀的团队领导能力和抗压能力！

工作内容： 1、负责公司的弱电系统项目实施、管理和指导工作，确保项目顺利完成。 2、负责项目投标工作：投标技术文件与设备清单编制 主要职责： - 负责公司的弱电系统项目实施、监督和管理，确保项目按照计划高效、顺利地完成。 - 与项目相关的同事和领导保持良好的沟通，确保项目的顺利进行。 - 负责项目的进度跟踪、风险管理和问题解决，确保项目按时完成。 - 负责项目资料的整理和归档，确保项目后续跟踪。 - 完成项目竣工资料等相关工作。 - 大专学历，具有3-4年弱电项目管理工作经验。 - 熟悉弱电系统施工技术及工程管理知识，具备项目各种资料编辑能力。 - 具备良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理经验。 - 具有一/二级建造师证书优先。 或 - 本科学历，具有1-2年弱电项目管理工作经验 - 具备弱电系统知识储备，具有一定动手能力 - 具备项目资料编辑能力 - 具有一/二级建造师证书优先。； 该职位需长期出差，不能接受请勿投 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、项目奖金、节日福利、通讯补助、带薪年假

项目部小工 归项目部直管 工作不累

二重招聘临时打磨工一名，有无经验均可。薪资为200元一天，工作时间为8小时。

招聘临时打磨工一名，有无经验均可。薪资为200元一天，工作时间为8小时。

眉山市仁寿县招彩板

四川眉山仁寿县招聘净化板彩钢大小工各2名。

水利项目招聘项目经理一名 岗位要求: 1、熟悉管理机制，沟通及协调管理能力强。 2、每进一个新项目需快速熟悉图纸及清单，组织清标。 3、对前期建设、过程中把控及后期审计熟悉整套流程等项目经理应尽职责。 待遇福利: 1、薪资10000-12000（60%基本工资40%绩效组成）不接受这种模式勿扰。 2、包吃住。 3、每月完成计划任务后有对应的奖金。如未完成计划任务按比例相应的绩效。 4、项目完成后奖金。

做过快捷酒店的，带案例，熟悉酒店施工流程，可以独立完成酒店分包项目

1、负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施，全面管理项目进度、质量、安全和成本; 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，确保项目高效有序推进; 3、监督施工现场管理，审核施工方案及技术交底，及时处理现场重大问题; 4、负责项目合同执行与变更管理，办理工程签证及相关手续; 5、组织竣工验收，配合完成结算与交付工作。 任职要求: 6、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 7、必须持有一级建造师或二级建造师+B证; 8、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 9、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 10、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 11、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 12、责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目投资预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

项目经理2级建造师加b证

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、处理订单相关事务，完成追溯工作，操作U9系统等； 4、及时对接各部门日常事务，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、协助处理日常行政相关事务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库进出货作业流程，具备一定的物资管理知识和实操能力； 3、熟悉电脑基础操作，掌握U9系统操作者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间：9:00-19:00，午休1小时，月休4天

1、上班时间：两班倒：早班10:00-19:00 晚班晚上17:00-2:00 2、工作内容： 负责前台的买单，，需要每天清点库存，对账，会一些简单的收钱对账就可以，前期也会有人带。 3、福利待遇： 底薪4400第二个月4800，半年涨5200，一年5600。包吃住，提供宿舍用品，配空调、洗衣机、冰箱、单独卫生间、

会电脑，做表格，接打电话

此岗位需要有国家电网10KV农网配网、输电线路新改扩建设工程管理经验！！！ 此岗位工作地点： 公司甘孜项目部（常驻康定）、自贡项目部、内江项目部要求沟通协调能力强，专业能力强，熟悉国网各项工作流程，国网安全管理，进度管理，资金计划管理要求，能管理团队，带领团队完成施工目标值。 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书优先； 2.具备3年以上电力行业从业经验，2年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。 9.需要有C1以上驾照，能独立驾驶车辆。 薪酬福利： 1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间，晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点：甘孜、康定、自贡、内江综合薪资9K-14K/月

1、根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，对ERP项目实施交付整体负责； 2、总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享； 3、负责项目团队沟通和管理工作，安排项目团队的工作计划、结果监控和团队建设； 4、参与和带领项目团队按照实施计划完成项目实施工作，管理项目变更及风险；

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施 2、联动销售团队，保障项目进度与目标达成 3、与客户保持顺畅沟通，精准把握并响应项目需求 任职要求： 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2、能清晰解读客户需求，制定并输出专业化的解决方案 3、熟悉家装行业发展趋势，具备较强的市场应变能力

【成长通道】：管培生 → 副店长 → 店长 → 区域经理 → 运营总监 1、关于我们 首茂科技成立于2000年，总部位于北京。集团秉持“品牌协同，体验共生”的核心战略，专注搭建全球优质品牌与中国消费者之间的桥梁，致力于实现“品牌有影响力、渠道有覆盖面、服务有专业性”的全场景零售服务标杆。 四川新跃创为作为首茂科技旗下核心业务单元，依托集团强大资源聚焦电子数码零售赛道，负责FAST LEAP品牌的运营管理。公司是全国首家直接取得Apple T1资质的授权经销商，凭借扎实实力迅速发展为成都、贵阳等西南区域Apple授权门店数量第一的企业，业务网络全面覆盖云南、贵州、四川、重庆四省市。 2、我们的成绩 全国运营门店超200家，在职员工逾1800人，2025年预计实现营收50亿元。 【福利待遇】 1、具有市场竞争力的薪酬体系、绩效奖金、全勤奖励、底薪保障（6个月）、住房补贴支持。 2、定期组织团建活动、享受内部购机优惠、参与多元文化项目、配备专属成长导师。 【岗位职责】 ● 负责客户接待与咨询，深入理解客户需求并提供精准产品推荐，推动销售目标达成；积极学习新品知识，熟练掌握门店运营流程与管理标准。 ● 协助完成商品销售登记、库存盘点及账务核对工作，按时准确提交销售数据报表；参与到货验收、商品上架、补货调度、退换货处理及防损管控等日常营运事务；高效落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 ● 面向2025届、2026届全日制本科毕业生，专业不限。 ● 真诚热爱零售事业，有志于在零售行业长期发展，与企业共同进步；具备良好的沟通表达能力、高效执行能力与团队协作意识，同时拥有较强的学习适应力、抗压能力与创新思维。 ● 拥有学生干部经历、社会志愿服务经验、企业实习背景、校园勤工助学经历或自主创业实践者，在选拔中将优先考虑。 ● 配备一对一导师全程指导，助力快速融入与成长；管理视野开阔，接触业务广泛，学习资源丰富：拒绝边缘化角色，入职即深度参与核心项目，赋予关键业务权限，期待你在这里充分施展才华！

【岗位职责】 1. 同源系统内业数据录入与维护。 2. 能独立处理团队中所遇见的技术及质量问题。 3. 能较好的完成个人及团队的任务。 4. 具团队合作精神，具有良好的语言沟通能力和拓展能力。 【岗位要求】 1. 责任心强，安排任务能按时按质完成。 2. 学历大专以上。 3. 有相关工作经验，熟手。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30-晚6:00，周末双休，作息时间与当地电力公司一致。 2. 工作地点：阿坝州内。 3. 具体薪资面议，购买社保和高原补贴40/...

【岗位职责】 1. 负责项目从立项到验收的全过程管理，确保项目按时交付、质量达标； 2. 制定项目计划和预算，并监督执行情况，及时解决项目中出现的问题； 3. 协调内部各部门资源，确保项目进度和质量； 4. 与客户沟通协调，及时反馈项目进展和问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上项目管理经验，能独立承担项目管理任务； 2. 熟悉项目管理流程和项目管理工具； 3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。

有较强的沟通能力，邀约意向车主客户到店介绍产品和体验产品 协助公司管理，跟客户下单，对账

一、岗位职责 参与、协助企业行政、人力资源、党建等综合管理工作。 二、任职条件 1.汉语言文学、中文、新闻、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。本科及以上学历（包括在读），大四保研/研一（两年制）/研二（三年制）优先，有相关实习及工作经验者优先。 2.头脑灵活、思路清晰、与时俱进，有高度的工作热情和自我能动性，工作认真负责，严谨细致，责任心强，执行能力强，有团队合作精神。 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 4.每周实习4天或以上，全勤优先，原则上实习期3个月以上。 三、其他 1.工作地点在高新区交子大道233号中海国际中心D座28层05-09室。 2.工作时间为朝九晚五。