岗位职责: 1：公司提供高质量的有效客户资源； 2、客户会主动添加企业微信并成为好友，通过企业微信与客户一对一沟通，提供专业服务，维护客户关系； 3、充分利用公司优质资源与平台开展高效工作； 4：负责日常客户维护、资讯传递、行情解读、市场分析等相关工作 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与团队及上级保持顺畅交流 2. 具有协作意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升工作技能与方法 4.提供五险一金福利，年终奖，团队奖，个人奖，节假日休息，专业培训学习，发展晋升空间大！无责底薪5500+提成（4-10个提点），其他奖励，有相关从业经验优先录用，我们期待您的加入！ 除此之外还有很多奖励： IP奖励：包含个人和小组还有奖金包 1-5k左右 业绩总额奖 ：前3名 奖励3000 2000 1000 开单奖： 前3名奖励1000 800 500 最高单笔提成可拿近1w

岗位职责： 1.负责公司期货资金业务开发。 任职要求： 1.从事过期货相关业务开发，具备一定的客户资源。 2.做过期货杠杆业务最佳。 岗位福利： 1.底薪4000。 2.提成全行业最高。 3.工作时间：早九晚六，周末双休。

岗位职责（全职岗不招实习） 1、依托公司品牌影响力，开拓并维护合作渠道，开展客户拓展与持续服务工作； 2、按照公司营销计划与任务安排，达成个人业绩目标，顺利通过各阶段绩效评估； 3、宣传公司交易软件及资讯服务，解读交易制度，传递市场动态，告知账户相关信息，回应客户咨询，满足客户多元化的投资需求； 4、承接公司提供的存量客户资源，进行有效沟通与持续运营，激活休眠客户，提升客户资金规模与账户活跃度。 公司福利： 1、早8晚5，周末双休，法定节假日正常休息，工作满1年享带薪年假； 2、背景全牌照全国性券商，提供系统化内部培训与成长支持； 3、定期晋升调薪机制，组织多样化的团队文化活动； 4、提供广泛的同业金融机构交流与学习机会。 聘用条件： 1、本科及以上学历，须通过证券从业资格考试（入职硬性要求，应届生通过面试者将优先获得offer并享有公司组织的专场报考机会）； 2、品行良好，具备抗压能力与挫折应对能力，拥有较强的学习意识、沟通能力及团队协作精神； 3、有金融行业或销售相关工作经验/实习经历者优先，持有基金从业资格证、CFA、CIIA、CPA等证书者优先录用

1．通过证券从业资格考试者优先； 2．学历原则上本科以上； 3．身体健康，品行端正，形象气质良好； 4．表达能力和学习能力较强； 5．认同招商证券文化和价值观，具有较强的风险合规意识； 6．无不良从业记录、无违法犯罪记录、未持有证券监管机关禁止持有的证券资产； 7．未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动； 8．具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力； 9．其他法律法规及公司规定的录用条件。

岗位职责： 1.负责金融产品的前期销售工作 2.只负责打电话不用谈单有我们专门的谈单团队 3.每天通话量200个以上 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对金融市场和产品有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.工作时间：周末双休，冬季早九晚五，节假日正常休息，到点下班；

工作内容： 1. 深入理解证券类客户实际需求，提供专业化的投资咨询服务； 2. 渠道维护：持续服务现有客户，提供长期理财建议与支持； 3. 为客户办理与证券业务相关的一系列服务事项并给予操作指导； 4. 市场动态收集与研判：掌握市场变化趋势，结合客户需求制定个性化投资方案； 5. 风控跟踪：实时关注行情波动，识别潜在风险，保障客户资产安全； 6. 客户资源管理：通过多种方式拓展新客户群体，同时维护存量客户关系。 岗位要求： 1. 有金融、证券等相关从业背景者优先，欢迎零基础但综合素质突出者加入； 2. 具备良好的逻辑分析能力，态度积极向上，语言表达流畅； 3. 公司配备精准客户资源，由资深业务主管手把手带教。 福利待遇： 1. 无责任底薪+提成+绩效奖金，月均收入9k-2w，表现优异者月薪可达5w-10w； 2. 缴纳社保、生日福利、节日礼金、项目奖金不断，惊喜礼品多多； 3. 写字楼高端办公场所，环境宜人，配备微波炉、冰箱，团队氛围融洽，同事友善互助。 工作时间： 上午9点至晚上9点，中午休息时段为11:30-13:00，傍晚休息时间为17:30-18:30，周末双休。

公司1997年成立，到现在已稳定发展28年，有自己的软件和渠道，在成都金融证券行业知名度高，买下甲级写字楼两层楼面，为员工提供舒适大气的办公环境，提供免费.专业.系统的培训及一系列晋升机会，鼓励员工往公司专业性、管理型岗位发展，同时给予员工各项福利保障，是一个值得长期发展的靠谱平台！ 薪资待遇： 无责底薪5-7K（薪资可谈）+开单奖金+高额提成7%起，在职员工月均过万，销冠月薪六位数 福利待遇： 入职购买五险一金+带薪培训+公费国内外旅游+带薪年假+节假日全休+生日节假日福利礼包+过节费+开单奖金+年终红包 岗位职责： 通过企业微信或电话（公司不限制工作模式）为意向客户（公司提供精准客户）提供服务、解答客户疑问，促成合作 工作时间：朝9晚5，周末双休，法定节假日全部休息，晚上需要看两个小时的工作直播，期间不用做任何工作 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业 3、有证券从业资格证的优先考虑， 4、如果有意向考证券从业证的员工，公司提供免费资料及带薪培训，统一安排报名事项，考上从业证后，底薪元可以加500

找工作的伙伴们注意啦，优质岗位来袭！ 周末双休 + 精准客户资源 + 证券、股票领域（主要为证券类客户提供理财分析与咨询服务） 薪资待遇：初入行月入10000起      表现稳健者20000以上      努力进取者30000-50000      成熟资深者可达100000+ 四川芃盛诚邀您的加入！

工作内容： 1. 通过企业微信或电话渠道，为客户提供专业的投资咨询服务，推广合规的投顾类产品 2. 深入了解客户投资需求，指导客户熟练使用各类投资工具，提升其投资实操能力 3. 持续维护客户关系，定期推送市场动态、投资研报，及时回应客户投资相关咨询 4. 积极参与投资者教育活动，持续优化服务专业度与客户体验 任职要求： 1. 持有证券从业资格证者优先考虑（无证者需在入职后考取） 2. 具备营销经验或金融产品销售经验者优先（属加分项） 3. 性格稳重，积极向上，责任心强，乐于接受挑战，执行力与学习沟通能力突出 4. 行动力强，充满热情，逻辑思维清晰，具备较强的应变能力和抗压素质 5. 具备销售意识，更重视长期深耕金融领域、助力客户实现成长的初心与意愿 薪资福利： 1. 五险一金 2. 带薪培训 3. 一对一帮带 4. 辅助洽谈出单 5. 晋升通道完善

任职要求： 无学历要求（相信能力比学历更重要) 有 1、 证券、基金、 现货、期货、大宗商品销售 金融、 岗位经验着更容易上手; 2、渴望挣钱， 真心想努力挣钱证明自己能力而 不是浪费时间混日子； 喜欢销售行业， 并有在金融长远发展的规 3、 划： 性格开朗、 积极向上，擅长于与人沟通； 4、 5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业 责任心和积极的工作态度。 心、 岗位职责: 负责发掘客户的投资理财需求，不用外出挖 1、 掘客户,公司免费提供抖音快手上推广而来的精 准客户资源， 直接承接到微信上做营销； 通过与客户微信沟通、与客户达成合作协 2、 议； 整理客户资料，对客户进行分类的管理工 3、 作； 4、跟踪已合作客户业务进展情况,并及时与客 户沟通；

成都市武侯区招找平，贴砖、泥瓦工、抹灰，防水，工装速度要快，人走钱清，干活麻利万精游技术不行请勿打扰！微信联系，不打电话

有盾构项目经验人员优先联系！！！ 一、工程类型：盾构大修项目 二、招聘工种：机修工 三、工作地点：四川德阳 四、工作时长：9小时/天。 五、工作内容：负责盾构机机械部件及零件的检查、维修、更换。 六、工资待遇： 1、根据能力及经验，薪资8000-9000元/月； 2、包住+餐补+加班补助。 七、基本要求： 1、身体健康； 2、年龄50岁及以下，较多经验者可视情况放宽； 3、熟练掌握机械识图能力，具备机械维修技能，且至少1-3年盾构机项目相关工作经验。

年后盾构保驾/大修项目大量扩招！！ 一、工作地点 广东-广州、东莞，四川-德阳，福建-泉州。 二、招聘工种 盾构司机，焊工，电工，机修工，液压工，普工等。 三、薪资待遇 1、根据项目类型及个人经验，普工6000-7000元/月，机修液压9000-10000元/月，盾构电工10000-12000元/月，盾构焊工11000-12000元/月，盾构司机12000-13000元/月； 2、包住+餐补+商业险+加班补助； 3、工作满三个月者，；工作至项目结束者，可。 四、基本要求 1、身体健康，； 2、年龄50岁及以下，较多经验者可视情况放宽； 3、人证合一、持证上岗（电工及焊工），具备盾构项目相关经验。 五、联系方式 有意向或有工友推荐，联系（）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

肆季小馆西昌店招聘西餐服务员，工作环境良好，待遇优厚，包括岗位补贴、午餐晚餐以及每月带薪休假4天等福利，并有上升空间及优秀员工旅游奖励，面试地址在将军里肆季小馆内联系席先生，四川凉山地区求职者优先考虑。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

负责做账，算账，盘点营收

团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 无试岗期~无试岗期~入职即享带薪培训！拒绝内耗！工作压力小！ 注重人才培养，欢迎零基础新人，小白也可快速上手，前期提供系统带薪培训 薪资待遇： 综合收入4500-5500+ 1、缴纳社保，公司统一安排住宿，设有员工食堂 2、定期享受下午茶、团建活动、生日会、节日福利礼品等 3、多元晋升通道，发展空间广阔～有意者欢迎详询 岗位要求： 年龄18-30岁，大专及以上学历，具备基本沟通表达能力 能熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟30字

工作内容： 1、全面统筹公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块； 2、健全并优化人力资源管理制度与操作流程，提升管理的标准化与执行效率； 3、协同各业务部门，提供专业的人力资源支持，推动组织架构与运营流程持续改进； 4、以招聘执行为核心工作内容，公司为拥有600人规模的销售型团队，有销售行业人力从业经验者优先考虑。 岗位要求 1、掌握系统的人力资源管理理论与实操方法，了解相关劳动法律法规； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接跨部门及多层级人员； 3、拥有较强的组织引领能力与应变处理能力，可妥善解决各类复杂人事问题； 4、年龄要求26-30岁

主要负责帮公司招聘人安排面试，面试有面试官，你们只需要负责加人，然后约过来面试其他的交给面试官

工作内容： 上班时间：朝九晚六 不加班 不销售 1. 室内办公，无需外出，无销售性质，不涉及加班； 2. 核对并补充客户资料，进行信息归档，并移交至后续环节； 3. 入职门槛低，工作轻松易掌握，初期由资深同事指导带教。 工作时间： 9:10-18:10 （午休1.5小时） 薪资待遇： 1. 底薪+提成+绩效奖金。新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入超1W，收入无上限。 2. 缴纳社保，定期组织团队活动，注重员工关怀，享受带薪休假及日常下午茶福利。

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

[工作内容] 1、负责搭建并拓展公司艺人招募渠道，统筹渠道运营相关工作 2、通过多元渠道发掘具备潜力的素人或网络达人，吸引有意向的艺人加入 3、持续建设与丰富艺人资源库，确保完成既定招募指标 4、跟进艺人签约流程及后续反馈，协调解决沟通中的问题，并提供有效应对方案 任职要求： 1、有经纪、星探、销售、招生或招聘等相关经验者优先 2、拥有主播或达人资源者优先考虑 3、支持线上或线下办公，线下办公优先，也可接受远程灵活办公 [薪资待遇] 1、薪酬结构：无责任底薪3K至4K；成功招募一名主播提成500元，每月每留存一名主播额外奖励100元（经验丰富者待遇可面议） 2、晋升机制公开透明，达成目标即可获得晋升机会 3、采用单双休工作制 [公司优势] 1、配备多个专业线下直播间，提供专业化妆造型及舞蹈培训支持，助力高效招募主播 2、人性化管理模式，拥有完善的晋升发展体系 3、定期组织团建活动，团队氛围年轻有活力 4、现阶段人才需求迫切，晋升空间广阔，只要能力出众且品行良好，这里将是梦想启航的舞台

职位职责： 1、根据销售总监审核、总经理审批的需求计划（包括月度、周度及临时增补计划），及时在DMS系统中提交并准确执行； 2、对年度、月度及每日销售数据与库存状态进行统计、整理与分析，有效预防长库龄车辆产生； 3、负责客户资料的采集，并在C4C系统PC端完成新客户档案的录入与完善； 4、开展客户虚假档案的核查工作，及时更新信息并完成回传； 5、跟踪客户档案核心内容的变更情况，通过进站记录等渠道核实信息，确保客户数据的时效性与准确性； 6、督促相关部门落实文件执行要求，并按厂家规定时限反馈执行结果； 7、承担厂家DMS、企业微信等相关系统的日常运维工作，统筹本店员工在各类IT系统（如DMS、企业微信、卓越等）中的权限配置与管理； 8、对接厂家发布的各项通知与通报，按规范将相关文件归档并传达至对应部门； 9、负责销售服务商主数据的申报与更新（含股权结构、联系方式等），以及人员信息在系统内的维护（含入职、离职、岗位调整等）。 任职资格： 1、具备1年以上汽车行业内工作经验； 2、中专及以上学历； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金； 2、入职即缴纳社保+提供免费工作餐（或餐补）； 3、享受带薪培训、带薪年假及法定节假日休假待遇； 4、定期组织员工月度、季度团建及拓展活动，丰富团队生活。

职位核心价值： 1、聚焦高净值人群，围绕客户需求提供综合性资产配置服务，重点布局功能性资产规划，涵盖资产管理、风险管控及事务性事务处理，立足客户实际问题，衔接香港金融市场，结合客户所处金融周期与人生阶段，定制化解决资产保护、税务优化、财富传承以及刚性需求的个性化方案。 2、依托投资沙龙、高端论坛、家族财富峰会、高尔夫赛事等多元化市场活动，实现客户转化与深度拓展。 3、基于客户背景进行分层管理，完善客户信息档案，依据客户的理财目标与投资偏好，精细化开展日常维护与持续经营工作。 4、科学配置涵盖海内外类固收产品、私募股权、资本市场工具、对冲基金、保险保障方案、家族信托架构、投资移民路径、游学教育规划及海外生活服务等综合解决方案。 任职要求： 1、具有金融机构从业经历，熟悉海外投资环境与市场动态； 2、具备较强的客户服务理念及优秀的沟通协调能力； 3、能独立推进业务发展，拥有良好的市场研判与客户开拓能力； 4、具备一定数量的高净值客户资源或机构合作资源，并能达成既定业绩考核目标。

接受应届/无经验要求!薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休息!不加班! 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:办公室坐班，银行内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!