线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

一、岗位要求： 性别不限，大专及以上学历 会打字的看过来会打字的看过来会打字的看过来！！！ 打字速度快的优先录用！！！ 主要负责线上回复客户咨询内容，并记录问题协助处理 纯售后岗位，不涉及销售工作，不涉及销售工作，不涉及销售工作，重要说明说三遍！ 二、福利待遇： 试用期2个月，期满自动转正，综合月薪5-7K 缴纳成都本地五险一金，餐补400元/月，交通补贴100元/月，另有转正补贴+优秀员工奖励 公司设有食堂并提供餐补 节假日享专项福利：端午300元、中秋300元、春节500元； 机会难得，欢迎咨询，接受新人，无经验亦可加入 每日工作8小时，每月休息8天，期待您的简历投递～

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、销售目标落实：依据设定的销售指标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售业绩按时完成； 2、回款目标落实：在销售过程中负责销售款项的催收、对账及结算相关工作； 3、客户关系维护：在业务开展中持续维护客户关系，提升客户满意度，推动复购转化； 4、售后问题处理：跟进药品在物流过程中的破损、退换货、丢失等异常情况并妥善解决。 二、工作场景 公司提供客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具持续对接下游客户（商业公司及连锁机构）采购人员，开展要货计划、推荐在库品种（现有库存品种约1.8万个）、口头或Excel报价、ERP系统下单等操作，形成循环作业，实现持续出单，达成既定销售指标与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有直接面向B端客户从事药品或其他细分品类销售的经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 3、试用期1-6个月，薪资4005元，达到转正条件可申请提前转正；转正后月薪5256元起，另享提成 4、职业发展路径：助理-员级（初、中、高级），无固定晋升周期，连续达标即按对应级别标准执行薪酬

【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

不外呼电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

方向：运营管理类、安全管理类、车辆技术类、低空经济类、财务管理类、人力资源类、行政综合类。 工作职责： 1、根据公司统一的轮岗安排，有序参与各职能部门轮岗，全面了解各部门核心业务流程、管理机制及操作标准，快速掌握公司运营模式与行业特点。 2、协助轮岗部门开展日常基础性工作，保障各项任务高效推进、执行准确。 3、主动向带教导师及业务骨干学习，积极参与部门内部交流与讨论，整理学习内容与实践体会，定期提交轮岗总结报告，持续提升专业素养与岗位胜任力。 4、结合轮岗实践，识别业务运行中的关键问题并提出改进思路，及时向导师或主管汇报，参与公司基础管理优化项目，体现管培生的价值贡献。 5、接受跨部门、跨区域的轮岗调配安排。 我们希望你： 1、本科及以上学历，985、211高校毕业生优先； 2、具备较强的自我驱动力和目标达成意识； 3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力，勇于展现自我； 4、抗压能力强，执行力突出，性格坚韧踏实。

工作内容： 1、负责项目合同签署相关事宜； 2、办理项目合同费用的申请与支付手续； 3、协助完成项目投标文件的编制工作； 4、处理公司内部系统相关流程事务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好沟通能力，责任心强，富有团队协作精神； 3、熟练操作常用办公软件。 工作时间： 上午九点至下午五点半，周末享受双休。

纯文职岗位，无销售性质，需具备常用Excel/WPS数据处理或基础函数操作能力 工作时间：标准八小时工作制（拒绝内卷，从我做起），周末双休（每周都有时间躺在草坪上晒太阳） 工作内容简单轻松，纯行政类岗位，不涉及任何销售相关任务 岗位要求 1、大专及以上学历，可提供学信网证明 2、具备基本沟通协调能力 薪资福利： 1、底薪+绩效，月综合收入约4000-6000元 2、依法缴纳五险 其他福利包括： (1) 双十一、618等大型促销活动期间设有激励奖励：iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚礼品； (2) 享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； (3) 5A级办公环境，独立工位舒适办公，配备专属员工食堂及休息区

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与分解工作；掌握经营目标拆解方法，可推动多部门协同完成任务划分；具备经营数据整理与分析能力，能独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度跟进经营计划落地进展，完成数据归集与偏差评估；负责组织经营类会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程、会议记录、决策事项追踪表）；跟进各业务单元战略任务及重点工作的推进情况，维护执行进度台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的文字表达功底，可撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件（面向政府机构或合作单位）；了解政府机关及国有企业行文规范（含公文格式、用语要求、上报流程）；具有政府、对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）运营实操经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能结合平台运营节奏（大促活动、品类日、新品发布）制定并跟踪经营管理方案。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营等相关专业优先。 2、2年以上运营相关工作经验，其中至少1年来自电商平台领域；具备政府、、事业单位或政企合作型企业公文撰写经验者优先。 3、熟练操作办公软件，掌握数据分析工具及项目管理工具者更佳。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备较强沟通协调能力，能够推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备闭环思维，能适应高强度、多任务并行的电商业务节奏。

岗位职责： 负责通信运营商客户服务，维护现有客户关系，及时传递最新优惠活动及福利政策信息。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，享受五险保障。 工作时间： 每日9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

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做7套样板房管的给水管，冷热水管子要保温

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包！！！

办公室文员薪资结构：底薪3000提成+奖金+绩效 综合工资7500到8000元以上，办公室办公，上不封顶所，工作轻松，上班可以喝咖啡。工作时间：9:00---18:30 福利待遇：根据国家节假日规定发放福利待遇，每月公司不定期聚餐，旅游等； 其他福利待遇依季节增加工作内容：其他福利待遇依季节增加工作内容： 1，在写字楼上班!!!，主要通过微信聊天，回复咨询信息 二，任职资格： 1。要求：初中及以上学历，无经验可培训 2。性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3。对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4。形象好，气质佳，正作勒奋，积极，主动，细致周到内。身体健康。 5。具有招聘，销售，直播，相关工作经验者优先 三，住宿环境： 宿舍空调，24小时提供热水，可提供宿舍6人间 四，工作优势： 1。钱多事少 2。老板性格爽朗，对员工很好哦。工作对接不拖沓，交流简单 3。公司员工都很年轻，没有办公室内卷!!!同事容易相处 4。这里是您选择的开始亦是您梦想成真的乌托邦。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

打工资之类

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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达州市渠县招工地小工/杂工、泥瓦工

1. 负责公司日常行政与后勤事务管理，确保办公环境有序运转，统筹协调各项内部支持工作； 2. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公工具，准确高效地完成文件撰写、数据报表及台账整理等工作； 3. 负责办公设备如电脑、打印机、网络系统的日常维护，处理常见故障并对接维修服务； 4. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，承担公务出行、外勤办理等相关任务； 5. 负责办公物资的采购、登记发放、定期盘点，维护办公场所整洁，协助接待及其他行政支持工作。 任职要求： 1. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的条理性与执行力； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件，具备基本的办公设备维护常识； 3. 持有驾驶证，实际驾驶能力良好，有行政后勤相关经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，服务意识突出，能主动应对和解决各类日常事务。 工作待遇：朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休息，转正后统一办理社保，薪资可面议。 岗位职责明确、工作内容多元，诚邀踏实肯干、综合素质优秀的你加入团队！

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宜宾市叙州区招工地小工/杂工，年龄35-45，包住不包吃

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资料员，工资面议，联系电话：

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