一:合作模式 时间自由：充分尊重您的个人时间，可根据您的空闲时间灵活排课（周末/晚间/寒暑假），完美平衡工作与生活。 薪资提成：最低学生所交课时费的50％ 授课模式:线下授课，地点为成都武侯区 二、工作职责 1.负责为中小学生提供数学的辅导教学。 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划和方案，因材施教。 3.认真备课，高效完成每一节课的教学任务，并及时向家长反馈学生的学习进展。 4.与学生和家长保持良好的沟通，解答疑问。 5.激发学生的学习兴趣，培养良好的学习习惯和方法，传递正能量。 三、任职要求 1.学历专业：一本及以上学历（在读研究生、优秀毕业生亦可），师范类院校或相关专业。 2.经验能力： 相关教学经验者优先，对中小学教材和考点有深入了解。 具备出色的沟通表达能力和耐心，善于与孩子相处，能调动课堂气氛。 3.个人素质：热爱教育事业，有责任心，有亲和力，品行端正，为人师 需发送授课视频给面试官，通过后方可入职，也可来线下进行试讲。

岗位职责: 1.负责数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.策划并执行教学活动，激发学生学习兴趣，提升课堂参与积极性； 3.定期检测学生学习效果，给予针对性反馈以促进学业进步； 4.参与教研交流与专业培训，持续提升教学水平与课堂质量。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任意识与职业操守； 2.掌握数学教学规律及学生认知特点，能制定科学合理的教学方案； 3.拥有良好的沟通能力与协作精神，善于与学生及家长进行有效互动； 4.具备创新意识，能够不断优化教学设计与授课内容。

岗位职责： 1、负责制定教学计划，落实各阶段教学任务； 2、课前课后及时与家长互动沟通，为学生提供专业的学习指导建议； 3、按部门要求参与学科教研、教材编写、集体备课及新教师培训等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限（数理化相关优先），具备教师资格证； 2、仪表端庄，沟通表达流畅清晰； 3、精通奥数内容，具有2年以上相关教学经验； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均薪资8k+；表现优异者可达15k-25k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期； 4、年度两次绩效调薪机会； 5、入职前3个月提供3k-8k保底薪资，依据个人能力定档； 6、健全的师资培训体系，提供系统化专业培训与名师带教支持。

小初数学英语老师 工作地点：锦江区、龙泉驿区，青羊区等可根据需求就近安排 岗位职责： 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每一堂课，确保课堂教学的高质量呈现； 2、代课授课：根据教学进度灵活组织阶段性测试，及时评估学生学习成效； 3、教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、课程研讨、集体过课及定期培训，持续提升专业能力； 4、关爱学生：关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 任职资格： 1、具备教师资格证，本科及以上学历，相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2、拥有丰富教学经验，授课能力强，学科基础扎实，善于提炼重点难点与考点； 3、表达流畅，沟通良好，乐于投入充满活力的课堂氛围，具备良好的教姿教态，富有亲和力，能快速赢得学生信任，责任心强，师德端正； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，能够适应一定工作压力。 岗位福利： 1、生源充足且稳定，课时量有保障； 2、教研水平高，教学质量优，经验丰富者可直接上岗，管理人性化，团队氛围和谐； 3、提供多元化职业发展路径，晋升机制公平透明，晋升通道为：教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、薪酬待遇具有市场竞争力，薪资结构：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（按能力设定试用期保底薪资），多劳多得； 5、配备完善的入职培训与在职成长体系，定期开展教研培训、咨询技巧培训、综合能力提升培训及前沿教育资源分享，平台大、机会多、成长快； 6、缴纳五险，工作时间周中早十晚七，周末排班（最晚至八点半），每周休息时间为周一周二，享受超长带薪年假

负责备课授课及与家长沟通交流 有奥数教学经历者优先 居住在郫都区者优先 能够胜任小学至初中课程教学为佳

为学生提供专业且高水平的教学服务 具备初高中化学学科的授课能力

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务相关工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长，维护良好的班级规模； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，持续提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项待遇 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9：00-17：30在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课后可享有小寒暑假

数学老师（讲授全球领先的数学课程——新加坡数学） 1.需具备数学相关专业背景，入职后提供系统培训 2.具备良好的表达与沟通能力 3.有教学经验或综合能力优异者，待遇可另行协商

【岗位职责】 1、根据课程顾问提供的学情分析，为学生提供个性化教学服务； 2、引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯； 3、定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教师资格证，普通话标准； 2、具备良好的亲和力、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生； 3、具备良好的职业操守、服务意识、责任心强、抗压力强、执行力强。 【培训发展】 1、一对一带教，定期专业培训，七中教师定期指导； 2、发展通道：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1.基本工资+课时费（月均8~15K）; 2.丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。

线上初中数学物理答疑老师，需要批改作业，及时答疑学生的问题，整理成错题本，薪资：底薪提成

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招聘 配菜一名，工资4500到5000工作量小，辅助片鱼片，有发展空间可以学习上灶，有意者电话联系

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1，全日制本科 2，有教师资格证 3，有初中数学从业经历 4，双休，上班时间13.30-20.30

岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

线上初中数学物理答疑老师，批改作业，整理错题，底薪加提成

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

招聘各阶段数学老师，有经验，福利优待

职责描述： 1.对英语原版教材（PowerUP/Unlock/KET/PET等教材）进行备课、授课、辅导、教研和学习反馈； 岗位要求： 1.有一定低龄教学经验； 2.本科以上学习，英语相关专业优先，有过低龄活动经验优先； 3.英语能力良好，可以进行双语授课； 4.有国际教师资格证为加分项（例如TESOL）； 5.工作积极主动,热情度高,亲和力强,有责任感； 6.教授过PU/unlock等原版教材优先； （目前KET兼职老师也在招聘，欢迎投递） 福利待遇： 1.入职坐班三个月(10:00-18:30)。三个月之后不坐班，弹性工作制度，按课表上课即可； 2.非旺季实行双休制,确保每周两个休息日； 3.提供培训和跨部门学习分享，快速实现自我提升； 4.年终奖，带薪年假，节日福利，年终出国游；

岗位职责: 1.讲授高中物理课程，培养学生科学素养与实验操作能力； 2.参与校内教学研讨活动，为课程优化与教学策略提供专业意见； 3.按时布置并批阅作业，跟踪学生学习进展并给予反馈； 4.采用互动性强且生动的教学方式，激发学生对物理的兴趣与理解力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及教师顺畅交流； 2.掌握现代教育技术手段，并能将其有效融入日常教学过程； 3.热爱物理学科，擅长策划并开展富有趣味性的教学活动； 4.能灵活运用多种教学方法，满足不同学习风格学生的个性化需求。

周中重要工作是各年级托管，周末特色班 工作时间周一到周五下午3：30；周三教研 周末根据各人能力安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

【岗位职责】 1.全面统筹教学中心的日常教学运营与管理工作，保障教学质量和教学计划的有序推进。 2.搭建并优化教学质量监督与评价机制，通过定期听课、教案审核、学员反馈等方式，对教师授课质量实施跟踪、评估与指导。 3.牵头开展教研工作，组织教师进行集体备课、教学方法探讨及优质课堂展示，促进整体教学能力提升。 4.负责英语教师团队的招聘选拔、培训培养、带教辅导及人才梯队建设，打造高效协作、富有凝聚力的教学队伍。 5.深入挖掘学员学习数据与教学成效，推动教学内容与教学方式的持续优化与创新。 6.与课程顾问、学管师等岗位密切配合，共同保障学员学习成果与服务体验，提高续费比例与品牌口碑。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先，具备英语专业四、六级/TESOL/TEFL/教师资格证等相关资质。 2.具备三年以上英语教学经验，其中至少两年教学团队管理或教研主管经历，熟悉教育培训行业的运行规律。 3.具有较强的课程开发与教研组织能力，能够主导教学大纲、教学标准的制定与迭代更新。 4.具备优秀的沟通表达、团队管理及跨部门协同能力，擅长激励团队成员并助力其成长。 【薪酬待遇】 1.职业发展：提供清晰的职业晋升通道，公平透明的晋升机制，教学主管—区域教学负责人—区域合伙人，助力长期职业成长。 2.薪资范围：8K--15K 3.薪资结构：无责底薪+课时费+绩效奖金+高比例招新续费提成。绩效与教学成果直接关联，鼓励教师不断提升教学水平。 【员工福利】 1.定期举办专业培训与教学交流活动，加强教师间经验共享，持续提升教学实战能力。 2.团队氛围融洽，工作环境年轻化、充满活力，重视员工的工作与生活平衡。 3.入职即享不少于20天带薪假期，另有节日礼品、生日福利、团队建设等贴心关怀。 4.按规定缴纳社会保险。 【工作地点及联系人】 工作地点：四川省成都市温江区 联系人：程老师***********（微信同号）

高薪招聘英语，数学老师： 1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求； 一经录用待遇从优，购买五险一金，待遇在行业的上层水平；

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习进展； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

青少年科创赛事培训及参赛作品指导，公司提供免费专业培训。 招聘对象为软件工程、计算机科学、机械工程及其他优秀理工科专业的应届在校生，欢迎咨询了解。 工作地点：遂宁市市区内。

招聘初高中各科老师 任职要求： 1、学历要求：本科（985/211）及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、应届毕业生也可。 工作时间：10：00-17:00，周中双休。 薪资：底薪 3-6k，年薪20w-50w，购买五险一金。课时费90/h-150/h，课时费根据划分的类型来，有一对一，班课。各个校区就近安排武侯区，高新区，天府新区，郫县，温江区。 加入我们您将享受到： 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/经验老师—高额责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

辅助国学老师授课，课程顾问，销售。 岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询服务，深入了解客户需求并提供个性化学习方案； 2.定期与客户沟通，跟踪学员学习进展，确保服务质量； 3.参与组织市场活动，有效推广教育产品与品牌； 4.与团队协作，确保课程安排和教学活动顺利进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能够与客户建立良好关系； 2.对教育行业有浓厚兴趣，了解行业动态和市场趋势； 3.具备强烈的目标导向和责任心，能够在压力下工作并完成销售目标； 4.具备团队合作精神，能适应变化和挑战。