您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。 节假日礼品、年度团建、年终年会、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人独立负责一辆车，面向超市、餐饮店等终端商户开展酒水陈列与销售工作。 入职初期由经验丰富的老员工带教，协助熟悉业务流程。

招聘销售专员8人，主要从事野生蓝莓产业链专线产品推介服务工作。

客户开发与维护 广告投放方案制定 市场调研与分析 销售业绩达成

因公司业务需要，现招数名销售出差员，经验不限！！（不招司机，不招导游，不招摄影师） 注：公司直招不收任何费用！！接受小白！！接受无经验！！（全职） 有无经验均有专业管理一对一带，喜欢旅游出差的，一边旅游一边开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店，银行等） 一经录用提供免费住宿 1、薪资待遇：底薪4500+高提成+奖金+补助+福利+年格奖，综合月收入薪资8000—10000元以上，上不封顶 急需用钱：工资可日结300-800（来就可看到00后月入破万） 2、表现优异、能力突出、态度正者，提供公平、公正、公开的提升及2～3次免费国内及旅游机会 3、提供免费住宿，水电全免，环境优美，家电齐全，提供wifi 工作职责： 负责省外市场产品的销售，新客户的开发以及老客户的访和维护 （线上+线下的新零售销售模式） 注：公司直招！非中介！！（年龄16-28岁） 年轻人最爱的旅游式工作，泰酷辣！

销售销售

家居顾问的职位描述 【岗位职责】 1. 掌握产品知识，了解产品价格及相应促销活动内容。 2. 接待来访客户，讲解产品知识，签订客户订单合同。 3. 跟进维护意向客户，促进订单转化。 4. 配合设计师做好测量未定客户、订单客户的衔接工作。 5. 根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标。 6. 清晰、准确的书写订单；按要求定期提交销售工作报表及工作总结。 7. 负责展厅日常清洁，摆放装饰品，复位宣传资料，维护店面形象。 8. 配合销售主管做好店面的日常工作等。 9. 遵章守纪，遵守《员工守则》，遵守最起码的《考勤制度》、《请假制度》、《日常管理制度》、《离职制度》等各项规章制度 【任职要求】 1. 年龄在22-50岁之间，男女不限。 2. 善于学习、执行力强、善于沟通且有亲和力。 3. 能吃苦耐劳，具有抗压能力和团队精神，敢于挑战高薪。 4. 热爱销售工作，对家居建材行业感兴趣。 【薪资福利】 1. 底薪+提成+餐补+全勤+话补+其他各项福利待遇 2. 带薪培训：入职培训、工作技能，工作流程，管理知识，沟通技能等内容培训 3. 购买社保，享受不定时团建、节日礼品等福利。 4. 有公平公正的晋升机制，晋升路径为销售顾问-销售组长--销售主管-销售经理。 5. 上班时间：上午8:30至12:00，下午13:30至18:00，月休四天可自行调休。

入职当月即购买社保！！！ 签订正式劳动合同！！！ 双休双休双休！ 我们不属中介性质！无需穿西装！不从事地推！不发传单！不电话推销！也不向客户收取任何中介费用！ 正规包租企业直招： 1、入职当天签订劳动合同 2、入职即办理成都地区正规社保，信息可查 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日休息 4、底薪3000元，每成交一单提成1000元，每月5号准时银行转账发放薪资 5、公司拥有超1万套共享房源，业务覆盖成都三环以内区域 6、各类端口及渠道资源免费使用 岗位职责：你只需负责将公司房源成功出租，后续即可核算个人应得收入 任职要求：年龄20-30周岁，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神即可 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林站D出口右转步行一分钟即达） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室

职位名称：就业指导咨询师 薪资待遇4000-20000元/月 工作要求大专及以上学历 工作地点成都高新区环球中心E3区17楼1702启名教育 职位描述岗位职责：【客户群体】C端客户，提供推广资源 【岗位优势】专业培训+带教制+上手快+成单快+成单率高 【业务模式】培训咨询，就业咨询 【岗位职责】 1、公司客户邀约，跟进。 2、协助部门同事进行客户成交。 3、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系（转介绍率高）。 【任职要求】 1、大专以上学历，25-35岁； 2、勤学肯干或有销售经验优先。 3、有良好的沟通能力，有学习的积极性。 【薪资待遇】 1、试用期：无责底薪3500+高提成（2000-20000元/单） 2、，各种节日福利。 3、朝九点半晚五点半，避开早晚班高峰，精神满满活力加倍~团队氛围好，福利多多。 4、上班时间：9.30---17.30；午休时间：12.00---13.30 休假安排：大小休，月休6天

工作职责 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月 岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：10000-15000元/月；

上班地址：中物国际 招聘岗位：男女不限，20-28周岁，头脑灵活 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 上班时间：9:30至18:30，节假日正常休，超长15天年假 薪资待遇:新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000+，次月一般在一万左右) 发薪：每月15号发上月工资，遇周末和节假日提前发

成都市龙泉驿区招腻子/大白/墙漆

在四川寻找两台用于隧洞工程的20吨挖机，要求机况良好且工作时间短，支付条件为月结80%，工期持续两年。

老城招墩子一名，，，工资面议

餐饮招聘以下岗位: 服务员2名，综合工资 3200-4000元，包吃包住 要求:18周岁以上，工作踏实认真，有服务意识 工作地址:万象城宜希藕王养生汤 联系人:倪店长 联系电话:

伊庄子招聘白班和夜班用电焊工各一名，寻求熟练折弯工人才，不接受新手或两把刀技能者，工作地点在成都金牛区。

拓展家具业务

1、50岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、薪资待遇：高提成，做得好的可以1万以上，富有挑战性； 3、工作内容：客户对接，洽谈业务，现场跟单，派车清运；

辽宁大连A28井号招聘送货司机三名和业务两名，从事快消品行业，底薪加提成，有经验者优先。

乐有家华富村旗舰店高薪诚聘精英置业顾问 ——加入福田成交热盘团队，成就房产事业新高度！ 【楼盘热度：福田成交领跑者，置业首选地】 作为福田区成交量持续领跑的标杆楼盘，华富村依托核心区位、成熟配套及高流通性，成为深圳二手房市场的“现象级热盘”。2024年福田区二手房成交TOP30榜单中，华富村以绝对优势稳居全市第一，加入我们，您将直接服务深圳最具活力的房产交易市场，共享福田核心地段的财富红利！ 【岗位优势：实力平台赋能，职业发展无忧】 1.顶尖资源支持 •成交热盘+品牌背书：依托乐有家深圳市场连续多年市占率第一的行业地位（市占率30%-40%），结合华富村的高流通性，快速积累客户资源，缩短成交周期。 •数字化平台赋能：通过乐有家APP等工具精准获取房源信息，高效匹配客户需求，实现“最前一公里”到“最后一公里”全流程服务。 2.精英导师一对一全程带教 •由资深店长及销冠团队手把手传授社区精耕、客源开发、谈判签约等核心技能，助你快速掌握福田高端客群服务方法论。 3.丰厚薪酬福利 •月薪1万-2.6万：底薪+高额业绩奖金（提成比例55%-80%），资深顾问年薪突破70万，薪资没有上限 •福利保障：五险+带薪年假+节日福利+团队团建； •晋升通道透明：能力决定职位，最快6个月竞聘店长，2年冲击营销副总裁岗位。 【招募要求：只选精英，共筑标杆】 •经验门槛：2年以上房产销售经验，熟悉二手房交易全流程，具备独立开单能力，最好熟练自媒体运营（视频号和小红书）； •年龄限制：38周岁以内，精力充沛，适应高强度、高回报的工作节奏； •核心素质：目标感强、沟通能力出众，具备福田高端客群服务意识，认同乐有家“诚信为本”的企业文化。 【加入方式】 即刻扫码投递简历，或私聊华富村乐有家门店店长甘始源，也可以来线下直接考察 （门店地址：福田区华富村核心商圈，地铁7、14号线直达） 选择乐有家华富村店，不仅是选择一份工作，更是抢占深圳房产黄金赛道！ 我们期待与您携手，在福田成交热盘中书写职业新篇章！

招聘销售专员 要求有工作经验 会粤语

职位底薪：4500/月，最高7000/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补/绩效奖金/全勤奖 综合收入：10～20k 男女不限，年龄20-40岁，形象端正，具备销售岗位经验，逻辑清晰、表达能力强者优先。 一带一指导，3天内快速上手，公司提供精准客户资源，无需自行盲扫客户，电话开发转化率高。 岗位职责： 1.借助公司提供的资源，与负债人建立有效沟通； 2.协助客户处理债务逾期问题，给予积极合理的建议与规划； 3.深入分析客户的债务状况，挖掘实际需求与痛点，制定个性化的债务优化及还款方案，解决信用卡、网贷逾期及催收诉讼等相关问题； 4.维护良好的客户关系，确保服务品质，提高客户满意度。 任职要求： 1.学历不限，具备优秀的沟通能力、应变能力和逻辑思维，敢于主动拨打电话与客户交流； 2.新兴市场，平台广阔，成长空间大，表现优异者有机会晋升为主管或经理，带领团队发展。 薪资待遇： 底薪4500（月度业绩达标可逐级上调，最高至7000）+提成+现金奖励+医社保+生日福利+带薪年假 上班时间：9:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，欢迎加入！

工科施工图审查咨询公司地区客户经理（5名） （一）岗位职责 1.落实签约地施工图审查业务的发展战略与经营目标，达成个人业绩考核指标； 2.开展签约地市场开发工作，搜集项目动态信息，主动挖掘并对接潜在客户，制定并实施有效的市场推广方案； 3.推动公司品牌建设，提升企业形象及区域内的行业认知度； 4.维护签约地内外部合作关系，统筹协调各方合作资源，做好本地客户及协作单位的联络与关系维护； 5.完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.具备全日制大专或以上学历； 3.拥有本行业3年以上市场拓展相关工作经验； 4.了解施工图审查企业的运营模式，具备良好的沟通协调与管理能力；熟悉四川省内施工图审查市场环境，具备较强的市场分析判断力和开拓意识，在当地具备丰富的客户网络和社会人脉资源； 5.特别优秀者，可适度放宽录用条件。 （三）报名方式 有意向者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。需提交学历证明、专业技术职务资格证书（执业资格证）、获奖证明、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料整理为电子文档发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士************，*********** 曹女士*********** （五）聘用流程 报名→资格初审→面试评估→组织考察或背景核查→体检合格→审议确定拟聘人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：8K-15K，参照同岗位区域市场标准，待遇从优面议

通过电话形式和客户沟通，挖掘潜在客户

职位详情（可提供实习证明） 早10晚7，周末单休，公司提供资源，无需外出，无经验要求包住 工作内容： 公司提供精准客户资源，在线与客户沟通并完成业务办理，资源质量高，成单率高。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+补贴，综合月收入6000~15000元（上不封顶，多劳多得） 工作时间： 10:00~19:00，周末单休，法定节假日正常休假，每月一次团建活动，提供下午茶、节日福利等； 要求： 年龄18~45岁，不限工作经验，不限学历 员工福利： 意外险、年终奖金、全勤奖励、社保、带薪年假、员工旅游、免费无线网络

【无学历要求、接受零基础】 一、工作内容： 1、公司拥有专属抖音账号进行客户引流，抖音搜索【凹凸车汇】即可查看百万级粉丝账号，所分配客户均为高意向购车用户 2、每月投入百万级广告费用，精准获取四川省内潜在客户资源 3、无需外出奔波或风吹日晒，仅需通过微信添加客户并完成邀约，后续由公司专业谈判团队对接，为客户匹配合适购车方案，车辆成交后你即可获得高额提成 二、薪资待遇： 1、底薪4500元+21%~56%提成，个人提成比例最高达56%（例如月业绩1万元可得5600元提成），全款车单台业绩5000-10000元，按揭车单台业绩10000-30000元不等（如每月成交2-3台，叠加底薪综合收入约2W） 2、新人激励：签单奖金+新人专属福利+周末签单奖励 三、工作时间： 9:00～18:00（含1小时午休），每月休息4天，支持自由调休或集中连休 四、公司福利： 1、定期组织下午茶及团队建设活动，享受节日关怀礼包 2、入职周年享专属员工福利 3、员工购车享受内部优惠价格 4、享有带薪年假、带薪旅游等多项福利，奖金频次高（单次奖金区间800-2000元） 五、任职要求： 1、年龄18～40周岁，性别不限 2、零经验亦可，入职后由部门经理一对一指导培训 3、对汽车行业有热情，熟悉汽车产品者优先考虑 4、具备良好沟通能力与客户服务意识

1. 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、电气工程、能源动力、市场营销等相关专业优先；具备1年及以上电力行业（水电、火电、新能源等）销售或安全技术服务相关工作经验者优先。 2. 专业认知：熟悉电力行业安全管理规范、安全生产技术服务流程（如应急预案编制、安全评估、隐患排查等），能快速理解公司安全技术服务产品核心优势，精准匹配客户需求。 3. 销售能力：具备扎实的销售技巧，能独立完成客户开发、需求对接、方案讲解、商务谈判及合同签订全流程；有电力行业企业（发电企业、供电企业等）客户资源者优先。 4. 沟通与协作：拥有优秀的口头与书面沟通能力，能清晰向客户传递技术服务价值，同时高效配合技术团队完成方案定制；具备良好的团队协作意识，可协同内部部门推进项目落地。 5. 职业素养：具备强烈的目标感与抗压能力，能适应出差（根据业务需求）；遵守行业规范与公司制度，具备诚信正直的职业操守，对电力行业安全技术服务领域有长期发展意愿。 6. 附加要求：持有注册安全工程师证书、电力行业相关从业证书者优先；熟练使用Office办公软件，能独立完成销售报表、客户档案整理工作。 7.上班时间：9：00-12：00；13：30-17：30；周末双休；节假日休息。 8.公司提供学历提升；职称评审；证书考取等支持。 9.公司急需销售人才打开市场，目前公司自有较多客户资源。公司均为年轻人，可一起成长，公司氛围好（最好不超过35岁）。 10.优秀者可放宽条件，欢迎优秀者加入，共创佳绩。

办公环境优美，绿植，饮水机，独立办公桌及电脑，无需外出。 工作内容： 1.负责全国各地酒店的价格谈判、合作。 2.进行合作酒店的考察和评估（无需出差） 3.根据公司经营方针开拓新的酒店资源。 4.维护己合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根 据不同情况做出相应的调整。 5.协调公司与合作酒店之间的各种关系（包括预定、结算、投诉等）。 6.不定期完成已合作酒店的外网展示工作。 了配合公司其他部门的工作。 任职要求： 1.学历不限要的是愿意学，新人或者半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验，有独立的工作能力，处事积极主动思路清晰。本岗位亦可接受应届毕业生。 2.热爱酒店事业或OTA并愿意为这个行业付出； 3.早九晚六，节假日调休、高额个人业绩提成、团队业绩提成，丰厚年终奖，年底分红等； 4,每月优秀个人奖励和优秀团队奖动，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上，均购买社保等； 5.丰富多彩的业余活动，重大节假日，公司统一安排活 动，优秀员工将享受国内外旅游机会； 6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制，公平正公开，为每位员工提供展示自己能力的机会；

【你想了解的，我放最前面】 1、时间：周一至周五早9:00-晚18:30，午休两小时，周末双休 2、收入：月均5000-15000，上不封顶 3、培训：享有行业“黄埔军校”之称的完整培训体系，助力从入门到精通； 4、旅游：每年一次国内外旅游奖励 5、晋升：不看关系，只凭能力 6、福利：六险、周末双休、法定节假日、生日礼物、周年礼物、带薪婚假、带薪产陪假； 【你的工作内容】 1、开展企业服务类业务及产品的市场拓展与销售执行； 2、进行新客户的开拓及存量客户的持续维护； 3、深度挖掘客户实际需求，提供专业服务方案，推动项目落地合作。 【我们对你的期待】 1、拥有良好的表达与沟通技巧； 2、学习适应快，具备较强的客户导向意识； 3、认同团队协作，结果驱动，目标明确。 【我们的团队】 大型集团公司背景，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽（可边听音乐边办公），定期组织多样团建活动，实现高效工作与品质生活的平衡！ 【我们的产品】 专注为企业客户提供高效优质的一站式企业服务解决方案，具备广泛的市场认可度与稳定的客户群体。

工作内容： 1、通过线上及线下多种渠道拓展房源资源，负责公司房源的开发、维护与积累； 2、实地勘察房屋情况，与房东洽谈托管方案并完成合同签署，办理房屋托管交接手续； 3、为业主提供专业的资产托管解决方案及顾问支持服务； 4、定期与客户保持沟通，做好客户关系维护，建立长期稳定的良好合作关系。 薪资待遇： 无责底薪3000+收房提成+奖金+签单奖励，综合收入8K-15K； 入职即缴纳五险； 朝十晚六，月休4天（不接受单休者请勿投递）。 人才发展通道： 收房管家—收房经理—战区经理—公司高管。

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、具备强烈的责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，主动维护并持续挖掘客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你将获得的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3900元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售可实现月入超10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估，只要业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖：包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一