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高压电工岗位招聘，工作地点位于成都市金牛区九和大厦。 薪资待遇：综合薪资5000元/月，月休4天。 岗位职责：负责大厦配电房、高低压电气设备的日常巡检、抄表与保养工作；及时排查设备隐患，处理电气故障，保障供电稳定；做好巡检与维修台账记录，严格遵守电工安全作业规范；配合完成项目内其他工程及维保相关工作。 任职要求：必须持有有效的高压电工特种作业证，证书需在有效期内；有无相关工作经验均可，有师傅一对一带教；责任心强，重视安全，服从现场安排；身体健康，能适应现场作业。 无经验者可入职，有专人带教。有意者可报名。

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特招聘招募一、企业顾问2名（政策+法务）二、行政管理2名（经理+助理）三、财务管理2名（会计+出纳）四、技术管理2名（主管+助理）五、市场运营2名（主管+助理）六、高级讲师2名（主讲+督导）七、市场营销7名（主管+助导）要求：身心健康思想端正心态积极自律担当本科以上学历年龄在25岁~45岁间有梦想愿作为创业精神的有志青年！（薪资≈3000元~12000元待遇优厚→面议）咨询：

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岗位职责： 1、依据公司发展目标，推进所负责区域内院校合作关系建立及渠道开发工作； 2、落实公司整体招生规划，执行院校渠道招生方案，维护并深化院校合作关系； 3、统筹管理渠道招生顾问团队，协同院校合作经理达成区域业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱校企合作领域，具备积极的工作态度和良好的职业操守； 3、抗压能力强，具备较强的市场开拓与渠道建设能力； 4、具备优秀的沟通表达能力，具有一定公众演讲经验； 5、工作细致踏实，执行力强，学习能力突出； 6、有校企合作或市场渠道拓展相关工作经验者优先。

以纯店招聘: 导购数名 福利待遇： 1：底薪2800（保底＋全勤＋加班费）+提成+五险＋奖励 2：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、等发展前景 要求： 1：五官端正、无不良嗜好 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有良好的销售能力长期稳定，有零售工作经验者优先，不会可以带教 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：18-35岁销售精英，具备迅速敏捷的行动力，执行力强，工作态度积极，良好的沟通学习能力          

招聘导购数名。年龄要求25-38周岁，待人热情大方，工作认真踏实。上班模式为上2天休1天，每班两人一组，中午有吃饭时间一个半小时，晚上一个小时。薪资福利为出勤满20天保底底薪2000元，阶梯业绩提成，加联单奖加大单奖，多卖多得收入上不封顶，，春节加班享双倍工资福利，端午节、中秋、春节这三个时段都有福利。工作地址位于：四川省南充市南部县圣桦时代广场二楼骆驼专卖店。求职电话：

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

一、薪酬待遇 1.工资2500-3000元/月+销量提成 2.月休6天，可休2天周末，可连休 3.上班时间10:00-22:00(周末23:00) 时间内工作轻松 4.有经验者优先 二、岗位职责 1.熟练操作销售系统，准确、快速地为顾客出票 2.热情解答顾客关于彩票玩法、规则的疑问，以及宣传时期相关活动，提供购彩建议 3.负责店内卫生清洁与彩票展示区整理，保持整洁 4.协助店主进行日常账目核对与盘点,确保账目清晰 (有没工作经验均可,没有相关工作经验店主可进行手把手教导上岗) 三、任职要求 1.员工，年龄20-35岁 2.具备良好的沟通能力，服务意识强 3.工作认真细致，有责任心

招聘国庆节兼职 1.岗位职责： a.顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b.在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 2.要求： a.胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强 b.善于沟通，具备客户服务意识。 c.18-23，学历不限，男女不限。 3.薪资福利： 按场算或者按天算均可，可以咨询可以面谈 4.工作时间： 工作时长： 周内早班·10-20. 周内晚班·13-23.30 节假日早班·10-22 节假日晚班·11-23.30 （没玩家的情况下可提前至23点下班） b.每周休息1天。 5上班地址：成都金牛区凯德广场四楼洞天星密室逃脱

负责文具、潮玩、食品、饮料等商品的理货、陈列、零售及店铺的日常清理等工作。

岗位职责： 1、负责区域市场调研与统筹管理，推进区域内整体布局及既定任务计划的落地执行。 2、主导区域业务拓展、潜力挖掘及后续运营维护，与客户构建并保持长期稳定的合作关系。 3、按时高效完成大区负责人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、掌握当地房地产/建筑行业相关政策法规，了解行业客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规范。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域实际工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏锐度，出色的人际沟通能力，熟练运用商务礼仪与谈判策略；善于整合内外部资源，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、目标客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源与人脉网络拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，达成双方协同发展、互利共赢。

1：大专以上学历。有餐饮行业一年以上岗位工作经验优先。 2：有餐饮行业经验优先。 3：具备营销策划落地执行能力。 4：了解各平台的规则。 5：熟悉市场状态，了解餐饮市场热点。 6：具备良好的团队沟通协调能力。 岗位职责： 1：负责门店线上团购运营，了解平台规则通过运营进行活动效果提升；策划线下营销方案，提升门店线下流量。 2：负责和门店沟通后活动的落地工作。 3：负责活动落地后的数据统计。 4：负责和其他部门协调工作推进。 5：负责节点营销活动策划。 6：负责会员营销活动策划落地。