岗位职责 1. 负责公司品牌活动、健康科普沙龙、客户答谢、会员运营、节日主题活动的整体策划、方案撰写、流程设计、预算统筹。 2. 负责活动全流程落地：物料筹备、宣传文案、海报推文、社群预热、现场执行、人员协调、流程把控，保障活动顺利落地。 3. 结合大健康行业属性输出合规科普内容、客户关怀内容，维护品牌专业形象，严格把控医疗宣传合规，规避违规话术与宣传风险。 4. 配合市场及门店团队，通过活动实现引流、留客、提升客户粘性，辅助门店客流及业绩转化。 5. 负责活动数据统计、效果复盘、问题总结，沉淀标准化活动模板与SOP，持续优化活动质量与落地效果。 6. 收集行业活动案例，创新活动形式，输出可复用的市场活动方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年市场活动策划、品牌运营相关经验，有大健康、健康管理、门诊、康养行业经验优先。 2. 能独立完成活动方案、活动文案、活动复盘，执行力强，逻辑清晰、细节细致。 3. 具备基础审美，熟练使用办公软件，会简单图片排版、短视频剪辑优先。 4. 沟通协调能力良好，临场应变能力强，能适配线下活动落地节奏。 5. 懂新媒体传播、有客户运营思维，熟悉大健康行业合规要求者优先。 6. 积极主动、抗压能力强，有结果导向和团队协作意识。

我们是一个年轻团队，工作氛围轻松愉悦，现招募有文案功底、会写方案、熟练使用office办公软件、性格外向、热情开朗、喜欢玩游戏、偶尔玩抽象的小伙伴加入我们～ 工作时间：早9:30-晚18:00，周末双休～ 岗位职责 1、客户对接，解读客户需求 2、撰写各类活动方案及报价 3、对活动整体进行协调和把控 4、评估活动效果并编制活动报告 5、完成活动现场的统筹、监督管理及执行 6、负责公关、接待及活动新闻稿撰写及发稿 任职要求 1、具有良好的市场分析和创新思维能力，善于资源整合 2、熟练使用ppt等办公软件，有较强的文字功底 3、具有较强的适应能力以及良好的沟通协作能力 4、具备良好的职业素养及团队合作精神 5、大专以上学历，性格开朗、思想活跃、抗压能力强

岗位职责： 一、基础硬性条件 大专及以上学历，广告、市场营销、会展策划、新媒体、品牌管理等相关专业优先； 1–3 年线下活动全案策划及落地执行经验，具备快消、酒水、茶饮、餐饮、文创市集类项目经历者优先； 能适应外勤工作，包括外出勘场、活动现场加班及短期省内出差安排； 熟练操作 Office 办公软件，可独立完成活动方案、预算表、复盘报告等文档编制。 二、专业核心能力要求 方案策划能力 能够独立输出各类线下活动完整策划方案，涵盖商圈快闪、主题市集、品鉴沙龙、露营体验、门店联动、经销商答谢会、厂区参观接待等类型；具备自主构思年轻化主题的能力，设计活动流程、互动打卡环节、产品试饮转化路径，并配套制定全面的风险应对预案。 全流程落地执行能力 熟悉场地沟通、实地勘察、现场搭建对接、物料制作及供应商协调全流程；具备活动现场统筹管控能力，组织管理兼职人员、礼仪团队、摄影执行及搭建队伍，高效应对突发状况，确保活动按标准顺利实施。 物料与视觉对接能力 清晰传达线下活动视觉需求，涉及展架、打卡装置、试饮陈列区、伴手礼等元素；协同设计团队完成定稿，跟进打样、物料验收、清点及运输环节，统一维护品牌在线下场景中的视觉规范。 预算与成本管控 可独立编制单场活动预算，合理规划场地、搭建、酒水、礼品、人力等各项支出；规范整理报销资料，落实酒水及活动物资的库存盘点与管理。 数据复盘能力 每场活动结束后及时完成复盘报告，汇总客流数据、试饮转化率、用户留资情况、现场销售表现及传播曝光量，分析问题并提出优化建议，逐步完善标准化活动执行流程。 渠道与异业资源运营 具备与商圈、市集主办方、露营基地、酒馆餐饮终端及异业品牌洽谈合作的能力；配合销售团队推进门店推广及经销商动销活动，持续维护优质外部资源合作关系。 三、软性综合素养 了解年轻消费群体的审美趋势与兴趣偏好，擅长营造氛围感强、沉浸式体验、适合社交传播的果酒品鉴场景； 具备良好的沟通协调能力，可同步对接渠道、销售、设计、生产部门及第三方合作伙伴； 注重细节，抗压能力强，活动期间能胜任高强度现场作业，工作条理清晰； 认同低度果酒发展方向，具备基本饮品与酒水品鉴知识，能准确传递品牌理念与产品核心卖点； 保持市场敏锐度，关注市集、露营、青年社交等新兴线下形式，持续探索创新活动玩法。

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2. 统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3. 结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4. 跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

工作职责： 1、为客户提供品牌策划、公关整合、活动创意与全案策划服务； 2、负责公关活动的整体策略与策划方案制定，落定实施管理，现场执行统筹工作； 3、负责项目筹备和管控，随时跟进客户需求，落实各个环节的分工，及监督项目进程，配合活动执行工作。 4、精准理解客户需求，维护客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1、熟悉活动策划流程，高效的PPT撰写能力及排版能力； 2、具备创新和创意能力，对活动策划有独特见解和新颖思路，能够突破传统框架，进行富有创意的活动方案策划，并能够根据客户需求独立承担公司活动项目的策划工作，涵盖创意方案的撰写、活动流程的制定等； 3、较强的表达能力，能参与竞标提按，现场讲案优先； 4、有AE工作经验、市场策划、公关广告、媒体等相关工作经验者优先，有较强的审美能力优先。 5、形象气质佳，举止得体，具备良好职业素养，愿意学习并熟练使用 AI 工具辅助策划工作。 6、可接受新人，汉语言文学、广告学、设计类相关专业优先。 公司提供福利： 1、年底13薪+生日福利+团建聚餐+加班晚餐+通讯补贴+周末双休+带薪年假+加班调休 2、社保+带薪年假

【岗位职责】 1. 策划并执行各类线上线下活动，提升品牌影响力和用户参与度； 2. 结合市场趋势与公司战略，创新活动策划方案，增强用户粘性； 3. 协调跨部门资源，确保活动高效落地，并监控活动效果； 4. 分析活动数据，持续优化活动策略，提升ROI； 5. 配合各部门，提供策划支持。 【岗位要求】 1. 要求应届生； 2. 做事细致认真负责； 3. 对团播有一定的了解。 工作时间：10:00-18:00 【福利待遇】 1. 100-150元/天； 2. 每月团建、每月下午茶； 3. 员工节日礼品。

招聘机手一名，操作威猛43-60吨设备。要求诚实守信，会开车，技术熟练者优先。提供食宿。工作地点在四川。有意者可联系。

坳店安置房项目明日需要一名指挥代班人员，工作时间为一天。

就业服务站管理员综合月薪：5000—6000元1.站点日常运营管理负责公共就业服务站整体日常管理、站点秩序维护、日常台账登记、资料整理归档、便民服务接待等常态化工作。2.项目统筹与资源对接能够独立对接上级人社部门、企业、乡镇/社区资源，统筹规划就业服务项目落地、跟进项目进度、做好项目资料汇总与工作总结。3.招聘活动组织开展负责线下招聘会、企业宣讲、岗位推介、务工输送、就业宣传等活动的策划、组织、落地、复盘全流程工作。4.就业服务专项工作负责岗位信息收集、求职人员登记、就业政策宣传、重点群体就业帮扶、零工服务、就业数据统计上报等工作。5.上级交办的其他就业服务相关工作具备人力资源、就业服务、项目运营相关工作经验者优先录用。熟练使用办公软件，有活动组织、台账整理、资料归档、对外对接经验者优先。年龄25—38周岁

木里地区招聘22万双回线路立塔放线人员，需要高空作业人员四至五名，地面作业人员四至五名。昭觉地区的高空作业人员也可报名，但要求彝族年期间不回家。有意者可联系。

【面点中工】 2名要求：擅长各种大众面点的制作；熟练馅料的调制；干活麻利；有5年以上面点中工实操经验。发展空间大！薪资：5000—5500元/月【快餐厨师长】要求：精通京东菜、京鲁菜、东北菜；擅长川湘菜、融合菜和菜品研发；会成本核算，后厨管理；35‑50岁；10年以上厨师长经验。发展空间大！薪资：9000‑10000元/月【川湘菜厨师】要求：精通川菜、湘菜、江西小炒；擅长江湖菜、下饭菜；出品快、口味正宗；30‑45岁。发展空间大！薪资：9000-10000元/月李先生

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

茶楼服务员，工资3000元以上

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄24-55岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

找事做的朋友明天高新西区华虹集团对面有活干临时一二天，我单位上班200天一天，有可能只做半天3个人有意向的马上联系我

雅安多营镇，张龙饭店招聘服务员一名，要求熟手，工资每月3000-3500元，，月休两天，包吃包住。

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月10-15号发工资 3000-4500/月 3.福利待遇：月休4天 工作时间9:00-16:00，11:00-20:00，16:00-24:00，月休四天，周六周天法定节假日不能休其他休息时间自行调配，兼职工资是12一个小时，正式员工工资是第一个月13元一小时，根据学习进度来定，工作认真的，第二个月就可以转正，转正后15一个小时，训练员17一个小时，助理4500保底，奖金除外，超过12点一小时2元的夜班补贴，6-8月份享受高温补贴，节假日三薪，促销奖金。转正满勤3000-4500，月中11-15号发工资。有意愿可晋升训练员，助理，店长。 工作内容主要是包汉堡，炸制产品，前台装餐，打烊卫生。

招聘：接受非全职服务员薪资：3000-6000元/月长期招聘接受非全职

长期招四川省银行业务接待，配合班组完成当天任务，要求身体健康，报酬详谈，有夜班补贴，。不缺活，按流程规范作业，定期体检

岗位职责： 1、认真做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、会使用外卖软件，接单，回复消息，以及能独立处理售后； 6、积极参加培训，严格按照品牌sop操作出品，岗位有通岗考核。 7、培训后需要会使用订货系统，收银点餐系统。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。 3、储备管理需要15-30天内通岗考试。

成都招聘8000无责底薪 清吧服务员8000＋ 吃住免费（全职兼职寒假工）（帖子没删就是还在招！！！） 本人在职分享 大家都是00后 都是话匣子 很好相处上班很开心。歌手 舞者 都有职位

岗位职责 一、活动策划与创意 1、根据公司战略、市场需求和品牌定位，独立策划线上线下各类活动，包括但不限于新品发布会、促销活动、品牌体验活动、主题派对等，确保活动主题鲜明、形式新颖，契合目标受众喜好。 2、深入挖掘活动亮点与传播点，撰写详细、富有创意的活动策划方案，涵盖活动目标、时间地点、流程安排、人员分工、预算规划、宣传推广策略等内容，为活动执行提供清晰指导。 3、密切关注市场动态、行业趋势和竞争对手活动，定期收集和分析相关信息，为活动策划提供创意灵感和参考依据，不断优化活动策划思路，保持活动的创新性和竞争力。 二、资源整合与沟通协调 1、负责活动所需各类资源的整合与调配，包括但不限于场地租赁、设备采购或租赁、演艺人员邀请、供应商合作等，与相关方进行商务谈判，确保资源质量、价格和服务满足活动要求，签订合作协议并跟进执行。 2、跨部门协调沟通，与市场、设计、运营、销售等团队紧密合作，及时分享活动策划信息，明确各部门在活动中的职责和任务，确保活动策划与执行的各个环节协同顺畅，实现资源利用最大化。 3、建立并维护良好的供应商和合作伙伴关系，定期对合作方进行评估和管理，拓展优质资源渠道，为活动策划和执行提供更多选择和支持。 三、活动执行与现场管理 1、在活动执行阶段，全程跟进活动进展，严格按照策划方案把控活动现场各个环节，及时解决执行过程中出现的问题和突发情况，确保活动顺利进行，达到预期效果。 2、负责活动现场的统筹管理，协调现场工作人员、志愿者等，明确各自职责和工作流程，确保现场秩序井然，为参与者提供优质的活动体验。 3、实时监控活动预算执行情况，严格控制各项费用支出，确保活动在预算范围内完成，对超出预算的费用及时进行分析和调整。 四、活动效果评估与复盘 1、制定活动效果评估指标和方法，收集活动相关数据，如参与人数、互动量、销售额、品牌曝光度等，运用数据分析工具进行深入分析，评估活动对品牌推广和业务增长的实际贡献。 2、组织活动复盘会议，与各参与部门共同总结活动经验教训，分析活动策划、执行过程中存在的问题和不足之处，提出改进措施和建议，形成书面报告，为后续活动策划提供参考和借鉴，不断提升活动策划与执行水平。 任职要求 一、教育背景 专科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先。 二、工作经验 1、具有3年以上活动策划工作经验，有成功策划和执行大型活动案例者优先考虑。 2、熟悉线上线下活动策划与执行流程，了解不同类型活动的特点和运营模式，具备丰富的活动策划创意和执行经验。 三、专业技能 1、具备出色的文案撰写能力，能够撰写富有感染力和吸引力的活动策划方案、宣传文案等，文字表达准确、流畅、生动。 2、熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint），能够运用数据分析工具（如 Excel 高级功能、SPSS 等）进行活动数据收集与分析。 3、具备一定的项目管理能力，能够运用项目管理工具（如 Trello、Asana 等）对活动项目进行进度跟踪和任务管理，确保活动按时交付。 四、能力素质 1、富有创新思维和创意灵感，能够不断提出新颖独特的活动策划思路和方案，满足市场变化和用户需求。 2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门、不同背景的人员进行有效的沟通协作，共同推进活动项目的顺利进行。 3、有较强的应变能力和问题解决能力，能够在活动执行过程中迅速应对各种突发情况，及时采取有效的解决措施，确保活动不受影响。 4、工作责任心强，注重细节，对活动策划和执行的各个环节严格把关，确保活动质量和效果。 5、具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和用户需求，为活动策划提供有力的市场依据。

岗位职责: 1. 全程负责活动的统筹管理，涵盖策划、组织、实施及后续效果评估等工作。 2. 持续优化活动方案，提升内容创新性，增强活动吸引力与用户参与度。 3. 保持与客户及内部团队的高效沟通，保障各环节衔接顺畅。 4. 有效把控活动执行进度与成本支出，确保时间安排和预算控制在合理范围内。 5. 具备应变能力，能及时处理现场突发状况，保障活动顺利推进。 任职要求： 1.****** 性别不限 2.具备独立策划并督导执行活动的实际经验 3.具备良好的心理素质、思维能力和身体状态 4.有项目整体统筹经验并取得良好成果者优先 5.具有同行业或相关领域策划背景者优先（如政府合作项目策划、社区服务类活动规划等） 薪酬结构： 底薪4500+策划案500/个+现场督导200/店+活动管理50/店，综合薪资7-10K不等。

岗位职责: 1. 负责对接高校学生干部，保持有效沟通，搭建并维系长期稳定的合作关系； 2. 推进公益项目在校园内的落地执行，跟进活动进度，保障各项环节有序开展； 3. 协助公益项目品牌传播方案的策划与执行，通过新媒体渠道进行宣传推广 不加班！不打电话！不销售！ 具备校内学生干部或社团组织经历者优先录用 福利待遇：五险一金、双休、带薪寒暑假、季度/年终奖

核心职责 战略规划与执行： 制定并实施全面的年度/季度市场营销战略、品牌策略及预算计划，紧密对齐公司整体业务目标（如GMV增长、用户增长、市场份额提升）。 深入洞察游戏行业趋势、玩家行为变化、竞品动态及虚拟资产交易市场特点，持续优化市场策略。 聚焦核心目标用户群体（如特定游戏品类玩家、高价值账号持有者/购买者），进行精准定位与细分。 品牌建设与信任塑造： 打造并提升“盼之代售”品牌在游戏玩家群体中的知名度、美誉度和信任度（这是交易平台的核心资产）。 策划并执行品牌推广活动，传递平台“安全、专业、高效、用户至上”的核心价值。 建立有效的危机公关预案，快速响应并处理可能影响平台声誉的事件（如安全漏洞、交易纠纷等）。 用户增长与活跃： 领导并优化用户获取策略，通过多渠道（SEM/SEO、社交媒体、内容营销、KOL/社群合作、渠道联盟、线上线下活动等）高效获客，降低CAC。 设计并执行用户生命周期管理策略，提升用户活跃度、留存率及复购率（如会员体系、忠诚度计划、精准营销推送）。 建立数据分析体系，监控关键增长指标（LTV, CAC, 转化率，留存率等），驱动数据化决策。 内容营销与社群运营： 制定并领导内容营销策略，产出高质量、高相关性的内容（攻略、市场分析、安全指南、玩家故事、视频等），吸引目标用户，建立思想领导力。 规划并管理官方社交媒体矩阵（微信、微博、B站、抖音、快手、贴吧、NGA等核心游戏社区），提升互动与粘性。 建立、维护并激活核心玩家社群（如微信群、QQ群、*******等），培养品牌拥护者（KOC）。 管理与游戏KOL、主播、公会的深度合作关系，策划有效的推广活动。 活动策划与执行： 策划并执行线上/线下营销活动（如节日促销、游戏版本热点活动、玩家见面会、电竞赛事合作等），提升平台热度与交易量。 探索并落地创新的营销玩法（如裂变、拼团、任务激励等），激发用户参与。 团队建设与管理： 组建、领导、激励和发展高绩效的市场营销团队，明确职责，培养人才。 优化内部工作流程，提升团队协作效率与执行力。 预算管理与效果评估： 负责市场营销预算的规划、分配、执行监控与ROI分析，确保资源投入产出最大化。 建立完善的营销效果评估体系，定期汇报市场活动成效，提出优化建议。 跨部门协作： 与产品、运营、技术、风控、客服等部门紧密协作，确保市场活动与产品功能、用户体验、安全策略无缝衔接，共同推动业务发展。 将市场洞察（用户需求、竞品信息）有效反馈给产品与运营团队。 合规与风控意识： 深刻理解游戏账号交易行业的政策法规风险（如反洗钱、数据安全、用户隐私）及平台安全风险。 确保所有市场营销活动严格遵守相关法律法规及平台规则，避免触碰红线。 任职资格 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、传播学、经济学或相关专业优先。 工作经验： 8年以上市场营销工作经验，其中至少3年以上市场总监或同等高级管理职位经验。 必须具备互联网平台（尤其电商平台、交易平台、O2O平台、游戏相关平台）或游戏行业的成功市场操盘经验。熟悉虚拟商品/服务交易特性者优先。 拥有从0到1搭建市场体系或成功主导过大规模用户增长项目的经验。 丰富的品牌建设、数字营销、内容营销、社群运营、KOL合作实战经验。

招聘职位：项目经理PMFPRE(综合方案策划与执行方向) 1.关于我们： 我们是一家正处于活力再创业阶段的综合性项目服务公司。我们经历过辉煌，也懂得沉淀，如今正以全新的热情和务实的态度，致力于为客户提供从策略到落地的优质服务。我们珍视灵活高效的工作氛围，相信小团队也能成就大事业。如果你渴望在充满机遇的环境中快速成长，与公司共同二次创业，这里将是你的理想平台！ 2.职位亮点： A.核心驱动者：深度参与项目全生命周期，是连接客户需求与完美交付的核心枢纽。 B.能力全面绽放：从策略构思、方案撰写、专业提报到报价管理、高效执行与客户沟通，你的综合能力将得到全方位施展与提升。 C.舞台广阔：接触多元领域（医美、地产、商业、协会、学会、政府等），与不同背景的精英客户直接对话，拓展视野与人脉。 D.成长型环境：加入一个务实、灵活、目标导向的团队，在公司的二次创业征程中扮演关键角色，共享成长红利。 E.张弛有度：弹性工作时间（上班时间10:00，下班视项目情况而定，正常18:00），聚焦工作效率与成果。 3.我们需要这样的你： A.沟通达人&敏捷思维：性格开朗，思维灵活，表达清晰伶俐，能快速理解并响应各方需求。 B.想得明白：具备优秀的策略思维和创意策划能力，能独立组织策划会，激发团队灵感。 C.写得漂亮：精通方案撰写，逻辑严谨、思路清晰、内容扎实，排版精美专业。 D.讲得精彩：具备出色的提案演讲能力，能自信、清晰、有感染力地向客户阐述方案价值。 E.客户关系与需求捕捉者：能独立或带领团队拜访客户，进行高效沟通，精准挖掘、梳理并记录客户核心诉求与痛点。 F.项目落地执行者：成功签约后，能有效组织协调内外部资源，快速报价，推动方案高效、高质量落地执行，确保项目目标达成。 G.商务与风控意识：具备基础的报价能力和成本意识，理解项目盈利模型。 H.积极进取的创业者心态：对二次创业环境充满热情，主动性强，抗压能力好，乐于拥抱变化与挑战，相信小团队的力量。 4.你的核心职责： A.客户沟通与需求挖掘。 B.策略构思与方案打造：主导或参与策划会，形成创意策略；独立撰写逻辑清晰、内容详实、视觉呈现专业美观的完整方案（含策划案、执行案、报价单等）。 C.专业提案与商务沟通：代表公司向客户进行专业、自信的方案提报与讲解，有效沟通推进项目进程。 D.项目推进与执行管理：项目中标后，作为核心负责人之一，协调团队资源，确保项目按方案高质量执行与交付。 E.全流程把控：贯穿项目前期的沟通策划、中期的方案呈现与商务推进、后期的落地执行，是项目成功的关键驱动者。 5.我们坦诚相告： 我们是一家正在经历二次创业、规模精干但目标远大的公司。我们珍视每一位伙伴的付出，也坦诚告知我们当前的阶段。如果你追求稳定的大企业层级，这里或许不是最佳选择；但如果你渴望挑战、热爱创造、相信小团队能迸发大能量，并希望在公司的崛起中留下深刻印记，我们热烈欢迎你的加入！