社保类型:五险 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金 职位详情岗位职责: 1.主要负责信用卡和pos机推广及办理，每日有主管一对一带领展业，不用担心自己没有经验。 2.积极参与团队合作，共同完成销售目标任职要求: 1.中专及以上学历，具有良好的语言文字表达能力; 2.有团队意识，年轻，有活力; 3.应变能力强，对工作认真负责。薪资待遇: 底薪+绩效+补助+奖金(4000-8000元/月，还有上升空间)，薪资及时发放绝不拖欠。 4.入职三个月后可提供住宿。(家电齐全，拎包入住) 福利待遇: 录用后公司提供专业化的带薪培训+晋升机会+可办理网签+不加班+法定节假日带薪休假+逢年过节员工发放福利+享受月度激励方案(空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等等)+季度旅游方案等。 岗位职责 任职要求 岗位 297/500

创业合伙人​小白也能轻松上手 每周工期：无要求​ 工作时间：不限​ 工作时段：不限​ ​ 月收入6000到1万上不封顶​ ​ 18岁以上即可，​ 有人带有人教​ 办公室就在地铁口​ ​ 主要做上市公司的收款设备和收银设备！主要成都作业​ 不用出差！​ ​ 还有其他20家银行信用卡也可以办理每张信用卡银行提成200到300左右​ 综合收入轻松月入10000以上​ ​ 对应每个信用卡客户都是POS机精准客户，​ 一个信用卡对应一台POS机，收入翻3倍​ 免费培训+高额激励+总部直签直发永久高额分润。​ ​ POS机板块:​ 1.商家收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ 2个人收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ ​ 要求:​ 1、有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑​ 公司地址：金牛区五块石街道龙湖天街一期写字楼9栋910号

工作内容：在宜家、盒马驻点办理银行联名信用卡，由于客户享受的优惠力度大，整体接受度高，业务开展顺畅，岗位稳定性强。 收入良好，缴纳五险一金。

创业合伙人​ 每周工期：无要求​ 工作时间：不限​ 工作时段：不限​ ​ 月收入6000到1万上不封顶​ ​ 18岁以上即可，​ 有人带有人教​ 办公室就在地铁口​ ​ 主要做上市公司的收款设备和收银设备！主要成都作业​ 不用出差！​ ​ 还有其他20家银行信用卡也可以办理每张信用卡银行提成200到300左右​ 综合收入轻松月入10000以上​ ​ 对应每个信用卡客户都是POS机精准客户，​ 一个信用卡对应一台POS机，收入翻3倍​ 免费培训+高额激励+总部直签直发永久高额分润。​ ​ POS机板块:​ 1.商家收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ 2个人收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ ​ 要求:​ 1、有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑​ 公司地址：金牛区五块石街道龙湖天街一期写字楼9栋910号

岗位职责： 1．每日完成3单业务，收入可达20000+ 2．公司提供客户资源，安排客户预约上门办理安装服务 公司实现每单日结（涵盖广电卡、无线WiFi、宽带、支付服务、商家数字营销系统、上门办卡、ETC办理、车险服务、积分兑换、贷款、白条、花呗等综合金融服务，协助客户申办POS机等金融相关业务） 无需相关经验 工作时间： 前期在公司培训学习2天，独立开展业务后时间可自由支配，每周约3次回公司参加会议即可 薪资待遇： 1．涵盖各项业务销售提成＋资深员工分红＋（离职后分红持续永久发放），综合月收入10000以上，上不封顶，多劳多得，从业时间越长收入越高 应聘要求： 1．有信用卡、POS机或金融类业务经验，或具备销售背景者优先 2．渴望增加收入，能适应高强度工作 3．具备良好的抗压能力 4．有车人员更佳，便于业务拓展 5．工作踏实稳重，期望稳定长期发展 6．年龄要求22-40周岁，条件特别优秀者可适度放宽 1．单台设备高达350元开机奖励＋额外高额激励政策 公司提供老客户换机需求及转介绍资源，无需进行陌生拜访 2．时间灵活、回报丰厚，所有收益系统即时结算，轻松实现月入过万

中国银行信用卡分期！ （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） 只要过去做过信用卡分期的，来就给高薪聘才，聘才5000起步，最高17000； 优质数据，超高在线成交率； 自拨上线，开单不停； 利率折扣超低，没有期数考核要求，3-24期任意，提前还款没有违约金； 账单分期和现金分期都做，看客户符合哪项业务，数据不分档位，所有人都一样，相对公平，甲方直接分配； 工作内容：入职有银行工号，银行官方400客服号码外呼，给优质的客户办理分期账单分期和现金分期服务； 职位要求：普通话标准，20-40周岁，有销售经验优先； 工作时间：周末单双休，法定节假日带薪休假。新人保护两个月，首月4240，次月4540.职场平均薪资综合在5000-17000，上不封底购买五险一金； 岗位晋升： 一线员工﹣培训讲师﹣培训主管（享受当老师培训新员工的成就感） 一线员工﹣质检专员﹣质检主管（享受安稳无压力的工作）。 一线员工﹣运营组长﹣运营主管﹣项目经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-12-31 信用卡推广办理，纯分佣模式，时间灵活，可兼职参与

工作内容：负责在后台为客户处理相关业务手续，非贷款类工作，无需电话邀约客户，无外出要求，不属于销售岗位 薪资待遇：4500元+提成，平均薪资8000元，表现优异者可达到15000-20000元 工作时间：早上9点至晚上7点

一.应聘要求: 1. 全日制大专及以上学历（不含非全日制本科），专业不限 2. 具备良好的沟通能力与执行力，有团队合作意识 二.工作要求： 1. 负责开展信用卡、现金分期、贷款等银行业务推广，完成既定销售目标； 2. 遵守作业规范与纪律，以合规方式、统一形象、标准话术向客户推介平安银行各项业务，指导客户准确填写申请材料； 3. 严格执行操作流程，恪守员工行为准则，做好客户信息保密工作，确保客户资料合规使用及安全流转； 4. 按时出席工作例会，服从上级的工作分配与调度安排。 （现驻银行推广场景：高新宜家、盒马超市、中石化加油站等） 三.薪资待遇： 底薪+绩效奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶。缴纳五险一金，享节日福利，底薪最高达7100元！

职位详情 工作内容：主要为银行相关岗位，无经验者也可报名，我们提供带薪培训，注重的是您的稳定性与长期发展意愿 工作时间：行政班制，周末双休，享受法定节假日休假安排 薪资待遇：新人月薪4000-7350元，后期综合收入可达8K以上，表现优异者月薪1-2万，五险一金齐全，另有餐补等福利 薪酬福利： 平均月薪不低于7.6K，综合收入7-12K，缴纳社保，定期组织团建活动，享有现金奖励及下午茶福利 工作时间：标准行政班次，无夜班安排，法定节假日全部休息 工作详情：线上操作为主，无需外出，办公环境配备空调，工作条件优越，能力突出者优先录用 具体工作内容可私信沟通了解，本岗位为直招，非中介推荐

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成都到广州：需要两名A2驾驶员分两个车跑，，要求做事情认真，吃苦耐劳，工资按时发，

岗位职责： 1、组织并带领团队完成每月业绩指标； 2、负责团队的日常运营及现场工作协调； 3、开展人员招聘、培训辅导及沟通面谈等工作； 4、专注蚂蚁项目或信用卡相关业务推进。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有金融行业团队管理相关经验； 3、具备较强的领导能力和执行能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助

[岗位职责] 通过银行95热线与信用卡老客户沟通，介绍账单分期及现金分期服务，全程线上办理，资源优质，成单效率高~ 客户名单分配透明公正，应届毕业生或无经验者经系统培训后可快速适应，无需下班后跟进客户，保障个人自由时间~ 不画饼！团队氛围轻松融洽，福利丰富，办公环境舒适，无需外勤；公司不提倡也不强制加班，倡导工作与生活的平衡，践行“开心工作、快乐生活”的理念~ [岗位福利] 节日均有公司发放的专属礼品，如五一劳动节赠送空调被，端午节提供定制礼盒，中秋节发放礼品兑换券等~ 每周固定下午茶，让工作充满愉悦感！ 入职即办理六险一金，全面保障员工权益~ 享受带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等多项假期待遇 [上班时间] 标准工作时段，周末双休，法定节假日全部带薪休假 [快速晋升] 只要有能力，就有破格提拔的机会！职业发展路径清晰，晋升机制公开公平，提供多次内部转岗选择，行政、后勤、招聘、质检等岗位任你挑选！！！拒绝内卷~

岗位职责: 1、负责在本地推进信用卡及配套收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点与本地资源，策划并参与实施区域性创新营销活动； 3、增强风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务工作； 任职资格: 1、具备大专及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有一线销售实践经验，具备出色的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、了解金融行业特别是银行业相关法律法规知识； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件； 薪酬福利： ◆ 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪8000-16000，部分优秀者月薪可达2万及以上，上不封顶； ◆ 五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金； ◆ 餐卡：每月充值900元，（根据节假日会不定时增加餐卡额度）； ◆ 过节费：750元/节，享受国家法定节日过节补贴； ◆ 高温补贴：900元/月（每年6-10月发放） ◆ 通讯费：每月固定充值100元； ◆ 生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放生日券； ◆ 额外福利：结婚慰问，生育慰问，生病慰问（含直系亲属）； ◆ 体检：每年一次免费体检； ◆ 常规节假日福利：每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及陪护假； 晋升发展：完善的晋升通道，工作满半年，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘主管，主管满2年可以竞聘室经理。 职位福利：五险一金、年终分红、通讯补助、餐补、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、带薪年假

岗位职责: 1、负责在本地推进信用卡及配套收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点，整合本地资源，策划并协助落地具有属地特色的营销活动； 3、增强风险识别能力，严格落实前端风险控制措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务工作； 任职资格: 1、具备大专及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有一线销售实战经验，具备较强的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件； 薪酬福利： ◆ 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励，月收入8000-16000元，表现优异者月薪可达2万以上，上不封顶； ◆ 五险一金：完善的保障体系——涵盖工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； ◆ 餐卡：每月充值900元（节假日期间可能额外增加额度）； ◆ 过节费：750元/节，享受国家法定节假日补贴； ◆ 高温补贴：每月900元，发放时间为每年6月至10月； ◆ 通讯费：每月固定补贴100元； ◆ 生日券：每季度举办员工生日会，并向当月生日员工发放生日礼券； ◆ 额外福利：提供结婚贺金、生育贺金、生病慰问金（含直系亲属）； ◆ 体检：每年组织一次免费健康体检； ◆ 常规节假日福利：依法享有法定假期、年休假、婚假、产假及陪护假； 晋升发展： 提供清晰的职业发展路径，入职满半年、业绩达标且综合素质合格者可参与主管竞聘，主管任职满两年后可竞聘室经理岗位。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网络借贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力提升的全程支持 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户服务品质 6、持续创新能力：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与成交流程 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

职位亮点 1、购买六险，上班时间朝九晚六，周末真实双休，法定节假日全休，入职满一年即可享受5天年假； 2、业绩提成15%-40%， 3、广阔的职业发展通道，能掌握到各大银行、金融渠道产品知识成为行业精英，每三个月一次，提供晋升管理层机会； 4、完善的岗位培训体系（话术、谈判、产品对比、产品条件），毫无保留帮助你更上一层楼： 薪资待遇：5000底薪+最高50%提成+各项奖励！！六险+周末双休+福利。 年底年初年中行业旺季！！ 岗位职责: 1、学历要求:大专以上学历，优秀者可放宽。 2、性格开朗活泼，阳光，具有正能量的感染力。 3、具有较强的语言表达能力，和谈判能力，有亲和力，善于与人沟通，能吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力优先。 4、24-35岁 工作内容： 1、完成公司客户的需求目标，公司提供资源； 2、根据客户情况，制定符合客户最合适的方案； 3、协助后台跟单，帮助客户完成需求方案。 我能做吗?怎么做呢? 1、我没做过，怎么做呢? ----新员工入职后，有1周的入职培训（行业知识，技能技巧）让您在最短的时间内掌握业务及流程，让您在一周就可以开单。 2、在公司与客户的沟通应该交流什么? ----专业的话术与实训，一对一带教，提高您与客户的沟通交流的水平，你就是最专业的金融规划师。 3、需要外出或陌拜吗? ----抱歉，没有这样的安排，互联网时代的今天，我们需要您坐在办公室完成一切工作。 4、需要自己找客户吗? ----我们强大的线上推广和广告，为您提供最优质精准的客户，助您一臂之力最快时间签单！！！！

职位名称：新人8k起、双休销售不加班。工作轻松上手快 职位描述：月综合8k——20k{绝对真实带薪。可以到公司来看} 1.高档写字楼，朝九晚六点，午休两个小时， 周末双休 2.做过销售的人员，2个小时绝对能对上手 3.上班轻松，话术活简单，公司提供优质客户资源，资源为即到的数据 4.对于客户，首先是刚需，客户必须买，并且有明显政策价格，每天1-5单不是梦，福利多多， 幸福指数高，下班就是组队玩，无业绩要求 混低保，8k-10K 想买车，10k-15k 想买房，20k不封顶 只要你愿意做，努力做，没有上限没有封顶，只 要你想，就又无限可能。 欢迎各位小伙伴到公司聊下怎么开开心心的小目 标。 年轻新团队，有活力，唯一看重的只是业绩，只要业绩够，随便你做什么，来不来公司都无所谓！

工作内容： 1. 通过企业微信或电话渠道，为客户提供专业的投资咨询服务，推介合规的投顾产品 2. 深入了解客户投资需求，指导客户掌握投资工具的使用方法，助力提升投资技能 3. 持续维护客户关系，定期推送市场动态、投资研报，及时回应客户的投资咨询 4. 积极参与投资者教育活动，持续提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1. 持有证券从业资格证者优先考虑（未持证者需在入职后考取） 2. 具备营销背景或金融产品推广经验者优先（属加分项） 3. 性格稳重，积极向上，责任心强，具备良好的学习能力、沟通技巧及挑战意识 4. 执行力出色，充满热情，逻辑思维清晰，能灵活应对各类情况并承受工作压力 5. 具备销售思维，更重视长期发展金融事业、陪伴客户共同成长的职业初心 薪资福利： 1. 五险一金 2. 提供带薪培训 3. 配备一对一导师指导 4. 提供客户洽谈支持协助成单 5. 职业晋升路径清晰完善

理财顾问岗 1.负责拓展客户开发渠道，完成客户开发目标 2.负责了解客户需求，风险偏好，为客户交易，金融资产配置，托管外包等提供相适应的专业服务 3.负责客户关系管理，做好客户维护工作 4.参与公司组织的各项营销活动，完成下达的各项任务目标 5.负责做好相关反洗钱，适当性管理，投资者教育，客户投诉处理等工作，落实各项合规风控管理要求 6.分公司安排的其他工作。 【任职要求】 1. 从业资格：持有证券从业资格证，本科及以上学历，金融类、市场营销等相关专业优先； 2. 具备媒体、流量机构等市场资源，熟悉新媒体投放与互联网推广策略者更佳； 3. 熟悉主流社交平台及信息传播渠道，具备用户思维与快速响应能力； 4. 思维活跃，敢于创新，具备较强的项目推动与资源整合能力； 5.致力于证券行业长期发展，认同公司企业文化。

岗位职责 1、了解各类金融投资产品（无经验可培训），为客户提供建议与资产配置方案（非贷款中介）。 2、利用公司提供的资源，发掘客户潜在的投资需求，开拓业务合作渠道。 3、整理市场趋势与行业资讯，结合客户需求进行分析并推动服务优化。 4、持续维护客户关系，定期沟通并制定专属理财规划，增强客户满意度与持续合作意愿。 结果导向，灵活考勤，无需长时间坐班 任职要求 1、学历：大专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验：有销售或金融领域从业背景者优先（接受转行新人，公司提供系统培训）。 3、能力：具备良好的沟通技巧、服务意识和营销能力，工作积极主动，富有责任感和团队协作精神。 福利待遇 薪资待遇：无责任底薪3500元+高比例提成（最高可达30%），整体收入范围1w-2w。试用期两个月，表现优异者可提前转正。 工作时间 上午九点至下午六点（9:00-18:00），午休一个半小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假。 晋升空间 职业发展路径明确，业绩突出者有机会晋升为团队管理岗位。

销售地方政府城投债 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3.定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与风险意识 4.维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动交叉销售与长期价值合作 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与客户服务能力，有亲和力与责任心 3.具备1-3年金融行业销售、咨询或客户服务经验者优先 4.具备较强的学习能力、逻辑分析能力及市场敏感度

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划服务，助力客户实现财富增值目标。 2. 研判市场走势，为客户设计科学的投资组合，提升资产配置效率。 3. 定期与客户保持交流，掌握其实际需求，制定个性化的财务解决方案。 4. 协助客户解决投资过程中遇到的各类问题，维护客户的合法权益。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作能力，能与客户建立稳定信任的关系。 2. 拥有较强的市场洞察力和服务意识，能够及时捕捉市场变化。 3. 具备高度的自我激励能力，能在高强度竞争环境中持续保持进取心态。 4. 对金融领域充满热情，恪守职业操守，具备良好的职业道德素养。

有保险从业经验一年及以上！

岗位描述： 1、开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置策略及专业的投资建议服务； 3、根据客户需求推荐合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； 4、持续做好客户后续跟踪与专业服务，提供全面的财富管理咨询服务； 5、按照公司设定的考核标准，完成每月既定的业绩目标； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，不限专业背景，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上金融产品推广经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高价值客户资源者优先； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先； 4、热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，擅长沟通协调，综合素质强，能承受一定工作压力。

要求:28-50周岁 学历:大专及以上(以上为硬性要求!)薪资: 第一个月是培训，因为不需要做业务，公司有一个5000的补贴(用作展业支持) 第二个月开始，就需要自己做业务了，收入构成分为保险产品的佣金和对应的有责底薪，比如说，2000的佣金对应3000的底薪，这是两笔收入、 有责底薪的浮动是3000到48000，做多拿多。 培训时间是前面8天全天17个上午半天、下午 的时间都是自由安排的。 上四休三的意思是，我们工作日的80%就算全勤，所以说22个工作日大概就是18天。 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个人能力和学习力，多劳多得。