招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责二类卡推广，完成销售目标 2. 通过面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于电子二类户、权益、风控等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程服务 5.维护老客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，征信良好，无不良从业记录 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招聘：业务员（五险）薪资：5000-7000元/月业务员岗位职责1.负责客户开发，拓展业务渠道，完成销售目标2.跟进客户需求，提供解决方案，维护客户关系3.收集市场信息，分析竞争对手，反馈市场动态任职要求1.大专以上学历，市场营销等相关专业2.具备良好沟通能力，抗压能力及团队协作精神3.有销售经验者优先

本公司招聘业务精英数名，底薪加高提成，节日福利，包中餐，购买五险。有想法的请联系工作地点：岳阳湘北物流园

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岗位职责: 1. 主动开展市场调查，掌握行业最新发展趋势； 2. 策划并落实销售方案，确保销售任务有序推进； 3. 持续维护及开发客户资源，提升客户服务体验； 4. 定期参加产品学习培训，熟悉产品核心信息； 5. 配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 能够迅速掌握新产品相关内容； 5. 具备良好的团队意识，善于与同事协同沟通。

我们是做有机食品，保健食品，保健品，会销的销售模式，现在长春开拓新市场，销售，底薪4000提成。早8晚5。月休四天。。

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 维持客户联系，保障服务过程的高效与专业 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服力 2. 能够适应高强度的工作节奏，具备较强的应变处理能力 3. 态度积极，富有主动性，能自我驱动并致力于达成个人与团队目标

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富顺一餐馆招聘墩子一名，能开菜单，熟手优先，薪资面议，联系

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

收银，上货， 工资到手合计4000 上一休一班 时间早0830点到凌晨2点30 工作轻松，工作量很小，有座椅，

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

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招聘业务员底薪6000（无责）提成永久分润:（同步）

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

招聘:要求:1.身高150cm以上，年龄18-36岁（熟手可适当放宽年龄）2.有销售工作经验优先。3.有良好的形象，亲和力，团队精神，有上进心。薪资待遇面议联系人:邓女士电话:上班地址:合生广场二楼CC服饰

岗位职责: 1. 负责门店日常运营及客户接待服务工作 2. 落实公司各项运营策略，持续优化服务体验 3. 维系客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能独立开展工作，同时具备较强的团队协作能力 3. 工作态度积极，能适应高强度的工作节奏 4. 有销售经历或性格外向、善于社交者优先考虑 岗位经验： 1. 具备销售类工作经验者优先录用 2. 小米产品用户优先，小米产品用户优先

岗位核心目标 负责公司美发产品、洗护用品、造型产品等美发相关产品的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队销售业绩指标，拓展区域内美发店、美容院、美妆集合店等合作渠道，提升公司产品市场占有率与品牌知名度。 主要工作职责 客户开发与拓展 根据公司产品定位及销售目标，主动挖掘区域内潜在美发行业商户、线下门店、合作代理商等客户资源，通过线下拜访、电话沟通、行业渠道对接等方式，精准对接客户需求，完成新客户开发任务。 产品销售与业绩达成 熟练掌握公司各类发品的产品功效、卖点、价格体系及促销政策，为客户提供专业的产品讲解、方案推荐，制定个性化销售方案，高效推进合作洽谈、订单签订，全力完成月度、季度、年度个人销售业绩指标。 客户维护与服务 建立完善的客户档案，定期对合作客户进行回访、跟进，及时解答客户产品使用、售后、补货等各类问题，处理客户投诉与需求，提升客户满意度与忠诚度，维护长期稳定的合作关系，促进客户复购与增单。 市场调研与信息反馈 实时调研区域内美发产品市场动态、竞品价格、促销活动、客户需求变化等信息，收集客户对产品质量、包装、新品的意见，及时整理并向上级反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效依据。 产品陈列与推广执行 协助合作客户做好公司产品的终端陈列、海报张贴、试用装摆放等工作，落地执行公司各类促销活动、新品推广方案，配合市场部完成线下推广、行业展会等活动，提升产品曝光度。 订单与回款管理 负责客户订单的跟进、核对、交付，跟进货款回款进度，确保账款及时回收，降低坏账风险；做好销售数据、客户数据的统计与整理，按时提交销售日报、周报、月报。 其他工作 完成上级领导安排的其他销售相关、客户对接类工作，积极配合团队完成整体销售目标。 任职要求 学历经验：高中及以上学历，1 年以上美发行业销售、快消品销售、渠道业务相关工作经验优先，有美发店、美妆行业客户资源者优先考虑。 能力素质：具备较强的沟通表达、商务洽谈、客户拓展能力，有良好的市场敏感度与抗压能力；做事积极主动、责任心强，具备优秀的客户服务意识与团队协作精神。 专业知识：熟悉美发产品、洗护造型产品的品类知识，了解美发行业市场规则、渠道运营模式者优先。 其他条件：能接受外出拜访客户、区域出差，熟练使用基础办公软件，持有驾驶证者优先。 工作内容 每日开展客户拜访、市场拓客工作，对接客户洽谈合作； 讲解产品知识、推广公司促销政策，促成订单成交； 回访老客户，解决客户售后、补货、产品使用问题； 统计销售数据、整理客户资料，上报日常工作进度； 参与公司销售培训、产品培训，提升业务专业能力； 执行市场推广活动，维护客户合作关系。

岗位职责: 1.负责产品的销售推广，建立良好的客户关系； 3.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4.收集市场和客户的反馈信息，及时向相关部门报告； 5.参与制定销售策略和计划。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具备较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.有责任心，能够自我激励，追求卓越； 5.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。

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一、岗位职责 1、业务自主拓展：独立负责本地业务市场开发、客户挖掘与维护，落地业务拓展目标，积累一线业务实操与市场攻坚经验，夯实业务基础能力。 2、团队带教储备：依托自身带教经验，协助团队完成新人辅导、业务帮扶工作，沉淀团队管理、人员带教的实战能力，为后续独立带队奠定基础。 3、管理工作衔接：熟悉团队运营、目标拆解、绩效落地等管理工作流程，完成个人业务指标的同时，跟进城市整体业务目标达成情况。 4、晋升转型管理：个人业务拓展达标、能力达标后，正式转入管理岗工作模式，负责小组搭建、团队管理、业务统筹、绩效管控等全面工作。 二、薪资待遇 1、基础薪资：底薪5-7元， 2、转正绩效：转正后享有团队管理提成，根据城市整体目标完成度核算发放 3、后期薪资：成功成组、独立带队后，正式纳入公司成熟管理岗薪资体系，享受对应管理岗全额薪资、绩效及岗位福利，晋升后薪资稳步提升、上不封顶 三、任职要求 1、年龄：25周岁及以上，心智成熟，具备良好的抗压能力和目标感 2、核心经验：具备扎实的团队带教经验，成功带教新人3人及以上，熟悉销售/业务团队带教流程、新人培养方法 3、优先条件：有美团外卖、本地团购O2O业务拓展经验者优先；具备M0储备管理岗从业经验者优先录用 4、综合能力：具备优秀的市场开拓、沟通谈判、统筹协调能力，有团队管理意识，目标感强，愿意从一线深耕，稳步转型管理岗位 四、岗位优势 1、清晰晋升路径：一线业务实操→储备管理带教→转正管理绩效→独立带队成组→正式管理岗，全程阶梯式晋升，不靠资历靠能力 2、薪资体系透明：底薪+转正管理绩效+后期管理岗高薪，收入结构清晰，晋升即涨薪 3、适配目标人群：适合有带教经验、想脱离纯销售岗、稳步转型管理的从业者，专注培养实战型管理人才，提供完整的管理能力成长通道 【工作时间】 早9:00 - 晚18:00，月休4-6天（排班/大小周制） 【团队情况】 成都：现有BD团队，业务成熟，重在提效和业绩突破

负责公司产品的电话销售（公司提供客户资源和话术）； 通过电话沟通了解客户需求, 帮助客户制定合适的贷款计划； 定期参加公司组织的贷款知识培训及电销培训； 计划和执行销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。

品牌卫浴 招聘导购 / 销售 岗位：卫浴门店销售顾问 岗位职责 接待到店客户，讲解马桶、花洒、浴室柜、五金等产品卖点 根据家装风格、户型需求，搭配推荐卫浴套餐 跟进意向客户，洽谈报价、促成下单成交 维护门店货品陈列，做好老客户回访维护 任职要求 年龄 22-45 岁，口齿伶俐，沟通表达顺畅 有无销售经验均可，带薪培训产品知识 做事踏实有责任心，愿意主动拓客接单 认同品牌产品，服务意识良好 薪资福利 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金，多劳多得 月综合收入：4000-9000 元 福利：节日福利、带薪休假、定期团建、专业岗前培训 上班环境舒适稳定，客源稳定 工作地点 商都路街道旭日·龙园欧凯龙家居(东区旗舰店)

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗 压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、销售目标的制定与达成：销售需要根据公司的整体战略和市场状况，制定销售目标，并通过销售策略，确保业绩目标得以达成。 2、客户关系管理：开发新客户、维护现有客户关系。定期与客户沟通跟进，了解客户需求，提供解决方案，撰写项目解决方案。 3、团队的建设和管理：招聘、培训和激励团队销售专员，确保销售人员具备必要的技能和动力来达成销售目标。 4、市场分析与竞争情报：密切关注市场趋势、竞争对手动向以及行业变化，以便及时调整销售策略，并为公司提供有价值的市场洞察。 5、销售策略的制定与执行：基于市场分析和公司目标，制定和执行有效的销售策略。包括但不限于“一地一策”定价策略、大客户促销、渠道客户分级管理等。 6、跨部门协作：与事业部考务管理部、技术部、体系建设部紧密合作，确保销售活动的顺利进行，并为客户提供全面的支持和服务。 7、预算管理与成本控制：负责管理销售团队的预算，监控开支，并寻找降低成本的方法，以提高销售活动的整体效率。加强应收款项的管理，及时监控项目资金回款速度。 8、跟进重点渠道客户

招聘销秘1名 【上班地点】：成都市东部新区 【任职要求】： 1、专科以上学历，年龄25一35岁； 2、销秘1年以上工作经验； 3、执行能力及团队意识强，善于沟通。工作态度积极，工作细致，服从安排，领导交待的任务及时执行并反馈； 4、熟练运用电子表格软件、明源软件： 5、熟悉销售签约流程。 【薪资待遇】：底薪4500+提成+五险+带薪休假 【联系人】：闫经理（请先发简历，备注应聘岗位）

招聘暑假工，临时工，沟通能力强，销售能力强。上班时间9：00-17：00，上班自由做五休二。