工作内容 1、为客户解答保险相关咨询，提供专业指导服务 2、结合客户实际需求，匹配适宜的保险方案 3、协助办理保险业务流程，保障服务高效准确 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予针对性专业建议 3、对保险领域有基础认知并保持持续学习兴趣

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

宝妈优先，实现自我价值，时间自由

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，促进合作关系； 2.维护现有客户关系，不断开发新客户； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场推广提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的自我激励和挑战能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

健康财富规划师/hwp养老社区顾问/hwp理财规划师/高端医养财富顾问/养老社区对接管理员/健康财富合伙人 薪资标注6~10k、8~13k、更高，都可以 泰康是一家涵盖保险、医养、投资的大型综合金融服务集团公司，连续7年获得世界500强殊荣，以新寿险模式开辟了险资行业新赛道。 一、岗位职责： 1、线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作 3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发 二、任职要求： 24-50周岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，经验不限，接受小白，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型。 三、工时作间： 弹性打卡，早上8点半到10点半固定打卡，其他时间灵活安排。 周末双休+节假日休息 四、薪酬待遇： 学习津贴+佣金提成+创业津贴+方案奖励+社保公积金 五、福利保障： 职工医疗报销，大病，意外等保障，另外提供清华北大武大游学，泰康商学院自我提升，泰康自有医院、口腔或同济、华西邓其他医院实习，学习交流机会多。

[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳，不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户，公司与4S店合作，为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车，和一般的保险销售也不一样，无须自己发掘客户，纯面销岗位，不加微信维系客户，跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务，对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作，协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况，维护好与4S店的店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富，有面销经验者优先，具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗，具有较强的沟通能力和技巧，具有良好的服务意识和沟通能力，具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00，到点就走，月休4天(可自由调休，休假时间可周末休、半天休)

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问，凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源，通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容： 1.20周岁以上，大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3。勤奋踏实，热爱销售工作，有保险，销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力福利待遇： 签订阳光保险正式劳动合同(非外包，非派遣)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 全年七个法定节假日，带薪假期(年假，婚假，病假，产假，丧假等)；享受七大节日福利(如0元月，春节，元宵，中秋，端午，三八节，儿童节)，生日福利等；丰富的业余活动

成都市龙泉驿区招行车工 1 名，钢厂，料场做过的，会开电磁盘，包吃包住，有意电话联系

成都市武侯区招其他油漆、油漆工

招聘区域中心主管1名。要求全日制大专及以上学历，社会工作、社会学、心理学、公共管理等相关专业优先，持有助理社会工作师及以上证书。需具备3年及以上社工行业工作经验，其中包含1年及以上项目管理或团队管理经验。要求具备较强的项目统筹能力，能独立完成项目策划、实施、评估全流程工作，有良好的沟通协调、组织策划与资源整合能力，可高效对接多方主体。岗位职责为全面负责指定区域内社工服务项目的整体规划、落地执行与质量管控，带领区域内社工团队开展工作，合理分配岗位职责，建立高效协作机制，对接区域内政府部门、街道、社区及公益组织等多方资源，搭建资源联动平台，为项目开展提供支撑，维护与上级主管部门、服务对象及合作方的良好关系，及时沟通项目进展、反馈服务需求，争取政策与资源支持。薪资福利包括底薪3800元每月，另有提成、带薪年假、绩效奖金、通讯补贴、餐补、团建活动、节假日福利、专业培训及双休。工作地点为成都市新都区及成都周边地级市，具体地址为成都市新都区蓉都大道南一段602号（地铁马超西路C口）。

招聘网格专员2名。要求高中及以上学历，年龄18-45岁，能抗压，具备较强的口头、书面表达能力和协调沟通能力。主要负责区域内移动存量客户维系、看管、发展。薪资福利为5000-10000元/月（底薪+提成+绩效奖金），并缴纳五险。分公司地址位于成都市新都区学府路1188号。工作地址为新都区三河街道。

招聘夜班电工1名。要求年龄在50岁左右，持有电工证，身体健康，有同岗位经验者优先。薪资待遇为每月3500元，并缴纳社保。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道兴贸路139号成都国际美博城。

一、我们的优势: 1、世界500强企业排名32名:亚太第一保险金融集团，公司实力强 2、纯办公室工作:无需外出和拜访客户 3、五险一金:当地一档高额社保和公积金。 4、产品优势:刚需产品、客户必买。 5、收入优势:轻松月入过万，上不封顶。 6、晋升优势:多种晋升方向、方式、培养。 7、不会无缘无故的加班，加班会通过调休，。 二、工作的内容:公司提供有车一族到期客户资源通过电话、微信等工具提醒客户车险续费，达成意向即可。 三、招聘的要求:大专及以上学历(特别有意向者可适当放宽至中专或高中)、18~40: 四、福利待遇: 1、工资待遇：底薪2800（1800无责+新人津贴1000前三个月）；提奖，非车险最高30%（行业最高提奖！！！） 2、收入福利:入职即提供无责任底薪、入职3个月以上的员工收入轻松6000元以上、优秀者月薪20000元以上、上不封顶。 3、社保公积金福利:五险一金(七险:养老、医疗失业、工商、生育;重疾、意外伤害、意外医疗;一金:住房公积金)。 4、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 赶快联系加入我们吧，你看起来很像我们同事哦!

家庭保险规划师 工作地点：济南市高新区汉峪片区 薪资待遇：无责底薪+高额绩效提成+月度激励奖金+年终分红，综合月薪4000-15000元，收入上不封顶 岗位职责 1. 面向个人与家庭客户，提供专业保险咨询、家庭风险测评、保单诊断整理、定制专属保障配置方案； 2. 依托公司现成存量客户资源，做好日常客户维护，深度挖掘家庭保障需求，落地保险规划方案； 3. 全程协助客户完成投保、保单保全、理赔协助等一站式售后服务，依托优质服务促成老客户转介绍； 4. 参与公司系统化专业培训与团队共建学习，持续精进家庭保险规划专业技能。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学历学信网可查； 2. 语言沟通流畅，责任心突出，具备客户服务思维，想要长期深耕金融保险行业； 3. 拥有金融、保险、销售、客服、人事、教育培训、母婴相关从业经历者优先录用； 4. 人品端正无不良从业记录，认同保险行业发展前景与长期职业价值。 公司福利 作息保障：周末双休+法定节假日正常休假，享有带薪年假、节日礼品福利、定期户外团建； 成长扶持：全流程岗前系统培训+一对一师徒带教+清晰透明晋升通道，零基础新人可手把手带教上岗； 工作优势：公司统一分配优质存量客户资源，上下班时间弹性灵活，兼顾生活与工作。

额外要求：沟通表达顺畅，责任心强，愿意学习行业知识，能踏实开展业务工作 委托报酬：1500-5000 佣金新人津贴 全勤奖励，周末双休，节假日休息。 工作时间：8:30-11:00/14:30-16：30 培训学习，工作帮扶，团队氛围和谐融洽。

【岗位职责】 · 负责保险产品销售及客户关系维护 · 协助客户办理续保及相关服务 · 参与保险产品推广与市场拓展 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有销售经验者优先，有销冠或团队管理经验更佳 · 具备客户服务意识，能主动沟通 【工作时间】 ·上班时间：周一至周六，每日仅6小时 作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 · 底薪 3500+高提成 · 多劳多得，收入上不封顶，综合薪资 5000+ · 定期培训、旅游、团建、生日会 ·

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，有销售经验优先，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

6月1-2号每天需要一人兼职， 工作地点：天下奇观豪生酒店(兴文高铁站店) 最好是兴文本地的，18-25岁 活动协助 联系电话

岗位职责： 1. 对接有账号出让需求的玩家，沟通需求、核验账号信息与归属权； 2. 登录账号完成全项查验，核对游戏道具、角色、皮肤、资产等内容，排查封禁、找回风险； 3. 按照标准完成账号换绑、资料归档，将账号统一收纳入库； 4. 整理货源台账，同步账号信息至流转环节，配合团队完成库存管理； 5.维护客户关系，跟进售后问题，保障货源渠道稳定。 任职要求： 1、能执行领导下发的工作任务，责任心强 2、会基本的电脑操作 3、工作内容非常简单，会安排培训 加分项： 游戏了解度高，经常玩王者，三角洲，和平等热门游戏，不会玩也没关系，没多大影响 岗位福利： 岗位底薪 2000 加提成 综合薪资基本上 4000左右 每个月有2天不开心假，可以无条件休息，带薪休假。 单休，分早班晚班，早班9:00-18:00 晚班 15:00-24:00 此岗位有7天试岗期，试岗期工资照发，有五险社保

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兼职，要求必须要有快递行业经验要求：准确，快速的入库率，能及时有效的帮顾客处理问题的能力，以及完成一些日常事务招工人数:1人工作地址:温江区江安路199号千禧河畔A区

宜宾莱茵春天游戏大魔方需要兼职3天有意者加聊。

招聘教官。年龄要求为20至35岁。学历要求为高中或中专及以上。有军训带队、体育教学、幼少儿体适能、拓展培训等相关经验者优先，退役军。技能要求口令清晰、动作标准，能做队列示范，会使用基本急救知识。个人特质要求有耐心，面对小学生不吼不骂，有气场能镇住场但不靠凶，责任心强，身体好能站能跑。其他要求能接受周末出勤，采用调休方式，无不良记录。加分项包括退役军人，特别是带过新兵或做过教官的，有教师资格证或体育类专业背景，会拍照或拍视频能协助新媒体采集素材，有急救证或安全员证。工作内容包括带队训练，负责活动中的队列训练、军姿纠正、基础战术动作教学，如持枪姿势、手语信号，以及体能小游戏。纪律管理，维护学生秩序，确保集合、行进、用餐、休息等环节不混乱，处理个别学生的纪律问题。安全看护，全程关注学生状态，包括身体不适、情绪波动、安全隐患，发现问题第一时间报告活动策划。协助执行，配合策划完成场地布置、物资发放、环节衔接、拍照配合等。课后反馈，活动结束后向策划反馈学生表现、纪律问题、改进建议。形象展示，身着公司统一服装，以正面、专业、有活力的形象出现在学生和家长面前。薪资福利为底薪4000加绩效，包吃住。外勤说明，频率为每周3至5次，按活动排期，时长为半天至全天。所有活动均需到场，活动结束后可回公司或直接下班，偶尔冬夏令营需驻场过夜。工作地址为四川省蓬安县利溪镇三坝乡兵元速军创园。

市场部招聘现场管理人员，男女不限，招工人数20人。负责现场管理工作，沟通能力强，大学毕业生优先。需要出差，工作地址在乐山以及周边城市，不固定。薪资福利待遇见面详谈。

蛟龙港招临时工贴堂低一名，做四天，联系电话

招募启事 做自媒体，边做边学，包教包会，年龄不限，学历不限，直播拓客，业绩计酬，多劳多得，朝九晚六，包饭，玉泉路317号，欢迎参观咨询：

【岗位职责】 1. 工伤及交通事故信息采集。负责在眉山市（含下属县区）的医疗机构、交通事故处理机构等场所，收集因交通事故需进行维权当事人的相关信息。 2. 法律服务推广。面向有维权需求的交通事故当事人，讲解合法维权流程、合理索赔标准、伤残等级评定、赔偿金额核算等内容，推动当事人与公司达成委托代理合作。 3. 后续事务协助。在与当事人签订委托协议后，配合律师团队整理案件证据材料，并参与后续法律服务的相关支持工作。 【任职资格】 1、具备较强的逻辑思维能力，善于沟通交流； 2、拥有良好的信息获取与归纳能力，具备突出的销售意识和拓展能力； 3、具有一年及以上销售、保险或法律行业工作经验者优先，能适应较高强度的工作节奏。 【薪资待遇】 公司采用底薪＋提成＋奖金＋年度旅游的薪酬结构；只要能力达标且勤奋努力，月收入轻松突破万元。本岗位适合勇于挑战自我者，不适合安于现状、缺乏进取心的求职者。 【工作时间】 工作时间灵活，每日上午九点至下午六点，周末双休，享受国家规定的法定节假日。入职初期提供带薪培训，由资深理赔顾问一对一指导，快速上手。