不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！ 【薪资构成】： 综合底薪5000+行业内超高40%-65%提成（应届生可签三⽅协议） 从业6月以上⽉收⼊5000-10000元，从业1年以上⽉收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励， CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖 1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩） 4.国内外游玩，定期团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，主要是挣钱又开心！！ 试用薪资：5000元/月

1、负责老客户的维护和新客户的开发； 2、熟悉并掌握成都市场在售商业项目； 3、帮助已成交客户管理物业； 4、根据客户需求匹配合适的资源并带看； 5、回访客户的想法进一步掌握客户的要求。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早9点晚上7点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-70岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

如果你想有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入我们是你最好的选择！ 我们有上不封顶的奖金、提成和晋升空间~ 房屋直租，不是房产中介，没有中介费！ 【工作内容】 1、代理、出租存量房； 2、解答业主、客户咨询； 3、实地看房促成代理及租赁签约。 【岗位优势】 1、公司提供独家房源，只需要根据需求带看，促成交 2、奖金多多，客户量大 3、上班灵活自由，工作简单， 4、无须经验，带薪培训+一对一老带新 【薪资待遇】 综合薪资8000－12000，月薪轻松过万 提成新老员工都是一样的+各种奖金+福利团队奖 前三个月薪资5000-8000元/月 三个月之后1万左右(能力不同勤奋度不同薪资不同) 【晋升之路】 业务员--主管--经理--区经理

【工作内容】 1.公司提供房源， 2.客户会主动咨询，与跟客户进行沟通，带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:30-晚5

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租赁建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.参与公司组织的房源推广及线上营销支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者更佳，能适应灵活工作时间与户外带看安排 上班时间:9.30打上班卡 10点以后打下班卡(上下班打卡时间只需要间隔半个小时即可，其他时间可自由安排) 每月6-8天休假，公司尊重个人时间，有事需要请假都会批准。针对宝妈上班有特别福利，工作日10点之前打上班卡即可，无需打下班卡，其他时间只有安排。

通过公司客资筛选各大楼盘寻找目标客户 收回空房 顺利签约 当日签约次日发放提成 年轻人消费高 想赚钱 没路子的可以来试试

李庄四悦酒店4.1-4.9，每天需要9人客房服务员， 8:50开早会，下午18:00下班 (120元/天生手，130元/天熟手) 包饭 联系方式：（）

彭州 路障厂 长白班+不体检+可带手机+可预支 招聘要求：年龄20-55岁，身体健康 工作岗位：焊工（激光焊，二保焊，氩弧焊工，要证，会其中一个） 工作时间：早08:00-晚17:30，有午休及吃饭时间1小时，月休4天。 薪资待遇：无责底薪4500-6000+加班工资（超过8.5小时算加班），综合5500-8500 吃住情况：吃住自理（园区有食堂10元/餐）附近租房便宜方便， 发薪日期：20号 上班地址：彭州市鑫和产业园 面试时间：周一到周五下午14:00。

眉山东坡肥料厂普工（ 包住吃食堂） 薪资： 保底3000 ＋小组计件 普工5-6千/月左右 要求：‌30-55岁左右 ‌工作经验‌：能适应带体力工作，几十斤 工作内容:投料，封包，码垛等 上班时间：08：00-20：00两班倒 吃住:早2元，5元3元，，包住 先入职，稳定后再常规体检 地址:眉山东坡万华工业园。

还有二三号有和我一起去眉山的不要两三个考试平角焊工资几个人计件，活路长期稳定，，要有证，厂里干活，八小时工作制，有想法的联系我也可以

塘桥八组来一个大烫电话

【工作内容】 1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，轻松收入2w+带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入30000.能力强的可以自己出去开分 公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。自己就是老 板. 岗位职责： 1、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 2、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 3、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 4、开完早会之后就是你的自由时间； 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿单人间 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6 公司四个店，新建店，西湖店，青云谱，经开店，可以 就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖＋旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000 奖励得有3000+ 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有45家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同 的上市企业 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 租一间房能挣1000-2000，前期有无责保底奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，交通补助，夜班补助，话补，开单奖公司各种奖励 丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有45家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

岗位职责： 1、通过多种渠道寻找并开发潜在客户，拓展新客户资源； 2、与客户保持持续沟通，维护并深化客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3、落实部门下达的市场规划及销售方案，达成既定的业绩目标； 4、主导商务洽谈及回款等相关工作。 任职要求： 1. 具备电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等工科类相关专业大专及以上学历； 2. 有仪器仪表或相关领域销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的表达与沟通技巧，能够熟练阅读英文资料； 4. 积极进取，抗压能力佳，敢于迎接挑战； 5. 工作主动认真，细致严谨，具备良好的时间管理能力、目标导向意识及学习能力； 6. 热衷于销售岗位，能接受出差安排。

生活总欠我们一个完美的答案，但我们欠生活一个勇敢的尝试 四川易合万家公司邀你加入，不迈出第一步，怎知自己潜力有多强？ 工作内容：通过58同城、闲鱼、小红书等平台发布公司旗下待租房源，吸引租客主动咨询，为租客精准匹配合适房源，线上沟通邀约，线下陪同看房，协助完成签约及后续成交流程（公司配备专职售后管理人员与房源拓展团队，全成都范围覆盖，房源资源丰富稳定） 任职要求：渴望突破现状，敢于迎接挑战者优先欢迎！ 年龄18-40岁，性别不限 具备良好语言表达与沟通协调能力 性格开朗，乐于人际互动（内向伙伴也能在实践中快速成长） 薪资待遇：3000元底薪 + 每单600/700/800/900元阶梯提成，综合收入8000元以上，多劳多得，上不封顶（行业刚需，成单周期短） 上班地点灵活分配（14个分公司可选）：武侯、金牛、成华、双流、温江、新都、青羊、龙泉等地均有办公点 工作时间：早9点至晚6点半，每月四天休息，可自行调配 岗位福利：新人首月业绩冠军奖励1500元，月度个人业绩前五名享500-1500元奖金，更有年度大奖等你赢取~

经验不限 简单容易上手 数据多而精准月入轻松过万 提成50%

金融贷款行业，介意者请勿扰！！！ 岗位职责 1. 公司提供中高端优质精准客户资源，无需自行开发客户，资源质量高，成单率更有保障 2. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应服务 3. 整理客户信息资料，将有意向的客户邀约至公司面谈（初期由主管陪同协助谈单） 任职资格 1. 不限学历背景（更注重个人能力），公司提供专业带薪培训，全程有人指导 2. 性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 欢迎应届毕业生投递，只要你想学肯干，我们愿为你提供成长与发展的平台 薪酬福利 底薪3500元+高比例提成（15%-35%）+节日补贴/礼品+年终奖+各类激励奖金（100-3000元）+下午茶+团队建设+五险+法定节假日带薪休假 上班时间：9:20-18:30，中午休息时间为12:20-13:40，国家法定节假日正常休息，入职即办理社保

工作内容 1、通过电话沟通、微信添加及线上直播等方式对接个人客户，推广蜀味餐调食品有限公司产品，提供专业培训资料并安排线下实操指导 2、持续维护已有客户关系，提升客户满意度，推动销售业绩稳步提升 3、可选择兼职或全职模式，入行门槛低，属于刚需行业 4、双线发展路径，既能做个人销售，也可组建团队带领他人共同成长 5、欢迎厨师长、餐饮门店负责人加入，实现0成本创业，享受高收益回报 火锅底料行业的优势体现在： 1. 复购率高，客户一经开发可持续产生利润 2. 属于日常必需品，只要有餐饮存在就有市场需求 3. 市场规模庞大，年消费额达6000亿元 4. 赚钱无上限，收入与努力直接挂钩 5. 时间灵活安排，兼顾家庭与事业发展 任职要求： 1、具备电话营销、网络推广或面对面销售相关经验 2、能独立开展客户拓展工作，具有较强的客户服务意识 3、适应远程办公方式，具备自律能力，能高效完成既定任务 我们为火锅底料源头生产厂家，无需坐班打卡，主营底料销售，采用合伙人机制赚取差价利润（20%-40%，如月销5万元可获利润1-2万元） （一家二十桌规模的火锅店月均采购量约2万元，按20%利润计算单店可赚4000元，若拥有5家稳定客户，月收入即可达2万元） 配备系统培训（涵盖客户获取方法、产品专业知识）及团队支持 首月以寄送样品供客户试味为主，第二至第三个月客户陆续下单批量采购，第三个月实现月收入过万，第六个月可达月入3万元以上，坚持一年有望稳定在月收入5万左右（依托底料高频复购特性，收益持续增长）

岗位职责： 1.负责门店产品成列，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

三选一（也可全部参与）无责底薪＋提成 1. 通过小红书、抖音等线上渠道进行客户引流 2. 线下就近安排客户看房，协助签约及后续交付 3. 整理并维护业主房源信息 工作内容 1. 在各平台发布真实有效的租房信息 2. 沟通了解客户需求，精准推荐匹配房源 3. 带领客户实地查看房屋情况 4. 协助促成租赁交易，完成合同签署（可选择专注线上或线下方向） 5. 不限性别、不限学历、不限经验，****** 薪资待遇 1. 行业内领先提成模式，新机制新机会，每成功出租一套房，提成达当月租金65%-150%（以最低65%计算，出租2000元房源即可获得1300元提成），平均单笔业绩1500元，月成交5-8套即可轻松月入过万（租房市场需求稳定） 2. 推荐租客办理宽带业务，每单奖励300-500元，月均额外增收1500-3000元 3. 无试用期设定，新人与老员工同薪同酬，提成标准一致 4. 配备专人带教，全程陪跑，提供系统化培训（全程免费） 上班时间 1. 上午9:30-11:30，下午1:30-17:00（早上9:30打卡，晚上无需打卡，不强制坐班） 2. 每月享有7天休息，支持灵活调休，排班自由，可视作双休 我们的优势 1. 房源储备丰富，待租房源超10万套，资源充足，找房无忧 2. 覆盖全成都范围，区域不限，各类户型全覆盖：合租单间、公寓、loft、一至四居室等均有供应 3. 提成力度行业领先，公司每月有超五百人收入突破万元，收入上不封顶 4. 公司统一派发客户资源，助力高效转化 5. 团队年轻有活力，氛围轻松友好，无内耗，每月组织两次团建活动 晋升通道 1. 业务伙伴 → 团队部长 → 合伙人 → 高级合伙人，公司正处于快速扩张阶段，符合条件者皆有机会晋升 公司重视每位成员成长，拥有完善且公开透明的晋升体系，公平公正！诚邀不甘平凡、有目标、有冲劲的你加入

个人经济纠纷法律服务咨询，通过平台广告获取客户资源，客户点击后可了解相关法律咨询服务。你只需使用企业微信联系已提供的精准客户，介绍我们的服务内容，促成客户委托案件，后续由专业法务及律师团队跟进处理。 提供稳定案源，无需自行拓客，日均分配15~20条起，表现优异者可获得更多资源支持（资源充足）。无需法律背景或经验，入职即享一对一带教培训，快速掌握工作流程。 首月保障薪资6000元，真实有效！次月根据首月业绩评定职级，底薪4k-6k（阶梯式底薪）+5%-18%提成，另设高额日奖、周奖、月奖，全部提前发放，综合月薪普遍在8K以上。 工作时间：上午10:00至晚上19:30

不是借薪！！！公司可配团队 薪资待遇 1. 无责任底薪5000元/月+个人业绩提成+团队整体提成（综合收入1.2W~1.5W以上），业内顶尖提成比例 2. 设立月度奖金、年度奖金，享免费境内外旅游（如日本、福建、云南、三亚等地） 3. 享有带薪年假，年度宝马豪礼及多项激励补贴 4. 公司统一缴纳成都本地社保，每日上午10点上班，午休长达2小时（无需加班） 5. 工作地点根据住址就近安排 工作内容 1. 带领团队达成销售与租赁目标 2. 合理分配工作任务，提升团队积极性与执行力 3. 解答客户咨询，维护客户关系，推动客户持续合作 任职要求 具备1至3年房地产销售领域工作经验，有团队管理经验者优先考虑 至少一年以上房地产销售从业经历，曾从事销售管理工作者优先录用

公司部门店长直招 全成都均有门店，就近分配，欢迎咨询岗位详情 1. 无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班 2. 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务 3. 深耕租赁行业9年，现拥有全成都50余家门店！租客端免收中介费！ 租金支付支持月付、季付及半年付等多种方式 4. 工作内容主要为房屋出租管理——公司提供自有房源（自持超5万套+专属房源系统）及发布端口，全程零成本投入。可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息，客户主动联系后，进行沟通对接，邀约看房，陪同实地带看并推荐合适房源，协助完成签约 5. 租赁成交周期短，新员工享有3-4天带薪培训，老员工一对一指导，新人入职后2至7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等渠道，租客主动咨询消息不断，且配备资深导师全程带教 6. 晋升空间广阔，路径清晰。培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队领导以服务成员为核心，无官僚作风 7. 发薪时间：每月15日准时发放薪资（从不拖欠） 8. 工作时间：9:30-18:00，午休时间为12:00-13:30；法定节假日正常休息，春节享15天带薪年假，每月另有7天灵活调休假期，可连休或拆分使用，自由安排 9. 综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%—100%，完成4-5单即可月入过万 10. 新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后月收入稳定在1万元以上 11. 平台针对宝妈群体设有专项福利，包含五大权益保障，欢迎进一步了解

项目简介： 碰一碰为支付宝官方推出的产品，当前市场渗透率仅为30%，存在广阔的发展空间。 1、消费者每笔支付可享立减或免单优惠； 2、商家参与即可获得丰厚奖励； 用户享受实惠，商户获得补贴，市场潜力巨大，设备免费投放，安装便捷，推广轻松月入过万。 岗位职责： 1、负责市场拓展，面向商家免费推广支付宝碰一碰设备并完成铺设； 2、完成设备的安装与激活操作； 3、承担后续商户的日常维护工作。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁； 2、具备良好的学习能力与环境适应力； 3、热爱销售行业，思维灵活，拥有优秀的沟通表达能力和市场开拓经验。 薪酬待遇： 1、无责任底薪3000元+高额设备铺设奖金，月综合收入10K以上； 2、工作时间弹性，团队氛围积极，成长迅速，收益可观； 工作地址： 全成都范围内就近分配，工作灵活，时间自主。

1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易☞（客户至上，合作共赢，拼搏进取，诚实可信） 3.协助客户及业主办理后续业务。 岗位要求： （1）男女不限，年龄20—40左右，学历不看 （2）能吃苦耐劳，做事细心勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态。 （3）有清晰的目标，对地产行业充满热诚并信心十足，立志在地产行业创出一番自己的事业。 （4）有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 （5）能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪。 （6）生熟手均可，有销售行业业务经验者优先。 待遇： 1.薪资：底薪3000+70%提成，具体面谈 2.福利：节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。 发展方向：经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。