岗位职责 1、参与点点开黑运营业务的全流程轮岗学习，具备独立组建团队的能力，并带领团队对所负责的点点开黑板块及游戏厅流水业绩提升全面负责，持续挑战并突破更高业绩目标； 2、能够独立主导点点开黑平台游戏厅从0到1的团队搭建、人员招聘、培训体系建立以及团队管理与效能提升等用户运营相关工作； 3、定期策划并执行平台内的各类游戏活动、赛事及平台级运营活动，与用户建立深度连接，深入挖掘用户需求，推动用户积极参与，实现营收的可持续增长。 任职要求 1、●对王者荣耀/和平精英/太空狼人杀/鹅鸭杀其中一款或多款游戏有极高热情，王者段位达50星以上或巅峰赛1800+，和平精英为超级王牌及以上，或绿洲启元游戏时长超1000小时，长期活跃于互联网游戏社区，有社群组织经验或KOL背景者优先； 2、●统招211/985院校本科及以上学历，需具备2年以上在校期间社团、学生会或团委等组织的管理经验，并拥有大中型活动的统筹组织经历； 3、●具备50人以上规模的游戏社群、兵团、战队、家族、帮派或协会等组织管理经验，有电竞类赛事活动组织经历者更优； 4、逻辑清晰，沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的共情能力； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，做事保持空杯心态，善于深度复盘与持续成长； 6、富有奋斗精神，怀揣成就事业的理想与信念。 加入我们您将获得 1、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利、年度体检及日常零食下午茶供应； 2、定期开展多样化团建活动（非传统形式——如电竞比赛、羽毛球赛、篮球赛、麻将竞技、桌游聚会、奶茶品鉴等）； 3、作为核心管理储备人才，经历全业务流程轮岗培养后，将有机会接管规模超500万业绩的运营团队。 加分项：担任过游戏公会会长，或拥有电竞社团、战队管理经验

急需游戏运营，有无经验都可，包吃包住，无责底薪3000起，综合收入5k-15k，月休4天，分白班和晚班，上班地点在龙马潭万达旁边

岗位职责： 1、负责游戏主播的招募及日常运营管理； 2、策划并落地执行线上运营活动，提升主播与观众之间的互动与粘性； 3、跟踪监测主播相关数据，评估运营成效，并提出针对性优化方案； 4、配合处理主播反馈问题，协助解决运营过程中遇到的各项事务 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种游戏类型并具备浓厚兴趣； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效整合内外部资源； 3、具有较强的数据分析能力，善于通过数据发现问题并推动运营改进； 4、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力 上班时间：下午1点到晚上10点。大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责底薪3500-8000+高提成+现金奖励

各位亲爱的求职小伙伴，千万不要害羞哦 接纳小白接纳应届生实习生免费培训包教会上班可撸猫 工作是双向选择的，多一份offer多个机会， 工作非常轻松，办公室坐班， 上班实现零食自由无试用期， 应届生优先，包教包会包猫撸！无经验包教会 震惊！这家公司竟用猫质绑架员工？！月入w+还能合法薅秃猫主子！ 无经验？太好了！我们专治"职场萌新综合症"！ （注：学历不限，但需通过猫主子政审） 【钱途】 工资构成比甄嬛传剧情还精彩↓↓ 试用期3500无责（比你的前任更稳定） +200全勤（只要你能连续24天躲过早高峰） +提成上不封顶（上可买房，下可买辣条） 【致命诱惑】 -公司供奉四脚吞金兽N只，撸秃公司吉祥物算工伤！ -完成KPI可解锁"带薪撸猫"VIP套餐 -紧急情况可使用猫主子镇暴功能（专治暴躁甲方） 【岗位要求】 1.学历不限（文盲绕道），专业对口者奖励《五年高考三年模拟》典藏版 2.熟悉各大平台规则（知道B站硬币不能买泡面者优先） 3.沟通能力能说服老板穿JK跳极乐净土 4.抗压能力MAX（毕竟主播可能比你家二哈还难带） 【修仙作息】 12点:30打卡（比大学早课还晚！） 午休1小时（含15分钟猫咪冥想课） 21:30下班 【神奇福利】 -带薪摸鱼许可证（病假限定版） -下午茶吃垮公司计划（老板心情好时解锁满汉全席） -年度神秘团建（去年是去老板家后院BBQ） -国家法定假日（但需与猫主子换班） 警告： 本岗位可能导致以下后遗症： 1.看见活人就问"考虑当主播吗" 2.患上"看到数据就想优化"强迫症 3.被猫主子册封为御用铲屎大将军 【投递方式】 简历砸过来！手慢无！ （附注：真的包教包会，学不会让猫教你）

重要提示：此岗位需有unity项目经验 岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营，跟进开发进度与执行计划，持续优化上线流程； 2.结合用户反馈与数据表现，协同研发及策划团队调整游戏内容，提出可行方案，确保核心指标达成； 3.对运营数据进行系统性分析，探索提升在线活跃与付费转化的策略，增强玩家留存与参与度； 4.跟踪市场动态与竞品动向，完成游戏评测报告、上线测试等工作，输出针对性优化建议； 5.配合上级推进所负责游戏的推广任务，协助实现运营目标。 岗位要求: 1.本科及以上学历，具备游戏商业化策划或运营经验，熟悉MMO品类或拥有相关项目经历者优先； 2.具备数据敏感度，拥有良好的数据分析与迭代优化能力； 3.熟悉用户体系构建，包括用户分层、激励机制等，具备独立思考与方法论沉淀； 4.具备较强的主动性、责任感，以及良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责手游的玩家教学； 2.组织玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性； 3.为玩家普及游戏活动玩法，并辅助宣传游戏物品的相关属性； 4.关注游戏群及游戏中玩家的行为，全面、及时掌握游戏用户情况并处理； 任职要求： 1.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 2.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态。 3.欢迎应届生投递不限经验 福利待遇 【基础薪资】无责底薪+绩效提成+全勤奖 【年终奖】13薪 【项目奖金】根据项目表现发放，每月200-400元 【专业晋升】每年2次晋升机会，每年5月/11月评级，职 级15级，每次升级工资加400元 【管理晋升】管理由内部竞聘产生，每年5月/11月评定 【周娱乐活动】每周公司组织狼人杀、王者荣耀、金铲铲 等自由娱乐活动，活动在上班时间组织！ 【季度团建活动】每季度公司组织团建活动 【年度旅游】每年公司组织旅游

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注：不是中介不是中介不收取任何费用 免费提供住宿！带薪培训！欢迎零基础实习生！你期待的这里全都有，请继续查看！ 一、工作内容： 通过公司提供的游戏玩家资源，引导用户加入指定群组即可！无需销售任务！ 二、薪资待遇： 底薪3000+提成+日周奖励=综合收入6K-8K，表现优异者月薪过万！ 三、 工作时间：12:00-21:00，中间休息2小时，包工作餐！每月休息4天，享节假日福利！ 需住宿者可携带行李直接入住！宿舍配备空调、洗衣机及24小时冷热水等齐全生活设施； 不限经验不限学历，前期专人带教，1-3天快速上岗 四、入职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，性格积极乐观，有责任心； 2、经验不限，初中及以上学历，年龄18-25岁；完善的晋升通道：组长-主管-经理-总监-股东， 新员工享有晋升机会，发展空间广阔，我们重视并愿意培养每一位成员！ 工作轻松，不陪玩、不销售、不充值！包住宿，定期组织团建活动，奖金福利不断，游戏公司氛围轻松有趣！快来加入我们吧！

三角洲护航 资深游戏玩家射击游戏游戏内容运营 工作内容 边玩边赚+提供住宿+团队年轻化 仅限三角洲玩家 需精通绝密模式对战 至少熟练掌握两张绝密地图 （稳护局） （无硬性门槛，但必须具备carry能力） 承接各类护航、保底、赌红单及陪玩任务 要求：普通话标准，热爱游戏，性格积极，不拖延不偷懒 工作时间 职位亮点 收入可观提成上不封顶多劳多得懂沟通更易增收 氛围自由：线下接单不用露脸纯粹组队开黑实现游戏变现 住宿配备浴缸 岗位要求 1.核心技术达标：仅限三角洲选手报名 2.具备良好互动能力：善于交流可带队通关让客户体验极致畅快 3.态度端正责任心强情商在线沟通顺畅无任何犯罪记录 工作地点：龙泉驿区（天盛花苑36栋304） 团队氛围融洽工作节奏轻松只要你热衷电竞性格阳光开朗欢迎加入我们！

公司直招无任何中介费不销售不打电话不外出包吃包住面试当天即可安排住宿 1、不限性别，不限学历，热爱游戏，对自媒体视频剪辑感兴趣 2、掌握基本电脑操作，打字速度较快 3、不要求经验，零基础也可入职，有老员工全程一对一指导，轻松掌握工作技能 4、面试当日即享免费食宿，宿舍配备空调、洗衣机、热水器，步行至公司约五分钟，专人定期打扫卫生 5、上班期间可听音乐，团队以00后为主，氛围轻松活泼，同事之间沟通顺畅，协作愉快 6、办公区域设有零食柜，节假日发放礼品，生日享有红包，提供下午茶，不定期组织团建和聚餐活动 7、提供免费系统培训，全程专人带教，快速适应岗位 8、在这里工作轻松愉快，边玩边赚 我们团队由90后与00后组成，是一家充满凝聚力、活力与自由气息的游戏公司，打破传统职场的刻板模式，让员工在轻松环境中工作，在趣味中成长。只要你性格外向，喜欢游戏，具备团队意识，欢迎加入我们！！！！！！

蒲江包装厂（长期工） 一、生产工人 工作内容：负责产品外观检验，能接受夜班。 岗位要求：年龄50岁以下，身体健康，手脚麻利，服从安排，学历初中以上，视力良好。 薪酬福利：试用期工资：3800元/月，转正工资：4300元/月，夜班补贴50元/天，全勤，高温补贴，综合工资4700-5200元/月，免费食宿（宿舍环境优越，带空调带独立卫生间），免费体检等福利 二、生产工人 工作内容：负责产品打包、入仓，能接受夜班。 岗位要求：年龄50岁以下，身体健康，服从安排，学历初中以上。 薪酬福利：试用期工资：4000元/月，转正工资：4500元/月，夜班补贴50元/天，全勤奖，高温补贴，综合工资4900-5400元/月免费食宿（宿舍环境优越，带空调带独立卫生间），免费体检等福利。 联系人： 工作地址：蒲江

那个小轮挖空，明天青龙医院附近用，现金

那个轮挖空 经开区干几天。

成都药云科技公司招 1、移库，工资面议，年龄18-45岁 2、复核/零货区等，工资面议，男女不限，年龄18-45岁 3、搬运工，入职第一个月4000左右，第二个月5000-70000+，，转正时间1-3个月，，年龄18-50岁初中以上). 工作时间：8:00-10:00左右，上半年加班时间9点左右下班，下半年在10点后，也有存在通班的可能性，具体时间根据小组，及货物情况而定(加班有加班费). 其他福利：节日福利，员工生日福利，社保福利，团建福利，旅游福利休假，国家节假日根据公司出的文件为准，周日固定休，有时周六下午休，根据当日工作量定夺。 注：组长带领实习，实习3天，3天内双方选择，不合适，3天(视为自愿放弃)，发薪日每月15日，要求中国银行卡，成功入职的人员在20天内，提交个人入职体检报告等相关手续，，。 上班地址：新都区新繁街道仁泽路（龙桥收费站附近） 联系电话：

蛋糕店招聘 裱花师（1名） 工资面议，月休4天，包住，要求一年以上工作经验，会烤胚子，会常规翻糖手绘。 联系电话： 工作地址：彭州西南市街35号(糕小爱)

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，维护良好的游戏生态 4.跟踪竞品动态与行业趋势，挖掘新的运营增长点，助力产品持续迭代升级 5.管理游戏社区与用户社群，增强玩家粘性，打造积极健康的玩家文化 任职要求： 1.学历不限，专业不限，具备游戏行业实习或项目经验者优先 2.热爱游戏行业，熟悉主流手游及端游产品，对玩家心理和市场趋势有敏锐洞察 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据处理与可视化分析 4.沟通协调能力强，能够跨部门高效协作，具备较强的执行力和抗压能力 5.有成功运营项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉 岗位职责： 1、全面负责手游产品的运营管理工作，制定并落实运营策略，实施过程监督与效果评估，对产品核心指标承担直接责任； 2、开展产品数据深度分析，洞察市场趋势，依据数据反馈优化运营方案及推动产品迭代升级； 3、结合竞品情况设计差异化运营路径，确保线上运营各项目标的达成； 4、持续跟踪行业动态，对同类产品进行系统性拆解、研究与经验提炼； 5、统筹协调游戏运营各职能模块运作，整合内外资源，保障产品上线各阶段在新增、留存、营收等方面目标的实现； 6、主导团队建设，完成任务分配、绩效考核及人员管理相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备10年以上游戏运营从业经历，曾完整参与过从0到1的成功项目运营全过程（具备千万级流水项目经验者优先）； 2、熟练掌握游戏推广与整体运营流程，擅长数据分析，深入了解玩家行为特征，对用户买量策略有深刻理解； 3、熟悉主流游戏产品及用户使用习惯，能快速捕捉市场变化，具备创新思维，富有工作热情与抗压能力； 4、对数据高度敏感，拥有扎实的数据分析与产品优化能力，善于通过数据采集与研判推动策略迭代； 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力；自我驱动力强，积极进取，具有敏锐的市场洞察力和持续学习能力。

该岗位base厦门，欢迎考虑厦门的伙伴投递 岗位职责： 1.负责在运营行射击类游戏项目的日常运营，结合数据分析与实战经验提出具有可行性的产品优化建议，通过有效运营策略提升版本表现； 2.围绕运营目标及发行规划，协同项目各方达成一致意见，并推进方案落地执行； 3.根据研发与运营版本会议内容，制定产品与运营实施计划，并确保计划高效执行； 岗位要求： 1.热爱游戏行业，重视玩家体验，对射击类游戏有高度热情与深入认知； 2.具备2年以上游戏运营工作经验，拥有成功新品上线案例者优先考虑； 3.对数据具备敏锐洞察力，擅长运用数据分析指导运营决策； 4.思维逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力。

负责平台短视频、图文和小说内容审核以及违规修改 双休8h不加班法定多休 五险一金三倍薪资 办公室坐班不接打电话不带任何销售性质 节假日福利，轻松简单

明天看房： 明天销售中心走个流程40元，年龄35——55岁！需要两个，位置海昌路地铁口b口

有没有的亲 招长期做的，短期勿扰，熊猫基地给游客拍照，轻松，无压力，每天5—8小时，21元/小时。需要的亲拨打电话：

岗位职责： 1、负责项目的预演及天空渌道的接待，熟知预演词以及项目相关操作流程； 2、对每场预演保持热情度饱满，叙述故事有感染力，表演感情丰富等要求严格执行； 3、设备开关运行，为游客提供上下车服务、体验服务； 4、对预演词做到绝对的熟练，每一个动作要做到声情并茂，对每一场预演做到保质保量的预演效果； 5、在讲解过程中遇到突发情况时，能够迅速做出反应，灵活调整讲解策略，确保讲解任务的顺利完成。 6、熟知各个岗位工作内容和工作流程，做到能够完成任何岗位轮换、人员调配等情况的工作安排。 上班时间：09:00-18:0013:00-22:00，月休六天 岗位要求： 1、身高要求：163m、173cm； 2、较好的沟通能力和服务意识、普通话良好； 3、有相关工作经验优先考虑。 薪资执行： 全日制大专以下：试用期2800元/月，转正3000元/月 全日制大专（含）以上：试用期3000元/月，转正3200元/月

应往届毕业生均可，不要求工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，具有良好的团队合作意识。 岗位职责： 1、了解公司产品推广流程，掌握市场运营模式，参与客户开拓及维护等相关基础性工作； 2、学习人力资源管理相关内容，如培训组织、员工关系处理、绩效考核等，协助上级进行团队管理； 3、学习行政运营与财务系统的基础知识，参与部门间的沟通协调，掌握财务管理要点及行政运作流程； 4、参与企业战略落地执行，协助进行整体方向规划、资源调配及模块化运营管理。 福利待遇： 1、基层阶段：底薪5000元+绩效1500元+提成+团队管理奖=月均收入6000-8000元（收入与个人能力直接挂钩）+年终奖金； 2、团队管理阶段：依据团队管理成效，月均薪资8000-12000元，享受年终奖金； 3、行政运营管理阶段：月薪1.5万-3万元，年薪20万元以上，享有集团期权权益，另发年终奖； 4、公司免费提供住宿，配备一对一专业导师培训； 5、为员工搭建清晰的职业成长通道（坚持从基层培养人才，优先内部晋升）； 6、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周工作六天，固定周末休息，法定节假日正常休假； 7、实习期不少于4个月。 晋升路径：实习生—中层管理—部门经理 公司地址： 青羊区青龙街27号铂金大厦一号楼905

九点半到九点半。3500一个月，休2天。要做的联系

岗位职责: 1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营管理，与商家构建持久稳固的合作关系； 2、通过电话联络或实地拜访，开展合作洽谈，并结合商家实际需求制定个性化的运营策略； 3、积极响应公司新业务产品的推广节奏，快速推进市场覆盖与落地执行； 4、保持与商家的高频沟通，协助处理促销活动、价格更新、合同续签等常规运营事项； 5、高效协调解决商家及用户提出的投诉、意见和建议，持续提升双方服务体验与满意度。 岗位要求: 1、热爱本职工作，具备迎难而上的职业态度； 2、具备出色的谈判技巧和良好的沟通协作能力； 3、执行力突出，能承受工作压力，责任心强，服务意识佳； 4、学习能力强，善于归纳问题并优化方法，目标感明确，能踏实肯干； 5、拥有面销、电销经验或从事过互联网销售工作者优先考虑； 欢迎渴望获得更广阔发展平台、追求快速成长的优秀人才踊跃自荐或推荐他人 【福利待遇】 1、提供具有竞争力的无责任底薪+高比例提成； 2、缴纳五险； 3、每月组织团队建设活动； 4、每周单休，享受国家法定节假日正常休息； 5、定期开展新员工培训及老员工带教，助力提升销售能力与专业素养； 6、试用期前三个月综合收入不低于5000元； 7、该岗位需外出走访商家，不设固定坐班要求

工作职责 1.高效交付与质量保障： 1）将教研团队输出的课程内容转化为标准化商品，完成SKU设置（定价需匹配成本与渠道特征）、完善商品信息（如课程目录、授课方式、售后服务政策）等工作，确保商品满足上线交易的各项要求。 2）对接各类公域及私域渠道，明确渠道侧商品需求（如专属折扣、实物礼品、库存安排等）及推广目标，补充并确认商品配置细节，保障商品及时上架并实现交易闭环，及时处理配置过程中的突发问题，确保整体交付流程顺畅无误。 2.流程规范与效率提升： 1）牵头梳理并持续迭代“课程→商品→投放”全流程操作规范，明确各节点的输入输出内容、责任分工与时间节点，推动流程可视化与标准化。 2）制定并维护商品及营销活动配置的标准化文档和核对清单，推进关键环节模板化、流程简化，有效降低人为失误率与协作沟通成本。 3.协同推动与系统优化： 1）作为该流程的核心协调角色，主动联动教研、市场、销售、设计等相关团队，保障信息互通与项目高效执行。 2）深入洞察业务运行中的实际难点，向技术产品团队准确传递优化需求，推动后台功能改进（如课程商品一键发布、多平台同步更新等），不断提升流程自动化程度，减少人工干预，加速“业务构想→商品成型→营销落地”的实施与验证周期。 任职资格 1、经验要求：具备3年以上商品运营相关经验，熟悉课程从内容产出到渠道销售的完整链路，有在线教育领域课程商品化配置或渠道商品对接实践者优先。 2、核心能力：具备强执行力，能快速完成课程向商品的转化，保障上线时效；拥有出色的跨部门协作与沟通能力，可有效对接教研、技术、渠道等多方团队；具备系统化思维，能从实际业务问题出发，提炼可行的产品优化建议，推动流程持续提效。 3、素质要求：具备良好的效率意识与抗压能力，适应高频迭代的业务节奏；责任心强，关注细节，追求工作品质。

岗位职责： 品类管理： 1、按品类开展门店的配货、补货及调拨管理工作 2、更新品类存销数据报表，结合门店销售与库存动态优化商品结构并及时补充 3、落实品类订货执行工作，配合上级完成订货会前期各项准备工作 4、监控区域品类销售动向，分析商品结构，确保门店畅销款占比合理且供应充足 门店管理： 1、统筹所辖门店货品分配及物流进度跟进，做好相关协调工作 2、落实公司商品管理制度，依照店铺类型对应标准进行配货，并检查门店执行情况 3、根据公司整体规划，推进负责区域内新店开业及关店相关的货品筹备与处理工作 4、每周跟踪商品售罄率与周转天数，提出可行性建议，并与运营团队共同确定整改方向与实施方案 5、维护客户关系，对接所辖门店联营商，快速响应并解决门店实际需求 技能需求： 熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，掌握基本函数应用

招聘运营助理/经理学徒 薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假 公司晋升路径： 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 岗位职责： 本岗位为经理直管的储备人才培养岗，工作方向聚焦市场运营与销售、产品运营管理及企业销售管理板块，主要协助经理开展公司产品的市场推广与销售执行，负责产品进度跟进、付费客户关系维护、项目日常运营等工作，逐步了解并熟悉团队组织架构与运作模式，系统培养管理素养。入职后由资深员工一对一指导，快速上手，通常一周左右可独立开展工作。重点考察沟通协调能力与抗压素质。后期将参与团队搭建、人员管理及团队数据的分析运营工作。 任职要求： 年龄要求18-30周岁！ 具备较强学习能力，沟通表达良好，形象端正，有强烈进取心且渴望自我突破！ 责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力！ 有团队管理经历者优先考虑，退伍军人优先录用。 公司简介： 公司为创新型创业平台，集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保设备、移动支付解决方案、互联网APP及人工智能AI相关产品。 企业愿景：打造中国最具价值的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业。 企业使命：成就客户、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址：成都市金牛区SOHOB座（万达广场金牛店）B座2106室（地铁1号线人民北路站） 期待与你携手同行，共同开创未来！