岗位职责： 1.负责游戏产品（三角洲行动）的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地与问题解决 4.管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与品牌口碑 5. 跟踪行业动态与竞品动向，输出运营分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及玩家生态 2. 具备游戏运营相关工作经验，有完整项目运营经历者优先 3. 熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，具备基础数据解读能力 4. 逻辑清晰，沟通协调能力强，具备较强的责任心与抗压能力 5.对游戏行业有热情、学习意愿强 注意：有一周试岗期

懂三角洲各种梗，对各三角洲大博主了解，会二创，内容燃点，爆梗，泪点！各种剧情脚本，抖音账号的运营。奖励多多

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营，包括活动策划执行、版本更新协同及核心数据实时监控 2. 基于用户行为与运营数据（DAU/ROI/留存率等）分析，制定并落地留存提升、活跃增强及付费转化优化方案 3.高效联动研发、市场、客服等团队，推动运营需求落地与项目节奏把控 4.运营游戏社区及多渠道用户反馈入口，及时响应问题，维护健康玩家生态与品牌口碑 5.持续跟踪行业趋势与竞品动态，输出具实操性的运营策略建议 任职要求： 1.热爱游戏，深度体验主流手游/端游，熟悉玩家社群文化与生命周期特征 2. 具备游戏运营相关经验，有完整项目从上线到迭代的运营经历者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或主流BI工具为加分项 4.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力 5. 学历不限，对游戏行业充满热情，学习能力强，抗压能力好

上班时间中午12-21点，中途一小时休息时间 一、岗位职责： 1、快速了解游戏特性，入驻具体游戏区服，以合理的方式带动游戏气氛，促进服务器内游戏生态活跃和正常发展 2、熟悉游戏特点及系统，挖掘付费用户的充值潜力，带动游戏消费 3、建立与游戏内玩家良性互动关系，提高玩家持续活跃和粘性，减少流失率。 4、维护引导付费用户，减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力。 二、任职要求： 1.不限专业，欢迎应届毕业/实习生，接受无经验，有gs，客服，游戏公会会长经验优先 2.热爱游戏，对游戏行业有浓厚兴趣，喜欢聊天 3.善于沟通，有较好的团队协作能力 三、综合薪资 3000-6000 无责底薪+全勤+绩效+提成

招一人，长期稳定的，要求25岁以下，喜欢玩游戏，有电脑软硬件基本常识，每天负责完成指定游戏指标兼顾其它电脑运行，试用期7天，转正后分白班夜班，餐补，烟补，后期可包住，有意者电话详聊

岗位职责： 1.负责玩家的游戏教学 2.组织玩家参与游戏活动，提高玩家的游戏体验与对游戏的粘度 3.为玩家普及游戏活动玩法，宣传游戏道具的相关用处 4.观察玩家游戏行为，实时掌控区服情况 任职要求： 1.30岁以下 2.热爱卡牌游戏，对卡牌游戏有独立的见解，能够快速适应游戏，找到游戏的核心玩法 3.良好的沟通能力 薪资结构 无责底薪+提成+绩效全勤

游戏运营 游戏内容运营 [任职要求] 1。喜欢玩游戏，对游戏理解能力强的优先。2。情商高，善于沟通。[工作内容] 每天主要陪玩家玩游戏，在游戏里当大哥，公司负责游戏扶持，每天满满的虚荣感，工作内容很轻松[工作时间] 每天3+6个小时，月休4天。 目前在职运营工资每月不低于1W+，工作环境氛围都好。

———工作内容——— 1.熟悉各类游戏玩法，指导新老玩家体验游戏； 2.了解用户在游戏体验中所遇到的问题及对应后台处理方式，解决玩家问题； 3.落地区服游戏运营策略，保持区服活跃度和维护区服正常游戏生态； 4.分析玩家需求和消费心心理，促进用户游戏消费； 5.责落地社区运营工作：挖掘统战玩家、组织玩家活动，活跃游戏氛围等； 6.根据留存策略，维系用户，提升用户的留存率。 ———岗位要求——— 1.热爱游戏，能够快速了解游戏机制； 2.对VIP服务或GS有一定的理解或经验（特别优秀者可以放宽条件）； 3.性格开朗活泼，善于沟通（文字沟通很重要）能够活跃群内气氛； 4.有游戏工会会长，论坛版主，游戏gs、客服等网络游戏行业工作经验者优先考虑。

公司直招，公司直招！不是中介！！！ 谨慎识别，入职需要交的都是黑中介，骗子！！ 面试通过即可入职 入职就可以住宿 工作内容：不打电话，不直播，不外出，通过自媒体流量APP（如抖音、快手、视频号等）引流，吸引玩家用户即可 岗位要求: 1：年龄18岁以上，性别不限，学历不限，喜欢打游戏 2：会电脑打字 3：无需经验，小白也能上岗，老员工全程一对一教，简单上手快 4：接受应届生、长短期，主管包教包会 5：此岗位需要到公司坐岗上班，不接受居家 公司福利: 1:面试当天即可安排免费吃住，空调、洗衣机、热水器齐全，宿舍离公司1公里不到，且每日有保洁阿姨维护卫生 2:上班可以听歌，氛围好，都是00后，年轻活力，团队氛围好; 3:办公场所有零食柜，节假日礼品，生日红包，下午茶，不定期团建聚餐; 4:免费培训，全程一对一带领，简单轻松很快就能上手 薪资：底薪+奖金，月综合5000以上 咱们公司都是00后05后，是一家很团结、很欢乐、很自由的自媒体运营游戏公司，摒弃了传统公司枯燥沉闷的工作氛围，让大家可以在娱乐中工作，娱乐中学到东西。只要你性格开朗，热爱游戏，并且有团队合作精神，就快来加入我们吧！

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-48 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

一.工作内容：按照系统接单，送到指定地点就可以了。 二、任职要求： 1、18周岁以上，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务； 3、智能手机（会看手机导航）、（送餐范围3公里内）； 三.单量提成： 小打小闹6000左右； 小有压力8000左右； 生活所迫10000以上；（宵夜阶段每单补贴2元） 系统自动派单，多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。 （注：不同区域的单价提成有些小区别，详细的可以来咨询了解） 四.晋升机制： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理

只负责开车拉日常百货送川渝地区的，一天一趟货，不会拉危险品的，急要师傅

广安汤姆到家生活服务有限公司招聘：家电清洗师傅/学徒任职要求：1、有家电清洗经验优先，无经验可免费培训；2、员工薪资待遇：师傅：综合工资7000-8000元/月+五险学徒：新手工资3500-4000元/月+五险：井号://广安招聘/地址：广安青网科技园联系人：郑经理

1，上进心 2，耐心 3，有业余时间

工作内容: 通过手游或者端游进行三角洲行动跑刀任务，纯手工操作 工作要求: 对三角洲行动这个游戏有一定的理解，熟悉地图以及撤离路线，杜绝外挂.脚本.等一切违反平台规则的行为，确保纯绿跑刀 单量稳定，欢迎大家加入，薪资日结

晚枫电竞招三角洲跑刀跑手 速度快，效率高，纯绿，禁止开挂科技脚本 手游端游，兼职全职都可以，线上接单 对跑刀有一定的理解和实践经验，有过接单经验的优先

时间自由，提供住宿 主要三角洲熟悉地图，机密绝密KD2以上 公司提供住宿，每周送小吃，订单持续派送，价格透明！结算可协商 无需任何押金，不需要经验！ 领包入住，热水器洗衣机全部齐全

你好，应聘者，我这边主要招三角洲跑刀人员，纯绿跑刀，公司提供住宿，提供单子，单子要多少给多少。

房屋管家，公司直招，一对一导师带教 公司直招，不打电话，不发传单，不做地推，无需 穿工装 工作轻松易上手，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生，接受实习生，可签三方协议，可提供实习证明，导师全程指导助你快速开单，保障月薪8000以上，可查看工资明细，真实可查，每月15号准时发放薪资，表现优异者收入更高 薪资待遇： 底薪4500加提成（总利润65%起），平均月收入过万 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请看清楚） 1. 小红书运营： 薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台运营，发布内容、回复客户咨询，无需外出拓展业务，告别风吹日晒 2. 租房管家： 当前平均薪资6000-22000 工作内容：陪同客户实地看房，开门引导，协助签约流程，操作简单直接，基础服务动作清晰明了 3. 资源整理员： 平均薪资12000-32000 工作内容：对接维护房东、业主及合作企业房源信息，通过手机记录并准确录入相关资料，操作简便，上手快 4. 周末双休，支持灵活调休，仅需打卡上班，无需坐班，支持远程办公，团队年轻化，氛围轻松，满足年轻人对自由与高收入的双重追求 虽强调工作自主性，但需遵守公司管理制度，明确行为规范不可逾越 工作内容简单易学，无需从业经验，全成都领先水平

岗位职责： 一、全面负责公司媒体账号的运营全流程，涵盖内容文案撰写、视频剪辑、发布管理、评论区互动引导及客户线索收集等环节。 二、围绕转化目标，高效完成短视频的策划与制作。 三、主动掌握所运营平台的专业规范，识别并规避敏感词汇与画面，有效降低账号风险。 四、保持实时沟通与反馈，不断优化内容策略，提升内容匹配度与转化表现。 五、维持账号活跃状态，确保每周每个账号更新不少于4次，节假日及周末正常更新。 六、及时响应私信与评论内容，对客户线索的获取与转化结果负责。 七、节假日期间保持账号在线，确保留言及时回复，不错失任何转化机会。 任职要求： 一、具备1年以上新媒体运营经验，熟悉运营全链路及客户线索转化流程，掌握抖音、快手、视频号、小红书等平台的运营规则。 二、能独立管理4个及以上账号（包括员工号、素人号、个人IP号等）。 三、可结合热点话题与产品卖点，独立完成视频脚本创作。 四、理解各平台用户特征与内容偏好，能够适配对应平台的视频风格。 五、责任心强，具备较强的自我驱动力，沟通表达顺畅，情商良好。 六、拥有1年以上新媒体拍摄与剪辑经验，熟练把握短视频节奏，善用特效与音效强化重点内容，审美能力出色；精通剪映、PS、稿定等工具。 七、文字表达能力强，具备良好的沟通与输出能力。

工作任务简单打电话地推线上推广！！！努力就会有收获

讲解一些企业宣传

【岗位职责】 1. 商品上架、标题 SEO 优化、SKU 梳理、库存台账动态管理，深耕自然搜索流量； 2. 负责平台大促、日常活动报名，设计优惠券、满减营销活动，维护店铺体验分与 DSR； 3. 独立运营直播千川、短视频千川账户，自主搭建投放计划、人群包、预算出价； 4. 结合商品卡免费流量数据调整投放策略，实现自然 + 付费流量协同，稳定投产； 5. 数据复盘：每日统计访客、转化、客单、单品销量、千川投产，输出日/周报表，根据数据调整货品、定价、活动、投放策略； 6. 对接客服梳理高频问题，优化商品卖点，处理差评、售后风险，管控店铺负面舆情； 7. 独立撰写直播脚本、排品搭

【岗位职责】 1. 推广账户协助运营：负责天猫店铺直通车、超级推荐、万相台等付费推广工具的日常操作，包括计划搭建、关键词筛选、出价调整、人群包优化、创意更新等基础工作，保障推广账户稳定投放。 2. 数据统计与复盘：每日、每周、每月整理店铺推广数据，统计曝光、点击、转化率、投产比、花费、访客等核心数据，制作数据报表；协助完成推广效果复盘，记录投放问题及优化方向。 3. 活动流量配合：配合天猫大促（618、双11、双12、年货节等）及日常平台活动，提前协助完成推广计划预热、预算调整、流量承接布局，跟进活动期间流量波动，及时同步数据变化。 4. 行业与竞品监控：日常跟进天猫平台流量规则、推广玩法更新，监测同品类竞品推广投放策略、关键词布局、活动玩法，整理行业动态，为推广优化提供参考依据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、广告学等相关专业优先，应届生、无经验可培养。 2. 熟悉天猫平台基本规则，了解直通车、万相台等电商付费推广基础逻辑优先；熟练使用Excel，可独立完成数据透视、表格制作、数据统计分析。 3. 具备良好的数据敏感度，善于发现数据问题并主动跟进优化；执行力强，能够高效落地各项推广执行工作，抗压能力良好，可适配电商大促节点高强度工作节奏。 4. 工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；热爱电商行业，愿意长期深耕电商推广领域，学习能力强，能快速接受平台新规则、新玩法。

电商平台 媒介/广告公司 岗位职责： 1、媒介资源开发与管理：开拓并维护抖音平台的KOC/ KOL资源，建立媒介资源库，包括达人筛选，价格谈判，档期协调等。 2、根据品牌需求匹配达人，确保流量数据达标。 3、内容策划与执行：提炼产品卖点，指导达人创作符合平台调性的内容，并审核投放内容的质量 4、数据分析与优化：跟踪投放效果，统计推广数据(曝光，转化)，复盘并优化投放策略。 任职要求： 1、1-3年抖音/小红书媒介经验，熟悉平台规则及内容玩法 2、强沟通能力，逻辑思维强，能与达人，及MCN机构谈判，对达人数据敏感，有网感及审美 公司扁平化管理，张家寺地铁口走路2分钟，交通便利周边美食多~团队员工都是95,00后日常工作氛围轻松愉快，对电商/达人感兴趣都可以来了解! 福利待遇： 1.薪资:5k-8k 2.早九点半——晚六点半，双休 3.购买五险

招工，手穿水暖毯员工，计件工资，日结，一天一结工资，不月结，联系电话，

工作内容： 负责公司网络推广项目的执行，包括但不仅限于网站维护、社交媒体运营等。 主要职责： - 根据公司业务需求，制定网络推广计划并执行； - 负责社交媒体账号（小红书、知乎、公众号等）的运营和内容发布，对客户转化量负责； - 评估、分析行业的关键词等，结合主关键词撰写软文； - 网站日常编辑维护； - 按期完成公司下达的各项推广指标和安排的工作 职位要求： - 对推广效果负责； - 大专以上学历； - 熟悉小红书、知乎等自媒体平台运营规则；对网络有敏感度，懂得热点借势推广。 - 有良好的软文撰写能力，能根据客户心理针对性地撰写文章，获取更多潜在客源； - 良好的沟通能力，主动交流，工作积极主动有耐心。； - 该岗位是底薪+提成、周末双休

J134LJ0106 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1. 抖音小游戏发行全流程落地 负责抖音小游戏上线前报备、资质对接、版本提审、合规自查、平台规则适配等发行工作，熟悉抖音小游戏审核规范、流量推荐机制、广告变现规则，保障项目顺利上线、过审、正常分发；统筹新项目上线节奏，制定上线排期、预热、起量运营方案。 2. 流量运营与买量素材运营 深度运营抖音小游戏核心流量渠道，包括自然流量、短视频种草、达人挂载、信息流买量投放等；根据产品玩法、爽点、热点，策划短视频素材、玩梗内容、传播场景，搭配抖音平台流量逻辑打造爆款传播效果；持续优化投放素材点击率、转化率，跟进投放数据，淘汰低效素材，迭代优质素材方向。 3. 数据复盘与产品迭代驱动 日常监控小游戏核心数据：新增、留存、在线时长、跳出率、广告LTV、ecpm、变现收益等，建立常态化数据复盘机制；精准定位产品留存短板、流量流失节点、变现痛点，输出专业复盘报告，联动策划、研发团队优化玩法、数值、广告点位、新手流程，推动产品持续迭代优化。 4. 竞品调研与赛道热点捕捉 持续监测抖音小游戏休闲赛道热点、爆款产品、流行玩法、热门素材风格，拆解竞品运营策略、投放逻辑、变现模式、更新节奏；定期输出赛道分析报告，为新项目立项、老项目迭代、素材风格调整提供核心决策依据。 5. AI工具赋能运营全流程 利用AI大模型完成竞品数据分析、运营方案撰写、复盘报告生成、短视频文案脚本创作、用户评论舆情整理；运用AI工具批量生成素材创意、热点梗文案、用户答疑话术，优化prompt工作流，提升素材产出、数据整理、内容策划效率；借助AI归纳用户反馈、拆解数据问题，辅助精准运营决策。 6. 项目运维与长效运营 负责线上小游戏日常运维，处理用户评论、舆情反馈、基础问题答疑；根据节点策划版本活动、节日玩法、热点联动内容，提升用户活跃度和留存；把控产品整体商业化节奏，平衡用户体验与广告变现收益。 二、任职要求 1. 经验要求 具备抖音小游戏发行/运营实战经验，熟悉抖音小游戏平台规则、流量机制、买量逻辑、IAA广告变现模式，有完整的小游戏从上线到起量、变现的全流程运营经验，有爆款小游戏运营案例者优先。 2. 核心能力 具备优秀的数据分析能力，能通过数据精准发现产品问题、流量问题并落地优化方案；对抖音短视频热点、休闲游戏玩法、用户喜好高度敏感，擅长挖掘产品传播点、吸量点；具备良好的跨团队沟通能力，可高效联动策划、美术、前端推进迭代。 3. AI硬性要求 必须具备AI运营实操经验：熟练使用主流AI大模型完成运营文案、报告、脚本创作，会自主优化prompt；能够运用AI工具完成数据整理、竞品拆解、舆情分析、素材创意发散，可独立搭建个人AI运营工作流，不依赖纯人工低效作业，能甄别AI产出内容问题并优化落地。 4. 综合素质 逻辑清晰、执行力强，抗压能力优秀，适配小游戏快速迭代、高频更新的工作节奏；具备极强的结果导向思维，专注流量增长、数据提升、收益转化；熟悉休闲解压、轻度闯关、益智类小游戏赛道者优先。 三、加分项 拥有已上线抖音小游戏爆款运营、投放起量案例，熟悉抖音小游戏千川、信息流投放逻辑； 会使用AI生成短视频素材、剪辑基础视频，具备素材从创意到落地的完整能力； 熟悉小游戏达人合作、流量置换、社群运营等私域+公域联动运营模式； 有游戏行业发行公司、休闲游戏研发团队工作经验，熟悉游戏研发迭代流程。 四、岗位亮点 团队全员AI赋能办公，轻量化高效协作，无冗余流程；专注抖音小游戏单一赛道，深耕爆款休闲产品，成长路径清晰；全程参与产品从0到1孵化、上线、起量、盈利全流程，积累核心爆款项目经验。

工作内容： 1. 拓展各区域线下实体店铺，洽谈电解水机铺设入驻合作； 2. 简单对接门店沟通、选址、落地铺设即可。 工作时间：早上8:00－下午6:00，中午午休1.5小时，月休4天自由调休，节假日放假。 薪资待遇：3500+提成（200元/台+水机销售1%），综合薪资在5-9k，能力优秀者升职加薪是常态。