[岗位职责]: 1.数值设计:负责游戏内系统和运营功能的数值设计和规划，满足系统策划和运营的数值需求(产销和定价等) 2.功能跟进:负责数值逻辑和表格设计，和程序协作沟通提出设计需求并进行功能验证 3.数值验证:在测试服对游戏进行数值和体验验证，确定上线前数值体验符合设计预期 4.数据分析:功能上线后定期进行数据分析，持续调整迭代，直至达到合理数据指标 5.游戏体验:持续体验线上游戏和竞品游戏体验，了解线上用户的游戏体验 [岗位要求]: 1.3年及以上数值策划经验，有成功项目上线经验、搭建过游戏的经济系统优先 2.热爱游戏行业，游戏体验丰富，至少深入体验了解或有自己的研究和心得，有游戏费习惯优先 3.对游戏产销有较为深入的研究，熟悉玩家心里，了解用户需求 4.逻辑思维、数值敏感、善于规划，工具掌握能力较强 5.有数据分析能力，能够基于线上数据提供改进方案，并提升数据表现

游戏代练/游戏运营助理 岗位职责： 1. 负责传奇类游戏账号的日常刷图、任务打理与账号维护 2. 配合团队完成日常任务，辅助老板账号运营、游戏代练工作 3. 接受两班倒排班 4. 有游戏刷图、代练经验者优先，新手可培训上岗，新手要会简单的电脑操作 任职要求： 1. ，年龄16-28岁，能接受两班倒工作模式 2. 熟悉传奇类游戏玩法，有刷图、代练经验优先 3. 工作认真负责，服从团队安排，能稳定出勤 薪资福利： 1. 基础薪资：100元/天，出勤就有保障,工资周结，7天满可预资 2. 高额提成：业务提成50%，多劳多得，上不封顶 3. 免费住宿：提供员工宿舍，无需额外承担房租，不包吃 4. 办公环境：固定办公室办公，公司提供账号与设备，无需自备

1、两年以上互联网商业化运营或数据运营经验，有游戏中心、游戏平台或广告变现经验者优先。逻辑清晰，沟通能力强，具备全生命周期运营视角。 2、热爱游戏，熟悉游戏分发场景，对主流游戏品类、用户付费行为、流量变现逻辑有认知，具备较好的商业敏感度。 3、具备扎实的数据分析能力，熟练使用 Excel、SQL工具，能独立完成实验评估、策略制定、效果复盘及报表自动化。有效率运营意识，善于通过数据驱动提升分发效率和商业化结果。 4、了解商业化广告变现逻辑，熟悉 CPD、eCPM、ROI 等核心指标，知道如何通过平台流量实现收入增长。 岗位职责 1、商业化联运策略：负责游戏中心、游戏空间/助手、小游戏大厅等非算法场景的分发效率优化。从“人”、“货”、“场” 三个维度出发，通过监控低效卡片、制定迭代策略，提升分发效率，带动联运+广告收入增长。 2、商业化广告协同（平台流量变现）：配合完成小游戏大厅及游戏中心的竞价体系优化，回收实验数据，分析出价策略对填充率、eCPM、收入的影响。结合游戏生命周期（新游期、成熟期、衰退期）和用户价值，设计差异化竞价策略，推动高价值流量位扩量，最大化广告收入。 3、效率运营与实验支持：负责新游戏分发场景的配置上线与数据回收，保障配置快速准确；跟进算法实验评估，针对负向实验输出优化策略，持续沉淀效率运营方法论，提升整体运营动作的投入产出比。

岗位职责： 熟悉诛仙、原始传奇、热血合击、蜀门、坦克前线、创造与魔法、奶块、世界Online、剑侠世界、梦三国、盟重英雄、热血江湖、全名江湖等主流手游中的一款或多款游戏机制； 深入分析所负责游戏的市场动态，掌握产品核心优势与推广亮点； 熟练掌握公司旗下游戏产品特性及定价策略，有效借助公司平台资源策划并落地各类营销方案，提升游戏产品的销售业绩； 维护客户关系，确保合作长期稳定推进； 定期制定工作计划并进行总结复盘，持续优化业务执行流程。 任职要求： 具备资深游戏玩家经验； 拥有良好的表达能力和团队协作精神； 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力，处事灵活且坚守原则，具备较强的成本控制意识与风险防范意识。 ※具备成熟游戏公会资源或相关渠道者优先考虑；

岗位职责： 1、维护游戏氛围和⽣态环境，建⽴健康绿⾊的游戏环境； 2、负责海外社交媒体平台⽤⼾⽇常游戏内容交流，引导和带动游戏⽣态； 3、为海外⽤⼾提供细致周到的关怀服务、建议搜集、新功能体验提醒； 任职资格： 1、⼤专及以上学历，有一定的英文听说读写能力； 2、热爱游戏，熟悉SLG类游戏的优先考虑。 有资深SLG类游戏经验，如万国觉醒、万⻰觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率⼟之滨、⽂明与征服、⽆尽冬⽇等

负责电脑日常管理，配合工作室进行游戏上号更新等工作

位职责： 1.拓展游戏公会推广渠道； 2.深入研究负责游戏市场行情，市场竞品分析； 3.维系客情关系，保证双方合作持续稳定； 4.定期规划和复盘工作情况，优化工作业务流程。 任职要求： 1.资深游戏玩家； 2.具有良好的沟通和团队协作能力； 3.责任心强，能够承受一定的工作压力，灵活且有底线，具有较强的成本意识和风控意识。 ※拥有现成游戏公会渠道或游戏直播公司等方面的资源； 公司晋升制度： 公司晋升制度完善，试用期组员-正式组员-客服组长-客服主管，同时薪资待遇也会进行提高，本公司最缺少人才，视人才如至宝欢迎大家来竞争!! 工作时间： 早班9:00-18:30（大小周休息） 公司福利 法定节假日休息，节假日礼品奖金发放 每月至少两次大型下午茶，不定期每月团建 平时组内聚餐+组内自定义下午茶!!都是年轻的小哥哥小姐姐们!!1朝气蓬勃!!

岗位职责： 1. 抖音小游戏发行全流程落地 负责抖音小游戏上线前报备、资质对接、版本提审、合规自查、平台规则适配等发行工作，熟悉抖音小游戏审核规范、流量推荐机制、广告变现规则，保障项目顺利上线、过审、正常分发；统筹新项目上线节奏，制定上线排期、预热、起量运营方案。 2. 流量运营与买量素材运营 深度运营抖音小游戏核心流量渠道，包括自然流量、短视频种草、达人挂载、信息流买量投放等；根据产品玩法、爽点、热点，策划短视频素材、玩梗内容、传播场景，搭配抖音平台流量逻辑打造爆款传播效果；持续优化投放素材点击率、转化率，跟进投放数据，淘汰低效素材，迭代优质素材方向。 3. 数据复盘与产品迭代驱动 日常监控小游戏核心数据：新增、留存、在线时长、跳出率、广告LTV、ecpm、变现收益等，建立常态化数据复盘机制；精准定位产品留存短板、流量流失节点、变现痛点，输出专业复盘报告，联动策划、研发团队优化玩法、数值、广告点位、新手流程，推动产品持续迭代优化。 4. 竞品调研与赛道热点捕捉 持续监测抖音小游戏休闲赛道热点、爆款产品、流行玩法、热门素材风格，拆解竞品运营策略、投放逻辑、变现模式、更新节奏；定期输出赛道分析报告，为新项目立项、老项目迭代、素材风格调整提供核心决策依据。 5. AI工具赋能运营全流程 利用AI大模型完成竞品数据分析、运营方案撰写、复盘报告生成、短视频文案脚本创作、用户评论舆情整理；运用AI工具批量生成素材创意、热点梗文案、用户答疑话术，优化prompt工作流，提升素材产出、数据整理、内容策划效率；借助AI归纳用户反馈、拆解数据问题，辅助精准运营决策。 6. 项目运维与长效运营 负责线上小游戏日常运维，处理用户评论、舆情反馈、基础问题答疑；根据节点策划版本活动、节日玩法、热点联动内容，提升用户活跃度和留存；把控产品整体商业化节奏，平衡用户体验与广告变现收益。 二、任职要求 1. 经验要求 具备抖音小游戏发行/运营实战经验，熟悉抖音小游戏平台规则、流量机制、买量逻辑、IAA广告变现模式，有完整的小游戏从上线到起量、变现的全流程运营经验，有爆款小游戏运营案例者优先。 2. 核心能力 具备优秀的数据分析能力，能通过数据精准发现产品问题、流量问题并落地优化方案；对抖音短视频热点、休闲游戏玩法、用户喜好高度敏感，擅长挖掘产品传播点、吸量点；具备良好的跨团队沟通能力，可高效联动策划、美术、前端推进迭代。 3. AI硬性要求 必须具备AI运营实操经验：熟练使用主流AI大模型完成运营文案、报告、脚本创作，会自主优化prompt；能够运用AI工具完成数据整理、竞品拆解、舆情分析、素材创意发散，可独立搭建个人AI运营工作流，不依赖纯人工低效作业，能甄别AI产出内容问题并优化落地。 4. 综合素质 逻辑清晰、执行力强，抗压能力优秀，适配小游戏快速迭代、高频更新的工作节奏；具备极强的结果导向思维，专注流量增长、数据提升、收益转化；熟悉休闲解压、轻度闯关、益智类小游戏赛道者优先。 三、加分项 拥有已上线抖音小游戏爆款运营、投放起量案例，熟悉抖音小游戏千川、信息流投放逻辑； 会使用AI生成短视频素材、剪辑基础视频，具备素材从创意到落地的完整能力； 熟悉小游戏达人合作、流量置换、社群运营等私域+公域联动运营模式； 有游戏行业发行公司、休闲游戏研发团队工作经验，熟悉游戏研发迭代流程。 四、岗位亮点 团队全员AI赋能办公，轻量化高效协作，无冗余流程；专注抖音小游戏单一赛道，深耕爆款休闲产品，成长路径清晰；全程参与产品从0到1孵化、上线、起量、盈利全流程，积累核心爆款项目经验。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4.管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.参与游戏生命周期管理，制定阶段性运营计划并评估效果 任职要求： 1. 具备游戏运营相关工作经验，熟悉主流MMO、卡牌、休闲等品类者优先 2. 熟练使用Excel、SQL或数据分析工具，具备基础数据解读能力 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.热爱游戏行业，对市场趋势和玩家需求有敏锐洞察力 5. 学历不限，有成功项目运营经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

为顾客提供热情周到的服务。协助日常运营及卫生维护。不是中介，直接来店里面试[职位要求] .18-28岁，男女皆可，学历不限，身高不限，无经验要求[薪资福利] 。薪资第一个月底薪5400元+250元季度奖+400元全勤)+包吃住不要钱 。第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤，包吃包住不要钱，后面每两个月涨薪五百元，半年后截止涨薪

什邡市师古镇招聘开拖拉机人员2名，工作内容包括驾驶拖拉机和打杂。 工作时间实行计件制，月休时间较多，上班12小时休息24小时。 薪资待遇为3500-4000元，购买社保，有住房补贴。 要求年龄30-55岁，持有拖拉机证。

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

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职位描述： 1、负责游戏内运营活动的策划，协同研发及相关部门推进活动开发，确保活动内容准确无误、按时上线。 2、跟踪活动效果数据，进行活动复盘并沉淀优化经验，持续提升活动效果。 3、结合海外市场偏好，完成活动排期规划与本地化落地。 4、协助进行竞品数据追踪与市场分析，输出可执行的优化建议。 5、开展产品分析，基于用户行为、留存转化与付费数据洞察需求与机会点，反推并提出合适的活动设计方案。 职位要求： 1、工作认真细致，具备高度责任感，对游戏行业有热情。 2、有良好的时间管理能力，能够在多任务环境中高效工作。 3、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，能从活动与用户数据中发现问题、洞察规律并提炼可执行结论。 4、熟练使用 Excel／数据看板等工具；掌握 SQL、具备独立取数与数据库操作能力者优先。

岗位职责： 1. 负责休闲游戏的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与游戏数据，优化留存、活跃及付费转化等核心指标 3. 协同研发、市场、客服团队推进项目落地，提升整体运营效率与用户体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应玩家需求并推动问题解决 任职要求： 1. 对休闲游戏有浓厚兴趣，熟悉主流产品及用户特征 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或简单SQL工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验者优先 4. 学历不限，有游戏运营相关实习或工作经验者优先

岗位职责 1.负责游戏日常运营工作，包括账号注册、登录、活动参与等基础操作与流程验证 2.监测游戏内活动效果及用户反馈，协助优化运营策略与执行方案 3.配合策划与市场团队完成版本更新、活动上线前的测试与预热支持 4.整理并分析基础运营数据，输出简明有效的执行报告 5. 维护玩家社群基础秩序，及时响应常见问题与咨询 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游/端游玩法，无需技术开发背景 2. 具备良好的沟通理解能力与执行力，能高效协同跨部门推进任务 3.工作细致耐心，具备基础信息整理与文档撰写能力 4. 学历不限，有游戏运营、客服或社区管理经验者优先 5. 能稳定到岗，适应快节奏运营工作节奏

1.公可派单，通过游戏与客户连麦聊大互动。 2.要求会市面上主流的游戏，端游（LOL、PUBG、CSGO、永劫无间、穿越 火线、无畏契约等),手游（王者荣耀、和平精英、等)。至少要会两款游 戏，其他不会的可以培训，会玩的技术好的优先录用。 三、职位要求： 1.年龄18-28，男女不限，喜欢游戏行业，性格开朗，爱说话，情商高 能手优先。 2.能接受熬夜，工作时间特殊。 3.为人诚信，对自己和工作负责。 四、薪资待遇: 1.薪资构成： A：2000底薪十业绩提成+奖金 B：纯业绩提成+奖金 2.综合薪资：4000-10000上不封顶。 3,工作时间：13:00-23:00，弹性大，可根据个人作息时间调整，休息自由安排。 五、工作福利： 1.月休四天，可以自由调休，节假日正常放假。 2.不定期组织团建或其他娱乐活动。 3.优秀员工和老员工会有奖金等福利。 工作性质 全职，需要到公司上班，不招兼职，公司提供住宿。 工作内谷： 1.公司派单，通过游戏与客户聊天互动一起打游戏。（公司首己遗作平台出单 非二手单) 2、要求会市面上主流的游戏谢游（LoL pUBG、csGo、永动无间，穿趣火线 瓦洛兰特等)，手游《王者荣耀、英雄联盟、和平精英、金铲铲等)。至少要会两 款游戏，其他不会的可以增训《带耘)，会玩的技术好的优先录用 职位要求。 1.年龄18-30多，男女不限。喜欢游戏行业，性格开朗、爱说话，尬聊小能手优 2.能接受熬夜，工作时间将殊。 3.为人诚信，对自己和量榨侧责 四、薪资待遇： 1.薪资构成 A：2000底薪+业绩提成+跟金。 B：纯业绩提成+奖金 2.综合薪资：4000-8000上不封顶。 3作作时间：14:00 2:00，弹性大，可根据个人作息时间调略。休息自由安排 五、工作福利: 1月休四天，可以自由调休，节假日正常放假。 2，不定期组织团建或其他娱乐活动。

无违约金、在家办公，一部手机就可以 按单算；20-60r 游戏种类；王者，和平，铲铲，狼人杀，语音游戏等大众游戏都可以 要求；年龄18-30岁以下，普通话标准。 工作时长；中午12点到凌晨4点这个时间段内都可以工作，时间自由，看自己时间来即可 工作地点；居家 综合薪资 兼职；平均一月4K-6K 全职；平均一月8K-3W (不开视频 不露脸 居家 线上 在家办公 新手小白都可以做)

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

招聘：剧本杀店员/主持人【短期工】薪资：1000元/月招聘剧本杀DM（主持人）有无经验均可，公司免费培训。下午13:30上班.12点左右。要求普通话流利.目前只招短期工！短期工只有提成，没有底薪！（一个月大概一千多点）麻烦各位想好了，了解了，在联系我。下午一点半以后联系才会接电话！！！切记切记。

紧急招聘工作人员1名！门店:春熙路晶融汇耐克店档期:10月1-7，11，17-18，24-24，30-11.1合计14天，每天10-22点，中间2小时吃饭休息待遇:200+20/天，形象佳，喜欢运动，身高172+服从安排！年龄18-25岁联系人:张先生（）

职位描述 1、异业合作方渠道开发，为公司各门店拓客； 2、异业合作活动的策划、筹备、执行、反馈； 3、商家维护； 任职资格： 1、18-35岁 ； 2、有1年以上销售、地推经验最佳； 3、善于沟通，维护关系，吃苦耐劳，有冲劲； 上班地址可以根据住址就近分配； 福利： 保险：公司为员工购买六险（养老+医疗+失业+工伤+生育+大病补充医疗）； 员工旅游：公司每年不定期组织员工旅游（国内游、国外游）1-3次； 生日福利：员工生日Party，员工生日当月可享受带薪假1天； 其他福利：员工可享受入股分红、工龄补助、节日礼品，婚丧嫁娶红包，过年超长假期7天以上。 晋升 专员——主管——经理——总监

岗位职责： 1、负责公司游戏产品在腾讯系、头条系等国内信息流平台的广告投放，承担信息流及应用分发渠道的投放执行与优化任务； 2、依据既定推广策略推进项目落地，完成广告计划创建、素材上传等相关运营操作； 3、持续监控投放数据，及时反馈并协同调整投放策略。 任职要求： 1、游戏行业背景优先，热爱游戏，对互联网游戏领域有高度热情，具备IAA投放经验者更佳，市场营销、计算机、广告等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、应变能力、逻辑分析及总结归纳能力； 3、积极学习新媒体与广告知识，主动钻研产品特性与投放技巧； 4、工作态度认真，思维活跃，富有创意； 5、对广告行业有浓厚兴趣，关注并深度体验短视频内容； 6、擅长洞察用户需求，有信息流运营相关经验者优先； 7、不接受远程线上面试 岗位福利： 1、五险一金 2、不定期提供下午茶、零食供应 3、享受带薪婚假、事假、产假、丧假等假期福利 4、定期组织团队建设活动 5、提供餐补及打车费用报销

游戏陪玩，线下工作室接单。

一、简单描述： 1.招聘助理：总经办助理、秘书处助理、运营业务助理。 2.有师傅带教，有老人带教，有领导带教。 3.做日常简单工作，简单助理工作，跟进领导和同事，业务工作的后续简单的，跟进落地事宜。 二、岗位职责： 1. 协助领导和业务部门，简单整理客户资料、报价单、合同、订单、台账登记；业务数据统计：业绩报表、回款记录、进销存表格制作。 2. 对接客户，整理询价、资料发送，跟进单据流转。 3. 完成部门安排的数据汇总、文件整理等，简单的内外勤事务。有业务内外勤、前中后跟单、商务助理经验等可优先。 三、任职要求： 1. 中专及大专学历以上，不限学校学院、不限专业。简单的行政管理、经贸经济、市场营销，商务助理等专业优先。 2. 会简单Excel表格，会做简单的数据筛选，对数字敏感，账目清晰，做事高效。 3. 善于沟通，能对接客户、渠道与各部门，具有基础的基本的抗压能力和沟通协调能力。

岗位职责：地推米线 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位发展前景好，晋升空间大！！！！ 岗位职责： 1、负责协调团队内部工作，确保项目按时完成 2、具备良好的沟通能力，能够有效的与团队成员合作 3、能快速适应新的环境，融入工作团队 薪资待遇: 3、无责底薪5000+绩效+团队业绩提成+五险;综合薪资8000+，上不封顶； 4、上班时间:上午9:30--下午17:00节假日正常放假,周未双休 任职要求： 1、具备出色的组织和管理能力，能够处理多任务并保持高效 2、拥有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用 3、具备持续学习和改进的能力，能够不断提升个人和团队工作效率

任取要求：礼貌谦和，五官端正，身体健康，乐于斗 有责任心 不包吃住，有优惠员工餐（简餐成本价），试用期7天作简单，期间会安排培训，留下按试用期第一天正薪資，没留按50一天计算，高峰时段会比较忙一点，时间也较长，