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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.监控运营指标，识别异常并及时同步上级，提出初步优化建议 任职要求： 1.学历不限，有互联网、电商或本地生活行业运营实习/工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具，具备良好文档撰写能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学习意愿强，能快速适应业务变化，接受阶段性加班或灵活排班 5.具备基础文案能力与用户视角，对市场动态和用户行为有一定敏感度

岗位职责 1、负责城运管理平台日常巡屏值守，及时发现城市运行问题及安全隐患。 2、重大活动、法定节假日开展重点领域、重点区域专项巡查，实时监控人流、客流情况，分析客流变化趋势。 3、常态化监测城市运行实时数据，研判城市整体运行态势，对平台事件数据进行深度梳理、统计、分析，形成分析报告及工作优化建议。 4、按月 / 季 / 年度梳理突发事件、临期及超期工单，总结处置经验，编制工作提示、对策建议及处置预案；挖掘事件运行规律，排查风险隐患，做好提前预警、前置处置。 5、编制城运日报、每日要情等文稿；持续跟踪未闭环事件及预警事项，全程跟进直至闭环办结。 6、对标上级工作部署，参与优化值守工作流程、值守机制及城运平台功能完善工作。 任职要求 1、本科及以上学历，公共管理、应急管理、文秘、大数据、行政管理等相关专业优先； 2、有城运中心、指挥中心、网格化、政务值守、应急调度相关工作经验优先； 3、熟练电脑办公操作，会基础数据整理、台账统计、文字材料撰写； 观察力强、有风险敏感度，做事严谨细致，具备较强执行力和闭环跟踪意识； 4、能接受轮班值守、节假日排班，沟通协调能力良好，服从工作安排； 5、无不良记录，责任心强，具备政务服务工作素养。 有高级职称者优先。

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岗位职责： 1. 配合运营经理推动公司各项重大战略及项目实施落地。 2. 协助开展公司人才履职相关工作的推进与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先，具备1年以上大型企业运营工作经验。 2. 熟练掌握办公软件，对数据敏感，逻辑思维能力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责： 1.配合完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、设计与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动顺利开展 3.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 4.配合市场及销售团队，支持节点营销、客户答谢、新品发布等专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的创意能力、文案功底与PPT呈现能力 4.责任心强，具备较强的执行力、沟通协调力与抗压能力 5. 熟悉主流活动平台及新媒体传播逻辑者优先

招聘非车培训生。薪资为8000-12000元。岗位职责包括：快速认同并适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。招聘截止日期为2026年08月28日。

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岗位职责 1. 负责公司整体品牌形象打造、市场推广、渠道拓展。 ​ 2. 负责各销售端口（福利、物业、电商、礼品）市场获客与宣传。 ​ 3. 制定市场策略、活动方案、内容策划，提升曝光与转化。 ​ 4. 对接企业客户、物业资源、渠道合作，扩大市场影响力。 任职要求 1. 1–3年市场/品牌/渠道/商务拓展经验。 ​ 2. 有企业服务、社区运营、礼品行业、物业合作资源优先。 ​ 3. 执行力强，会策划、会谈判、有结果意识。 ​ 4. 具备创业心态，愿意与公司共同成长。 我们提供 - 核心合伙人/高管岗位 + 绩效+分红 ​ - 成熟业务模式，市场动作快速见效 ​ - 多端口业务支撑，发展空间广阔 ​ - 团队年轻、决策快、上升通道清晰