1、从事一手房、楼盘、写字楼及商铺的代理销售工作； 2、结合客户需求，精准推荐合适的房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动房产交易完成，并签订买卖合同； 4、负责公司房源资源的开拓与维护，持续与客户保持良好的合作关系； 5、年龄18-40周岁，学历不限，性别不限，提供免费培训及专人带教； 6、薪酬结构：底薪+高比例业绩提成（35%-80%）+团队奖励提成； 职位招聘2人

1、学历不限。 2、应届毕业生/实习生，我们希望能在你的白纸上描绘出绚烂的蓝图 3、能吃苦耐劳，对钱有极大的欲望 4、不矫情，能干实事，认真培训学习。 5、年龄18-35周岁，男女不限 （我们不需要你有多少经验，不要求你多能说会道，只要你有一颗想学习，想赚钱的心，我们一定能带你走向财富自由） 我们需要你做： 1、负责网络解答客户的问题，了解客户需求并记录。 2、跟随顾问一起学习接待、咨询服务 3、学习并清楚全成都所有楼盘信息（由顾问带领）晋升发展通道：助理-顾问-经理-总监-合伙人我们的优势： 以网络客户为主，一般是客户主动联系 无需对接渠道，全成都项目100个以上。盘源集中，客户资源丰富，开单容易，客户转化率高，高佣现提。

岗位职责： 1.主要负责线上和线下的客户接待与转化 2.给需要买房和租房的客户进行匹配房源然后实地看房 3.看好房子进行洽谈成交，帮助办理后续 4.和业主建立好良好的关系，维护好房子顺利进行出售 任职要求: 1.踏实上进，愿意跟着师傅学习 2.没有做过没有关系，我们可以接受小白，入职之后有师傅带教 3.有销售经验者可以优先 岗位福利: 底薪+提成+社保+带薪年假+优秀员工年终分红+节假日放假 上班时间 早9:00-12:00下午13:30-18:00

岗位职责： 1. **内容策划与执行**：依托抖音、快手、小红书、视频号等主流平台开展康养旅居类房产的直播推广，独立完成创意内容策划，全面呈现房源特色、区位优势及生活场景，精准吸引目标受众关注。 2. 线上客户互动与引流：在直播过程中及时回应用户关于房价、产权政策、投资收益、配套设施等方面的咨询，树立专业可信的形象。引导观众加入微信社群或私域流量池，实现潜在客户的信息沉淀，并配合销售团队推进后续转化工作。 3. 旅居场景化内容打造：通过实地探访或利用VR/视频素材，以沉浸式方式展示项目景观、社区环境及旅居生活体验（如山景房晨光直播、温泉住宅实景体验等），增强用户情感连接，激发居住向往与购买意愿。 4. 数据分析与优化：跟踪直播核心数据（如观看人数、平均停留时长、转化效果），深入分析用户行为偏好，持续优化话术设计、直播节奏及产品推荐策略。定期总结直播表现，提出内容迭代与流量增长建议，提升账号活跃度与商业变现能力。 5. 跨部门协作：与置业顾问、市场策划团队高效协同，同步项目最新进展与营销活动信息，确保直播内容真实准确、时效性强。参与线下主题活动的直播联动（如旅居展会、客户答谢会等），助力品牌声量扩大。 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、传媒、房地产、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上直播带货、房产销售或旅游推广相关经验，熟悉各大直播平台运营机制，掌握基本推广技巧，有康养旅居房产行业背景者更佳。 3. 拥有良好的即兴表达和现场把控能力，能从容应对直播中的突发状况，有效调动观众情绪并促进互动留资。 4. 深度认同康养旅居的生活理念，擅长通过情境化叙述唤起用户对理想生活方式的憧憬。 5. 普通话标准，形象亲和，能够适应较高频率的直播安排。 6. 加分项：具备个人粉丝基础或可提供过往成功直播案例者优先录用。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

【工作内容】 精准市场开拓：运用多渠道挖掘买卖/租赁客户需求，提供专业房产咨询服务 高效资源匹配：构建独家房源数据库，为业主精准匹配买家，为购房者定制理想居所 专业全程服务：从带看到签约全程把控，主导二手房交易、新房代理及租赁业务全流程 深度客情维护：建立长期信任关系，通过专业服务和资源整合创造持续成交机会 【职位要求】 年龄50岁以内，学历不限（市场营销/房地产相关专业优先） 具备敏锐市场嗅觉与出色沟通谈判能力 热爱销售工作，有房产/保险/汽车销售经验者优先 热爱销售工作，有着 持有房地产经纪人资格证者额外补贴（可入职后考取） 【团队专属优势】​ 王牌导师团队：20年行业元老全程带教，破解"获客-转化-复购"全链路秘籍 资源护城河：接入全城社区房源网络，新人首月即获精准客户线索 【晋升直通车】 从业绩标杆到合伙经纪人（共享团队收益） 从管理能手到门店合伙人（参与利润分成） 弹性工作时间：核心工作时间+自主外勤安排，兼顾事业成长与生活品质 【新人专属权益】​ 零经验无忧：系统化培训+1对1导师全程伴跑 资源即战力：覆盖全城的新房/二手房/租赁实时数据库 创业扶持：合伙人享专属门店筹建基金 欢迎加入我们，无论你是行业老兵还是职场新人，这里都有属于你的战场！欢迎私信和投递简历，共创未来财富！

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

尊寓是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。全新的2023年，宽寓更会步履不停，给青寓人提供更广阔的追梦大舞台， 二、任职要求：18-235岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、薪资福利：，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；底薪4000，外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000＋；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！

工作内容 1、办理房产买卖与租赁相关业务 2、实地带客户看房，确保交易过程准确安全 3、主动拓展新客户资源，维护已有客户关系 任职要求： 1、有房产买卖及租赁相关工作经验 2、可独立完成交易流程，了解二手房产市场情况 3、提供住宿，保障底薪及带薪年假 具体薪资组成可私信详谈

绵阳市游仙区招临时光伏电工，工作1-2天。有做过光伏逆变器，并网柜，交流电缆头子压接和接线。

履带-轮挖，找一个开过轮挖和履带夹木机的驾驶员，开天数，开月薪都可以，平常上班就在南外这边附近，达州市达川区招挖机

泸州江阳招小胶轮挖机司机，工资6500——7000左右，管吃住，联系电话

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

纯开车司机 要求：驾龄满三年，主要负责接送客户 感兴趣欢迎致电联系 面试带上身份证驾驶证即可

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，明确销售计划与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与谈判策略； 4. 本科及以上学历，主修房地产销售或相关领域专业。

1. 负责房产租赁业务，达成销售指标； 2. 为客户提供专业咨询与房源推荐； 3. 带客户实地看房，推动交易完成； 4. 协助签约并持续维护客户关系。 感兴趣请联系，期待你的加入！ 无责底薪3000起，提成丰厚超预期。 提供住宿，每月工资基本等于净收入，存钱效率大幅提升！

岗位职责 1、统筹案场销售团队的日常运作，包括排班安排、考勤管理及现场秩序维护，保障案场高效有序运转。 2、拆解销售任务目标，设定团队与个人业绩指标，带领团队达成签约及回款要求。 3、主导客户接待、谈判沟通、认购确认、合同签署等全流程操作，妥善处理客户异议与投诉问题。 4、开展销售技能培训、话术优化、陪访总结与复盘分析，持续提升团队专业能力与成交转化率。 5、负责来访与成交数据统计、销售台账登记及日报周报编制，及时汇报并调整销售策略。 6、协同推进营销活动落地、渠道合作对接及销控管理工作，确保各销售节点顺利实施。 任职要求 1、具备2年以上房地产销售工作经验，其中至少1年案场管理经历，熟悉新房销售全流程。 2、结果导向明确，承压能力强，有成功带领团队达成销售目标的实际案例。 3、了解本地房地产市场动态、购房政策及相关按揭签约流程，形象良好，表达清晰，谈判技巧娴熟。 4、责任心强，行动力高，能全面协调现场工作，指导新成员成长，维持团队稳定性。 5、拥有同项目或同区域客户资源，或可独立带队者优先考虑。 底薪+团队提成+个人提成+节点激励+社保+带薪假期+晋升

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，形象端正，具备较强的服务意识与职业素养 5.无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

招全职有无经验均可欢迎您的到来

岗位职责： 1，负责在线发布房源相关资讯； 2，对接客户了解实际需求，精准推荐匹配的房源； 3，陪同客户实地查看房屋情况； 4，协助完成签约流程及后续客户关系维护工作； 任职要求： 1，学历不限，经验不限，性别不限； 2，具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格乐观向上； 3，善于表达，有较强的学习与适应能力； 4，思维敏捷，具备一定的抗压与应对挫折的能力； 5，为人踏实可靠，做事认真负责，诚实守信； 薪资待遇： 提供住宿，每月15日准时发薪 底薪3000元/月 综合收入3000-8000元，另享开单提成600-800元/单（年底一次性结清提成）；达成5单即免除端口费用 员工宿舍：环境整洁，定期专人保洁，配备齐全家具，两人间，可自行烹饪 上班时间：9:30-18:30（含一个半小时午休），每月休息4天（无需固定周内调休，支持连休或灵活安排），带客户外出时间自由掌控，工作自主性强，时间灵活调配，法定节假日正常休假 专注房屋租赁服务，非传统中介模式，不涉及房产买卖，无地推任务，无需穿正装，不打陌生电话，工作内容简单易上手，无需行业经验

想通过自身努力获得一份高薪工作吗？零基础也能快速入门，欢迎加入我们！ 岗位内容： 1、客户在平台提出购房需求后，添加其微信并邀请到公司进行面谈签约； 2、完整记录每位客户信息，定期回访意向客户，做好客户关系维护。 任职要求： 1、不限学历与经验（欢迎新人，有老员工带教） 2、性格积极乐观、思维敏捷、乐于交流，能吃苦且渴望通过奋斗提高收入！ 3、工作态度端正，执行力强，踏实肯干，具备较强责任心。 4、具有团队荣誉感，善于灵活应对人际交往中的各类情况。 5、具备自主学习意识和良好的应变能力 薪资待遇： 底薪：3K-5K元+30%高额提成（收入参考：新人首月平均6k左右，上手后月入6k-15k，半年以上销售平均10k-20k，上季度销售冠军月均约40k） 工作时间： 9:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息

如果你曾是一名身经百战的一手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果你是一位毫经验，且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的带薪培训，竭尽所能助你早日成为行业精英 我们希望你： 年龄20岁—48岁；性别不限。诚实正直，吃苦耐劳（有销售经验者可以放宽条件） 你需要做到： 1.通过线上线下各种渠道，拓展客户， 2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配房源信息。 3.陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 我们将为你提供： 底薪3000-7000元+提成55%-70%+高额现金奖（2K-2W）+购买成都本地社保 工作时间：10：00-19：00，每周休一天 带薪培训：公司为你提供免费系统完善的培训，助你早日成长。 晋升空间：置业代表-门店店长-区域经理-大区总监 如果你： 1、准备跳槽的，请联系我。 2、上班心里不爽的，请联系我。 3、付出多回报少，心里憋屈的，请联系我。 4、求发展，需要更大平台的，请联系我。 5、想换新工作，增加些收入的，请联系我。 6、闲着没事干的，希望时间，财务自由的，请联系我。 工作地点：成都市青羊区中坝光华北五路12号

全成都50多家门店就近安排！！！！ 1.工作内容：负责公司出租房源的推广与租赁，公司自有房源超7万套，资源丰富，无需担心房源问题，提供多渠道发布端口，包含小红书、抖音、豆瓣、58、安居客、幸福里等平台，客户资源充足，获客高效！工作流程：发布房源信息——接待客户咨询——邀约看房——陪同带看——推动成交——协助签约！ 2.公司专注于房屋租赁业务，不涉及买卖交易与装修项目，工作灵活自由，无需固定坐班，也无需统一着装！ 3.工作时间：上午9:30至下午5:30，时间宽松，早上打卡即可，晚上无需打卡，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！ 4.租房成交周期短，新人入职享受为期2天的带薪培训，配备一对一师徒指导机制，快速掌握业务流程，大多数新人在入职后2-7天内即可实现开单！ 5.每月享有6-8天休息时间。 6.提成按单结算，比例高达65%-80%，为行业内租房业务最高提成水平 7.完成morning打卡后，其余时间可自主安排

急招房屋租赁经纪人：高佣金+弹性工作，你的收入你说了算！ 如果你擅长沟通、对房产行业感兴趣，渴望一份“多劳多得、上不封顶”的工作，这就是为你量身打造的机会！ 我们需要这样的你： -负责房源开发与维护，对接房东与租客，促成租赁交易。 -带客户实地看房，专业解答租房疑问，完成合同签订与后续跟进。 -无需经验！公司提供免费培训，手把手教你熟悉业务流程与沟通技巧。 你能获得的回报： -高弹性收入：无责底薪+高额佣金（成交即结）+开单奖励，月入过万不是梦。 -灵活工作：自主安排看房时间，无需坐班，平衡工作与生活。 -成长空间：从经纪人到店长的清晰晋升路径，能力够强就有机会带团队。 加入我们，你只需要： 1. 年满18周岁，有责任心，沟通表达清晰。 2. 有服务意识，能耐心帮客户找到满意的家。 3. 有赚钱欲望，愿意为目标主动付出。 工作地点：成都市成华区槐树店（就近分配门店） 别犹豫！来这里，用你的努力换实实在在的高收入！

年龄:20-50岁，热爱销售工作，直接面试，合格和直接转正。话不多说，想关工资1-5万的来挑战。

【岗位职责】 1、到期客户维护：对服务到期的客户开展定期跟进，了解续约意向，促进省心租客户的持续留存 2、租客逾期管理：处理租赁期间出现的逾期缴费情况，及时催收款项，协助资产管理人员完成回款任务，降低坏账风险 3、退租客户跟进：对接提出退租申请的客户，协调安排看房时间，支持房源展示工作，优化出租状态，配合资产端推进房源预租 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备客服相关经验者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力

一、薪资福利待遇 薪资5000+高比例提成（50%）+门店奖金（综合收入8~9K） 【福利来啦~】 1、公司为员工缴纳成都本地社保 2、上午10点上班，灵活办公 不强制坐班 无加班！ 3、月度团建、季度出游（如云南、桂林、三亚等地）、生日关怀等福利齐全 4、婚假、病假、丧假均享受带薪休假待遇 二、岗位职责 1、在主流平台上发布剪辑后的视频内容，实现线上引流与客户获取 2、线下陪同客户看房并协助完成交易，配备专人一对一指导 4、参加公司提供的带薪培训，学习各大媒体平台运营知识，了解行业趋势及房产相关政策 三、任职要求 1、欢迎零基础人员加入，门店安排专业导师全程带教 2、不限学历，不限经验

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