主要负责信用卡账单分期，不是催收不是贷款，主要是客户自己消费的信用卡账单或者增值业务。我们协助客户办理分期，减轻客户一次性还款压力。增值业务也是线介绍并开通。银行官方语音系统外呼，不会用到自己的手机或者座机。 4000保底+提成，到手新人6000左右，稳定后8000以上，上不封顶 早九晚六点半大小休，法定全休 不限经验，有培训也有人带 要求大专及以上学历（有同业经验的可放宽至高中，但是需要提供毕业证） 买社保，福利丰厚 有意向的可以私聊我，我随时在线。

工作内容：负责在后台为客户处理相关业务手续，非贷款类工作，无需电话邀约客户，无外出要求，不属于销售岗位 薪资待遇：4500元+提成，平均薪资8000元，表现优异者可达到15000-20000元 工作时间：早上9点至晚上7点

招聘要求： [学历]：大专及以上；不限专业，接受0经验，入职有带薪培训＋储备新人由师傅一对一带教3个月。 1.福利， 薪资保障：五险一金+额外商业保险（按实际收入缴纳）、季度奖金6000（4季） 补贴：高温补贴300*3月、取暖补贴300*3月、总行补贴700元、年度津贴（工龄） 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建 服装：定期定制行服 关爱：工会运动活动（免费提供场地）、节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 园区：7.7折见福便利店、超低价4个食堂提供早中晚餐食、免费停车、免费大巴车接送 2.薪资结构 高底薪+绩效+补贴+奖金+储蓄卡补助（行内薪资，详情面谈），目前平均收入8-13k； 3.工作内容： 1、客户在网上申请招行信用卡、储蓄卡以后，我们上门（客户公司）面签。把客户网上填的资料，录入我们审核系统，完成信息登记。省去客户去我们网点的繁琐； 2、由行内人员谈判企业资源，新人入职时跟随团队办理信用卡和下载绑定掌上生活app，并协助办理储蓄卡、下载绑定手机银行APP等业务。 2、客户个人资质确认、个人和公司的风险调研，做好前端风险防控； 3、对已面签好的客户做好跟踪、服务，避免投诉； 4、在7天培训完成并考试通过后，也可去银行谈判的资源进行驻点办理。

1. 负责招商银行信用卡的推广与营销，以及闪电贷、数字人民币、养老金等配套金融产品的销售，达成既定业绩目标。 2. 主动跟进客户需求，高效落实区域内信用卡客户的维护与服务工作。 3. 强化风险防控意识，严格遵守公司各项管理规定，确保工作任务按时保质完成。 4. 主要工作方式： （1）依托招商银行专属客户名单资源，通过电话邀约后上门办理，开展精准营销。 （2）开展实地走访，自主拓展新客户资源。 5. 工作亮点： （1）享有高质量客户名单支持，预约上门即可产生有效业绩。 （2）提供具有吸引力的新户首刷礼，提升客户办卡意愿。 （3）配合多样化市场推广活动，助力业务快速开展。 职位要求： 1. 具备国家承认的大专及以上学历。 2. 个人信用记录良好（无多笔贷款记录，信用卡及贷款无逾期情况）。 3. 本人未从事任何投资、经商或企业经营类活动，无不良行为记录。 4. 普通话流利，具备良好的沟通能力与亲和力，工作积极主动，责任心强，具备较强的客户服务意识、营销能力和抗压能力。 工作地点： 招商银行绵阳分行信用卡部（实际工作需外出展业，非固定在银行网点办公）。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周末享受双休。 薪酬福利及职业发展： 1. 收入结构：浮动底薪（2300-4000元）+提成+激励奖金+季度奖励+按标准工资缴纳的社保与公积金（非常重要），综合月收入范围为6000-25000元。 2. 试用期为6个月，入职即办理社保和公积金。 3. 提供系统化培训，包括岗前培训、一对一带教、月度进阶培训，并定期组织健康体检、发放节日福利等。 4. 发展路径：优秀者可推荐至分支行岗位，有机会转入银行正式编制。 注意事项： 本岗位由深圳市汇合发展有限公司成都分公司与录用人员签订劳动合同，派遣至招商银行乐山分行信用卡部提供相关服务。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-12-31 信用卡推广办理，纯分佣模式，时间灵活，可兼职参与

为企业和个人提供跨境金融服务 包括但不限于 1.银行、证券账户开设 2.企业注册、日常代理记账、秘书服务 3.税收及税收筹划 4.身份及生涯规划

岗位职责 1、负责开展信用卡产品的推广与销售服务工作，完成既定任务目标； 2、严格遵循作业纪律及操作规范，切实执行亲核、亲访、亲签的相关要求； 3、通过合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介合作单位产品，指导客户准确填写申请表格，协助提交申请材料，完善办理流程； 4、严守职业规范，对客户信息进行保密，确保资料使用范围仅限于平安信用卡申请或客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； 5、遵守公司及分部制定的考勤管理制度，按时出勤，规范履职。

创业合伙人​ 每周工期：无要求​ 工作时间：不限​ 工作时段：不限​ ​ 月收入6000到1万上不封顶​ ​ 18岁以上即可，​ 有人带有人教​ 办公室就在地铁口​ ​ 主要做上市公司的收款设备和收银设备！主要成都作业​ 不用出差！​ ​ 还有其他20家银行信用卡也可以办理每张信用卡银行提成200到300左右​ 综合收入轻松月入10000以上​ ​ 对应每个信用卡客户都是POS机精准客户，​ 一个信用卡对应一台POS机，收入翻3倍​ 免费培训+高额激励+总部直签直发永久高额分润。​ ​ POS机板块:​ 1.商家收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ 2个人收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ ​ 要求:​ 1、有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑​ 公司地址：金牛区五块石街道龙湖天街一期写字楼9栋910号

工作内容：在宜家、盒马驻点办理银行联名信用卡，由于客户享受的优惠力度大，整体接受度高，业务开展顺畅，岗位稳定性强。 收入良好，缴纳五险一金。

成都华阳。找个烤鸭学徒工资4000一个季度涨300。 一个月4天假。包吃包住。电话

工资5000，负责养猪管理，以及设备操作，会做饭的话加500

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

有耍起的驾驶员不带几天班

极兔夜班245/天，管饭 管一餐 疑难杂症 接受无身份证 有案底 通通来 发工资最快 大划最快 签了字就有工资 龙泉极兔，245天，管一餐 日结，245/天， 上班时间:17:00-5:00工资210 上班时间:18:00-6:00工资210 上班时间:24:00-12:00工资245 可以晚点到，点对点上班 工作内容，装卸 翻袋 年龄要求，18-60岁 上班不能穿拖鞋 凉鞋 裙子 短裤过膝盖 过不到 往下面用力拉 . 带上身份证原件 没有原件，手机里面有身份证照片也可以。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立，2003年12月正式对外发行信用卡产品；截至2021年10月，累计发卡量已突破1亿张。 自2003年首发信用卡以来，中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念，坚持“以客户为中心”的服务宗旨，持续优化产品体系与服务体系，致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力，推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力，中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑，经营管理与服务水平屡获权威认可，先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。 展望未来，中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路，弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神，力争成为中国信用卡行业的标杆企业。 中信银行招聘 中信银行 营销岗（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，需具备本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专学历。 ★待遇 入职即办理五险一金，福利体系完善。 薪资结构：底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励，税后月收入区间为15000-30000元。 员工福利包含： 1、防暑补贴900元/月，发放周期为每年6月至10月； 2、通讯补贴100元/月； 3、节日补贴1500元/次，全年共发放5次； 4、生日礼金卡300元； 5、洗衣补贴150-450元/季度； 6、年度医疗补助额度3500-20000元； 7、依法缴纳五险一金； 8、定期享受免费健康体检； 9、年终绩效奖金； 10、统一定制工装免费提供； 11、春节新年礼包； 12、完善的内部成长与晋升通道等。 作业模式： 每日接收银行系统推送的网申客户名单，主动联系预约客户，协助完成资料录入，并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。 晋升通道： （1）职业发展路径：中信银行客户经理—主管—经理—总经理 （2）支持跨部门轮岗或转岗，如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。 本岗位为编制内正式员工，薪酬待遇稳定，福利保障健全！ 办公地址：北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任 *************

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入不仅来自当下，更可持续累积，形成稳定被动收入流！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元 每月工作20天，累计办理60台 6个月总收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水收益） 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万） 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

【简介】 成都易贷中心，是中国领先的银行贷款平台，致力于解决中小企业和个⼈融资难、融资贵的问题，通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为客户提供⼀站式银⾏贷款⽅案。 主要业务是银行贷款。涵盖个人消费贷、经营贷、房贷和车贷等，以全国各大城市北京、上海、广州、深圳、天津，杭州，苏州，南京，成都等为分散点飞速发展。充分的融入市场，贴近市场，服务社会。 分公司遍布全国，年累计放款1000亿以上，通过银行贷款服务全国上千万客户，帮助客户解决资金问题，得到国家以及社会的高度认可。 一年赚3、4万元，您可以去做个行政基础岗位； 一年赚5、6万元，您可以取做服装，化妆品营业员； 一年赚10万，您可以做普通的销售； 一年赚30万、50万，您可以来贷款行业做客户经理和管理人员； 同样是销售，现在贷款金融已经是一种高收入岗位工作。 【福利待遇】： 1、薪资待遇优于同行：无责底薪7000+高提成40%+年终奖+季度奖+期权股权，购买五险一金，目前在职员工人均月薪3.5万； 2、各种福利：每天每周各种现金奖励+每月优秀奖励+过节福利+结婚礼金+生日趴+下午茶+活动拓展（大红包）+超长年假+带薪婚假+带薪产假等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的内训与外训，主管和区长亲自带，老人一对一带教，祝您全面提升个人能力。 【如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们回给予的尊重和保留】； 【我们不会因为您没基础，没人脉，无背景而孤立你，排斥你】； 【给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明！】： ——公司为能力优秀者提供晋升空间，提升速度秒杀传统行业，公司2018年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取。能力突出者，一年可以晋升为分公司总经理，帮你开一家新公司。 我们希望你： 1、******，大专以上； 2、诚实正直，吃苦耐劳，愿意学习； 3、带着梦想和上进心； 4、三观正、工作流程合法合规。 【工作内容】 1 .受理客户主动通过网络平台主动申请（不用自己找客户）； 2.了解和分析客户情况，制定融资方案（不打白名单）； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理（电销+面销） ； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针）； 5、任职期间必须合规合法第一（赚安全的钱，赚长远的钱）。 PS:在大政策要求我们个人未来要赚“长钱，慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择，欢迎来公司调研! 【工作地点】 孵化园地铁A口嘉润国金中心1201室 办公环境nice！

不收手机，无需正装，无通话时长和数量要求，休假灵活自由 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，通过电话或微信与客户沟通，协助客户解决资金需求，并邀约客户到访公司，工作流程简单易上手，无业绩考核，无通时通次限制 薪资结构： 底薪4200元 + 提成3%-10% + 30元/位客户邀约奖励 + 社保 + 奖金福利等，另有不定期红包发放，综合收入7k以上 上班时间： 10:00-12:00，（午休12:00-13:30）13:30-18:30（当日客户已接待或目标完成可提前半小时下班），周末双休不加班，节假日正常休息，年假享有12-15天带薪假期

薪资待遇： 底薪7000+高比例提成+五险 办公室固定办公，环境舒适，早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假 定期组织团队建设与外出旅游，享有不定期福利及绩效奖励 工作内容： 根据客户需求匹配适宜的金融方案，擅长交流，负责与客户面对面沟通洽谈 任职要求： 性格积极向上，品行良好，热爱生活，专业不限 普通话流利，具备较强的沟通技巧与服务耐心 可接受省内或省外短期出差安排

1，朝九晚六（早上九点半上班，下午六点下班，保证不加班） 2，无论是否做过，一天内绝对上手（简单） 3，底薪+提成（平均薪资12000加） 4，上班轻松，话术灵活简单，数据为即将必须续保的数据 5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，每天都有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，就看你是否勤奋，坚持，灵活。 工作内容： 针对全国电车与网约车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 薪资待遇： 1保护薪资3000+10%-40%续期提成，综合薪资12000以上； 2转正标准：三个月累计4.5万业绩即可； 3发薪模式：提成周结，底薪次 月15号！ 工作地点：国瑞科创中心4号楼301 工作时间：9：30-18:00，周末双休不加班，国家法定假日休息

每天收入3万＋，心情自然美滋滋~ 在这里做得好比创业更划算，半年换车、一年换房不再是幻想！ 公司发展稳定、业务合规透明，底薪与提成均高于行业水平，新手最快3天即可开单，综合月薪2万起，销售冠军月入10万以上，购车购房轻松实现！ 一. 岗位薪资福利： 1. 无责任底薪7000元（只要全勤即可保障，无需业绩考核，不设绩效门槛）+ 40%高提成 + 月度奖金 + 开单现金红包 2. 正式入职即缴纳五险，享有超长带薪假期 3. 每月都有奖金激励、团队建设活动，每周不定期安排下午茶时光 二. 岗位职责： 1. 工作内容清晰简单，通过电话沟通客户，审核客户资质并邀请到店签约 2. 公司提供100%精准客户资源，无需看人脸色，无需外出奔波，无需自行拓客 3. 零经验也能快速上手！入职即享系统培训，业务主管全程指导专业技能，助你迅速融入工作

岗位职责： 1、依据风险政策及授信要求，开展线上业务放款审核工作，出具是否同意放款的审查意见； 2、负责编制放款操作规范，并组织团队开展相关培训； 3、负责放款管理制度与操作流程的建立、优化与更新； 4、负责线上项目的日常运营，定期开展项目回顾与分析； 5、配合完成团队内部相关管理支持工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备金融机构信贷管理相关工作经验，具有房产抵押、车辆抵押审批背景者优先考虑； 3、了解国家金融政策方向，掌握监管机构对银行信贷业务的相关合规要求； 4、具备良好的风险识别能力与合规意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

公司直招，真实岗位，薪资透明看得见 欢迎加入成都低调且实力强劲的团队，携手共创财富未来 金融贷款领域优质职业发展机会！ 职位说明： 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，不触碰敏感名单） 2、评估并掌握客户实际状况，匹配最优融资解决方案（无需强推成交） 3、高效协助客户完成审批流程（放款快，周期短） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度及复购率（精准服务，无需盲目拓客） 福利待遇： 1、无责任底薪+高提成（15%-35%）+年终奖金（3%-5%）+额外激励2000-10000+五险+节日生日礼金+年度双人旅游+带薪岗前培训+带薪年假 2、新人最快一周内成单，入职三个月冲刺销售冠军，月薪可达3万，应届生首月收入破万亦有可能 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日全部正常休假！！ 专业不限，经验不设限，只要你有想法，欢迎随时沟通~

岗位职责: 1、承担权限内保单、批单的核保与报价工作； 2、开展承保管理工作，制定承保规范与流程，编制操作手册及技术标准； 3、组织客户风险状况调查，实施现场查勘与风险评估，审定承保条件与费率； 4、实施业务品质监督，搭建业务数据分析体系，提出有效的风险管控方案； 5、落实业务政策细化、计划制定与执行，协调共保及再保险相关事务； 6、收集并分析保险市场动态与产品信息，协助推进产品设计与优化； 7、为下属机构及销售团队提供技术支撑、业务指导与专业培训； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、保险、法律、土木工程等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的业务知识，熟悉核保关键点、信息平台、承保系统及出单要求； 3、具有2年以上相关岗位工作经验，有相同岗位经历者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属于行业蓝海，发展红利显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额申请退税。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔服务收益分成达50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程执行。 [我们希望您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融、互联网等领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益机制] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）； ●推荐其他合作人加入可享额外奖励（非多级分销，合法合规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 平台合作须知： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金分成； 3.所有合作内容均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

薪资详情 薪资范围：26000-27000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、周奖金：100-5000 月度奖金：3000、13000、23000、33000 工龄奖：1000 过年放假12-15天 职位详情 五险一金 过年放假12-15天 真实责底薪7000 【任职要求】 1、21-33周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的赚钱欲望。（接受新人小白，主管一对一带薪培训） 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！ 3、不外出，室内办公 【薪资待遇】   【工作时间】 8.30--19.30，12.30-14.点午饭18.--19.30复盘培训 周末双休 所有节假日休 【工作内容】 公司是跟中农工建交五大银行合作的助代机构，自有广告渠道，客户线上申请。我们打电话过去审核客户资料，符合条件的约上门办理就可以了。（不打白名单！！不打骚扰电话！！百分百精准资源！！！） 不占用下班时间开会，公司氛围好：勾心斗角，大家都忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司！对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑！ 法定节假日正常带薪休假，过年放假12-15天，入职即购买五险一金！！！ 员工福利 生日福利 节日福利 有线网团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖工龄

创业合伙人​小白也能轻松上手 每周工期：无要求​ 工作时间：不限​ 工作时段：不限​ ​ 月收入6000到1万上不封顶​ ​ 18岁以上即可，​ 有人带有人教​ 办公室就在地铁口​ ​ 主要做上市公司的收款设备和收银设备！主要成都作业​ 不用出差！​ ​ 还有其他20家银行信用卡也可以办理每张信用卡银行提成200到300左右​ 综合收入轻松月入10000以上​ ​ 对应每个信用卡客户都是POS机精准客户，​ 一个信用卡对应一台POS机，收入翻3倍​ 免费培训+高额激励+总部直签直发永久高额分润。​ ​ POS机板块:​ 1.商家收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ 2个人收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ ​ 要求:​ 1、有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑​ 公司地址：金牛区五块石街道龙湖天街一期写字楼9栋910号