保底底薪加双提成，公司内部氛围好，没有经验要求，手把手带和教，有部门团建，公司团建，公司只做商铺租赁（保底底薪双提成，工资不封顶）

工作流程：熟悉房源----将公司客户进行匹配产品----约看公司客户-----现场和客户谈判----成单----拿提成 以上一系列流程前7天由专业人士带，流程学会后，由师傅教到成单为止，公司全部从零开始培训，无需工作经验，学历高低不在考核范围，我们找的是想挣钱的人，人品好的人，能力高低都可以后天培养，人品不过关还请另就他处。 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升经理职位 拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 公司优势如下: 1项目100个以上，盘源集中，开单易，客户转化高，高佣现佣，并有10个以上项目可驻场销售盘双份收入，1年以上营业员经理享受开店分红，和公司一起成为老板。 2，底薪4000～6000。 3，提成35％-55％，提成调点阶段基数低。 4，免费培训＋买社会保险+公司分红+每月业绩奖励+旅游奖励 5，上班时间早9点——晚19点，每周值班一次。 6，退伍军人优先，有经验者优先。 7，吃不得苦的，来体验生活的，经常请假的，不能接受电销（打电话约客户）的请绕道。 8，一周（7天）试用期，试用期通过立马正式上岗，配网络端口。 9，到岗后有培训，有老同志绑带（师傅不分业绩）， 10，男女不限。 岗位职责： 1、负责客户开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 岗位要求： 1、有较强的抗压能力，有积极上进的心态。如果甘于平庸，不思进取，请不要投递简历了； 2、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队 备注:公司特点正规，严格，狼性，提成高，直营高佣项目多，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，开单易，当月实收当月放提成。我们是一个创业型公司 团队至上，同时注重个人发展

1、底薪+高提成+奖金+社保+年终奖+开单奖励，综合薪资2W+，能力突出者月收入10W+。 2、上班时间:早9:30-晚18:30，不加班! 3、培训:公司免费提供岗前带薪培训，老人一带一，团队经理辅助; 4、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动， 二、岗位职责: 1、通过公司提供的平台进行获客，在线处理客户的主动咨询 2、跟客户在平台上面进行沟通交流，回答并记录客户提出的各种问题 3、邀约客户来公司这边签订合同 4、公司提供专业的培训，接受无经验，0基础的也可以快速入行。 ps： 1、公司提供完善培训体系，接受0基础小白!! 2、晋升空间大，管理层全部在员工中培养、提拔。

1、我们是做新房推广，主要工作内容，通过各大房产app （安居客、58、小红书、抖音等）推广在售新房； 2、通过网络积累客户资源，匹配合适的新房资料； 3、邀约客户、陪同客户到售楼部，由售楼部置业顾问接待，促成双方交易成交； 4、有无经验均可（新手入行由销售经理手把手教学、协同沟通客户，销售经理不分曲期间产生的任何业绩业绩）二、招聘要求 1、年龄不限，为人诚实守信，对待工作认真负责，有上进心； 2、不限学历、不限专业、会基本的电脑操作流程； 3、对高薪有强烈的渴望，喜欢交际，有一定的抗压能力三、福利待遇 1、底薪3500+绩效奖金＋成交楼盘现金奖励（3000—上不封顶）+提成50%（备注：市场最低佣金成交3万＋，那么不加各种奖励底薪加提成就月入2万） 2、晋升空间透明，个人业绩达标即可晋升：经纪人-销售经理-区域经理-总监 3、月休4天+每月底公司组织旅游团建（费用公司承担） +年底境外旅游 4、入职即购买五险+生日福利+法定假日礼品+每组小组聚餐

我们能给你提供的 底薪5000提成47-73.5% +节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训++精英社等 晋升空间 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25- 73.5%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--合伙人--店长--部长--店东，公平透明的晋升机制 工作内容 （1）新员工入店，熟悉了解所在商圈 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 （2)积累客户信息与房源资源: 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】: （3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您】: （4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 （5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系:【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来)

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 底薪3000，提成最高可达60%，综合薪资7K-15k，15年老店，门店属于成都七中、锦晖小学学区房，买卖成交量大，靠近金融城办公区，租赁市场火爆，非贝系，买卖租赁不分组，做买卖的同时也可以做租赁！

一、岗位要求： 性格外向开朗，喜欢销售，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验可以高职级入职 岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，促成房屋买卖业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：无试用期/试岗期，弹性薪资+高额提成(平均薪资在22000元~28000元之间) 2、福利: 1.个人福利：五险、带薪年假、精英社旅游，带薪内外部培训，节日礼物、福利假（生日休息日、生理假、春节假、女神假+育儿假+亲子假+开学假 2.健康关怀：年度免费体检 3.团队活动：文体活动、户外拓展等 4.内部员工买房、服务费享受员工折扣价 三、岗位优势： 1、无平台费，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流 2、工作手机、平台化智能化作业，AI黑科技智能辅助工作 3、培训：从入职到晋升全职业生涯培训，定制课程；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度出游 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常调休 四、晋升空间： 管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理---D营销总监; (管理岗位由从内部员工竞聘产生) 期待优秀的你加入四川房小七，不负韶华。

一、薪资待遇 店长无责底薪5000+70%提成+门店奖金（综合收入7K~9K） 二、福利！福利！福利来啦～ 1.享受带薪休假 2.法定节假日正常休息 3.年底发放13薪，双倍工资，超长年假 4.上午10点上班，八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长6小时） 三、任职要求 1.具备业务赋能能力，能为经纪人优先提供房源支持，协助处理工作中遇到的问题 2.拥有资源整合能力，带领团队整合有效资源，推动成交达成 3.善于激励团队，营造积极氛围，持续关注经纪人状态与成长 4.具有一至三年房产销售相关经验 岗位职责： 1.带领团队达成房地产销售业绩目标，提供业务指导与培训支持。 2.统筹资源调配，优化团队作业流程，提升整体工作效率。 3.持续激发团队成员动力，维护团队正向活跃的工作氛围。

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

岗位职责： 1. 负责房源信息的采集、核实、录入与动态更新，确保房源真实、准确、时效性强 2. 开展客户接待、需求匹配、带看跟进及交易撮合全流程服务 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交或转介绍机会 4. 协同完成合同签署、过户协助、佣金结算等交易支持工作 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升品牌曝光与获客能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉本地房地产市场，了解主流楼盘及交易流程者更佳 4. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与团队协作精神

水电工包工

公司名称:幸运咖招聘职位:饮品师招聘人数:2学历要求:高中工作描述:饮品制作/日常卫生维护单位地址:文庙街39号(幸运咖) 联系人：石女士电话：

月结包住，招学徒 岗位职责： 注：此岗位工作地在筠连、巡司人员优先考虑1.协助完成电梯的日常检查、维护和保养工作。 2.在指导下参与电梯故障的排查与处理，确保设备运行安全。 3.学习并掌握电梯安装、调试及维修的基础操作流程。 4.配合完成相关工作记录与资料整理。 任职要求： 1.具备较强的学习能力和责任心，能接受现场实践培训。 2.有良好的沟通意识，能够与团队成员协同配合。 3.能适应工作强度，遵守安全操作规范，服从工作安排。 4.根据需求安排工作地点，可接受学徒

成都市锦江区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

新店开业，诚聘储备部长 全成都均有门店，可按住址就近分配，欢迎随时咨询了解岗位详情！ 1. 非电销、非地推、无需坐班、不强制着装、无加班要求 2. 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖相关操作 3. 深耕租赁领域9年，现于成都已开设50余家门店，持续扩张中。自有托管房源超3万套，租客免中介费！支持月付、季付及半年付多种租金支付方式 4. 主要职责为房屋出租管理，公司提供充足房源（自持+系统资源），开通各大端口免费使用，包括小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息。客户主动联系，沟通需求后邀约看房，陪同实地带看并推荐合适房源，推动顺利成交 5. 成交周期较短，新人享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户来源涵盖58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动留言咨询 6. 晋升通道清晰且高效，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不讲人情关系，管理者以服务团队为核心，无官僚作风 7. 薪资发放日固定为每月15号，准时到账，从不拖欠 8. 工作时段：9:30-19:00，午休时间为12:00-13:30；法定节假日正常休假，春节享20天带薪长假，每月享有7天灵活休息时间，可连休或拆分使用，自由安排 9. 综合收入区间8000-15000元，单笔提成比例达65%-100%，高提成激励，完成4-5单即可实现月入过万 10. 新人初期月收入约5000-8000元，熟练后3-4个月普遍可达万元以上 11. 平台为宝妈群体提供专项福利，设有五大专属权益，欢迎详细了解

小红书在线客服- 3名 1. 岗 位 职 责 (1)负责公司宽带(家庭/企业)、电话卡等产品的销售与推广，挖掘潜在客户需求，完成 个人销售目标； (2)主动与客户沟通，精准介绍产品优势与办理流程，为客户提供专业的咨询服务，提升客 户满意度； (3)维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户使用情况，解决客户使用过程中的简单问 题.促进二次合作； (4)配合团队完成销售数据统计与汇报，参与团队销售策略讨论.助力团队整体业绩提升。 2.任职要求 (1)熟练使用电脑(如 Office 办公软件、客户管理工具等),具备基础的文档处理与数据记 录能力； (2)擅长沟通交流，表达能力强，不排斥销售工作，具备积极主动的客户服务意识； (3)学习能力强。能快速掌握公司产品知识与销售流程，入职一周左右可独立开展基础工 作； (4)具备良好的抗压能力与责任心，有销售相关经验者优先。 3. 工 作 待 遇 · 工作时间：9:00-18:00(月休6天) · 薪资水平：4000-7000元/月。入职购买五险。工资构成 2500 底薪加提成，保底 4000 起

公司简介：四川华峻科技有限责任公司成立于2014年，集团公司员工超200人，销售人员百余人，我们在成都行业内排名前三，口碑良好，现布局全川市场，急需人才，期待您的加入！ 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话进行有效筛选，添加微信接洽订单，客户沟通顺畅，工作内容清晰易操作，资源充沛，无需自主开发客户，办公地点为写字楼，无外勤要求； 2、深入理解客户需求，匹配推荐合适产品，建立微信联系，推动成交达成； 3、依托公司现有资源，持续拓展客户后续合作机会，提升客户价值。 任职要求： 1、有电销、客服等相关岗位1年以上经验者优先考虑； 2、年龄20-30周岁，不限性别与学历，以实际能力为核心评估标准； 3、具备出色的沟通表达能力及良好的亲和力。 福利待遇 1、入职前3个月保底4500元+提成（利润的20%）+开单奖励+月度销售激励，综合月薪8-15K； 2、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，每月休息4天，支持调休，时间安排灵活； 3、提供广阔职业发展空间，晋升通道公开透明，从专员到主管再到经理，有能力者可快速晋升； 4、享受国家法定节假日共13天，配有节日福利，另享15天超长带薪年假； 5、团队氛围年轻化，管理层亲切随和，无内耗，办公环境舒适宜人。

岗位职责： 1、负责公司产品在目标市场的推广及销售渠道的搭建与维护。 2、协助开展客户沟通，统筹安排与客户的商务接洽及会谈事宜。 3、对接具体目标客户群体，提供售前技术支持并参与商务谈判。 4、跟进销售项目的全过程管理，落实销售订单的执行与实施。 5、收集、整理并分析市场动态、价格信息，以及新产品、替代品和客户资源等相关资料。 6、记录客户投诉情况，配合相关部门及时妥善处理问题。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历。 2、具备两年以上销售领域工作经验，拥有丰富的渠道运营经验。 3、性格外向、思维灵活，具备良好的沟通技巧、亲和力与执行力。 4、能独立制定并推进市场开发与推广方案的落地执行。 5、具备较强的市场洞察力，拥有一定的组织协调与商务谈判能力。 6、富有职业进取心，认同团队合作价值。 7、能适应一定程度的出差安排。

1、根据公司运营管理和发展目标，配合销售经理推广实施战略任务； 2、负责俄语/英语市场区域的市场洞察，管理目标市场开发、产品宣传并制定销售策略和竞争策略； 3、负责俄语/英语市场区域的客户开拓、维护和销售管理等工作，在授权范围内做出商务决策，分析客户需求，制定客户化产品解决方案，跟踪款项支付及回款进度，确保完成销售任务指标； 4、负责售前试验项目的开展与过程管理，工程实施过程中的商务协调与任务推进，高效管理俄语/英语市场区域各个工程项目的实施，做好阶段性及总结性汇报。 5、参与并实施项目招投标活动，组织协调内外部招投标工作，售中主导完成中标或签约过程中的合同/订单、技术协议的落实。中标签约后实现销售出库数量任务与产品交付、验收、结算。 6、负责俄语/英语市场区域的商业订单与产品交付，紧密联系相关设计院就需求项目及时上图、跟进业主达成技术方案。建立公司客户档案，锁定技术标准以促进公司产品的推广应用； 7、负责牵头俄语/英语市场区域售后服务体系建立与工程配套，主动跟踪用户需求处理结果及反馈，提高客户满意度，塑造品牌形象和口碑，推动客户二次、三次、长期复购达成既定商业目标； 8、负责配合接待来访客户，会务组织与商务接待； 9、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、有过独联体/东南亚/中东/南北美/非洲相关地区的B2B贸易工作经验； 2、英语/俄语口语沟通能力。

《公司直招》 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。） ##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

薪酬福利： 1、底薪+绩效+销售提成+全勤奖+节日福利（综合收入8K-20K）； 2、缴纳五险一金； 3、享受国内外旅游机会、带薪年假、节日关怀、定期团队活动、专业培训及长期职业发展支持； 4、工作时间：上午九点至下午六点，每周一至周五安排一天轮休； 岗位职责： 1、负责门店客户接待，完成商品推介与销售工作，主动介绍产品信息、回应顾客咨询、协助挑选商品； 2、结合线上平台（如抖音、小红书等）与线下场景（社区、异业合作等）拓展客户资源，实现精准引流并推动成交转化； 3、提供高品质客户服务，认真倾听客户需求，妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度； 4、围绕公司下达的销售指标，积极达成个人及团队销售任务，助力门店业绩提升； 5、参与店内商品陈列布置及各类促销活动执行； 任职要求： 1、形象良好，具备优秀的表达能力与应变能力，善于团队协作，熟练操作常用办公软件； 2、有一定销售实践经验，了解基本销售流程与客户维护方法，有家电或零售领域从业经历者优先考虑； 工作地点：武侯区仁和新城店、天府富森店、双流太子家居店，由公司根据运营需求统一调配。

【工资按时发放，重不拖欠，提成每月全额发放，不压提成】 双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假全休带薪年假15天！公司2019年成立，成熟公司，资源稳定平台规模大 业绩稳定，正规公司，也不会存在周六周天加班的情况！ 不限经验，小白也能轻松上手，入职会有一对一师傅教学，一经录用，公司将提供完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空间 薪资: 1、无责4000+300全勤 综合8000-20000+45%高额提成+20%年终奖, 在职销售平均薪资1万以上 2、转正员工生日当天享受带薪休假1天 3、底薪逐年增长（增长为前一年总业绩的1.5倍，比如去年全年业绩做了60万，今年底薪就是9000+提成） 4、年终奖为每月薪资的10%-20%累计 作息: 朝九晚六 午休两个小时 周末双休，每周五5点下班！法定节假日正常休;

招聘：超市|零售|餐饮|旅游 » 销售员 岗位职责;推销产品，能积极主动给顾客推荐介绍冰淇淋 任职要求：服从安排，能吃苦，有责任心，做过销售或者收银优先考虑，社恐者勿扰， 预计做到8月底左右，有意者联系

入职第一天就签劳动合同！入职就交五险一金！有年终奖（13薪！） 不内卷~ 接受无经验小白~ 新人前期轻松拿7000+!!!   找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？ 90-00后团队办公室氛围好到爆！ 找无压力工作的宝子看这里 你想要的轻松岗位 根本卷不了一点 快乐的很!每天闲到扣 Jio~   无经验小白都可来 行政白班~节假日带薪休假等 工作内容简单，上手快 室内办公薪资综合8000+   下午茶，零食、团建、生日会，团体活动、年终奖!! 啥啥都有 郑重的说一次重点:~~~~~周末双休~~~~ 像这种不销售工资还不错的已经不多啦快来啦感兴趣的家人们快来找我聊几块的 欢迎

今天跑成都的半挂冷藏车要双驾替班司机一名