多个校区招聘全职小初高数学老师，诚邀优秀教师加入！ 一、工作内容： 1.为小初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课； 2.激发学生学习兴趣，培养高效的学习方法与良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研和教学培训活动，持续提升教学能力； 二、岗位要求： 1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关爱学生，有中高考带班经验者优先； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力，有教培行业经验者更佳； 4.责任心强，执行力高； 三、员工福利待遇 1、无责任底薪3200至3500，无强制课时任务 2、周一至周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末8:00-17:00，有课上课，无课打卡下班 3、缴纳五险一金 4、公司提供公平透明的考核晋升机制 5、定期组织员工团建、出游等文娱活动

教学小学到高中学生文化知识,小学到高中全科教师。

1、口才教师 2、具备耐心与责任感 3、双休，居家办公，周末授课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多样化的教学手段提升学员的语言表达与临场反应能力； 2.根据学员个体差异和学习进度，实施因材施教，调动其学习口才的积极性； 3.富有耐心与责任心，保障授课质量，按计划推进教学进程； 4.借助线上教学工具与技术，开展双休日居家授课、周末教学等灵活教学安排。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与应变能力； 2.热爱教育事业，具备耐心与责任意识； 3.能熟练操作现代教学设备与平台，实现高效远程教学。

要求：1、熟悉Ap宏微观经济考试 2、有2年以上相关授课经验 3、本科以上学历 4、有留学背景优先考虑

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与教学素养； 6、以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师德形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，具备较强的亲和力； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，注重师德修养； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行力高； 6、对教育行业有热情，具备优秀的客户导向思维，可适应弹性工作时间。 环境优越，需求旺盛，属于市场刚性需求

1.岗位职责 ①承担相关学科（申论）的线上及线下教学任务，确保教学目标顺利达成； ②参与所授课程所需讲义、真题资料、模拟预测题等内容的编制与研发工作； ③根据部门安排，完成线上线下讲座支持及网络课程录制等相关工作； 2.任职要求 ①本科及以上学历，汉语言文学、哲学、社会学、新闻传播类等相关专业优先； ②熟悉四川地区考试政策与命题特点，具备相关行业工作经验者优先； 职位福利：绩效奖金、加班补助、定期团建、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、年轻化团队

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题目资源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

诚聘退休教师两名 学科不限 65以内 待遇面议

1.有过教培经验 2.表达沟通能力强 3.善于维护孩子和家长关系

1.针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对三及小班制教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准诊断学生知识薄弱环节，实施有效辅导，助力成绩快速提升； 4.参与学科教研及相关教学活动，持续提升专业能力与授课质量； 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关爱学生成长； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学； 4.富有责任心，具备较强的执行能力； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司实行公正透明的考核晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织员工旅游及其他团建活动 5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想

这位置明天八点半，做开荒保洁120平4元一平，附近专业的电话联系

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招聘金牛区交大智能小区招绿化员工1名，要求年龄65以下，有一定好绿管理经验者优先，无经验我他也可培养（男女不限）工资面议，联系电话廖女士，地址金牛区群星路交大智慧康城小区。

政策更新 新津顺丰快递小件区招聘年前结清 十天一结工期到 【面试要求】：25~54岁，身体健康，服从安排 【工作内容】：快递小件区卸车 【工作时间】：18:00-06:00，月休2-4天 【薪资待遇】： 十天一结：18一个小时，逢5发放工资，按照17一个小时发，工期结束补贴1元/小时（未做到工期不享受补贴） 【吃住情况】: 提供住宿10元/天，水电平摊，吃自理 【发薪时间】： 十天一结：逢5发工资 【上班地址】：新津东百物流 【面试时间】：下午13:00-15:00 ----------------------------------------------------- 推荐朋友有红包，入职可以借支 工作咨询/面试报名：胡老师 合作共赢信息真实有效！ 德仁信衷心祝愿您：身体健康财源广进

最近有没有在家休息的带证焊工，现需20几个师傅，焊接工种，管道附件，要求UT二级探伤，工作地点，德阳市二重厂，工作时间8小时/天，管一顿工作餐。工期暂定30天左右。有意者带价来咨询，左超。

招聘岗位：应急救援老师 岗位职责 1. 负责应急救援相关课程的教学工作，涵盖应急救援理论知识讲解、实操技能示范与指导，确保学员掌握规范救援流程与技巧。 2. 依据国家应急救援培训标准，结合学员实际情况优化教学方案与课件，提升课程实用性与针对性。 3. 全程跟进学员培训过程，记录学习进度与实操表现，及时解答学员疑问，保障培训质量与效果。 4. 配合完成培训资质年审、参与公司应急救援科普内容的编写与传播。 5. 协助招生部门开展课程宣讲、体验课授课等活动，助力学员转化。 6. 为政府、企业等提供应急管理咨询服务等。 任职要求  大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽要求。 持有有效的应急救援员职业资格证书或同类应急救援资质证书等相关证书优先，具备扎实的应急救援专业理论与丰富的实操经验优先。  1年以上应急救援培训教学或一线救援工作经验优先，熟悉应急救援行业规范与培训要求，有院校、培训机构教学经验者优先。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）进行日常办公需求，热爱应急救援事业，有强烈的责任心、耐心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 -身体健康，无重大疾病史，能适应户外实操教学和领导交代的其他工作任务。 -具备良好的团队协作精神，能够积极配合部门完成各项教学任务和工作目标。 工作时间和福利待遇 工作时间：8.30——18.00，月休四天，国家法定节假日正常放。提供住宿，包吃住。 试用期薪资待遇：3500加提成，月休四天，国家法定节假日正常放，包吃住，提供员工宿舍

协助公司做培训

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

基本信息 1、户籍不限制 2、男女不限，35周岁以内，可报考每年春招或秋招 3、本科及以上学历 4、具备相应教师资格证书，普通话等级证书 5、具有本市教学经验更佳，没有也可 薪资待遇 1、作息：做五休二，寒暑假福利 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（以具体学校为准） 3、合同：签署3年制合同，到期后续约5年制，之后续约长期合同 4、统一入职为2026年暑假后开学（8.31日前） 非代课老师性质，为学校直签合同制用工，全上海区域均可，支持意向学校

吉纽书殿招聘啦 工作:阅读指导师2名 要求本科及以上学历 （有相关工作经验者可放宽至大专） 薪资待遇: 1.薪资2500～4500 2.缴纳社保 3.生日福利，过节福利等 有意向者详细面谈 地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-25 岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄段及认知层次学生的学习方案； 2.运用互动性强、启发性高的授课方式，提升学生参与度与学习积极性； 3.定期跟踪学生学习情况，给予具体且具指导意义的反馈； 4.持续优化教学过程，提升课堂成效与学生掌握水平。 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心，善于调动学生学习主动性； 2.能够根据个体差异制定并落实个性化辅导计划； 3.有家教或相关教学实践经验者优先考虑； 4.具备良好的学生沟通能力及与家长的协作意识。

【岗位职责】 1.根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学； 2.精通成都地区中学教材内容，掌握知识结构体系，具备有效提升学生成绩的实用方法； 3.分阶段实施学习情况调研，评估辅导过程中的实际效果； 4.参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 5.关注学生心理与身体发展，协助建立积极健康的学习态度和良好习惯； 6.聚焦成绩快速进步，实行个性化教学策略，依据学生特点施教，短期内激发学习兴趣并培养科学学习方法。 【任职资格】 1.具备全日制本科或以上学位； 2.持有教师相关资格证书者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉教学内容，有授课或辅导经历者优先； 4.了解学生日常行为与学习规律，善于因材施教，能探索并运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪可达15-60万； 2.除法定节假日外，享受带薪年假； 3.多样化福利项目，包含节日补贴、节庆礼包、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐等； 6.设立贡献奖项、年终绩效奖励及分红机制； 7.提供入职培训、专业能力提升培训、国内外公费进修与考察机会； 8.教职工子女入学可享大幅学费优惠； 9.成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励； 10.核心骨干可享有公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五）； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假期间享有5-10天带薪长假； 3.法定节假日按国家规定提前或延后调休，休假天数与法定安排一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长

1.配合产品经理完成研学课程执行； 2.配合带队老师完成研学旅行； 3.可根据不同学生情况，制定适合的研学方案； 4.跟踪学生心理，帮助疏导焦虑情绪； 任职要求： 1.普通话流利，口齿清楚，能够英语沟通最好； 2.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 3.具有教师素养，具有较强亲和力，善于沟通，讲课活泼生动； 要求： 1.大专及以上学历，最好是教育专业毕业 2.1年以上工作经验，教育和培训相关经验优先 3.会使用各类办公软件，会PS优先 4.良好沟通能力、学习能力、应变能力 未来： 1.较大成长空间和职业发展； 2.学习研学行业TOP经验； 3.学会人际关系处理

岗位职责： 1、教授高三一对一课程和班课，面对课程要极度投入和认真，高质量备课、用心授课、布置作业并进行课程反馈，尽力提升学员的学习成绩； 2、了解初高中升学政策，梳理各个学科的学习方法，加强对教育行业的理解； 任职资格： 1、本科阶段毕业于一本批次院校，专业不限，本科阶段毕业于985、211院校优先； 2、5年以上高中学科教学经验（含兼职教师），有1对1教学经验优先 3、热爱教师工作，有较强的责任心，师德师风良好，对教育培训行业有热情，富有亲和力

岗位职责: 1.英语助教（课内协助主教老师课堂事宜，课外配合主教做家长沟通工作） 2.爱孩子，有爱心，有亲和力，懂教育，会激励教学法，鼓励式的启发孩子们对于英语的兴趣 3.能与家长保持良好的沟通链接，及时做好课后反馈 4.英语相关专业毕业，口语能力好的可以放宽条件。 5.有2年以上英语教学经验优先，有幼儿英语教学者优先 晋升路径： 助教-教师初级→中级→高级

※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿美育教育：专注中国舞教学10年+，学员考级通过率连续5年超98%  科学成长体系：独创“基本功+考级+舞台表演”三维教学法，年均组织10+场大型舞蹈展演 行业影响力：中国舞短视频教育标杆，单条教学视频最高播放量破5000万+ ※--【教育行业专属特权】 超长带薪假：寒暑假弹性调休（非教学高峰期） 亲友福利：员工专属5折舞蹈课+子女优先入学资格 ※--【晋升通道】 专业线（每半年考核晋升）： 一级教师→二级教师→三级教师→四级教师→五级教师（薪资涨幅最高30%） 管理线（年度评估+培训）： 教学老师→教学主管→教学校长→教学经理→教学总监→城市负责人 ※--【我们期待这样的你】 专业要求： 中国舞/民族舞相关背景，1-3年少儿教学经验 持有北舞/中国舞协考级证书者优先 个人特质： 形象气质佳（身高165cm+），具备亲和力与耐心 热爱教育行业，擅长与孩子及家长沟通 ※--【岗位职责】 教学执行 完成每周中国舞备课、授课，确保课堂质量与学员进步 根据学员年龄与水平调整教学方法，优化教案 学员管理与家长沟通 定期反馈学员学习情况，做好课后沟通与回访 维护家长关系，提升学员续课率与满意度 考级与舞台培养 组织学员参加中国舞考级（北舞/中国舞协等），保障高通过率 参与剧院演出、赛事筹备，提升学员舞台表现力 教研提升 持续优化课程体系，创新教学方法 参与教学研讨，提升个人专业能力 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障 |无责底薪+课时费+绩效奖金（综合6000-15000+） 工作时间 |周二-周五13:30-20:30，周末10:00-20:30 成长赋能 |新人培训+每月大师课进修 舞台资源 |剧场舞蹈展演参演机会+年度原创剧目编排资格 福利体系 |六险+节日礼盒+年度旅游+舞蹈服补贴 团队氛围 |90后00后团队占比85%，扁平化管理，定期行业交流

岗位职责： 1、根据数学教材及新课标要求开展教学； 2、对学生提出的作业问题和知识点问题进行答疑讲解，解决学生在学习过程中遇到的问题； 3、引导学生养成良好的学习习惯，帮助学生提高自主学习能力，提高学习成绩； 4、及时发现学生的不足和学习短板，提出合理和专业的学习建议。 任职资格： 1、数学相关专业； 2、有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职资格 在校本科或硕士研究生，具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹能力； 对教育行业有热情，具有一定的组织管理经验； 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先； 有强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划执行。 4.工作地点 市县周边乡镇区域（结合个人意向就近分配岗位）

岗位职责: 1.负责主播的舞蹈教学，涵盖中国舞、民间舞、古典舞、拉丁舞等多种舞种。 2.针对学员特点制定个性化方案，提升其舞蹈技能与舞台表现力。 3.参与课程内容的研发与优化，保证教学内容的创新性与趣味性。 4.全职、兼职均可 任职要求： 1.年满十八周岁，工作态度认真严谨！！！ 2.性格开朗、富有耐心，具备良好的沟通能力，能与主播顺畅互动并给予有效指导，需从零基础开始教学。 3.具备较强的责任感，能保障教学质量及学员学习体验。