岗位职责： 1、掌握并贯彻执行相关法律法规与政策要求，全面负责公司日常经营管理事务； 2、具备市场开拓能力，能够有效维护客户关系，及时捕捉行业动态，并向集团反馈以支持年度战略规划制定； 3、依据集团下达的战略任务，细化分解各项指标，统筹组织落实并推动目标达成； 4、系统梳理公司运营状况，定期向上级管理层提交分析报告，保障企业稳健发展； 5、按照主管部门及行业协会（如财政部、国土资源部、资产评估行业协会等）规范，牵头建立完善公司管理制度体系； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以上，身体健康； 2、资产评估、经济管理、金融、法律、财务、房地产等相关专业，全日制本科及以上学历； 3、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，能承受一定工作压力，具有风险识别与管控能力； 4、累计8年以上资产评估领域工作经验，拥有市场资源者优先考虑； 5、语言表达清晰，沟通协调高效，具备优秀的团队领导能力； 6、持有资产评估师执业资格证书，同时具备房地产或土地估价师资格者更优； 7、品行良好，无不良从业记录，在业内享有良好声誉。

1、负责日常业务项目的工作流程协调与安排； 2、编制各类资产估值相关报告； 3、在团队内部参与报告交叉审核； 4、前往企业实地勘察项目现场； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目资料的归档与分类整理； 2 任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产评估、财务等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类应用软件； 3、具有良好的职业责任感和团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师开展工作； 4、愿意在上海长期发展。

作为持证资产评估师，可独立或带领团队开展以房地产为核心的各类资产评估工作

要求： 1.评估公司执业满5年以上 2.持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1、参与构建资产评估公司的业务体系； 2、承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目落地执行； 3、主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4、编写涉及证券期货类及各类资产评估的专业报告； 5、持续维护并拓展客户合作关系； 6、及时整理与更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 7、严格执行公司信息保密制度，保障敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2、具有不少于3年全职资产评估实际工作经验； 3、具备较强的组织协调与人际沟通能力； 4、善于分析财务数据，具备良好的判断力； 5、熟练操作办公软件，具备扎实的计算机应用水平； 6、综合素质突出，富有团队协作意识，能接受短期出差安排； 7、认同公司文化与管理理念，恪守职业规范，责任心强，服从公司发展需要，可配合加班工作。

岗位职责: 1.协助开展资产评估相关工作，保障评估数据的准确与可靠； 2.参与评估项目中的市场信息调研及基础资料整理； 3.配合项目组推进评估流程，确保各环节符合规范要求； 4.负责评估过程中行政支持及相关内外部协调事务。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，为人正直，责任心强，工作积极主动； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具； 3.拥有良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.可接受出差安排，适应一定程度的工作压力及加班需求； 5.学习能力强，具备较强的分析判断与实际问题处理能力。

岗位职责： 1、统筹房产相关日常运营，保障服务流程高效有序； 2、收集并响应客户需求，持续优化客户反馈机制； 3、协助组织客户活动的筹备与落地，提升服务体验感； 4、维系客户关系，及时解答咨询、处理投诉并提供有效应对方案。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动交流； 2、拥有团队协作能力，能胜任多任务并行的工作节奏； 3、工作认真负责，关注细节，具备高效执行任务的能力； 4、有客户服务或相近领域从业经历者优先考虑。 工作时间安排： 弹性工作制（外勤打卡），每周出勤不超过40小时

岗位职责： 1. 负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2. 编制各类资产估值分析报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6. 负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2. 具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3. 中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4. 身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5. 具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6. 在上海拥有固定居所者优先。

一、岗位职责 1、具备一定的财务知识，了解资产评估的基本流程与相关概念 2、配合项目经理开展前期筹备、现场调查、价值评估、数据整理归档以及客户沟通协调等工作 3、能够熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用 二、任职资格 1、本科及以上学历，资产评估或相关专业背景 2、认同公司发展理念与文化价值观 3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有团队协作意识，勤于思考、善于归纳总结 6、通过资产评估师考试科目或持有资产评估师资格证书者优先

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，推进区域市场开发，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3、掌握行业动态与市场变化，定期反馈所辖区域市场信息，为公司战略决策提供支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2. 持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3. 具备不少于8年相关领域工作经验，有同行业经历者优先；（必备要求） 4. 曾带领10人以上团队，实现年产值超1000万元； 5. 中共党员、获优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先；具备稳定职业心态、专业素养突出者优先； 级别可议：可担任部门经理、副总经理、总经理或总评估师

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写字楼保安！ 可预支工资哦！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

（资产评估、企业价值评估、单项资产评估） 岗位职责： 协助开展中大型评估项目，可独立承担小型项目执行工作 岗位要求： 具备1年以上资产评估相关工作经验； 资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 思路清楚，具备良好的沟通表达能力与学习能力，掌握资产评估基础理论； 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守，善于团队协作与协调沟通； 工作地：南京的投递

我们正在招聘一位专业的资产评估项目经理。 工作内容： 1. 全面负责项目执行，包括项目规范与安全管理，协调团队成员工作，统一调度以保障评估任务有序推进。 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，能够维护企业声誉与合法权益。 2. 拥有5年以上资产评估领域从业经历； 3. 掌握资产评估相关的法律及行业规定； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作素养。

大专及以上学历，评估、会计、审计等相关专业优先考虑； 具备良好的职业素养，沟通表达能力强，工作态度端正，细致耐心，身心健康； 能在评估师的指导下独立完成现场勘查、数据测算及报告编制等基础工作； 逻辑思维清晰，学习能力突出，熟悉资产评估相关专业知识与操作流程； 工作严谨认真，责任心强，具备一定的书面表达能力和团队协作意识； 踏实肯干，积极进取，有意向长期从事评估行业； 具有一年资产评估相关工作经验或已通过评估师考试部分科目的人员优先。

工作职责： 1、负责开展资产评估项目，实施现场勘查工作。 2、编制项目实施方案与进度安排，并跟进执行过程，确保任务按时保质完成。 3、熟练应用成本法、收益法、市场比较法等评估方法，进行价值测算与判断，独立撰写评估报告。 4、全面统筹所负责项目的报告质量、合同执行及成本管理等相关工作。 5、根据公司规范，及时整理并归档项目报告、总结等技术资料。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上资产评估团队管理经验。 2、精通资产评估操作流程，可独立完成企业整体资产评估及单项资产（如房地产、土地、设备、无形资产等）和股权类项目的评估工作。 3、具备优秀的逻辑分析能力、表达能力以及信息整合能力。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：享受国家规定的法定节假日，入职满一年可享5天年假。 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升专业技能，提供清晰的职业发展通道。 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品。 5、下午茶福利：定期安排下午茶活动。 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团建活动。 7、年度体检：提供年度健康体检福利。 上班地点：广州市天河区华夏路28号富力盈信大厦1801 职位亮点：团队氛围融洽

1，配合项目经理完成评估报告的编制； 2，负责项目现场的踏勘及基础资料的采集； 3，独立撰写相关评估报告内容； 4，整理并归档报告原始材料； 5，完成与评估相关的其他事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会、资产评估、房地产开发与管理、土地资源管理等相关专业毕业； 2、具有团队协作意识，能够接受出差安排； 3、具备较强的沟通与协调能力； 4、工作态度端正，责任心强，进取心强，对评估行业有较高热情，愿意在实际工作中不断提升自我； 5、遵守职业规范，具备良好的自主学习能力。

感兴趣请先投递简历看到立马回复哦！ 薪资，大专毕业5200+800房补；本科毕业7200+800房补。 内容只要是线上的网络运营和线下的客户带看，偶尔会有派报纸。 工作时间长一点，但是内容强度不大， 房产销售岗位是销售类型工作最自由挣钱最多的行业！！！ 岗位职责: 1.参与房地产买卖和租赁业务，提供专业咨询与支持； 2.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度； 3.跟踪市场动态，为客户制定合理的房产交易策略； 4.协助团队成员完成房产交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣，能够准确把握市场动态； 3.有责任心，对待工作认真细致，能够独立完成任务； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位职责: 1.加入太平洋房屋，成为我们团队的一员 2.积极参与团队合作，共同完成工作任务 3.不断提升个人能力，优化工作流程 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效协调工作 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对工作充满热情，有意愿在实践中不断学习和成长

工作职责： 1、构建覆盖大金融债权风险、投资风险、操作合规风险及品牌声誉风险的全面风险管理框架，涵盖人员权限管理、授权控制、内控合规机制与经营状态监控等方面； 2、牵头设立专项能力管理委员会（如创新管理、残值管理、投委会等），统筹应对事业群运营过程中涉及的各类风险议题； 3、依据事业群风险承受水平，设定关键风险阈值，保障风控体系高效运作，推动各项风险管理会议规范开展； 4、主导事业群内创新型项目的风险管控流程设计、实施推进、执行审查与效果评估； 5、统筹推进全流程风险策略管理，持续监控策略运行状态，开展检视与跟踪，推动策略优化与迭代升级； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上零售消费金融领域风险政策相关工作经验； 3、具备风险经营意识与损益管理思维，或拥有一定数据分析能力及信息整合分析经验者优先； 4、具有良好的职业操守，抗压能力强，责任心强。

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超级轻松，朝九晚九，美丽店长，团队氛围好，拒绝内卷，门店直招 岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与推荐服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等流程 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 5.及时更新客户档案，做好后续跟进工作，提高成交转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

推送检查10人，推康护4人，推送换床位3人。。

没经验、不会操作都不用担心：新人配备专业导师全程一对一指导，顺利上手。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也没关系，门店主管将亲自带教；如果你刚来上海，没有资源和人脉，担心无法出业绩，你的带教老师也会全力协助你完成起步。 你所需要做的有： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、正式员工月收入可达3万元左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业绩统提40% 4、内部晋升机制透明，提供公平、公正、公开的成长平台，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资与职级同步提升） 5、凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉、团队旅游等多项激励 【职位要求】 1. 年龄18-35岁，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2. 性格外向，沟通表达能力强，工作认真踏实，具备责任心与团队协作意识； 3. 愿意付出，积极进取； 4. 能吃苦耐劳，有强烈的致富目标和职业发展动力； 无需经验，入职即安排专人指导入门，同时提供部分成熟资源支持开单，无任何扣费或隐性提成要求； 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新房源动态信息； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房； 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，杜绝虚假内容，诚邀合适人才加入，欢迎投递简历；有兴趣者可先行了解咨询！ 只需发送消息即可获取详情，我们将耐心回复各类工作疑问，充分理解求职者当前的迷茫，建议全面了解后再做决定！ 员工福利？ 生日福利、节日福利、免费Wi-Fi、宿舍配备空调、提供住宿！

要求： 1.评估公司执业8年以上； 2.持有注册资产评估师资格； 3.具备管理10人以上团队经验； 4.所在企业年产值达1000万元以上。 职位描述 1.负责组建并带领区域团队，推进区域市场开发，达成既定业绩目标； 2.制定市场发展规划，持续维护区域内客户关系； 3.动态掌握行业项目进展及市场趋势，定期向公司反馈区域市场信息，为总部战略部署提供决策支持； 4.优化部门组织结构，建立岗位工作规范，清晰界定各岗位职责与权限； 5.具备岗位所需专业能力及长期稳定发展的职业意愿； 任职要求： 1.拥有注册资产评估师资格，且在事务所从事管理工作满5年以上，具备同行业经历者优先； 2.全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3.中共党员，或曾获得各类先进称号、劳动模范等荣誉者优先录用； 4.具备良好的职业素养和长期服务意愿，专业能力突出者优先。