岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，科学统筹排班及人员分工，保障服务有序高效 2. 全程监督迎宾、点餐、上菜、结账等服务流程执行，持续提升顾客满意度 3. 协助店长开展新员工带教、在岗培训、绩效评估与反馈沟通工作 4. 快速响应并妥善处理客户投诉及突发状况，及时上报并闭环跟进 5. 严格执行餐品出品标准、环境卫生规范及设备巡检制度，确保运营合规安全

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

届大学生优先

北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话： 薛 谢谢转发推荐！

职责描述： 1. 客户接待，主动迎送，保持微笑服务，确保客户到来有问候、离开有道别。业务指引与协助，主动询问需求并合理分流，指导使用自助设备 2. 现场秩序维护，定期巡视环境与设备，保持大堂及自助区域清洁卫生，营造良好服务环境 3. 物资与设施管理，负责厅堂宣传物料及便民用品的摆放与更新，维护正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报 4. 应对突发事件及客户投诉，妥善处理客户疑问与不满，提供有效解决方案 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作职责，积极协同团队配合 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，善于与人交流沟通； 4、思维敏捷，性格外向，具备良好的观察力与应变能力； 5、具备良好的职业操守，工作认真踏实，细致负责，服从安排； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正薪资扣完五险一金3300+提成（提成部分由网点发放），试用期3个月 上班时间：周一到周五，开晨会8：30-8：40，上班9点到5点 周天9点30到4点，周六关门

广州市海珠区江燕路，农家菜，午晚饭市，招部长2名，待遇5500-5800月休4天，包食不包住宿详情来电详谈，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

上海市黄浦区招腻子/大白/墙漆，360 元一天，日结，不包吃住，今天能来，要求熟练腻子工 30 到 45 岁，半桶水勿扰，看清楚打电话

张翁庙金属工厂招聘普工，工作轻松简单。岗位包括打包装箱，年龄要求30至55岁，薪资为20元/小时。行车工为长白班，独立操作后每月额外获得岗位补贴700元。跑管子工人另有每小时3元补贴，合计23元/小时。提供免费工作餐，夜班无餐时补贴30元，日薪范围220至270元，另有年终奖和岗位津贴。可安排参观车间，愿意工作者包进并安排住宿。综合薪资为6500至7500元左右，次月5号发放上月工资。上班时间为8:00至20:00。面试时间为周一至周六上午10点和下午3点。

上海浦东招聘一名单塔司，要求技术过硬。薪资为7000加25，另有加班费。有意者可报名。

上海市金山区招外墙漆/真石漆、水包砂、腻子/大白/墙漆、两层小楼，几天活360日结。手艺要好手艺不好的来了也没钞票。能吃苦耐劳。磨洋工的也别联系

上海市浦东新区招贴砖

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

岗位职责： 1. 在银行网点大厅里协助大堂经理做好客户分流，向客户介绍银行分期业务员（购车分期、装修分期、个人消费分期）等，并协助客户办理； 2. 协助客户正确填写办理业务单证，专业解答客户对于银行业务的疑问； 3. 根据行里提供的资质客户名单电话联系客户，根据银行分期政策负责向客户讲解分期业务各大优惠政策，促成交易。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有营销经验者优先； 2. 形象气质佳，有服务行业经验者优先； 3. 沟通能力好，细心、耐心。 【福利待遇】 五险 工作时间：8:30-5:30 工作地点：建行长庆支行

岗位职责： 1.对接公司分配的精准客户资源，确保沟通顺畅、表达清晰。 2.通过电话或微信方式邀约客户到公司面谈，全程无需独立完成签单。 3.持续维护客户关系，保障服务体验与满意度。 4.配合主管参与谈判环节，为客户匹配合适的贷款解决方案。 工作时间： 早九点半至晚六点半 薪资结构： 1.试用期：基础薪资6000元加业务激励，提成比例15%-30%，预计月收入12k至18k。 2.转正后：基础薪资6000元加业务激励，提成比例20%-40%，月均收入25k起，历史最高月薪达10万。 关键福利： 1.缴纳上海社保，试用期提供灵活参保方案。 2.每月15日准时发放薪资，每周三提供下午茶，月底组织团建活动，每季度安排团队旅游。 3.入职即享岗前培训及稳定客户资源支持。 4.提供住宿安排，房型为四人间或六人间，距离公司步行800米。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘 因业务需要招聘收房管家20名，收房经理8名 1、 有同行业和管理经验的优先 4、 工作简单，无责底薪 5、 无作业限制(全上海收房) 6、休息有保障节假日休息福利 7、晋升机会多(看能力no关系) 8、地点：徐汇滨江

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，协助开展员工培训与绩效辅导 4.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 5.协助店长完成数据统计、报表提交及跨部门协调工作 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3.熟悉餐饮服务标准及食品安全规范 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏

招聘：外滩露台餐厅，做六休一，前台/服务经理/服务主管/服务员岗位缺口，需要形象好，有对应专业能力，收入待遇私聊，

100%独家一手数据/大额信贷信贷专员+无责底薪8500+包住宿且有阿姨打扫+五险一金+地铁口+无经验要求 客户少?意向客户不精准?一直被封?来一个只能转介绍做不了对吧？ 这都是你们遇到的痛点，网推公司数据质量有好有坏，差别也很大 数据差最重要的就是公司数据没有门槛导致的 我们这边所有客户申请都是有门槛的。 加入我们一切不用担心，公司多平台精准投放， 客户申请有门槛，不多打无用电话，不漏掉一个意向客户！！！ 开单致富！！！ 我们的产品是钱，我们帮我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么产品比钱更好卖的，如果你想加入一只狼性团队，如果说你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭，不怕吃苦，那你就是我们要找的人！公司大额抵押贷款很多。全行业最正规公司员工全部交纳五险一金，全上海最好的银行对接渠道，没有搞不定的单子 人均三件抵押，抵押致富信贷铺路。 不看学历。只看能力！有意向欢迎咨询，我可以为你介绍，我们将优先安排面试。（包住宿不用你先出钱） 1：薪资架构 底薪8500+提成15%-40%＋奖金3K--2w （新人底薪提成都不打折！！！） 新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000+ 不说虚的不说高的我们公司老业务员在公司的司龄至少达到一年以上！ 我们公司所有的老业务员都是非常极度统一认可公司的数据的 他们也都是干劲十足他们的平均薪资基本上全部都能稳定在3~5万 一年里面有几个月爆发的话一个月可以拿10万20万30万甚至40万的都有 2：重点！！！！！！！！！ 《〈《〈《〈《核心优势》〉》〉》〉》 每天分配0～100个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀 贷款行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，精准端口，跑的都是定向数据，做过的懂的都懂，在浦东排得上前三，和那种很low的爬虫数据，白名单数据，贷后数据完全不同！客户配合度高，客户粘性大！ 没有数据资源哪怕再高的提成都没意义！ 我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3-5个意向客户！ 我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统，客户申请全部都是实名制多筛选的！ 3：缴纳上海社保公司正常缴纳！ 4：每年都是带薪节假日休息，年假20天左右！ 5：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。 （接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 6.晋升快，无空降，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步做上来的实力绝对是有的没有一个是走后门的而且我们抵押单子很多的！ 工作内容： 通过电话或者微信的方式与客户沟通，解答客户的问题，邀约客户上门即可，无需外出找客户，公司提供资源，只需要邀约客户即可 （邀约客户不用担心，有真正专业系统的话术培训，不是像有的公司让你坐在哪里自己看资料没人管，我们都是有专业的培训老师培训邀约技能 87咱们公司的后勤科班出身从谈客户到下款，整个流程不会存在犯错的现象，我们公司拉征信就在公司楼下，有专门的人负责去拉征信， 我们公司说主管非常尽心尽责你有客户能做的话，配方案非常专业，每个主管都是从开始一步一步过来的，不存在论资排辈的现象。是不遗余力的去帮你去做的，主管非常专业只要看了客户的征信，现在市面上基本上所有的银行的产品，他们全部都要熟于心，也不会说再发到那种面去问别人都是非常专业的，这也是我们公司比其他同行做得好的一些细节的点我们无论是从数据人员架构管理模式培训，无论是新人还是老人在我们这里都是融合度非常高的，我们的管理都是非常科学有效的公司不会说去逼迫一个人去工作，我们的文化核心就是让大家在这里看到别人赚到钱而自发性的自主性的去工作，这样的话才是双向的成就才是最有意义的 我们需要： 1：性格外向有赚钱欲望的人才 （每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗

接受新人 团队旅游与建设活动 高端办公环境 入职即享正式待遇 1. 公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并参与团队管理。 2. 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等多个主流平台进行广告投放，拥有自主运营体系，可提供高质量客户资源 [福利待遇] 1. 客户来源精准：无需自行开发客户，公司运营团队前置筛选意向用户，高效转化成单 2. 福利完善：享受带薪休假、法定节假日休息、生日专属福利 3. 丰富团建：定期举办生日会、内部竞赛、年度盛会、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4. 每周三提供丰盛下午茶，包含新鲜水果、零食点心等多样选择 5. 月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖持续派送 6. 组织别墅级轰趴体验，安排国内外高品质旅游行程 7. 发展通道广阔：未来将拓展至千人规模，储备大量管理岗，涵盖业务、运营、销售及职能管理方向 8. 办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备与用品 9. 薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，平均月薪3W起，团队成员稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10. 带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面成长与能力提升 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款金额计算提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励

美财聪总部成立于2017年，至今已有八年发展历史，专注于为个人及企业提供融资贷款咨询服务。因业务拓展需要，分公司于2024年12月正式设立，当前在职员工逾200人，计划年内再招聘200名新成员，诚邀各界优秀人才加盟。 [岗位职责] 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等通信方式，开展高效且深入的沟通，精准挖掘客户需求； 2、结合客户实际情况进行需求分析，制定个性化解决方案，并完成邀约、洽谈及签约全流程； 3、保障客户在贷前、贷中、贷后各阶段的服务体验，持续维护良好的客户关系。 [任职要求] 1、具备大专及以上学历，有保险、车贷、汽车金融或房产销售相关经验者优先，条件优异的高中学历者亦可考虑； 2、年龄介于18至40周岁之间，性格积极向上，富有工作热情； 3、工作态度端正，主动性强，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、具备电话营销、网络推广或面对面销售经验者优先，拥有ToB服务经验者更佳。 [薪资结构] 1、基础底薪8000元，业绩提成统一比例从35%起，最高可达50%，设有过程管理考核机制； 2、月度综合收入达2.5万元以上，其中45%员工月收入超过5万元。 [工作时间] 周一至周五： 08:30-12:00（上午） 13:30-17:30（下午） 每周一至周五晚间需加班，19:00准时下班 周六、法定节假日固定休息 周日工作时间为9:00至15:00 [福利待遇] 提供车贴、餐补、交通补贴，定期组织部门团建活动及年度旅游等福利项目。 面试地址：上海市闵行区顾戴路中展大厦10楼

随着经济的发展，无论是企业还是个人，对资金的需求日益增长。小微企业想要扩大规模、更新设备，个人想要买房、创业、进修，都可能面临资金缺口，这就为金融助贷销售提供了广阔的市场。国家也在不断完善金融政策，鼓励金融机构服务实体经济，支持小微企业发展，这无疑是给金融助贷行业注入了一剂强心针。从长远来看，只要经济持续发展，资金的流通需求就会一直存在，金融助贷销售的前景一片光明。 再说说做这行的好处。首先是收入上不封顶。在我们公司，底薪8000元(含提成比例在15%-40%、奖金8000到90000~只要你努力拓展客户，用心服务，月入数万甚至更高都不是梦。有位同事，入职不到一年，凭借自己的努力，现在月收入平均稳定在5万+，高的时候拿到过20w，销冠拿过50万一个月，来上海就是为了挣钱来的，如果想躺平不太适合做这行，但是年轻想拼搏一下，我们公司可以先作为你的过渡，没准你就是那个年薪百万的人啦