岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

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兰州城关区清真餐饮 招聘 部长两名工资4500加200加提成服务员10名3500加200 以上员工提供食宿 准时发工资 入职要求 团队意识强 有责任心 服从管理 长期稳定 联系电话：

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写各类业务单据，协助其使用厅堂服务设施与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相关产品与服务； 4、妥善应对客户异议，能够沉着处理投诉及各类突发情况； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，性格积极向上，具备较强的亲和力； 3、服务意识强烈，具备良好的沟通能力； 4、思维敏捷，性格外向，具有较强的观察力与应变能力； 5、具备良好的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从安排； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

岗位职责： 1. 在银行网点大厅里协助大堂经理做好客户分流，向客户介绍银行分期业务员（购车分期、装修分期、个人消费分期）等，并协助客户办理； 2. 协助客户正确填写办理业务单证，专业解答客户对于银行业务的疑问； 3. 根据行里提供的资质客户名单电话联系客户，根据银行分期政策负责向客户讲解分期业务各大优惠政策，促成交易。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有营销经验者优先； 2. 形象气质佳，有服务行业经验者优先； 3. 沟通能力好，细心、耐心。 【福利待遇】 五险 工作时间：8:30-5:30 工作地点：建行长庆支行

新人小白只负责邀约可帮谈判，提成20-40%新人无责底薪5500元+500全勤+500话补奖金3000-30000元，当日发放 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2万，随便做月均5万，拼命做没有上限 3、提升速度秒杀传统行业，公司2023年迅速扩张。工作性质:无需外出、无需风吹日晒，办公室办公 工作内容: 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 公司优势: 资源好，转化率高，开单容易，上手非常快 氛围好，公司大多都是90后、00后哦~主管员工相处非常融洽 薪资高，人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+ 任职要求: 1、热爱销售，专注销售工作 2、性格外向、表达能力强，具有亲和力 3、有责任心，抗压能力强;期待您的加入!!!

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7000-10000岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2.制定并落实月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.协调与供应商、监管部门及总部的沟通对接，确保运营顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与品质把控 4. 持有健康证，了解食品安全法律法规及操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

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薪资待遇：综合月薪7-12k，面试确定薪资，纯职能类岗位，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，年终奖享受13-14薪，每月10号准时发薪，享有下午茶与团队建设活动 排班安排：早班9:30-18:30，中班10:30-19:30，晚班12:00-21:00（晚班每日补贴50元），每周休息两天，可选周末双休或周末休一天+周中调休一天 岗位职责： 1、依据风险审核规范，对进入人工审核环节的客户申请进行风险评估与审批处理 2、持续总结审批实践，提出流程优化建议，协助完善信贷审批机制与风控体系 3、负责贷款审批相关数据的采集、归集与分析，为管理决策提供准确的数据支持与风险预警报告 4、定期开展审批案例复盘，梳理问题与薄弱环节，制定改进方案以提升整体审批效率 5、积极配合完成上级交办的团队协作任务及相关工作安排 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先考虑 2、具备2年以上银行、金融机构或相关领域贷款审批工作经验，熟悉各类信贷产品及审批流程，有企业贷审批背景者优先 3、掌握扎实的金融专业知识，了解风险管理与财务分析基本原理，熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与文书撰写能力 4、责任心强，工作态度认真细致，具备优秀的判断力与决策能力，能在复杂情境下做出合理审慎的判断

公司直招，招聘保洁，小房间宾馆，不收？【工作内容】客房(2名)，工区打扫卫生【工作时间】早8点晚五点，【年龄范围】55岁【工资待遇】6000一个月，天天做，息，(包住)～不包吃【工作地址】上海市徐汇区肇嘉浜路789号联系方式杨经理

【薪资待遇】 薪资范围：40-50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

全面负责客房退房及续住房的打扫，每天12间保底工资，高于间数都算计件，服务好就行。底薪+计件+奖金+带薪休假+三倍工资+年终奖+工龄工资最低6000起，包吃包住，缴纳社保。

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其使用厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相关产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识突出，具备良好的沟通能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察力与应变能力； 5、具有优良的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从组织安排。

【岗位职责】 1、主要负责银行大厅内客户的引导与分流工作； 2、协助叫号系统操作，指导客户顺利办理相关业务； 3、对行内主推金融产品进行推荐与转介服务； 【岗位要求】 1、年龄33岁以内，形象良好，气质端正，具备较强沟通能力与亲和力；净身高160CM以上； 2、全日制专科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 【职位优势】 1、工作节奏适中，办公环境整洁舒适； 【薪酬待遇】 综合薪资：4500-5000+ 五险一金+节日福利+带薪年假 【工作时间】 8:30-17:30 上五休二 目前有：瑞南街社区支行、新津支行 可就近安排 温馨提示：本岗位为公司直接招聘，不委托任何机构或个人，不收取任何费用，请谨防受骗。未预约者恕不接待面试！

公司提供精准意向客户资源及活动支持，通过电话邀约客户到访即可，后续由主管跟进洽谈（无通话时长或拨打次数等考核指标） 五五分成或底薪7000元+提成（收入轻松突破万元）工作时间朝九晚七，不提倡加班 老板年轻好相处，管理风格开明，福利丰富，下午茶持续供应

工作职责 1.制定信贷融资解决方案，提供适宜的信贷产品建议 2.熟知银行类信贷融资工具，输出匹配客户需求的方案 3.与公司内部相关团队对接产品特性、执行节奏等事项，并提出可行性计划 4.完成上级主管及公司交办的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，具备房地产（二手房产）、招商或保险行业销售经验，一年以上从业经历 2.具备较强的责任意识，应变灵活，形象良好，沟通表达清晰流畅 3.年龄范围为23至30周岁 福利待遇 1.基础薪资6000-12000元+提成+绩效奖励，综合收入30000元起 2.缴纳五险一金，享有年终奖及公司利润分红 3.入职满一年可申请调薪 重大节日发放专属礼品，春节享受额外带薪假期