【薪资待遇】：无责任底薪3500到4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门安排的培训、集体教研、工作会议等各项活动 4.完成教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班授课任务，涵盖1V1、1V3等教学模式 2.具备扎实的教学经验；日常完成备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通，及时反馈学习进展，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜品供应 2.完善的专业培训机制 3.清晰的晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障！ 6.拒绝职场PUA！！！

【岗位职责】。。。。。 1、承担学科教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作 2、结合学生课堂学习表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习跟进与持续服务 3、积极参与团队组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力产品优化与教学体验升级 4、完成公司安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话规范，形象大方得体，具备良好的亲和力 2、遵守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，富有感染力，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，激发学习兴趣 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明

岗位职责： 1.承担初高中物理学科的教学工作； 2.策划并优化课程内容，保障教学质量和课堂吸引力； 3.定期布置并批阅作业，跟踪学生学习进展与掌握情况； 4.开展有助于理解物理知识的实验及实践活动； 5.与学生、家长及相关教师保持良好沟通，协同推动学生综合成长。 任职要求： 1.持有教师资格证书者优先考虑； 2.热爱物理学科，具备扎实的专业素养； 3.能够创新教学方式，提升学生对物理的学习兴趣； 4.具备较强的沟通协调能力，善于与学生及家长互动； 5.适应动态教学环境，持续改进授课水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-25 岗位职责: 1.为学生提供专业化的物理学科辅导支持 2.提升学生对物理的学习兴趣，助力学习成效提升 3.定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能依据学生个体情况灵活调整授课方式 3.富有协作意识，能与团队成员协同优化教学服务

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话规范，富有亲和力，反应迅速，对学生耐心细致，充满热忱与责任感，能有效进行师生互动； 3.关注学生的全面发展，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 4.按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证等教育类相关证书者优先录用； 3.热爱教育事业，具备实际授课或学业辅导经验者优先考虑； 4.品行端正，具备优秀的协作意识和团队精神。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000，根据面试综合表现确定具体数额； 2.从第一节课起即计入课时报酬，无无偿授课要求； 3.入职即签署正式劳动合同； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作环境； 5.提供具有市场竞争力的薪资体系，日常月收入轻松过万，寒暑假期间平均月薪3-6W，收入与工作量挂钩，上不封顶； 6.完善的职业晋升通道：任课老师—学科组长—教学主管—校长

工作任务： 1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前需充分备课，授课后每周按时完成一次固定的课后反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围为3000-4000元，具体金额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，课时费标准平均为160-220元

1.工作内容：专注于教学本职，不涉及无关杂务 2.工作时间：周一至周二休息，周三至周五13:00–20:30，周六至周日7:40–16:30 3.待遇：薪资水平为行业同等岗位的1.5倍，年薪不低于20w，表现优异者年薪可达35w以上，后续有机会晋升管理岗位或参与合伙人计划，对教师的重视程度业内领先 4.团队氛围轻松融洽，无内耗无套路，尊重教师价值，拒绝压榨式管理，倡导共同创收、携手进步、快乐工作与生活 5.工作地点：浦东、闵行、松江（可任选其一，无需跨区往返）

1.负责BPHO、物理碗、SIN、BAAO、PUPC等物理竞赛类课程的教学实施； 2.承担IB、AP、AL等课程体系中物理学科的同步辅导教学任务； 3.深度参与物理竞赛及学科同步课程相关的教学研究与内容研发； 4.协同开展项目运营相关支持工作

作息时间: 周一周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末两天7:40-16:30，有课程需优先完成授课。 薪资待遇: 由底薪、课时费及奖金构成，底薪为3200至3500元，后续将逐步提升至4000元，课时费依据年级与班级类型在100至300元之间浮动。 普通教师年收入约18至25万元，表现优异者可达30万元以上。 工作内容: 1:精心准备并完成每一节教学任务； 2:课后及时在群内解答学生提出的问题； 3:积极参与教研活动与课程打磨，持续提升教学水平； 4:认真负责对待每位学生，并定期向家长发送课后学习反馈。 任职要求： 1:本科及以上学历，具备初高中物理教学能力； 2:有实际教学经验者优先考虑； 3:年龄*******； 4:持有教师资格证者优先录用。 上班福利： 日常不定时享受校长与主管发放的奶茶零食惊喜…… 同时团队教师形象出众，氛围积极向上，保障每位老师拥有良好的精神状态与工作体验（此处值得点赞哈哈） 面试流程: 笔试:完成指定试卷作答 面试:进行面对面交流沟通

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

要冷菜中工7500，没上班的联系我，冷菜间两人，5个包房，包吃包住，在上海，浆糊勿扰

上海市找冷菜中工工资7500，冷菜小工5500～6000 ，炉灶一名8500，月休四天，节假日补休，宿舍近。联系：宝哥

  每月后厨休息4整天，。 ②上海松江招聘： ①蒸箱大工一名、薪资9000到9500、海鲜为主，蒜泥酱剁椒酱豉油皇等能做好、年龄28到40岁左右、做事勤快、能吃苦耐劳、 ②厨房勤杂工、打合若干名工资5000到6000 、要认识字 服务员若干名：工资5000-6500 以上包吃住、月休2天、 地址上海松江区新桥镇 电话

招危险品押运员一名，交社保，有宿舍。不包吃，要求：不抽烟不喝酒没有坏的习惯，有危押证，23—45岁，工作地在上海浦西浦东，具体详情请联系

招聘上海本帮菜炉灶两名9000—10000切配两名6500—7500月休三天 同步 过年不回家的

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】： 1.按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案内容； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任加强学生引导，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5.面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。 【任职要求】： 1.具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3.性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，工作认真负责，具有团队协作精神和组织协调能力，能独立完成教学及相关教研任务，适应一定工作强度。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1.实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2.每周工作38小时，合理安排工作节奏 3.行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4.依法享受国家规定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境： 1、富有活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化

岗位职责： 1.担任指定学科授课教师，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.扎实掌握所授学科的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 课酬绩效；

让更多的孩子获得更好的教育！ 感谢您关注本岗位！上海学知乐期待您的加入！ 学知乐教育是一家拥有正规办学资质的专业培训机构，专注于幼小衔接及小学至初高中全科辅导。目前旗下设有直营与联营校区共14家，累计服务学员超10万名，现有全职员工600余人。在嘉定（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东等地均设有教学点，欢迎投递简历或来电咨询，优先安排面试，校区可就近分配。 我们为您提供： 1.优厚待遇：底薪+课时费+高比例提成+绩效奖金+月度评优奖励，综合月薪8000~25000元； 2.工作时间：每周五天工作制（周一、周二休息），周三至周五13:00~20:00，周末8:00~18:00，排班灵活； 3.系统培训：配备自有教材体系，定期开展内部教研与专业提升培训； 4.晋升机制：教师→教学主管→教学副校长→学科教学经理，定期组织竞聘，过程公开公正； 5.多样福利：节日津贴、生日庆祝、团队旅游、月度福利发放、带薪年假、年度团建活动等； 6.教职工优惠：子女报读本校课程可享最低3折优惠。 岗位职责： 1.策划趣味性强的英语课程内容，涵盖字母认知、词汇积累与日常口语表达，运用多元教学方式提升学习积极性； 2.根据学生个体情况调整授课进度，拓展优秀生知识深度，细致帮助学习进度较慢的学生； 3.定期与家长沟通学习成果，共同制定个性化成长方案； 4.积极参与教研会议，持续优化教学策略与课程结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先考虑，具备标准流利的英语口语能力； 2.持有小学或中学英语教师资格证，通过专四/专八考试者优先录用； 3.性格阳光积极，有耐心和亲和力，擅长营造活跃的课堂氛围； 4.熟悉上海市英语课程标准及相关教材者优先； 5.具备中小学英语教学经验或曾在大型教育机构任职者优先。

初高化学学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3）与学生和家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业素养与教学能力； 6）完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供符合学生特点的学习提升策略。课程形式涵盖线下一对一、一对三及小组班课。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行差异化教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）严格按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金； 3）享受法定年休假，并随司龄每满一年增加一天带薪年假； 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜不出脸），多数题目配有参考解析。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数，语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注意:实际招聘科目视需求动态调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高月结，大学支持日结或周结！不定期发放奖励，部分学科设有新人激励，长期坚持有效，凭实力实现目标收入！

【全职招聘】启乐思教育南翔校区诚聘初小语文老师 加入我们，用语言的温度点亮孩子的成长之路！ 启乐思教育深耕嘉定区教培行业多年，专注中小学全科培优，以“用心教书，用爱育人”为办学理念，凭借优质的教学质量和贴心的课后服务，收获家长与学员的广泛好评。现因南翔校区业务拓展，诚邀优秀初小语文全职教师加入我们的教研教学团队！ 一、岗位职责 1.负责小学1-9年级语文课程教学，根据校区教学大纲和学生学情，制定个性化教学方案； 2.精心备课、磨课，设计趣味课堂互动环节，激发学生语文学习兴趣，提升学生阅读理解、写作表达等核心能力； 3.定期批改作业、进行学情反馈，与家长保持高效沟通，同步学生学习进度与成长变化； 4.参与校区语文教研活动，共同研发教学课件、优化教学方法，助力教学质量持续提升； 5.配合校区完成招生宣讲、学情测评、家长会等相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，持有语文教师资格证； 2.一年及以上初小语文教学经验，熟悉小初学阶段语文教材与新课标要求，有教培机构教学经验者优先； 3.具备扎实的语文专业功底，擅长文本解读与写作指导，能精准把握学生学习痛点； 4.热爱教育事业，有亲和力、责任心，善于与孩子沟通，能营造生动有趣的课堂氛围； 5.具备良好的团队协作能力，愿意与团队共同成长，接受校区合理的教学安排。 三、我们为你提供 有竞争力的薪酬福利：底薪4k-8k+课时费+续课奖金+推荐奖金，月综合收入8k-15k； 完善的培训体系：新师岗前培训、定期教研提升，助力职业能力快速成长； 清晰的晋升通道：教师→学科组长→教学主管→校区教学负责人； 人性化工作待遇：五险一金、节日福利、定期团建、员工子女报课优惠； 舒适的工作环境：南翔校区交通便利，教学设施齐全，团队氛围轻松融洽。 工作地点： 上海市嘉定区南翔镇槎溪路788号 咨询电话：（吴老师，工作日9:00-20:00）。

1. 核心技能：熟练掌握机器人搭建与编程（如乐高EV3/Spike、WER、中鸣等赛事器材）、3D建模与打印（如拓竹打印机操作、Cura切片软件使用）、Arduino/Micro:bit开源硬件开发等至少2项核心科创技能。 2. 课程能力：能够独立设计科创课程教案、编写教学计划，结合青少年认知特点开展趣味化教学；具备课程创新能力，可根据赛事动态更新教学内容。 3. 赛事指导：熟悉国内外主流青少年科创赛事（如WER世界教育机器人竞赛、RoboRAVE、科技创新大赛等）规则，有带队参赛并获得奖项经验者优先。 4. 实操能力：能快速排查科创器材故障，指导学生完成项目实操与调试；具备一定的手工制作、创意搭建能力。 教学能力要求 1. 课堂管理：擅长引导不同年龄段学生（小学/初中为主）参与科创实践，能有效组织课堂互动与小组协作，激发学生创新思维。 2. 成果转化：能够指导学生完成科创作品、科技小发明，助力学生参与赛事评选或升学科创成果展示。 3. 家校沟通：可定期与家长反馈学生学习情况，解答家长关于科创学习、赛事规划的疑问。 加分项 1. 持有3D打印工程师认证、机器人竞赛教练员证书、青少年科技辅导员证书等相关资质。 2. 有上海地区青少年科创培训机构、学校科技社团任教经验，熟悉上海XSC科创升学相关政策。 3. 具备短视频拍摄剪辑能力，可制作科创教学案例、学生成果宣传视频。 4. 参与过科创课程研发、教材编写，或拥有个人科创教育相关专利/作品。

一、我们寻找这样的你： 热爱幼儿教育事业，认同“以儿童为中心、自然习得”等语言教育理念，致力于为孩子营造沉浸式的英语学习氛围。 具备优秀的全英文授课能力，发音标准清晰，表达自然流畅，善于运用多样化的教学技巧与肢体语言，与幼儿建立良好互动，激发其学习兴趣与内在自信。 熟悉幼儿心理发展规律，擅长通过游戏、歌曲、故事、手工及多感官输入等方式开展教学，引导孩子在轻松愉悦的环境中自然而然掌握英语。 拥有良好的沟通意识与团队协作能力，能够主动与家长保持联系，及时反馈孩子的学习表现，并提供科学、专业的家庭教育建议。 二、你的工作内容： 负责开展幼儿英语课程教学，以全英文沉浸式课堂为核心，结合多元教学方法和丰富的教具资源，为孩子打造真实的语言使用场景，充分激发学习动力与发展潜能。 根据幼儿不同年龄段的发展特征与认知水平，制定合理有效的教学方案，设计生动有趣的教学活动，准备适宜的教学材料，保障教学质量与成效。 持续关注每位孩子的学习状态，灵活调整教学节奏与策略，给予个性化的指导支持，促进其在语言能力、认知思维及社会交往等方面的全面成长。 积极与家长进行定期沟通，分享孩子在课堂中的表现与进步，传递正确的教育观念与实践方法，携手助力孩子的长期发展。 三、我们希望你： 具备英语或相关专业背景，拥有扎实的英语基础，持有幼儿英语教学类资格证书者优先考虑。 具有一年以上幼儿英语教学经验，了解3-16岁儿童英语教学体系及适用教学法。 真心喜爱孩子，性格耐心细致，富有责任感与亲和力，同时具备良好的表达能力和团队合作意识。 四、加入我们，你将获得： 具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利保障，以及清晰广阔的职业晋升通道。 系统化、持续性的专业培训机制，帮助你不断提升教学水平与专业素养。 开放包容、充满活力的工作氛围，实行扁平化管理，与一群热爱教育、志趣相投的伙伴共同前行。 如果你热衷于幼儿启蒙教育，并愿意为孩子们创造高质量的英语成长环境，欢迎成为我们的一员！

岗位职责: 1.负责面向K12阶段学生开展语文/数学/英语/物理/化学课程教学 2.运用互动式授课方式，提升学生课堂参与度与学习积极性 3.结合学生个体情况，灵活优化教学方案与授课内容 任职要求： 1.了解K12教育模式，拥有相关学科教学实践经验 2.熟练操作多样化教学工具及在线平台，适应动态教学场景 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长有效互动

1.有过1年以上小学奥数授课经验； 2.有自己的小学奥数系统讲义； 3.授课时间稳定的； 4.有教师资格证的优先；

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