房产销售

岗位职责：1、通过链家网，贝壳网线上推广；做专门的维护人保证链家网房源的真实性2.记录客户的需求，需求市场分析；3、分析客户需求，为客户提供优质专业的房产服务咨询；4、匹配合适的房源，并做跟进和带看；5、学习、熟知法务税费贷款计算，完成签约过户等流程；福利待遇：1、保障薪资3000元/月，行业最高提成20%-70%；2、每月都有丰厚的现金奖励以及礼品奖励！3、链家学院-带薪培训，师徒一对一带教；4、根据ECD职业生涯规划系统，季度晋升，公开透明；5、优秀员工月收入达2-10万元以上。任职资格：1、学历不限，专业不限；2、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。4、具有较强较好的沟通能力，较好的自我情绪管理，承受一定的工作压力。5.、自信阳光，反应灵敏，亲和力强，口齿清晰，热情洋溢。展示“真诚+愉悦+自信+专业”的良好形象；6.、服从力高、执行力强、乐于挑战自我、主人翁意识强、愿与人协同合作；没接触过这个行业，怕做不好，没有关系。公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，相信自己只要用心做，肯定没问题！

赢禾地产聚集了五湖四海的伙伴，我们懂你的不易、懂你的辛苦我们为你提供住宿，宿舍还可以做饭，公司也有厨房也能做饭，设备俱全。本公司直招不是中介，需要面试直接投递，面试通过即安排住宿。【薪资待遇]有无经验均可、带薪培训无责底薪:5000元+提成+奖金高额提成:30%-75%(买卖+租赁)各种奖励:现金奖、精英奖、优秀员工奖综合收入:月薪18000元-30000元不等【福利待遇]工作时间:早09:00-晚21:00(不开会)用餐休息2小时(中+晚)/天夏天长达4小时/天。享有4天休假1月，及国定春节带薪长假月度团队聚餐、季度旅游、优秀员工旅游、境内外旅游【工作职责]1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成招收标准)1、年龄为二十岁到四十岁，有经验者超龄也可先面试沟通2、有良好的沟通能力、表达能力、思维敏捷、活泼开朗3、肯吃苦，能抗压，想奋斗，有良好客户服务意识4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。

步行街商业招商服务、房屋租赁/买卖、资源拓展、客户介绍、房、茶馆东维护（如：银行、学校、医院、瑜伽.美容、茶馆、咖啡店）

高学历＆职业能力：本科／非本学历／职业能力相辅相成2）高专业度：一年1次搏学考试＋考取房产经纪人资格证3）高职业素养：信用分管理机制品质服务4）高社区参与度：社区好邻居社区公益5)4.0房产时代：平台以经纪人为中心经纪人以消费者为中

岗位职责：负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。?任职要求：大专及以上学历善于沟通，有较强的语言表达能力；亲和力强，有良好的判断力和职业操守；有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。?薪酬福利：我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！转正后提成比例范围20%～70%?2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营统招本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时展。?2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。?职能类别：房地产中介/置业顾问关键字：电话销售销售顾问销售代表渠道销售职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、每年多次调薪、定期体检、五险一金职位亮点：就近安排，500强上市公司

招聘招聘资源充足！！房产经纪人！！租售都可以！！！【招聘条件】️1、品行端正，男女不限;️2、对销售行业感兴趣，热爱销售行业者️3、为人正直诚实不内向肯吃苦。4：吃里扒外两面三刀走开！！！只要你肯努力就行，没有级别之分！！！上班时间是绝对自由的提成可以私聊我看房公司专车免费！！！志同道合！！！

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我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

无责底薪4000+任意一单买卖奖励4000+提成提成租赁50%，买卖（35-57%）不借薪制！！实打实的薪资奖金，没有套路，没有忽悠！！做六休一，早九晚九，弹性工作，欢迎加入！！

岗位要求：男女不限，年龄18岁以上至45岁以下，学历不限，经验不限！愿意吃苦耐劳者！岗位内容：本公司经营产品为个人洗护品和生活日化产品（包含但不仅限于：洗发水，沐浴露，洗手液、洗衣液等）洽谈和开发合作销售门店，类型不限小卖部、商超、批发市场等，做好渠道关系确保销售业绩.我们销售专员分四大层级：销售专员〉区域销售主管〉大区销售经理〉城市销售总经理，不但晋升空间大而清晰而且公司秉承高付出高回报宗旨！福利待遇️销售专员综合月薪6000-7000，提供培训、有带薪年假、弹性工作制、周末双休️区域销售主管综合月薪8000-10000，有带薪年假、弹性工作制、周末双休、提供交通补贴、销售专员销售分成️大区销售经理月薪12000-15000，有带薪年假、弹性工作制、周末双休、完整交金、提供交通补贴、住房补贴、区域总销售额分成️城市销售总经理月薪18000-25000，有带薪年假、弹性工作制、周末双休、完整交金、提供交通补贴、住房补贴、城市总销售额分成

1、可周结，无需有金钱压力，。2、本公司车辆为网约车平台对公车辆，享有优先派单权派，无需抢单，司机师傅们可放心大胆随便跑。3、本公司可承担车辆定期维修,保养,以及正常车辆损耗，同时保险也是由公司承担。4、本公司提供免费培训新手司机，车辆为自动挡车辆，油车，电车，混动车，可自行选择，车辆不限时长、公里数，区域，无需回公司报道。5、任职资格：无犯罪记录，年龄18~60岁，身体健康，吃苦耐劳，有赚钱欲望的如果你满足以上条件，并且对这份工作充满热情，那么不要犹豫，请联系～～期待你的加入，让我们一起发大财！

东虹桥人员缺口更新：超市后场理货员，工作时间：9~19，薪资7000+，过年不返乡21~27之间每天额外100元补贴

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【工作内容介绍】1、负责线上平台的信息处理和来店客户的接待工作；2、挖掘客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。【薪资福利】1、底薪4000+40%-80%提成免费培训:公司免费提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力2、晋升通道:经纪人→店经理一→商圈经理此刻的您是否已经心动了?快投简历，加入我们吧!3、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!4、国家传统节日发放丰厚物资福利!5、统一免费配发办公用品、工牌、司徽、领带，让你工作无忧!【任职资格】1、18-40周岁，专业不限，可接受21届应届毕业生；2、欢迎同行经验者、退伍复业军人；3、踏实进取、吃苦耐劳、良好的销售意识，用于挑战高薪。4、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：6000-10100元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；

德佑元氏浩南地产招聘：房产经纪人数名[玫瑰][玫瑰]二手房买卖，新房销售，房屋租赁（底薪+高提成）

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高端门店诚聘健康顾问职位要求：1、年龄22岁-42岁，五官端正；2、一年以上零售业销售工作经验者优先考虑；3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识；4、性格开朗、亲和力强，能承受一定的工作压力。薪资与福利：薪资：底薪5000元+餐补300元+高比例提成，上手后综合工资7000元-20000元福利待遇：岗前带薪培训+五险一金+带薪年假+免费午餐+国内外旅游+节假日礼品工作信息：上班时间：早8：30--晚17:30月休4天法定节假日当天放假工作地点：知名汽车品牌4S店VIP客户休息区内，根据住址就近安排门店

选择平台：我到很多内地大学招聘，很多老师说链家就是“中介嘛，卖房子的“，不错、也不对，链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据和技术驱动的价值链房产服务平台。中国有着近2.2亿套房子、超过40万个小区、400万楼栋、250万个户型、超20万亿元的市场规模，每套房产每年衍生的交互数据可以支持很多相关产业进行实践应用。你思考一下，链家集团有没有阿里巴巴的相似性和可能性。（您在百度上查询左晖、彭永东、王拥群的发言和新闻可以略知一二）选择团队：你希望在什么样的团队？希望你的直属上司是什么样的人？谁能帮你实现目标？谁能能化发挥你优势，激发你潜力？谁是英材施教的管理者？谁是拥有同理心的领导？一个有目标、共创、启发、研讨、坦诚、分享、学习的团队怎么样？我们提供的工作职位：置业顾问职业经纪人路线：置业顾问、社区专家（高专业、高收入、高自由）职业经理人路线：职业顾问、店经理、商圈经理、运营总经理、城市总经理个人创业路线：置业顾问、优秀经理人、集团平台上全国创业提供的具体的工作内容：需要走进社区联系业主，拜访业主给出售房方案，中帮业主卖掉房子。需要通过链家网接待客户，了解客户需求，带客户看房。促成租赁、二手、新房、海外房产、旅游地产交易，资产管理，装修业务。提供的薪资待遇：工资待遇月薪3000（底薪）+2000（学历补助）+提成持续晋级，提成从25%涨到70%，店经理高提成75%。总之，如果你能进入前20%，你想要的一切基本都能实现。如果你能进入前5%，足以改变一个人或者一个家庭的命运。只要你有决心，不会可以教！！！欢迎自我驱动、敢于拼搏、积极乐观的你！！！若你想进一步了解或者见面交流，可以直接发送简历给我，我看到简历会时间联系你，或者电话联系我。

开发新客户维护老客户

上海闵行区招聘电梯销售，性别不限，年龄不限。底薪+提成+绩效、社保。

上海市浦东招电话销售

招聘：商铺销售薪资：4500元以上/月无联系人：孙先生

招聘截止日期:2025.06.30【链接我们】链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻30个城市和地区上海链家前身为上海德佑，公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装(圣都)等服务。上海链家五大吸引】国民美誉品牌，成为你职业道路上最有力的背书卓越企业文化，收获勇往直前的指路明灯智慧工作场景，数据驱动智慧作业助你快速上手无限成长可能，让未来拥有更多选择全面薪酬保障，给你追逐热爱的坚定信心【招聘岗位】顾问型房产经纪人一、工作内容:1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验任职资格:1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强三、薪资待遇(税前):租赁经纪人:3000无责底薪+2000元/月学历补贴+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享买卖经纪人:3000无责底薪+2000元/月学历补贴+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享+绩效工资(A1-A4享有)首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长一年)注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询四、工作地点:上海市【福利待遇】保障每一位链家人的健康1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒(中秋节&春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点)4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/贝壳保洁/九号电动车等等5、长期职业贝有奔头:助力员工的长期职业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴)注:以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。【多元的晋升路线】快速晋升发展:多元机会历练，重新定义房产经纪人1、专业路径(A0-A12)，职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。

黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等：

大专及以上学历，持C1驾照，两年及以上驾龄，口齿清晰，思维敏捷，诚实守信，无不良嗜好，无犯罪记录！前30天以熟悉产品和路线为主，主要工作是边学习边配送轮胎！