负责招聘账号资源，管理文员，提高员工积极性，，有经验者优先

招聘：综合管理员薪资：8000.0-10000.01.负责招聘人才画像；2.招聘跟进；3.结果落实；4.培训计划制定5.培训执行

擅长招聘总结公司人才需求，以结果为导向，聚焦业务痛点，持续改善，能适应不同的工作环境。简历筛选、安排面试、谈判、发offer。(在职期间,企业新增2家门店,企业规模从100人扩张到200人,在人事部门没有添加新人员的同时,配合人事经理,搭建4家门店的人事工作,一个月招聘量达到30余人,并成功办理入职)

招聘：综合管理员薪资：5000-8000元/月职位：综合部管理员 工作经验：3-5年 薪资：面议工作地点：上海 学历要求：大专以上岗位职责：1、负责公司人事档案资料的整理、审查、保管，并做好人事档案的建立、备案工作；2、负责公司各类文档的保管，收发登记工作；3、负责日常办公用品及固定资产的登记发放，负责办公设施的管理；4、负责公司会议的筹备、组织及会议纪要的撰写、发放；5、负责公司人事考勤工作；6、负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等；7、为其他部门做好各项服务工作；8、完成上级领导临时交办的其它工作。岗位要求：1、专科及以上学历；2、应届毕业生或有1年以上相关工作经验者均可；3、能熟练使用工作常用办公软件，具有较强的综合协调能力；4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，有良好的日常事务处理能力；5、性格活泼开朗，有良好的语言表达能力和良好的应变能力，6、对本职工作充满热情，积极向上，具备良好的团队合作能力。

全职兼职均可，包吃包住，时间自由安排，一切以你的价值说话；1.有从业经验者优先2.有销售经验者优先3.有保险从业经验者优先4.有房产销售经验者优先5.有创业经验者优先6.有团队者优先7.年龄25-45周岁8.有责底薪（只要5个人效/月）6000元9.提成6-10每个人效800元，11-15每个人效1000元10.多劳多得，上不封顶，月均15000元左右11.三个月连续达标晋升奖励（1万元）+五险一金12.入职奖励当月2000元（只需完成5个人效）13.六个月连续达标晋升奖励（2万元）+五险一金免费入驻阶段-招募自由职业者-招聘官-悬赏官-HR-人事经理1.可享受本平台任意广告信息发布权益2.可享受本平台领取悬赏任务赚取悬赏金权益3.可享受自有品牌在本平台推广展示权益4.可享受区域独家代理优先权益（终身免费）5.可享受本平台客服维护您的客户权益6.可享受本平台为您定制专属品牌权益7.可享受本平台独立后台管理权益8.可享受优先获取悬赏任务权益八大权益助您创业无忧领取悬赏招聘任务即可开展工作，主要内容负责招聘，以招聘成功为准，合作商收益如下：1.入职奖励200元2.质保7天奖励1000元3.质保15天奖励1500元合计2700一个质保综合质保一个收益在1500-3500元之间仅限本月完成合作商部署，名额有限有人资、HR、RPO、职介等行业经验者优先

招聘：招聘主管薪资：5000-15000元/月1、负责公司招聘业务的完成2、有毅力，有冲劲，想赚钱

全职兼职均可多劳多得，上不封顶25-45周岁高中以上学历负责公司招人业务招一个人1500-3000元奖励，招的多，拿的多

招聘：人才项目主管（理工背景优先）薪资：8000-10000工作职责：1、 负责相关活动的组织和宣传工作。2、 负责各类人才的对接沟通。3、 协助负责人对接部分人才项目。4、 领导交办的其他行政事务推进。岗位要求：1、 本科学历以上，硕士优先。专业不限，理工科优先。有学校学生社团或学生会负责人经历、企业销售岗位实习经验优先。2、 优秀的表达和沟通能力，责任心强，认真细致，踏实肯学，综合素质高。你将获得：1. 业务内容主要围绕海内外高水平学术人才，会有认识世界名校学术牛人的机会；2. 公司负责人会帮助新人做好个性化的职业规划，只要积极努力，晋升机会丰富；3. 工作地点在张江中科路地铁站旁，交通十分便利，工作环境舒适；4. 作为一家小众领域公司，可能给不了你互联网大厂那样的品牌标签，但这里没有束缚，只要你愿意尝试，会有大把机会留给你。

昇昌(上海)新材料科技有限公司招聘:销售-大区经理,生产经理,制袋主管,品质经理,人事行政经理,地址:上海市松江区叶榭镇叶荣路18号:

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上海宝山锦秋路809弄99号鑫雅阁私房菜招厨师一名12000月，月休2天，李老板

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免费招聘！长白班现招油漆工1名，年龄要求25~45岁之间，每天工作12小时左右22元每小时，长期小时工需要能吃苦耐劳，月综合工资7500左右报名电话

物流公司-兼职快递员。负责下午的快递包裹取件工作，区域固定稳定长期；不是散件，月结固定客户。不涉及收取运费，不需要称重打包。要求：需要每天上班；普通话标准。听从公司安排。会使用手机APP简单操作。上班时间：兼职每天中午13：00-18：00不包吃住；4500/月+提成。节假日周末时间会缩短，大概三小时的样子下班早；工资按月发，次月25号准时发，无任何费用，不需要押金，没有服装费。公司提供电瓶车

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

★国企单位新增巨量任务，需招100余工人，涉及多个级别和工种——先期面向社会诚聘管理人员数名●项目经理:2名;●人事经理4名;●人力专员10名●驻场干部4名;●资料员5名;电工，运行，检修100人报名电话:

单位新增巨量任务，需招100余工人，涉及多个级别和工种-先期面向社会诚聘管理人员数名项目经理:2名;人事经理4名;人力专员10名驻场干部4名;资料员5名;电工，运行，检修100人报名 工作地址：甘肃兰州

招聘：行政人事经理薪资：5-7K元/月岗位职责：1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障，人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度；2、负责人力资源版块相关工作：招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，企业文化建设与员工关系管理等；3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作；4、了解相同行业薪酬变化，负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改；5、时刻掌握公司人员情况，能根据公司用人需求做好人才储备；6、做好简历的筛选和培训工作，确保应聘人员基本素质符合公司要求；7、负责公司年检相关工作；8、负责公司钉钉的管理应用；9、负责日常会议的安排和记录；10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心，品行正直、处事公正；有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强，具备较强的人际关系沟通能力。

年龄30岁以下，早8:30晚17:30，做五休二，缴纳社保公积金，上班地点在曹杨路武宁路，面试地点在金园五路333号1、负责前台接待访客登记及电话、信函信息转接等；2、配合重要接待、大型活动和会议组织，包括准备、过程和收尾；3、协助公司档案管理等工作；4、负责前台人事行政表格管理，比如考勤、办公用品领用等；5、快递接发、名片制作、绿植等行政日常事务管理；6、完成公司上级安排的其他工作。

招档案管理1名，做五休二，五险一金，地铁6号线有班车。工作职责：1.档案管理：文件材料归档范围与档案保管期限表的编制与更新，指导、监督各部门做好档案收集、整理、归档工作，电子档案录入等；2.收发文管理：对发文进行统一编号，并按要求对文头格式进行修订，在规定时限内完成发文的签转及发布，对发文文本与电子稿进行有效管理以备查，组织发布假期、重点时期值班安排，对收文进行登记，并按要求进行辨识下发；3.督办事项管理：建立督办事项清单，每月负责跟踪反馈；4.公司级会议的组织：会议议题收集、材料准备，编写会议纪要、会议记录及通讯稿，对各类会议决议、纪要进行归档及备案。岗位要求：1.本科及以上学历，图书及档案管理相关专业优先。2.一年及以上大中型企业档案管理相关工作经验，熟悉各类档案等管理要求，了解档案管理相关国家、行业标准，有档案管理相关资格证书、职称优先。3.有扎实的文字功底，能熟练使用办公软件。4.有较强的执行能力和内部沟通能力，良好的敬业精神和团队合作精神。5.工作责任心强，有团队精神，为人正直、遵纪守法、爱岗敬业。

，35岁以下。有经验优先。

熟练办公软件、CAD、AI

能出差

招聘前台接待2名，形象好气质佳，热情开朗活泼，思维敏捷，待人有礼有节！做六休一，节假日轮休，工作轻松，包吃住。

1、负责人事事务入离调转工作办理；2、负责社保公积金工作办理及报表呈现；3、负责人力资源系统的录入；4、负责考勤数据处理及报表呈现；5、负责基础岗位招聘工作；6、员工居住证积分以及落户的办理；7、其他上级交办的工作。

（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

我们是一家供应链公司，全职员工300多人，每年GMV总量30几个亿，我们是抖音，快手，视频号，三大平台官方服务商，系统内供应链品类4万多个，因为公司近期要全面扩张，全上海每个区开设两个运营中心，所以需要大量招聘员工！特此招聘人事总监，人事主管，人事专员！全职兼职均可！一、条件要求：年龄26-35岁1.至少有三年以上专业招聘经验！2.熟悉各大招聘软件和平台应用规则！3.自有招聘渠道资源有独特招聘见解优先！4.形象好，气质佳，谈吐大方，具备商务谈判能力！5.学习能力强，有一定抗压能力！二.工作内容：1.每天完成领导要求到司面试人数指标！2.各个招聘渠道拓展招聘公司所需岗位人员！3.总结提炼公司所需人才精准画像！

行政前台招人：包三餐，包住宿，缴纳社保，一天8小时工作制，月休4-6天不需要经验，新手老手都可以，接受纯小白全国连锁，可就近分配