公司开展养老护理员培训技能工作，需要找核心团队人才，专业讲师2名，具有医护，护理相关，中级职称或副高职称，以及国家职业技能等级证书高级，中级证书

护理员培训讲师，要求中级及以上资格证书

废品站招工人两名！要求年龄40岁--55岁！工资3000/月！主要就是干废品站的零活！时间早8:30--晚6:00！

【诚聘】电力专职讲师 （智能电网核心方向） 岗位简介 因校区教学规模扩张、智能电网专业升级，现面向行业招聘资深电力授课教师、教务骨干。 我们主打新型智能电网、配电自动化、电力终端设备实战技能培养，区别于传统基础电工教学，重点培养DTU/FTU配网自动化刚需型技术人才，平台稳定、专业垂直、晋升清晰。 岗位职责 1. 负责高压电工、低压电工全科理论+实训授课，保障课堂教学质量与学员通过率。 2. 主讲智能电网、配电自动化核心课程，熟练讲授 FTU、DTU、配网终端设备原理、接线、调试、通讯及故障排查实操。 3. 负责课程研发、课件迭代、题库更新，根据行业国网、电力设备企业用工标准优化教学体系。 4. 参与教务日常管理、学情跟踪、教学督导、教研复盘，协助团队教学标准化建设。 5. 配合校区完成教学示范、公开课、师资培训、专业内容升级等工作。 任职要求 1. 具备多年电力一线教学经验，职业教育授课经验丰富，课堂控场稳、学员口碑好。 2. 专业能力扎实：精通高低压电工理论实操，智能电网、配电自动化（DTU/FTU）课程能力突出，可独立完成整套高阶课程教学与研发。 3. 具备教务管理、团队统筹、教研管理经验，不只是讲课，能带教学、抓质量、做体系。 4. 熟悉电力行业最新技术标准、设备应用场景，教学贴合企业真实上岗需求。 5. 责任心强、耐心细致，认同职业教育，稳定性高，可长期发展。 薪资待遇 - 综合高薪（面议）+ 课时绩效 + + 节日福利 + 年假等 周末双休，早8：30-5：30中午午休 - 能力优秀者可直接聘任教学骨干/教研负责人，享受核心岗位薪资待遇 欢迎有真实电力教学、智能电网教研、教务管理经验的资深老师投递，真诚招骨干、长期合作！

岗位职责: 1、统筹专卖店安装技师开展卫浴产品安装技术、常见问题应对及服务规范相关培训，提升团队安装能力与服务质量，推动终端标准化作业落地执行； 2、汇总并解答安装技师在配送安装过程中遇到的各类异常情况，提供切实可行的处理方案； 3、整理终端反馈的重点问题并及时上报，协同工艺与生产部门优化流程，助力产品品质持续改进； 4、指导专卖店按照公司样品管理标准落实日常维护工作，提升展示区域的安装效果与整体形象。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备卫浴产品安装实操经验； 2、具有良好职业素养，能够适应常态化出差安排。

岗位职责: 1、依据公司发展战略与年度经营规划，编制销售培训计划及预算方案； 2、结合公司战略方向、岗位需求及员工成长目标，制定并优化培训策略、制度及相关管理体系； 3、统筹各分公司及运营条线培训体系的搭建与持续改进； 4、组织开展对各分公司培训成果的监督与评估工作； 5、完善并管理培训方式与资源，主导培训策划及实施方案设计； 6、协调外部培训合作事宜，负责公司外派人员培训的组织与管理； 7、全面主导培训执行过程，推进内部培训团队建设及日常运作管理； 8、及时应对并处理各类与培训相关的突发情况； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备零售行业背景者优先； 2、熟悉企业培训体系的构建与落地，具备系统性认知、清晰逻辑思路和扎实实操经验； 3、具备较强的业务执行能力及综合管理协调水平； 4、思维敏捷，拥有出色的组织、协调、沟通能力，以及问题分析与解决能力，具备良好的书面与口头表达功底； 5、具备优良的职业操守，高度的责任心与团队协作精神，品行端正、诚实守信、性格积极乐观。

工作内容： 1、抖音、小红书、视频号平台，正规合法，本公司资质齐全 2、操作简单方便，仅需手机即可，不需要学习和经验 3、在家在宿舍纯线上操作，无需坐班，手把手教学 4、抖音发布一条，5元，快手3元，小红书3元 职位要求： 1、适合在校大学生，待业者 2、需自备账号，需自备账号，需自备账号！

诚聘｜品牌IP讲师形象代言人 岗位职责 1、担任企业核心IP形象代表，参与全国范围内的招商峰会及线下营销活动并登台演讲，塑造专属个人明星化IP，享受公司全方位包装、资源支持与流量赋能。 2、面向门店创业者、中小型经营者传授管理与运营专业知识，系统输出商业方法论，凭借专业素养与现场感染力推动招商转化达成。 3、适应多城市频繁出差，独立掌控整场会销流程，协同公司整合明星及行业资源，助力IP影响力传播与品牌推广。 4、持续优化演讲内容与舞台表现形式，联动渠道资源开展拓商洽谈工作，完成既定招商业绩目标。 任职要求 1、具备扎实的美业或大健康领域会销实战背景，舞台风格稳重大气，具备较强镜头感与舞台表现力，自带公众吸引力。 2、拥有丰富的商业知识积累，熟悉门店运营与团队管理体系，可为创业人群提供切实可行的经验指导。 3、擅长调动现场气氛、实现高效招商转化，沟通表达富有感染力，认同企业IP孵化理念，有志于长期发展个人行业影响力。 4、能接受全国常态化差旅安排，适应高强度线下会议与宣讲任务。 薪酬体系 1、固定底薪6000-12000元/月 2、招商签约项目高比例提成，另设宣讲转化专项奖励 3、公司提供全流程IP打造支持、高端行业资源对接，业绩优异者享长期项目分红，收入无上限

会销讲师 / 口腔健康宣讲讲师 岗位职责 负责开展线下口腔健康公益讲座、义诊宣传、客户沙龙及团购会销活动的全程主讲，具备良好的现场掌控能力，准确把握节奏与氛围。 普及口腔健康知识：包括牙齿保养、牙周问题、种植牙、正畸治疗、补牙修复、老年人缺牙解决方案等专业内容，并能转化为通俗易懂的讲解话术。 结合院内优惠项目、惠民政策及诊疗套餐，有效引导客户登记信息、预约到院、参与检查并推动服务转化。 协同市场与渠道团队执行地面推广、社区宣传及针对中老年群体的精准获客行动，达成指定邀约目标与业绩任务。 持续优化宣讲PPT、讲稿内容及互动环节设计，整理所需教学素材，定期复盘每场活动数据与转化成果。 维护客户情绪稳定，及时回应口腔健康疑问，增强信任关系，配合咨询人员推进意向客户后续跟进。 服从统一调度安排，参与门店主题活动、节假日专场、公益义诊等临时性外出宣讲工作。 任职要求 年龄25-45岁，表达清晰流畅，具备较强舞台表现力，擅长公众演讲、现场调控与气氛调动，有会销、宣讲、主持或培训类工作经验者优先考虑。 不限是否具备口腔行业背景，无经验者可接受带薪系统培训，掌握专业知识与宣讲流程。 热爱面对面宣讲工作，具备良好沟通能力与共情意识，尤其熟悉中老年客户群体需求与心理。 积极乐观，抗压能力强，结果导向明确，有意愿通过努力实现高收入回报。 仪态端正，举止得体，具备基本职业操守，能适应短期外勤、下乡或深入社区开展宣讲任务。 具有健康领域、医美、养生、药品零售、医疗器械等相关从业经历或讲师经验者优先录用。 薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪 + 高额提成 综合月收入：5000-15000元，上不封顶，多劳多得

1、前往各类企事业单位，面向客户单位员工开展环保及垃圾分类知识的宣讲工作，无需自主开发客户，客户资源由公司精准提供 2、通过课程讲授推广环保设备销售，并现场解答客户提出的相关疑问与问题 3、跟踪授课反馈效果，持续对课程内容进行优化与改进 任职资格 1、形象良好，具备驾驶能力并有自有车辆 2、口齿清晰，表达顺畅，思维敏捷，具备较强的责任心和抗压能力 3、热心公益事业，有消防宣传讲师或会议营销讲师经验者优先考虑 工作时间 1、周一至周五无需固定坐班 2、周六上午8:30-11:30为统一会议时间 3、国家法定节假日正常休假

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1、战略与总控 负责文旅项目（文旅小镇、度假区、乡村文旅、景区、夜游 / 康养等）整体规划设计战略、产品定位、落地路径，统筹从可研、策划、总规、控规、修规到建筑景观室内一体化全流程。  2、方案研发与评审 主导概念策划、空间规划、业态布局、文旅产品 IP、场景体验、动线与落地化设计；组织方案汇报、内部评审、政府报审、专家评审，确保合规、可落地、可运营。  3、团队与供方管理 搭建规划设计团队，管理内部设计师、外联设计院 / 建筑 / 景观 / 文旅策划 / 工艺供方；统筹进度、质量、成本，管控设计费与采招。  4、成本、进度、工程落地 强控设计限额成本、指标合规、招采适配；对接工程、运营、投资，解决现场设计变更、图纸深化、驻场配合，保障效果还原与工期。  5、产业业态与运营前置 前置运营思维，统筹业态组合、文旅内容、演艺夜游、商业排布、二消产品、动线与人流效率，兼顾投资回报与游客体验。  6、资源 IP 与标准化 沉淀公司文旅产品体系、模块化标准化、素材库、IP 资源库；对接文旅、规划、景观、文旅科技、演艺等外部优质资源。  7、政府报批与政策合规 熟悉国土空间规划、文旅、林地、水利、消防、风貌、文保等合规要求，推动规委会、方案审批、专项审查顺利过审。  8、 汇报决策与经营支持 向董事长 / 总裁 / 投决会进行方案、投资、收益、风险汇报；支撑拓展拿地、投拓研判、项目复盘。 任职者素质要求 1.学历与专业 本科及以上，城乡规划、风景园林、建筑设计、旅游规划、文旅策划、环艺等相关专业。 2.从业年限与履历 8–12 年以上文旅 / 度假区 / 小镇 / 景区规划设计经验，3 年以上同岗总监经验；有成熟落地标杆项目全周期经验（从策划规划到开业运营）。 3.能力硬核要求 懂策划 + 懂规划 + 懂建筑景观一体化，强总图、强产品力、强落地还原； 懂文旅业态、IP 场景、夜游演艺、商业人流、二次消费、运营前置； 懂国土空间、控规指标、报批流程、强合规意识； 懂设计成本限额、招采、工程落地、变更管控。 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、ArcGIS等规划设计常用软件。

1、战略与总控 负责文旅项目（文旅小镇、度假区、乡村文旅、景区、夜游 / 康养等）整体规划设计战略、产品定位、落地路径，统筹从可研、策划、总规、控规、修规到建筑景观室内一体化全流程。  2、方案研发与评审 主导概念策划、空间规划、业态布局、文旅产品 IP、场景体验、动线与落地化设计；组织方案汇报、内部评审、政府报审、专家评审，确保合规、可落地、可运营。  3、团队与供方管理 搭建规划设计团队，管理内部设计师、外联设计院 / 建筑 / 景观 / 文旅策划 / 工艺供方；统筹进度、质量、成本，管控设计费与采招。  4、成本、进度、工程落地 强控设计限额成本、指标合规、招采适配；对接工程、运营、投资，解决现场设计变更、图纸深化、驻场配合，保障效果还原与工期。  5、产业业态与运营前置 前置运营思维，统筹业态组合、文旅内容、演艺夜游、商业排布、二消产品、动线与人流效率，兼顾投资回报与游客体验。  6、资源 IP 与标准化 沉淀公司文旅产品体系、模块化标准化、素材库、IP 资源库；对接文旅、规划、景观、文旅科技、演艺等外部优质资源。  7、政府报批与政策合规 熟悉国土空间规划、文旅、林地、水利、消防、风貌、文保等合规要求，推动规委会、方案审批、专项审查顺利过审。  8、 汇报决策与经营支持 向董事长 / 总裁 / 投决会进行方案、投资、收益、风险汇报；支撑拓展拿地、投拓研判、项目复盘。 任职者素质要求 1.学历与专业 本科及以上，城乡规划、风景园林、建筑设计、旅游规划、文旅策划、环艺等相关专业。 2.从业年限与履历 8–12 年以上文旅 / 度假区 / 小镇 / 景区规划设计经验，3 年以上同岗总监经验；有成熟落地标杆项目全周期经验（从策划规划到开业运营）。 3.能力硬核要求 懂策划 + 懂规划 + 懂建筑景观一体化，强总图、强产品力、强落地还原； 懂文旅业态、IP 场景、夜游演艺、商业人流、二次消费、运营前置； 懂国土空间、控规指标、报批流程、强合规意识； 懂设计成本限额、招采、工程落地、变更管控。 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、ArcGIS等规划设计常用软件。

岗位内容： 1. 负责猪场养殖项目的规划与设计工作； 2. 依据工艺图纸完成建筑布局及三通一平等配套设计； 3. 熟悉养殖场常用设备及其与建筑的配合关系，统筹建筑与设备的合理布局； 4. 按时完成相关技术设计文档的编制与归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑学、机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 熟练掌握CAD设计软件的操作与应用； 3. 工作态度严谨负责，具备猪场设计经验者优先考虑。 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00，单双休，月休6天 福利：社保、公积金、提供食宿、定期团建、节日福利、全勤奖、工龄奖、诸葛英才等~

土地整治设计师 岗位职责 1. 负责高标准农田设计、土地整治、垦造耕地、旱改水、建设用地复垦、耕地功能恢复等项目的规划设计、方案编制、施工图设计及预算编制； 2. 独立完成项目立项、报批、验收备案全流程技术资料编制，熟悉省内土地整治项目入库流程； 3. 对接客户开展技术沟通，独立完成项目成果汇报，提供技术咨询与落地解决方案； 4. 配合项目现场踏勘，完成田、水、路、林、村综合布局设计，跟进项目全周期技术服务。 任职要求 1. 本科及以上学历，土地资源管理、地理信息、农田水利、城乡规划等相关专业； 2. 3‑5年土地整治相关工作经验，可独立完成整套项目成果者优先； 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office等设计办公软件，熟悉土地整治行业规范； 4. 沟通协调能力良好，责任心强，能适应浙江省内出差、项目阶段性加班； 5. 持有工程师职称、有项目独立汇报经验者优先录用。 福利待遇 出差补贴、高温补贴、餐补、年终奖、带薪年假等。

规划设计师

海城本市招聘：半天班售后服务人员、收费员、资料整理员，助理，经理等。年龄，，25一55岁，，25一45岁。工作时间：早8:30—10：30，双休、，工资(底薪+奖金)。电话：邹

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海城本市招聘岗位：半天班售后服务人员、收费员、资料整理员，助理，医养经理等要求：25一55岁，25一45岁工作时间：早8:30—11.00双休待遇：双休，有保险福利待遇带薪培训电话同步：

海城本市招聘半天班售后服务人员、收费员、资料整理员，助理，医养经理等，25一55岁，25一45岁。工作时间：早8:30—11.30，双休。工资(底薪+奖金)电话：陈

海城本市招聘半天班售后服务人员、收费员、资料整理员，助理，医养经理等，25一55岁，25一45岁。工作时间：早8:30—11.30，双休。工资(底薪+奖金)电话：陈

海城市内招聘岗位：业务推广、讲师、车险专员、售后服务人员、资料整理员，助理，医养经理等年龄要求：25——55岁25一45岁。工时作间：早8:30——11:00，双休，法定休，工资待遇：、底薪绩效提成电话：（王经理）同步

海城本市招聘半天班售后服务人员、收费员、资料整理员，助理，医养经理等，25一55岁，25一45岁。工作时间：早8:30—11.30，双休。工资(底薪+奖金)电话：

海城新东工资2500要求60岁以下，身体健康工作时间：8:00-22：30（上二天休一天）就吃饭点忙一会，其他时段轻松每天三餐提供食宿工作轻松工作完就可以回宿舍休息电话辽宁鞍山