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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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一、岗位职责 1. 负责护工新员工入职培训、在岗复训及技能进阶培训，统一服务标准与实际操作流程。 2. 制定并持续优化护理类培训课件、作业规范及教学文档，搭建系统化培训框架。 3. 组织开展理论讲解、实操指导、考核评估等工作，完善培训记录、参训档案与成绩留存。 4. 针对服务偏差、客户反馈及能力短板开展问题复盘与专项提升培训，强化整体服务水平。 5. 跟踪培训成果转化，监督实际岗位执行情况，提交月度培训分析报告与改进措施。 6. 协同人事部门推进员工技能评级、转正考评及岗位胜任力评估相关工作。 二、任职要求 1. 精通护工陪护、家庭照护、医院陪护全流程操作及行业服务规范。 2. 拥有护理培训或带教实践经验，熟练掌握课件开发、课程讲授、实操示范与考核方法。 3. 语言表达清楚，性格细致耐心，具备较强的课堂组织与教学实施能力。 4. 具备良好服务意识，能识别一线作业问题，并据此调整优化培训内容。 5. 遵守公司管理制度，执行力高，可按时完成每月培训计划及相关资料归档任务。

岗位职责： 1、负责彩妆销售方法、化妆实操技法、产品知识、色彩运用及流行趋势等专业内容培训，面向BA、经销商及学员等不同对象； 2、指导学员进行实际操作训练，涵盖日常销售场景、生活妆、舞台妆、特效妆等，确保技能有效掌握； 3、组织培训后的考核评估，分析培训成效并提供反馈，持续优化后续培训策略； 4、开发标准化培训资料，包括PPT、教学视频、操作手册等，匹配新手与进阶学员的不同学习需求； 5、根据市场动态及新品上市节奏，及时调整和更新培训课程内容； 6、支持线下推广活动，如新品发布、美妆体验会，承担现场化妆示范或主讲工作； 7、汇总客户与学员的培训反馈，提炼产品核心卖点及优化建议； 8、协同销售与市场团队，制定贴合业务目标的培训执行方案； 9、参与内部彩妆讲师团队建设，统一传递品牌技术标准。 任职要求： 1、具备5年以上彩妆培训工作经验，彩妆、形象设计、美术等相关专业背景者优先； 2、精通多种妆容技巧及销售实战方法； 3、语言表达清晰，具备良好的授课控场与课堂互动能力； 4、具有优秀审美能力，熟悉时尚潮流变化； 5、能适应频繁出差安排

具备中医基础知识，有面向多人授课的经验，可接受短期出差