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岗位职责： 1、负责年度、季度、月度培训方案的规划与落地执行； 2、承担培训课程的设计、优化与更新工作； 3、组织实施新员工入职培训、团队拓展、晋升调岗培训及门店基础技能训练； 4、跟进培训成效，收集反馈信息，并指导培训专员成长； 5、策划并执行各类员工活动； 任职要求： 1、普通话流利，仪态端庄，身高165以上； 2、具备热情活力，拥有较强亲和力与感染力，语言表达清晰生动，授课风格轻松有趣； 3、三年以上独立开展面授培训的实际经验； 4、熟练操作办公软件，具备独立制作培训课件的能力； 5、有同行业从业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备食堂； 3、享受节日慰问福利； 4、配发公司统一通讯设备； 5、提供员工住宿、带薪旅游机会，具备良好的职业发展通道； 6、薪酬水平具有行业竞争力（处于同行业前列）。

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工作内容：负责面向家长开展幼儿教育主题演讲，演讲内容由公司提供（含完整文稿） 要求：形象端正、气质佳，具备亲和力；语言表达流畅，善于沟通交流；性格开朗外向，综合素质良好；具有一年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

工作周期：2025-11-17~2025-11-17 每周工期：无要求 工作时间：10:00-16:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 公司将于11月17日举办美发烫发产品发布会，邀请国内知名烫发讲师现场实操演示，现诚招助理两名。可享受免费烫发、免费染发服务。 应聘条件：头发长度需过肩，不宜过短；未染黑、未漂色；非自然卷、非沙发发质；年龄在*****；身形偏瘦。 工作时间：上午10点至下午5点。 提供现金补贴200元。

岗位职责： 1. 参与语文阅读类项目的课程规划与教案撰写 2. 参与教学大纲研讨，承担课程研发及教研相关工作 3. 依据教学产品框架，策划培训课程内容，并执行相应授课任务 4. 负责搜集行业动态，把握优质课程核心要素，持续优化培训内容与教学方案 5. 协同团队与运营协作，提升培训质量与实施成效 6. 完成团队内安排的其他相关事务 7. 能够接受短期出差开展教学培训工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，中文、汉语言文学等相关专业优先考虑 2. 持有国内语文教师资格证（小学及以上）或国际中文教学资质证书，普通话水平达二级甲等及以上 3. 具备一年以上语文或对外汉语教学经验，熟悉青少年语言习得规律，有大型教育机构、公立中小学、汉办志愿者、公派教师、国际学校任教经历者优先 4. 熟知小学语文学科体系与教学特点，具备部编版、人教版教材、国学、绘本阅读、口才表达等方向教学或内容开发经验者优先 5. 网络环境稳定，熟练操作Office办公软件，掌握线上教学平台使用流程

工作职责 1. 负责法律风险管理类产品的现场讲解，通过专业内容输出传递服务价值，激发客户合作意愿。 2. 根据客户特征与核心需求，动态调整宣讲方案，提高现场成交转化与合同签署率。 3. 参与讲稿内容的优化与更新，结合实际反馈持续完善演示材料，保障内容专业度与感染力。 4. 协同销售团队进行客户问题解答，协助消除潜在客户的疑虑，推进签约进程。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上会议营销或现场演讲经验，具备法律/金融类产品宣讲背景者更优。 3. 具备出色的口头表达与现场掌控能力，能够有效调动听众氛围，精准把控演讲节奏。 4. 学习适应能力强，可快速理解法律风险管理领域的专业知识，并转化为易于理解的讲解内容。 5. 结果导向，具有较强的销售思维与客户导向意识，能适应一定的业绩考核压力。

【工作地点在抚顺新宾，公司提供食宿，介意勿投！！】 岗位内容： 1. 负责企业招聘全流程工作，包括但不限于简历筛选、面试安排及录用通知发放； 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作规范； 3. 管理招聘平台账号，及时更新信息，提升企业雇主品牌形象； 4. 快速响应并处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议； 5. 组织并落实公司内部及外部培训任务的实施与协调。 任职要求： 1. 统招本科学历，具备5年以上相关工作经验； 2. 拥有制造业从业背景，熟悉主流招聘渠道及常用招聘方法； 3. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，学习适应能力强； 5. 工作积极主动、责任心强，富有服务意识与耐心，能适应较高强度的工作节奏