【公司方向定位】：专注于企业语音通讯场景的解决方案服务商（涵盖呼叫系统、AI外呼、语音线路），当前服务客户正由金融领域逐步拓展至多行业，持续探索更广泛的应用空间。 【公司主营产品】：依托自主研发的通信管理平台，为企业提供呼叫中心、AI外呼、语音线路等一站式通信服务产品。 【公司最大优势】：与运营商直接对接，语音线路资源充足且稳定；配备专业高效的技术运维、客户服务及交付团队，协同销售端形成完整闭环，赢得客户长期信赖，促进复购与转介绍。 【公司目标客户】：面向具备会员营销、回访提醒、咨询通知等语音沟通需求的企业客户，聚焦ToC业务模式的行业大客户。 岗位职责： 1.达成既定销售指标，主动挖掘并积累大型项目前期线索； 2.熟悉语音通信应用场景，精准识别并理解客户实际需求； 3.梳理所负责区域内的重点行业客户名单，建立有效商务联系，推进合作落地，保障通信方案在客户侧顺利部署； 4.掌握公司在教育、银行、保险、汽车、互联网+、金融、电商、快消连锁等行业中一个或多个领域的通信解决方案应用情况，完成市场信息收集与数据整理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上通信、互联网、人工智能、呼叫中心或广告营销等相关领域销售经验； 2.具备独立开拓能力，主攻KA级行业大客户，拥有一定中大型客户资源基础； 3.具备较强的市场分析能力和人际沟通技巧，能深入挖掘客户需求，持续维护良好客户关系； 4.熟悉通信行业发展趋势，对行业变化和客户痛点有清晰认知。 为什么加入我们？ •赛道红利：深耕企业通信服务蓝海市场，公司处于高速发展阶段，已与运营商建立稳定深度的线路合作。 •高弹性激励：底薪10-15k（具体面议）+无上限业绩提成。 •工作时间：朝九晚六，周末双休，平衡工作与生活。 •广阔发展：晋升机制透明，结果导向，提供清晰的职业成长路径

岗位职责： 面向券商、银行、保险、基金、上市公司、政府、高校等 机构，提供专业的数据库解决方案。 1. 开展公司数据库产品的市场推广与销售工作，落实并达成 销售目标及业务计划 2. 独立完成商务接洽、报价制定、合同条款沟通及签约流程 等相关工作 3. 定期走访客户，协助解决产品使用或技术应用中的问题，保障 客户获得优质的服务体验 4. 快速响应并准确收集客户反馈与实际需求，及时传递至内部 并协调资源推进处理，确保问题闭环 5. 持续学习并深入掌握数据库产品更新内容，高效精准地向 目标客户传递产品价值与升级信息 岗位要求： 1. 反应灵敏，工作务实，仪态得体，具备良好的表达与沟通能力 2. 金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业背景优先， 需具备本科及以上学历 3. 掌握金融、证券、计算机等领域基础知识；（持有证券从业资格证者优先） 4. 具备一年以上工作经历（有销售岗位经验或金融行业从业经历者优先）

企业情况：绩效奖金，五险一金、周末双休、产品培训、节日福利、定期体检、企业团建、高新企业、企业团队氛围融洽； 企业官网：https://www.cloudsino.cn/ 微信公众号：云新信息 岗位直招，薪资面议 负责【IT硬件设备智能监测管理】软件产品在制造业、医疗、政府、金融、交通、大型企业、电力、高科技、互联网、房地产、物流、能源等具备较大规模数据中心的行业客户中的业务拓展，以及渠道关系的开发与维护； 1、统招专科及以上学历，计算机及相关专业背景优先； 2、具备3-5年大客户销售工作经验，熟悉数据中心建设与运维流程，有运维管理类软件或解决方案销售经历者优先； 3、拥有服务器、存储、网络等主流厂商客户资源及销售经验者优先；具备运维软件、ITSM、CMDB等相关产品销售背景者优先； 4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力； 5、具备较强的市场开拓、客户管理能力，以及出色的沟通与谈判技巧； 6、工作态度积极主动，耐心细致，能够适应短期出差安排。

岗位职责： 1.搜集目标行业客户资料，分析客户需求，探索合作机会，推动签约达成； 2.主动拓展客户资源中的重点客户，承担大客户的沟通、开发与持续跟进，参与商务洽谈，制定销售协议，争取订单落地； 3.协助推进合同执行过程中的销售环节及售后支持，提升区域内客户市场份额，增强客户满意度； 4.接受并及时完成上级交办的各项临时任务。 任职资格： 1.具备2年以上物流领域销售工作经验，有项目型客户销售背景者优先； 2.有过行业大客户的开拓、维护及交付经验，具备成功合作案例者优先； 3.责任心强，具备良好的团队协作意识，积极进取，能适应高强度工作节奏；

【岗位职责】 1、维护老客户关系：协助经理解决老客户在合作过程中出现的异常情况，保持良好沟通，确保客户持续稳定发货； 2、开发新客户：主动寻找有物流运输需求的潜在客户，推动达成合作意向并落地执行； 3、回款管理：每月末跟进客户付款进度，确保款项按时回收； 4、执行落实：积极完成上级领导安排的各项工作任务，配合团队高效推进工作。 【职位要求】 1、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向热情，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具备销售相关工作经验，全日制大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责任底薪8000元；综合收入8000-15000元，业绩优异者上不封顶；入职满半年可享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由经理一对一指导上岗； 3、个人福利：生日当天享受带薪假期，不定期发放现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、联谊交流、文体竞赛、户外拓展等丰富团建活动； 6、培训晋升：公司设有完善的晋升体系，提供岗前带薪技能培训，每年组织晋升专项培训。 工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、负责江浙沪地区招商投促及开发区及园区新客户开发，重点客户和重点项目的商务管理； 2、精准挖掘客户需求痛点，结合公司产品定制合适的解决方案， 3、快速学习理解公司产品定价，结合客户需求合理报价， 4、负责与客户签订订单和销售合同，督促合同正常如期履行，做好后续销售服务工作； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，2年以上销售或者企业数据客户的工作经验； 2、有大客户服务经验，国央企客户服务经验更佳，能接受出差； 3、对于销售工作充满斗志和激情，擅长处理和维护与客户之间的关系； 4、年龄26-35岁为最佳

岗位职责: 1、负责国内民营企业负责人资源的开发与关系维护，科学规划并落实商学院培训课程的销售方案，推动公司核心产品销售目标达成； 2、精准对接目标客户，独立开展市场区域内的客户拓展及日常维系工作； 3、深入理解并洞察客户需求，结合客户实际情况提供定制化的解决方案； 4、结合行业动态与客户反馈，持续优化公司核心产品体系，增强公司在培训咨询领域的市场竞争力； 5、巩固企业与客户之间的合作纽带，伴随客户发展进程提升服务体验，打造可持续共赢的合作模式。 岗位要求: 1、学历要求：本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专。 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验，有对接大型企业高层管理者的实际经历，关注客户业务本质，熟悉复杂决策链条，具备解决方案式销售思维与实操能力。 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察能力、客户运营能力及商务谈判技巧，同时掌握基础的企业管理理论知识。 4、态度能力要求：具备良好的职业素养，积极进取，擅长沟通交流，学习能力强，适应快节奏工作环境，具有团队协作精神，事业心强，抗压能力佳，自信果断。 5、公司敬业福利待遇： 公司提供健全的带薪培训体系和透明的晋升通道。 一对一实战辅导，导师制全程带教。 无责任底薪+高比例提成奖励+上不封顶+新人首单激励、周度达人、月度销冠、季度之星、年度大奖 6、各种福利待遇：超长春节假期、海外团建旅游、百万级免费商学院课程、员工生日会、节日礼品、健康体检、礼金、团队聚餐等！

岗位职责： 1. 负责公司用友YS、U8等中高端软件产品的市场推广与销售，维护现有客户资源并挖掘潜在合作机会； 2. 开展大型ERP软件市场的拓展工作，精准定位目标客户群体； 3. 定期进行客户拜访，收集有效信息并分析客户实际需求，提供初步解决方案建议； 4. 达成年度销售考核任务，完成团队整体销售额及回款等相关指标； 5. 保持与客户的长期良性互动，落实客户定期回访机制； 6. 配合上级领导完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机或财务相关专业优先考虑； 2. 具备进取意识，性格开朗，态度积极乐观； 3. 吃苦耐劳，具备良好的协作能力与团队意识，工作积极、自信、专注且富有开拓精神； 4. 具备较强的口头表达能力与沟通协调技巧； 5. 热衷于销售工作，具备较强的心理承受能力； 6. 拥有3年以上管理软件销售从业经历，熟悉管理软件领域（如金蝶、用友、管家婆、SaaS等）。 工作时间：每日八小时工作制，周末双休+国家法定节假日+带薪年假 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 年终奖金 绩效奖金 周末双休 优秀员工出国旅游等

岗位职责: 1.核心客户深度运营:通过电话沟通、实地拜访等多元形式，维护关键客户，深挖合作潜力，推动销量持续增长，助力公司抢占更多市场份额; 2.行业趋势敏锐捕捉:与客户建立长期信任伙伴关系，实时洞察建筑装饰材料行业动态、客户装修需求变化，为公司产品迭代提供有效参考: 3.销售目标精准达成:制定月度/季度/年度销售计划，结合公司核心产品优势，高效执行并超额完成目标; 4.潜在客户深度挖掘:主动开拓建筑装饰材料赛道潜在大客户，全程跟踪开发进度，实现客户资源持续扩充: 5.战略合作深度策划:分析行业重点业态客户发展趋势，结合公司产品、供应链等核心资源，定制优质销售策略，打造标杆合作案例。 你能收获远超预期的回报: 薪资暴击:底薪+高额销售提成，入职满1年月均1.5W+，业绩优异者上不封顶，收入与能力直接挂钩 成长加速器:新人专属带薪岗前培训(产品知识+销售技巧+行业干货)，资深Leader一对一帮扶，定期职业进阶培训 超长假期:法定节假日全休，每年20天左右超长年假，工作生活完美平衡 福利加满:每年多次调薪机会、清晰晋升通道、年终奖+各类业绩奖金、定期团建出游、生日会+节日/生日礼品。 我们期待这样的你: 1、有大客户销售经验者优先，对建筑装饰材料行业感兴趣或有相关资源者加分 2、具备较强的沟通表达、客户维护能力，目标感强，能承受一定工作压力 3、愿意出差，具备敏锐的市场洞察力和战略思维，渴望通过努力实现高收入!

初四招聘 ［上海天马微电子】 工资模式 员工薪资普通岗位28元/时，工资一次性到账，支付到。开始长期普通岗位23元/时，电测岗位24元/时 备注:离职提前一个月申请， 面试时间:每天下午1点带好行李当天安排宿舍 ♐16-38岁♐16-38岁 有清真餐厅可以接受 男女不限，16-38岁 ✅会默写26个英文字母、接受两班倒、接受站立式作业、接受无尘服。 主要生产手机、平板电脑、车载显示器。 免费住宿，6~8人间，空调、单独卫浴，水电费平摊！厂吃厂住，有清真餐厅，吃饭自费，厂区有大型餐厅自己买着吃6-10元一餐 身份证复印件和一寸照片各4张， 备注:离职提前一个月申请， 报名☎ 面试时间:每天下午1点带好行李当天安排宿舍

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

现结招聘南京路第一百货2.20-3.3上班10:00-21:00 2名年龄18-35以内不要太胖，不要美甲工资250/天 联系电话：，

【食品仓库 】招聘叉车工！会开高位电叉 要求：年龄20-45岁。需要有叉车证。 井号年初五7：30到直接可以上班，带好身份证 另返一元每小时返六个月 薪资：300元/班 点对点上下班，超出或不足按26元/H结算。工资月底最后一天发放。 井号工作时间:早8点～晚8点，两班倒 闲时叉车工需要协助到现场码箱，能吃苦耐劳的优先安排 月平均收入:7500～8500左右 其他:提供工作餐免费;办理健康证(免费);注重个人卫生;不能有纹身 逢年过节都有礼品发放 提供住宿，房租350元一个月，水电费均摊。 工作地址：青浦区外青松公路5151号 联系

招聘小学保安 公司直招 无任何 地点:花桥学校 4600-5000月，20号准时发工资不拖欠工资，月休四天，包住不包吃 工作内容门岗值班早晚学生上学放学站个岗每日巡逻其他时间都在岗亭坐着休息 要求: 50岁以内，必须持保安证，无犯罪记录证明 联系人:杨队 联系电话:

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

岗位内容： 1、负责客户维护， 报价 2、订单跟进 3、偶尔需要跟营业经理外出拜访客户 4、部分行政类型的工作 岗位要求： 1、本科，日语听说读写流利 2、应届生毕业生可

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

月薪8000-15000，上不封顶，现在团队人均15000。期待你的加入 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好

选片部： 岗位名称多样化：选片师、策划督导、看样顾问、看样专员 经验和学历：1-3年 学历不限 薪资范围：10K - 30K 12个月 职位描述： 任职资格： 1、热衷于销售类岗位，具备进取心，勇于接受挑战，渴望实现自我创业目标； 2、公司配备统一的苹果一体机为客户提供服务，需掌握基础电脑操作技能； 3、具备一定的审美能力与艺术感知力； 4、具备灵活应变能力，能有效引导客户需求与决策； 岗位要求： 1、年龄******，形象端正，气质良好，富有亲和力； 2、责任心强，踏实肯干，积极向上，持续追求个人成长； 3、具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于团队协作； 工作内容： 1、基于客户所拍摄的套系内容，协助完成看样流程及看样阶段的销售支持； 2、结合照片构图与尺寸，为客户推荐适宜的相框样式； 3、协助客户筛选最具表现力且契合需求的照片用于放大制作及相册排版； 4、合理引导客户进行后续产品选购与增值服务消费； 5、尊重客户意愿，坚持客户至上原则，建立长期信赖关系； 职位亮点： 1、提供一份值得长期投入并深耕发展的事业机会； 2、拥有完善的职业成长体系、系统化培训机制、定期技能进阶课程、资深导师指导、行业专家引领； 3、晋升路径清晰，职业前景广阔； 4、学习期享保底收入，薪酬结构为无责任底薪+业绩提成+目标奖励+绩效奖金；

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，依据指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售目标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力和判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

这里有你意想不到的优秀同事，颜值与才华兼具。工作是为了更好的生活，而生活需要精彩点缀，看到这里的你，或许正迎来一份惊喜机遇。 主要工作内容 (1) 负责公司产品运营，协助主管完成品牌维护与推广相关事务，在团队管理与经营方面积累经验，前期跟随主管学习并协助处理日常事务 (2) 与商户、品牌及渠道方进行沟通对接，协调合作细节，协助主管解决商户端相关问题 (3) 学习团队管理与运营策略，为未来向管理层发展打下基础 (4) 公司提供完善的晋升机制，每年有两至三次调薪晋升机会，积极进取者将获得相应回报，公司始终善待每一位奋斗员工 (5) 入职满一个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间由部门主管带教，快速熟悉岗位职责，享受免费培训，深入了解企业文化，体验优质福利待遇： 1、月薪6000-13000+绩效奖金+管理奖金；团队协作氛围浓厚，集体荣誉共享，多劳多得； 2、享有绩效奖金、丰厚年终奖、大单奖励，以及周、月、季度销售冠军奖项； 3、每周不定期组织团队活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，形式丰富多样； 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，居住无忧； 5、提供公平、公正、公开的晋升平台，助力员工实现长期职业发展。 看到这里还不行动？机会就在眼前，速来加入我们！ 周日休息、法定节假日正常休假，工作时间8:30-18:30 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：地铁9号线九亭站出站后左转直行即达金地广场

岗位职责： 1、专注礼品行业市场开发，负责公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类运营商的合作机会； 2、开拓礼品市场（包括礼品公司）并面向区域内及行业内的目标客户开展礼品产品的直接销售工作； 3、开展目标市场调研与分析，挖掘潜在客户群体，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围，提升品牌知名度； 4、主导大客户资源的开发与解决方案的设计实施，持续探索新市场与销售渠道； 5、持续推进渠道体系建设，做好渠道管理及合作关系的维护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有渠道开发与管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品类客户资源者优先考虑； 4、能独立开展客户市场拓展工作，擅长并与客户保持良好互动，乐于面对一线客户沟通； 5、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识。 福利： 1、按国家规定缴纳“五险一金” 2、各大传统节假日，发放员工福利礼品卡 3、公司每年不定期组织1~2次员工旅游 4、每周定期举办下午茶，月度员工生日会等活动 5、评比月度、年度“优秀员工、优秀团队”，另设丰厚奖金。 工作地点：上海市嘉定区天祝路789弄（金嘉商务广场）1号楼1303-1306室 工作时间：弹性工作时，做六休一 （请确认好工作时间及地点再进行投递）

一、岗位职责 1、拓展市场合作资源，与室内装潢设计师及跨行业伙伴（如地板、瓷砖、卫浴、橱柜、家具等领域）建立稳定合作关系。 2、负责策划并执行各类市场推广活动，包括设计师沙龙、异业联合推广、新楼盘联动等项目。 3、制定并实施引流方案，推动各合作渠道客户前往公司销售现场参观体验。 4、协同销售团队完成公司下达的销售任务目标。 二、任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上家居行业（涵盖暖通、装修、家具、家电、建材等相关领域）渠道拓展工作经验； 3、熟悉市场活动的策划流程，拥有丰富的组织实施经验； 4、具备良好的创新能力与业务开拓意识； 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作精神； 6、工作积极主动，责任心强，能承受较高工作压力。

1.学历要求：大专及以上，英语四级，欢迎应届生加入。 2.工作能力：具备较强的沟通技巧与抗压素质。 3.工作内容：负责客户询盘处理，解答客户疑问，维护现有客户关系，拓展新客户资源，按时更新产品资料。 4.薪资构成：底薪加提成，收入上不封顶。 5.定期组织聚餐、旅游及团队建设活动。

岗位职责： 1、开展公司PCB在国内市场的销售与业务拓展，达成公司设定的月度、季度及年度销售指标。 2、处理订单全流程，维护客户关系，持续提升客户满意度，注重老客户关系巩固与新客户资源开发，推动产品市场推广。 3、跟进应收账款回收，妥善处理客户投诉及相关售后问题。 4、完成上级交办的其他销售相关任务。 任职资格： 1、不限性别，具备大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，责任心强，职业素养高。 3、对销售工作有热情，拥有较强的市场拓展意识和商务谈判能力。 4、具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏，反应敏捷，乐于交流与分享经验。 5、有PCB元器件销售背景或熟悉国内PCB行业市场者优先录用。 公司福利及优势： 1、薪资结构为基本工资 高比例提成 超额奖励，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险一金，享有国家规定的各类法定假期； 3、公司在深圳设有两家自有生产工厂，在价格、品质和交付周期方面具备显著竞争优势； 4、每年组织参加多场国内外专业展会，覆盖上海、香港、德国、美国、日本等地； 5、提供系统化的岗前培训、产品知识培训及综合能力提升课程； 6、办公环境舒适，团队氛围融洽，期待优秀人才加入共同发展。

工作氛围轻松活泼，团队成员均为95后与00后，欢迎零经验新人加入 【工作内容】 审核客户相关资质，负责客户接待与沟通 【工作时间】 上午九点至下午六点，中午休息两小时，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假 【薪资福利】 1. 无责任底薪7200元+提成（15%—45%）+每单额外红包奖励（188-1000元） 2. 培训机制：入职即享系统化专业培训，快速上手，无需担心经验不足 3. 福利体系：月度奖金+专项激励方案+年终奖+节日礼品+生日关怀 【岗位要求】 不设经验门槛，只看态度与意愿，办公室固定工位，无需外勤，每日提供下午茶 有意向可随时联系咨询，欢迎私聊交流，闲暇时也欢迎来聊聊

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.负责新客户的开拓，以电话开发、线下陌拜、市场峰会等方式，进行招商和签约。 2：负责已开发的客户平台店铺培育、打造标杆商家； 3：完成新签和续签以及相关生态产品的销售目标。 一、工作内容： 1.以电话预约、上门拜访等方式，与区域内的外贸商家达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.和入驻的商家保持良好的客情关系，提升续签率；和商家一起探寻店铺运营需求，制定个性化流量产品合作方案，帮助商家提升询盘数量和效率，获得更多订单，帮助商家成长； 3．开拓区域内的品牌优质大客户，和优质商家合作开展全球品牌推广，向全球售卖优质产品，形成全球品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于挑战高薪销售工作，专业不限； 2.目标感强、性格开朗，善于沟通和交流； 3.具有较强抗压能力、思考力及学习能力； 4：年龄22岁-30周岁； 5：有相关销售岗位经验者加分。 待遇 1、薪资构成：底薪[6000-9000](多少底薪由老板复试直接定主要看销售能力和以往销售业绩)+销售提成:（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金+业绩奖品（iphone手机、ipad、迪士尼门票、神仙水等） 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，前期一对一的导师辅导 4、每年2次晋升调薪发展机会 上班时间 8:40来公司打卡和主管小组成员谈论当天工作安排后可自行外出 17:00-18：00回公司休息吃晚饭 19:00-20：00（具体几点下班看主管不定可早可晚）小组成员全回公司后主管开当日总结会 每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 单休周上行政班不需要外出陌拜周日如上班上班时间为10:00-18：00 注：需自己有电脑，可适应加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

招聘：销售代表薪资：底薪4000+区域津贴+职级津贴+提奖，固定薪资部分:4-6k1、负责进口牛肉类冻品在国内的客户开发及维护，主要涉及餐饮客户；2、根据公司市场营销战略，积极开拓市场，达成当月销售计划量；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务；4、接到产品问题反馈后，及时与部门主管和相关同事治通，积极妥善处理客诉；5、动态掌握市场信息及商情，掌握品类销售数据变化，控制库存，控制应收账款的回款速度。任职要求：1、具有优秀学习能力，有主观能动性的优先考虑；2、具备大客户营销经验，掌握顾问式销售技巧；3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；4、具有较强的抗压能力、执行力和团队意识，性格外向，善于沟通，成功欲强，勇于自我突破

【公司规模】 全国30家分公司，在职员工3000人，年营收30亿，企业规模位居行业首位，产品、定价、服务均处于行业领先水平。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发有员工福利需求的企业客户，量身定制福利解决方案，推动福利产品的销售； （公司产品涵盖：节日/生日/旅游团建/健康体检/礼品卡券/餐补/车补/话补/差旅报销/工作用餐/公务用车/商务住宿/员工培训等） 提供一站式员工福利管理SaaS系统 提供一站式员工健康管理SaaS系统 提供一站式差旅费用管理SaaS系统 提供一站式培训发展管理SaaS系统 2、深入理解公司销售策略及产品体系，严格执行销售流程，达成个人业绩指标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度与粘性； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，若具备福利相关从业背景可适当放宽学历与年龄限制；拥有ToB大客户资源者，年龄可放宽至40岁以内； 2、有员工福利领域（如礼品卡券、消费卡、实物礼品、健康服务、企业活动策划）、办公物资供应、人力资源服务、管理咨询、体检机构、商旅服务等行业经验者优先考虑； 3、具备较强的商业洞察力、谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强； 【我们为您提供】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高基数底薪（7k-20k）+业绩提成+管理奖金，综合年收入预计在15-40万之间； 2、健全的员工福利体系：周末双休、五险一金、年度健康检查、补充医疗保险、带薪年假、团队建设基金、生日与节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、卓越团队表彰奖励； 4、系统化培训支持：针对不同阶段销售人员，开设专项课程与成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末正常休息； 7、工作地点：长宁区临虹路168弄2号（靠近地铁2号线淞虹路站，13号线祁连山南路站）