
证劵从业者
1-1.5万元/月
金融销售生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC国内院校优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务大客户服务经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格证券投顾资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
服务广大客户群体
新人保底1.1w金融贷款销售 提供精准资源
1.1-1.6万元/月
金融销售包住3-5人经验不限学历不限网络销售
岗位详情:
1、薪资待:底薪11000+最高40%提成,综合薪资2-10W+
2、员工享有国内外旅游,节假日福利奖品;
3、个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。
工作内容:
1、根据公司提供的客户资源,寻找意向客户,收集客户信息。(不用外出)
2、了解客户需求,专业性的引导和解决客户问题,维护老客户,帮助客户办理贷款。
职位要求:
1、经验不限,公司提供专业培训,可接受应届生,实习生。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,做事认真勒奋。
3、性格外向,开朗,善于与人交流。
4、有强烈的赚钱欲望。
天大地大,赚钱最大,有兴趣的快来联系我
金融销售
5000-25000元/月
金融销售五险一金6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.开展证券市场研究,为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议
2.拓展并维护高净值客户资源,建立长期信任关系
3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务
4.定期组织投资者教育活动,普及证券知识与风险防范意识
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保业务操作合法合规
任职要求:
1. 学历不限,具备证券从业资格证(基金从业资格证亦可)
2.有金融行业销售或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力
4.诚实守信,责任心强,认同合规执业理念
5.热爱金融行业,有明确的职业发展规划和进取精神
企业贷款销售+单双休+无加班
2-3万元/月
证券经纪人经验不限大专销售电话销售面销助贷企业贷款
【福利待遇】
1.综合薪资25-35k,底薪5k+提成15-40%+回款奖励+通时奖励等,客单价回款6万起,新人一周内开单,每周签约进件客户3个以上
2.晋升高级、资深客户经理,提成比例从25%、30%起跳
3.工作时间早9晚6,午休1.5小时,不加班,大小周休息
4.精准资源:客户均为经过筛选、具备推广意向的优质客户
5.公司提供手机、系统、手机卡,无需自行办理,不收手机,无试岗期,无资源数据费用,专注直客业务
【主营业务】
1.企业类信贷、税票贷、经营贷、软著专利贷、专精特新贷、质押类、担保类企业贷款等;
2.长期深耕企业服务领域,满足企业在不同发展阶段的资金需求,业务覆盖全国范围;
3.信融汇专注企业贷款线下服务6年,创始人拥有10年行业经验,单量规模大,渠道资源扎实
【工作内容】
1.依托公司提供的精准客户资源,通过电话销售方式开发意向客户,流程涵盖开发—维护—跟进—邀约—签约;
2.针对有融资需求的企业客户,审核其资质是否达标,并协助完成贷款全流程(无需外出拜访);
3.为贷款客户提供相关业务的专业咨询服务
【任职要求】
1.接受零经验人员(公司重视人才培养,在职员工中工作满6个月的占比达80%);
2.具备良好沟通能力,态度积极乐观;
3.具有较强的团队协作意识,工作细致认真,责任心强,品行端正
总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出100米(7、12号线)
(杨浦急招)高薪+丰富资源+投资顾问
5000-18000元/月
金融销售社保生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专证券从业资格证 金融 电销 网销 证券电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验大客户服务经验证券从业经验
【任职要求】(精准过滤低质量简历)
硬性门槛:有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W
加分项:1年以上ToC销售经验(金融/软件/企服行业老炮优先)
关键素质:能把专业证券术语翻译成人话,抗压能力堪比防弹衣
【你将获得】
钱途保障:
- 底薪行业TOP级(无责任底薪+绩效奖金)
- 提成上不封顶(成熟顾问月入3W+,TOP销售年薪百万)
- 每月额外奖励:开单奖/排名奖/团队奖
- 上市公司五险一金+带薪假期
资源加持:
- 无需陌拜!公司提供精准客户资源池
- 证券/银行/机构合作资源优先对接
- 千万级广告投放持续输送商机
- 资深总监1v1带教,手把手带出单
【你要做的】
1. 开发维护高净值客户群体,提供专业投资咨询服务
2. 达成月度/季度销售目标(公司提供持续商机)
3. 参与重点金融产品营销策划落地
4. 享受老客户持续复购带来的被动收入
【我们需要这样的你】
25-35岁,大专以上(条件优秀可放宽)
有销售经验者优先(不局限金融行业)
具备客户服务意识,学习能力强
渴望高收入,有狼性更有团队精神
【为什么选择我们】
√ 上市公司平台背书,客户信任度高
√ 成熟新人带教体系(15天快速上岗)
√ 清晰晋升通道:顾问→主管→总监(最快6个月晋升)
√ 每月团建+国内旅游+超额利润分红
【应聘方式】
直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利3-5人1-3年大专电话销售区域销售地推销售渠道销售TOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习,持续精进保险专业知识与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内考取)
4.无不良从业记录,认同保险行业价值,愿意长期深耕个人职业发展
收展专员
3000-4000元/月
保险销售3-5人经验不限大专保险公司健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.根据客户需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,年龄25-45周岁
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.大专以上学历,诚信且可查证。
保险顾问
3000-5000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、需求分析及保全服务支持
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理,确保服务及时、准确、合规
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业素养与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,严守客户信息保密义务,树立良好职业形象
任职要求:
1.学历不限,专业不限
2. 经验不限,欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力佳
4.认可保险行业价值,有较强的学习意愿与职业成长规划
5.诚实守信,无不良从业记录,认同公司企业文化与价值观
工作时间:8:00-17:30,周末双休,法定假日正常放假
销售顾问
5000-17000元/月
大客户代表社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOB建材面销/陌拜经验新客户开发收集分析市场信息客户关系维护
岗位职责
1、负责维护装饰公司项目经理客情关系,达成长期合作;
2、了解客户的采购需求,协助客户下单;
3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
4、接受客户投诉,妥善解决问题;
任职资格
1、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
2、具备良好的客户服务意识,良好的学习能力;
3、有建材辅材行业、装企销售、监理、商务等从业经验者优先,无出差要求;
4、传统行业,稳定性强、客户粘度高、发展空间大,透明晋升通道;
薪资结构:高底薪+高提成+激励奖金+高额年终奖+各项福利(年度体检、旅游、生日福利等等)
期待拼搏的您一起共创辉煌!!(薪资上不封顶,等待您的加入)
中国人寿保险顾问,双休,不外出
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成健康险养老险车险互联网新险种寿险
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
4.定期回访客户,维护长期关系并挖掘二次开发机会
5. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握保险产品知识及监管政策
3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识
4.学历不限,有金融、保险、销售类经验者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规经营理念
叉车工
嘉行公路好单位叉车工25-45岁,有叉车证,元每小时开油叉车,3年以上经验长白班,做五休二8小时偶尔加班免费工作餐面试地址:嘉行公路上班地址~嘉行公路面试时间:下午3点面试联系电话
保姆月结
马上上户【订单类型】住家家务阿姨【工作工资】9000/26天【年龄要求】45岁以内【工作地址】浦东【工作内容】做饭保洁遛狗,一家三口,250平,另外家里有个儿陪,要求做饭好吃,一定要有遛狗经验,一只小泰迪,保洁到位,面向和善,。
保姆月结
急急急!!!俞莹莺(阿姨沟通)【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】颛桥紫薇花园颛建路机动车进出口(上东西门)【年龄要求】不限【工资预算】9000元/月【工作内容】主要照顾小孩,需要带1个小孩,第1个小孩:6个月、、需要白天单独照顾,、做饭做家务:需要做午餐,做晚餐,做早餐,4-6人餐,需要打扫卫生,房子110-130㎡点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!
上海急缺保安!有社保包吃包住!6000月薪!长夜班
6000-7000元/月
保安包住包吃3-5人月结
保安(三人一岗位)
综合薪资:6000(社保)
薪资待遇:200/天,交社保(上海)有住,吃饭食堂
,35-53以内,长期稳定,服从安排,三人一岗位
地址:浦东外高桥
双休/接受应届生/接受小白 无责5700
6000-8000元/月
金融销售社保3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
【福利体系】包开单一周单收入10万,半年老家一套房
1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成;
2、新⼈试用期平均2-3万,转正5-7万(真实收入⽔平,可看薪资单)销冠30万以上,
3、缴纳社保;
4、每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵;
5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃;
6、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软;
选择大于努力!接受小白,包教包会师傅一对一带!!
有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试
可以线上沟通,合适来不合适不用来面试,保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~
欢迎来公司考察致富!
金融货款行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是,案例频发欢迎来公司调研!
金融销售
5000-10000元/月
金融销售11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售按单提成
岗位职责:
1.提供专业的金融咨询服务
2.维护客户关系
3.推广金融产品
任职要求:
1.善于沟通,及时完成任务
2.有金融行业销售经验优先,自己有理财经验
面试入职+月薪5000+早九晚六
5000-10000元/月
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责
1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧;
2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求;
3、针对有意向的客户发起邀约邀请;
4、协助安排并落实客户来访事宜。
二、任职条件
1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景;
2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极;
3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。
三、薪资待遇
1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上;
2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定;
3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假;
4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游;
5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
金融销售
1.5-2.4万元/月
金融销售五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成个人客户开发机构客户开发金融产品销售经验
1,为高净值客户提供股票场外期权业务咨询
2,解读A股衍生品市场,提供专业化信息咨询服务
3,维护客户关系,根据客户需求定制风险管理策略任职要求:
4,对金融市场有浓厚兴趣,具备基础金融知识
5,有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先
我们提供:持牌机构合规展业,岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制,团队氛围融洽,共享发展成果
晋升路径条件待遇:
提名晋升:1+5团队+100万3个月总经理职级,
直接晋升:个人20万+团队180万=200万立即生效,合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置)
按单计提,月综合收入可30K-50K。团队管理津贴:组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴
上班时间:早九晚六,双休,法定节假日休息。
6,我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验,对市场有独立见解的朋友,进行观点交流和资源对接的创业者。
股票合伙人,个股期权
1-3万元/月
金融销售5-10年学历不限
(此岗位合作或兼职也行)
岗位职责:
1.负责港trs的全国市场运营维护
2.维护高净值客户资源,提供专业投资咨询服务
任职要求:
1.有在当地从事多年创业生意老板,丰富的人脉资源关系网,A股爱好者,懂基本面技术面,有做过股票投顾投教1年以上,或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。
2.有私募,证券,期货从业资格证优先。
3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。
公司核心业务
1,场外个股期权通道业务
2,股票账户托管(分成)大账户打保
3,TRS(股票配资)
4,一级市场股权交易
派单老师
5000-10000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限接受居家办公
一、岗位核心信息
- 职位:家政派单老师(可兼职,可坐班)
- 工作地点:上海工作
- 工作时间:9:00-18:00,午休1小时,周末单休,法定节假日正常休
- 薪资:5000-12000元/月(底薪5000+高额派单提成,多劳多得,上不封顶)
- 门槛:学历不限、经验不限,新手可免费培训,手把手教,轻松上手
二、岗位职责
1. 对接家政客户(雇主),了解客户需求(住家养老、养老护理等),精准匹配合适的家政阿姨;
2. 维护家政阿姨资源,登记阿姨信息、技能资质,跟进阿姨上岗情况、客户反馈;
3. 负责派单对接,协调客户与阿姨的沟通,处理简单的服务纠纷,确保派单顺利;
4. 做好派单记录、客户档案管理,跟进客户复购、续单,提升客户满意度。
三、任职要求
- 年龄40-60周岁,男女不限,学历不限(初中及以上即可),普通话标准,沟通顺畅;
- 经验不限!无相关经验可免费培训,有客服、销售、家政相关经验者优先;
- 有耐心、有责任心,善于倾听,能快速理解客户需求,做事有条理;
- 会基本电脑操作(打字、填表格),认真细心,能按时完成派单相关工作;
- 认可家政行业,愿意长期发展,有赚钱欲望,能接受靠业绩拿高提成。
四、薪资福利)
- 薪资保障:高额派单提成(每单都有提成,多派多赚,新手也能拿6000+);
- 基础福利:缴纳社保+节日福利+带薪年假+月度团建+年度体检,福利齐全;
- 成长支持:免费岗前培训+定期技能提升培训,无经验也能快速上手,新手不慌;
- 工作优势:坐班不外出、不加班(偶尔忙时可灵活调整),兼职的适合灵活就业,工作环境舒适,同事好相处;
- 晋升通道:派单老师→派单主管→运营负责人,清晰晋升,薪资翻倍,发展空间大。
万达全职
4000-8000元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品互联网/科技客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
通过公司提供的资料公司电话资料
快速联系目标客户。适合销售新人和老司机,手把手教你怎么用。有意者私聊~
市场业务经理
7000-12000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年大专市场专员
一、职位描述
1. 负责所在区域的线下项目开拓,比如能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业的电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等,进行线下硬件和软件产品的销售;
2. 对接客户群体包括各行各业不用担心产品销售不出去;
3. 公司提供行业资源支持,鼓励自主拓展客户渠道,打造个人客户资源库;
4. 上午在公司处理客户回访、订单跟进及商务资料整理,下午外出拜访客户、洽谈合作事宜。
二、职位要求
1. 本科学历,具备1年以上线下销售经验;销售相关产品者优先录用。
2. 拥有良好的职业素养,具备较强的商务沟通、需求挖掘及谈判能力,有强烈的目标感与团队协作意识,品行端正、敬业务实,乐于接受行业新知识。
三、福利待遇
- 办公地点紧邻地铁站,步行5分钟可达,通勤便捷高效;
- 每月综合薪资1W以上,业绩提成上不封顶,免费提供多样化午餐(涵盖南北风味菜品、米饭、馒头、营养汤品及牛奶等),每周六会有下午茶。
- 入职即缴五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),保障全面。
四、工作时间
8:30-17:30(上六休一)
销售其他销售
馨阖家政[太阳]招聘客户端派单老师,一手单客户线索,每月每人10-30条有效线索(平均工资10000+)1.客户端提成40%,加(奖金)2.可以免费在公司宿舍住一个月3.招聘要求条件:1.熟手有经验的优先,(熟手)2.有销售经验优先3.家政新手3980学费(可以帮忙招聘新手,学费55分成,现结)4.能长期稳定优先5.上班时间做6休1,9:30到6点,可调休工作地点:上海市普陀区李子园商务区。离地铁口30米联系,或电话:
电话销售(高底薪/高提成/提供住宿)
1.3-2.3万元/月
电话销售包住生日福利经验不限学历不限面销/陌拜网络销售
【任职要求】
1、年龄20-40周岁,优秀者条件可适当放宽
2、普通话流利,具备良好的沟通能力与语言表达技巧
3、踏实肯干,积极向上,有目标感,敢于突破自我,拒绝平庸
4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神
【岗位职责】
1、负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源,建立稳定的业务关系;
3、根据客户实际需求,匹配合适房产,推动房屋买卖或租赁交易达成,提升客户看房购房体验;
4、协助客户完成合同签订、产权过户及相关手续办理等后续流程。
【薪酬福利】
1、提供员工宿舍
2、薪资结构:底薪7500-8500元
3、租赁提成比例40%(按月结算);买卖提成区间为27%~56%(按月发放)
4、其他福利待遇:国内外带薪旅游、部门定期团建、生日及节日礼品等
业绩提成参考:
正常完成任务:8000-12000元/月
积极投入工作:12000-30000元/月
全力以赴冲刺:50000元+/月(上不封顶)
【培养机制】
1、入职后实行一对一导师带教模式;
2、公司提供系统化、全流程的带薪培训,助力个人综合能力持续提升
【公平晋升】
晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部基层员工中选拔,不讲资历只看能力
晋升路径:客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理
急招高薪销售,提成不封顶
1.8-2万元/月
电话销售五险一金餐补大专团购销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
薪资详情
薪资范围: 18000-20000元/月
职位详情
《工作内容》
通过公司提供的意向客户资源,进一步沟通跟进后达成合作
《岗位要求》
1、25-45岁,男女不限
2、大专及以上学历
3、积极向上,乐于沟通
《工作时间》
8小时工作
《薪资结构》
底薪 + 补贴 + 绩效 + 加班补贴,年包25 +
下午茶,带薪培训,五险一金,多线晋升
案源拓展
1.5-2万元/月
电话销售
案源拓展专员
技能要求:
无需法律背景
我们不是推销产品,而是给需要提供帮助的人提供法律帮助,站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的,配备手机和手机卡,话费全包。
(工作轻松,推广后得到主动咨询资源,每一分钟都有可能得到有效意向资源,无需盲打)
一、岗位职责:
1、律所提供精准客户资源,耐心倾听当事人问题,
2、以邀约为目的,邀约当事人上门咨询;
3、呼出和接听电话,两种模式相结合;
4、无需盲打,精准客户定位!
5、平均收入1.5w--2w起
二、任职要求:
1、有电话销售经验或者其他销售经验;
2、有课程顾问经验者优先。
3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下
4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上,能吃苦耐劳。有团队合作精神。
社区店销售管家
4000-6000元/月
销售专员包住社保20人以上1-3年学历不限地推销售门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责海尔智慧康养产品(含净水器、智能马桶等)的客户开发与销售达成
2.面向装修业主、社区家庭等目标群体开展精准推广与需求沟通
3. 独立完成售前咨询、方案介绍、签约跟进及售后服务协调
4.定期维护客户关系,提升复购率与转介绍率
5.配合团队完成区域市场拓展与品牌宣传任务
任职要求:
1.学历不限,有销售意愿和学习能力即可
2.无经验可带教,有净水器、智能卫浴或家装建材销售经验者优先
3. 普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
4.责任心强,能适应适度外出拜访与社区驻点工作
5. 认同康养行业价值,愿长期稳定发展
销售工程师
6000-12000元/月
销售工程师1-3年大专KA大客户企业客户渠道销售面销/陌拜
岗位职责:
1、利用现有客户资源,通过电话与客户积极沟通,掌握客户具体需求;
2、结合客户实际状况,定期进行实地拜访,深入挖掘客户的潜在需求;
3、依据公司制定的年度及月度业绩指标,达成个人对应的销售目标;
4、持续学习空压机相关技术知识与商务谈判技巧,不断提升专业素养与综合能力;
5、遵守公司管理制度,配合上级领导工作安排,主动协同同事完成任务,协助服务工程师维护客户关系;
任职要求:
1、年龄24-35岁,具备大专或以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、具备较强的学习能力,工作认真负责,诚实守信,富有团队协作意识;
3、热爱销售工作,渴望挑战高收入,具备良好的语言表达与人际协调能力;
福利待遇:
1、月综合收入6000-12000元(提成另计),享有五险一金+生日及节日礼品+团队旅游+法定节假日休假;
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展员工聚餐及团建活动;
3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训,零基础人员也可安心入职;
4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训与学习机会;
5、晋升通道:销售—主管—经理—总监;管理层岗位不对外招聘,全部由内部优秀员工晋升,公司设有完善的培养机制,助力员工全面提升综合素质,打造实现自我价值的发展平台;
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有健全的培训体系,已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展舞台,还将给予股权激励,共建员工与企业的命运共同体!
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