
消防项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专一级建造师
【岗位要求】
1. 有两年以上消防行业工程施工管理相关工作经验;
2. 熟悉消防水、电安装规范及联动系统的程序流程;
3. 有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强;
4. 需要有一级机电类建造师证、安全员B证。
项目经理
岗位职责:
1,按照公司规定的施工标准管理具体的施工环节;
2,拥有专业技能善于管理团队;
3,有责任心,沟通能力强.
任职要求:要有自己的施工队伍(水电,木,瓦,油工人)
全屋定制家居项目主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限装修管理
岗位职责
1、负责全屋定制(衣柜、橱柜、墙板、木门、整装柜体)项目工地全流程管理,涵盖复尺确认、订单下达、生产跟进、物流调度、现场安装、验收交付等各环节统筹协调。
2、施工前组织现场交底,核对设计图纸与实际尺寸,复核关键数据,排查现场潜在问题,如尺寸偏差、收口条件等,预防错单与返工。
3、制定施工进度计划,跟踪工厂排产、材料发货及运输到货情况,合理安排班组进场,确保工期按节点推进,避免延误交付。
4、管理安装团队,合理分配施工任务,监督作业流程、施工规范执行,落实现场卫生、成品保护及安全作业要求。
5、全程把控安装工艺标准与施工质量,关注细节处理与收口效果,定期巡检工地,发现问题及时督促整改并闭环处理。
6、保持与客户全程沟通,及时反馈施工进展,解答疑问,协调处理设计变更、突发状况及客户诉求,维护客户关系。
7、组织各阶段验收工作,包括节点验收和竣工验收,完成资料整理归档,协助推进项目回款、尾款结算及班组费用核对。
8、控制项目施工成本与材料使用损耗,减少不必要的返工,持续提升客户满意度与口碑推荐率。
任职要求
1、具备1年以上全屋定制、家庭装修工程或橱柜衣柜类项目管理经验,熟悉定制产品流程及安装技术要点。
2、能独立识读定制类施工图纸,了解常用板材、五金配件特性及安装收口工艺标准,可独立负责整套项目落地。
3、具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力,能同时管理多个施工工地并保障运行有序。
4、工作认真负责,执行力强,抗压性好,具有较强的服务意识以及一定的团队协作与管理能力。
5、拥有本地安装施工资源或熟悉项目回款流程者优先考虑,综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。
项目经理/主管
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
【岗位职责】
1. 负责工程项目从合同签订至竣工验收、签证结算的全过程施工管理。
2. 负责项目实施过程中进度、质量、成本、安全及文明施工等管理。
3. 负责处理现场突发的有关重大问题,协调电力工程建设相关各方的关系。
4. 负责项目实施过程所有技术性文件及资料的完善、报验、移交等。
5. 负责中标项目的成本审核及合同评审,识别项目相关风险并制定风险预防措施。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电相关专业。
2. 5年以上电力(配网、变电、线路、运维试验)、新能源(光伏、风电、照明亮化)等行业工作经验,2年以上项目管理经验。
3. 具有全国一级或二级建造师(机电)执业资格证书。
4. 可接受全国各地项目驻场。
劳务公司 钢结构厂房项目 项目负责人
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程
岗位职责:
1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规以及管理制度。
2、依据项目实际情况,按照公司相关标准组建项目团队,统筹调配人力、材料、机械等资源保障项目实施。
3、全面主持项目日常运作,主导项目全周期管理工作,对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,确保项目管理有序高效推进。
5、定期组织召开项目例会,开展工作复盘,制定各类实施计划并跟踪执行情况,发现问题及时调整纠偏。
6、按时向公司汇报工程进展,落实公司下达的各项指令,协调总包单位、分包队伍及直属施工人员的协作关系。
7、负责总包方的预结算及回款工作,以及分包方的预结算和付款事宜。
8、项目竣工后牵头完成总结评估,并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,条件优异者可适当放宽;具备5年以上同岗工作经验;
2、精通钢结构厂房项目在人工、材料、机械等方面的成本构成,具备系统的成本管控思路与落地能力,有应对措施和预案经验。
3、拥有丰富的劳务、材料、机械及分包资源储备,尤其在钢结构施工领域具备稳定合作渠道。
4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度,掌握成熟的控制手段和保障机制。
补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险,3-6个月转正。体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试是工程部经理,二试是副总经理,终面总经理面试。
工程项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑二级建造师安装工程净化装修三类人员安B证书
岗位职责:
1、全面负责公司机电安装工程项目的管理工作,涵盖项目策划、组织协调、指挥调度、过程控制及成效评估等环节;
2、编制项目施工组织方案,统筹制定施工进度计划,确保工程按时、保质、保量完成;
3、负责项目团队的搭建、日常管理与技能培训,持续提升团队专业能力与综合素质;
4、监督施工现场在安全、质量、进度及成本方面的执行情况,确保各项指标符合公司规范及行业标准;
5、与客户、监理单位等相关方保持高效沟通,保障项目各阶段顺利推进;
6、牵头开展项目竣工验收及相关结算回款工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、建筑类相关专业优先考虑;
2、具备有效的二级机电建造师资格证书及三类人员安B证,具有丰富的机电安装工程项目管理实践经验;
3、能适应长期外地出差并驻场项目现场;
4、熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够应对多变复杂的项目环境;
6、具备较强的应急处理和抗压能力,可妥善处置突发状况;
7、熟悉机电安装工程在规划、设计、施工及管理全流程中的运作模式;
8、有半导体、化工、光伏等领域项目经历者优先录用;
9、持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力;
福利待遇:缴纳社保、绩效奖金
项目经理(房建劳务企业)
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限房建项目
1、具备3年以上房建劳务公司生产经理岗位工作经验;
2、具有5年以上独立负责项目的项目经理工作经历;
3、精通项目管理中涉及的劳务及周转材料成本控制方法;
4、拥有充足的劳动力资源,木工与混凝土分项施工均采用直属班组管理模式;
5、熟练掌握质量管控措施、管理方法以及成本分析与预控手段;
6、具备抢工期间的成本控制策略与实操经验,曾与国总包单位合作,参与过观摩工地项目建设。
职位福利:创业公司、五险一金、定期团建、带资源提成及项目绩效考核奖金、年轻化团队
可周结 192/天 贴标签按扣子
5-6千/月
汽车厂普工贴标签内饰厂免费培训11-20人周结经验不限两班倒
48以内,192/天
百万平米汽车内饰厂
【招聘】普工:192元/班
️【招聘要求】吃苦耐劳,能接受两班倒,身体健康,服从管理。
[红包]薪资待遇:15+1元/小时。()
️福利待遇:每天计薪(12个小时)不扣除吃饭时间。
️【工作内容】主要生产汽车内饰配件,修毛刺、摆放,装配等,工作挺松简单易上手。
️️️。
陕西汉中市内家常菜招聘配菜师傅一名工资4200..4500月休二天电话
4.2-4.5千/月
配菜1-2人月结
市内家常菜招聘配菜师傅一名工资4200..4500月休二天电话
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
工装管理员
7千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
招工装项目管理员,重庆,主要做商场商铺装修、公区改造、零星维修。要求看得懂装饰水电图纸,现场管施工、对接甲方、收方做签证,熟悉吊顶隔墙水电工装工序。做过商场内装改造工程 / 商铺零星维修及改造工程经验优先。薪资面议!
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.9万/月
项目经理10年以上学历不限
主要职责:
1、根据施工合同要求及现场需要,统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作,制定项目计划和项目进度安排,合理地安排、组织施工,协调公司相关部门,跟踪项目进度,确保项目工作按时保质完成,并确保项目达到预期效果;
2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作,管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工,妥善管理劳务;
3、做好团队建设及管理,组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作,建立良好的沟通和合作关系,并及时处理项目中发生的矛盾和问题;4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系,树立良好的公司形象;
5、根据实际情况对项目进行成本优化,会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理,严格控制工程成本;
6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题,包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题;
7、落实安全措施,组织安全文明施工,预防事故发生,消除施工中的一切不安全因素,实现安全无事故。
8、完成公司领导交办的其他工作。主要职责:
1、根据施工合同要求及现场需要,统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作,制定项目计划和项目进度安排,合理地安排、组织施工,协调公司相关部门,跟踪项目进度,确保项目工作按时保质完成,并确保项目达到预期效果;
2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作,管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工,妥善管理劳务;
3、做好团队建设及管理,组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作,建立良好的沟通和合作关系,并及时处理项目中发生的矛盾和问题;4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系,树立良好的公司形象;
5、根据实际情况对项目进行成本优化,会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理,严格控制工程成本;
6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题,包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题;
7、落实安全措施,组织安全文明施工,预防事故发生,消除施工中的一切不安全因素,实现安全无事故。
8、完成公司领导交办的其他工作。
综合维修工餐补包吃1-2人月结
长安公园南绿城清水湾小区招聘工程
有相关物业3-5年经验,有高压,低压电工证优先
年龄要求40岁以下
上班时间
正常班8:30-18:00
中班12:00-22:00
管两餐
工资5000-6000,其他面议。
建筑工程项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目从开工、施工、过程管控至竣工验收、结算交付全流程管理,对工期、质量、安全、成本、回款负总责。
2. 研读施工图纸,编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划、材料进场计划,合理排布施工工序。
3. 统筹现场管理:管理施工班组、劳务人员、材料供应商、机械班组;对接甲方、监理、设计、质监站等各方单位,协调各类现场问题。
4. 成本管控:审核工程量、把控材料损耗、管控人工及机械费用,严格执行项目预算,做好签证、变更资料收集,推进工程款回款。
5. 安全文明施工管理:落实安全交底、日常安全巡查,杜绝安全事故,做好扬尘、消防、临电、围挡等标准化现场管理。
6. 工程质量管控:落实分部分项验收,监督隐蔽工程施工,整改监理、甲方提出的质量问题,整理竣工图纸、验收资料、结算资料。
7. 管控项目风险:处理工期延误、施工纠纷、设计变更、现场突发状况,定期上报项目进度、成本、风险报表。
8. 项目竣工后组织竣工验收、移交物业,完成竣工结算、质保期维修对接,做好项目复盘。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。
2. 五年以上建筑施工现场完整项目管理经验;熟悉中铁、中建等大型的管理流程;独立完整操盘住宅、公建、厂房、工装等工程项目。
3. 持有二级及以上建造师(建筑专业)证;持有安全员 B证、造价相关证书优先。
4. 能常驻项目施工现场,接受工地驻场、随项目异地出差。
5. 熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,精通土建/装饰施工工艺、规范及验收标准。
6. 熟练编制施工方案、进度横道图/网络图,会使用 CAD、广联达、Project等工程软件。
7. 熟悉签证、变更、竣工资料整套流程,具备现场工程量核算、成本管控能力。
8. 熟悉住建、质监、安监相关政策,能独立应对监理、政府部门检查。
9. 具备劳务班组、材料供应商谈判管理经验,会把控材料进场验收、损耗管控。
10. 极强多方沟通协调能力,能妥善对接甲方、监理、班组、政府主管部门。
11. 统筹规划能力强,合理安排人、材、机,把控施工节点,保障按期完工。
12. 具备风险预判与应急处理能力,能快速解决现场停工、质量、安全、劳资纠纷等突发问题。
13. 极强责任心、抗压能力,能适应工地加班,原则性强,重视安全与工程质量。
文员
3-5千/月
文员经验不限高中混合办公
任职要求:
1.具有较强的团队合作精神;
2.具有较强语言表达及沟通能力;
3.为人热情、待人诚恳;
工作内容:
1.针对公司工作平台的客户资源进行及时专业的回复,并提供专业的服务。
2.负责公司简单的人员档案的登记。
3.负责办公室的卫生。
足浴接待
5千-1万/月
前台经验不限学历不限
待客邀约推卡岗位职责:
1.热情接待来访客户,做好登记、引导及基础咨询工作
2.通过电话及线上渠道进行客户邀约,提升到店率
3. 配合团队开展会员卡/服务卡推广与办理工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3.亲和力强,抗压能力好,适应快节奏服务场景
4.学历不限,有前台、客服或销售支持经验者优先
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,举止得体;
2、熟练操作办公软件及收银系统,具备基本财务知识;
3、工作细致认真,责任心强,能胜任重复性操作任务;
4、能适应轮班制工作安排,服从运营调配。
保洁
小区物业招聘保洁员:年龄60岁以内,身体健康,管食宿,行政班,每月2天休假,工资待遇面议工程维修工:年龄55岁以内,身体健康,服从管理,行政班,每月3天休假,工资面议以上岗位要求:(1)身体健康,认真负责,吃苦耐劳,服从管理;(2)遵守公司各项规章制度;(3)入职提供:身份证原件工作地址:榆林市区内联系电话:
栏目概述
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