岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先

工资面议，只要你做过寺庙修缮的项目。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，确保技术合规、经济合理 3. 协调建设、监理、设计及分包单位关系，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实企业管理制度，执行国家及行业相关法律法规与标准规范 任职要求： 1.持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2.具备工程项目管理经验，熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应项目驻场工作 4.无在建工程限制，注册单位与实际工作单位一致 5. 职业操守良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任

一、主要职责 1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理，确保项目高效推进及资金及时回笼； 2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件，制定并执行相应的应急方案与处理措施。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上土建或钢结构项目管理经历，3年以上同类岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先； 2、能适应长期外派工作，有海外项目管理经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，掌握英语交流技能者优先。 三、薪酬福利待遇： 1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时，另享海外补贴8-15万元/年（具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行）； 2、外派期间食宿由公司统一安排，并为员工配备额外商业保险； 3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假； 4、海外工作表现优异、认同公司文化者，优先获得晋升、调薪机会，并在年度评优中列为优先参评人选。 四、工作地点：美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区 职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及业绩指标 3. 深入理解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，高效推进商务洽谈与签约落地 4.全程跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，持续提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据、分析市场动态，参与团队复盘与策略优化，助力业绩稳步增长 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及目标感 2.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3.学习能力强，服务意识佳，执行力强，能快速适应业务节奏 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备良好的职业素养

28-55岁 80一天 周日 看店 成单有提成

年龄不限，要求品行端正，会讲汉语和藏语

早10晚16，一天工作6小时，双休，西安销售最好的工作！

工作地点：成都全域 岗位职责 1．在成都市范围内推广公司家政业务，挖掘有保洁、家电清洗、居家服务等家政需求的个人及企业客户，对接意向客户、跟进订单直至成交（公司会全程带领对接，不需要你过多时间）。 2．作为一级销售代理，自主拓展市场；可合规招募、管理二级销售代理，搭建个人分销团队。 3．维护客户关系，做好订单对接，交由公司统一落地执行服务，跟进订单闭环。 4．反馈市场信息，配合公司推广政策开展获 客，拓展社区、门店、异业渠道资源。 收益模式（无底薪，按单抽成） 1．自有成交订单：直接获取订单佣金提成； 2．成交订单：可获得团队管理分佣 （多级收益，上不封顶）; 3．订单由公司负责服务交付、售后，代理只负责拓客引流。 任职要求 1．熟悉成都本地市场，沟通能力良好，有家 政、物业、社区、本地生活资源优先； 2．愿意自主开发客户，具备带团队拓展业务的意识； 3．可全职／兼职合作，时间自由； 4．认可家政行业，诚信靠谱。 合作优势 不用备货、不用做服务，只做获客推广 一级代理可搭建自己的销售团队，发展二 级代理 佣金按单结算，多劳多得，收入无上限公司提供服务、售后、品牌支持

前端邀约接待｜纯接待无销售、不营销、不加班 【岗位性质：纯文职接待，零销售压力！】 我们只招单纯做接待、邀约、对接的小伙伴， 不用谈单、不用推销、不用做业绩营销、不逼单、不带销售性质！ 工作内容 1、负责线上线下客户咨询接待、简单答疑、信息登记 2、负责客户预约、到访邀约 无需开发客户、无需营销推广，没有任何销售任务 岗位优势（重点） 纯文职接待，全程不涉及销售，零业绩压力 朝九晚六，作息稳定，不加班 固定月休8天，每周固定双休 无责底薪3000 + 500绩效奖金，收入稳定有保障 氛围简单年轻化，不用应酬、不用谈单 工作轻松稳定，适合想安稳、不做销售的小伙伴 上班时间 早9:00—晚18:00 不加班、不熬夜、无晚班 休息制度 每周固定休息2天，节假日正常休 薪资待遇 - 无责底薪：3000元 - 月度绩效奖金：500元 - 全岗无销售提成、无业绩考核压力，薪资稳定靠谱 任职要求 1、沟通温和，态度耐心，做事认真负责 2、无需经验，带薪简单培训上手 3、想找稳定文职、不做销售、轻松稳定工作的优先 适合想安稳度日、讨厌销售压力、想要准时下班的小伙伴！ 工作简单轻松，长期稳定，欢迎踏实稳定的你加入

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一级建造师，二级建造师带证

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，协调解决现场技术问题 3.组织项目验收、竣工资料整理及移交工作，确保合规交付 4.对接建设单位、监理单位及分包方，统筹各方资源推进项目实施 5.落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.参与项目成本管控与合同履约管理，及时处理现场变更与索赔事宜 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，统筹施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理工作 2.负责项目合同履约、成本动态管控及现场多方协调，保障工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底与竣工验收，及时解决施工中重大技术难题 4. 领导项目团队，高效协同分包单位与监理单位，严格落实国家及行业规范标准 5. 编制并审核专项施工方案、技术资料及过程文件，确保全过程合规、可追溯 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一， 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1、接待客户咨询，了解客户需求并提供专业的家装解决方案； 2、介绍公司设计服务与施工流程，协助客户完成整体装修规划； 3、跟进客户意向，推动签约及项目落地，达成销售目标； 4、维护客户关系，确保服务过程中的满意度与沟通顺畅； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏的工作环境； 3、熟悉家装行业基本流程，对设计、预算、施工等环节有一定了解； 4、形象端正，责任心强，具有团队协作精神和积极的工作态度；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

做好本职工作就会有提成，不加班。 薪资福利： 1、薪资 = 底薪 + 工龄工资+提成 +奖励+ 各项福利，月收入5000以上，上不封顶 2、工作时间：早9--12下午13:30-18:00 3、不加班 不加班 不加班 无夜班，法定正常休息 4、福利 = 节日福利 + 丰富的集体活动+日奖励 5、福利 =突出新人奖+杰出师傅奖+带薪年假 工作内容： 1、通过外呼系统与客户沟通，有需要的客户让其添加直属客服即可。 2、无需开发客户无需外出，公司提供优质客户资源。 职位要求： 1、18-30周岁之间，性格开朗，优秀者年龄放宽，有相关工作经验者择优录取。 2、学历，经验不限，接受小白 3、普通话标准，工作积极认真，有一定的沟通及协调能力，执行力强，进取心强，无不良嗜好。 公司年轻人多，氛围好，老板很有亲和力，员工无压力，快来加入我们温暖的大家庭吧！

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轻松办公，准时上下班!ai协助做好客勤关系就可以了 薪资待遇:无责底薪+奖金+提成综合薪资最低5K+ 上班时间:上午9：00-12:00，下午14：00-18:30 固定周日休息 任职要求:接受无经验接受小白免费培训，有销售经验优先考虑~ 无kpi要求简单好上手~ 福利待遇:频繁下午茶，动不动就聚餐，总是组织旅游经常设置奖金活动，年轻的团队，一群年轻人又好玩又好奋斗人生~

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岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

做好本职工作就会有提成，不加班。 薪资福利： 1、薪资 = 底薪 + 工龄工资+提成 +奖励+ 各项福利，月收入5000以上，上不封顶 2、工作时间：早9--12下午13:30-18:00 3、不加班 不加班 不加班 无夜班，法定正常休息 4、福利 = 节日福利 + 丰富的集体活动+日奖励 5、福利 =突出新人奖+杰出师傅奖+带薪年假 工作内容： 1、通过外呼系统与客户沟通，有需要的客户让其添加直属客服即可。 2、无需开发客户无需外出，公司提供优质客户资源。 职位要求： 1、18-28周岁之间，性格开朗，优秀者年龄放宽，有相关工作经验者择优录取。 2、学历，经验不限，接受小白 3、普通话标准，工作积极认真，有一定的沟通及协调能力，执行力强，进取心强，无不良嗜好。 公司年轻人多，氛围好，老板很有亲和力，员工无压力，快来加入我们温暖的大家庭吧！

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5.年龄20-40岁 有责任心，沟通表达能力强 喜欢与人打交道，服务意识佳 岗位福利: 综合薪资6000-8000+ 职位底薪：2700～4200/月 社保类型：五险、双休 提成方式：销售额提成

西安市高陵区招电焊，同时需要电焊证和登高证。

榆林地区招聘挖山药挖机司机。

博豪茶秀招聘服务员一名，联系电话：