招聘物业主管1名。要求大专以上学历，沟通协调能力强，主观能动性强，责任心强，工作认真负责，有物业管理工作经验者优先。薪资为3200元/月。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘因工作需求，需招聘物业项目经理50以下，有相关经验5年以上熟悉物业秩序等相关经验工资待遇：面议或电议联系电话：工作地点：榆林宁夏新疆神木等多地

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

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物业招聘:★物业项目经理要求:年龄45岁以下，有一级服务资质项目管理经验3年以上经历福利待遇:管食宿，社保，年假，工龄工资，年终奖等联系电话:工作地点:渭南市区

榆林市马家峁附近单位招聘[庆祝][庆祝]物业项目经理任职要求：1.2年以上物业项目管理经验；2.熟悉物业相关法规，具备较强的沟通协调能力；3.责任心强，能承受一定工作压力。薪资面议联系

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

招聘物业经理一名，要求55岁左右，熟知物业管理，懂小区水电维修，熟悉办公自动化操作。工作地址在宝十路。

>>>招聘案场物业主管1名工资6500元起>>【岗位职责】>>【职位要求】<<<·专科及以上学历·有2年以上大型销售案场物业管理工作经验，独立完成销售案场物业管理整体运作·年龄40岁以下惠女士：【同步】工作地址：西安市浐灞二十三小旁欢迎有志之士前来咨询（欢迎推荐[抱拳][抱拳]）！

项目经理，1工作地址:明珠城小区（南区）5000～8000元/月，月休4天具备10万㎡以上住宅项目经验（满足其一即可）•物业项目经理2年以上经验•物业主管3年以上经验25–45周岁

顺丰共创车队招聘A2双驾司机：全新车来老司机，能开会倒。长期线路。要求50岁以下，征信良好。开车必须使用蓝牙耳机，禁止手持手机。车辆通电禁止吸烟，禁止疲劳驾驶。需要会使用顺陆APP，需满足以上条件线路：上海-西安1400公里3天一圈西安停12个小时，上海停20个小时白天8点以后联系联系

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急需一名项目副经理，有一定的物业管理经验，待遇8000，有五险一金，包吃包住。工作地点在定安县南丽湖。海南天创物业综合服务有限公司。

物业项目主管工作地址:新会会城4500-5000元/月履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护小区环镜、秩序、公共设施设备完好；据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核;及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，提升整个小区业主满意度;定期组织各类社区活动，丰富区内业主的业余生活;开展各种经营活动，丰富盈利渠道，增加小区收入;熟练掌握物业收费、催缴流程及相关政策，能有效处理收费过程中的各类纠纷三年以上管理工作经验，有楼盘管理实操经验优先

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

丽水水水东799高铁生活广场（浙江线在商业管理有限公司项目）岗位：工程物业主管年龄：无要求：大专以上学历，有商业项目工程管理经验优先，有责任心，有证书优先工资：7000元上下班时间：(1)项目筹备期按行政班上，行政班时间：09:00-12:00/13:30-17:30,项目开业后根据实际情况调整上班时间；(2)大小周工作地点：浙江省丽水市莲都区水东路799号工作内容：（一）精装修项目管理:1、负责对场内新进、调整商户的二次精装修工程进行全过程管理，包括图纸审核、施工方案确认、进度、质量、安全与成本控制。（二）技术审核与标准制定：1、审核商户提交的装修设计图纸、施工方案，确保其符合商场的消防、结构、电气、暖通及整体装修标准。2、参与制定和优化商户装修手册及商场内部精装修工程的管理流程与标准。（三）现场监督与验收：1、对施工现场进行日常巡检，监督施工方严格按图施工，确保材料、工艺符合规范及品质要求。2、协调解决施工过程中出现的各类技术问题，确保工程顺利推进。3、组织装修工程的阶段性验收和最终竣工验收，并督促问题整改。（四）跨部门协作与支持：1、与营运、招商、物业安保等部门紧密协作，确保装修工程最小化对正常营业的影响。2、为商场市场活动、品牌促销活动提供必要的场地条件支持与搭建技术指导。（五）档案管理:建立并维护所有精装修项目的完整技术档案，包括图纸、合同、变更单、验收报告等。联系方式：

招聘物业主管。薪资为5000元以上/月。要求熟悉《物业管理条例》，掌握设施设备维护、环境卫生、绿化养护、安全管理等专业知识。需有多年物业管理实践经验，能独立处理项目筹备、日常运营、客户服务及突发事件等全流程工作。善于与业主、业委会、社区及供水、供电等外部单位沟通，妥善处理投诉与矛盾，维护良好关系。责任心强、诚实守信、抗压能力好，能保持冷静应对复杂局面，具备服务意识和职业道德。

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