张女士寻找物业经理招聘岗位:同心路小区物业管理员基本要求:男女不限性，年龄50岁以下。具有沟通协调能力，高效对接业主需求、处理日常事务责任心强、工作细致，积极应对岗位任务。有服务意识，耐心解答业主疑问、维护业主关系。自觉遵守公司各项管理制度，服从领导安排。薪资待遇面议有意向者致电

张女士寻找物业经理招聘岗位:同心路小区物业管理员基本要求:男女不限性，年龄50岁以下。具有沟通协调能力，高效对接业主需求、处理日常事务责任心强、工作细致，积极应对岗位任务。有服务意识，耐心解答业主疑问、维护业主关系。自觉遵守公司各项管理制度，服从领导安排。薪资待遇面议有意向者致电

招聘物业经理2名。要求大专及以上学历，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先；具备3年及以上物业管理全职工作经验，熟悉住宅小区物业服务全流程管理，有独立统筹物业项目运营管理经验者优先；年龄40-50周岁及以下，品行端正、形象良好、身体健康；熟悉物业管理相关法律法规、服务标准及收费流程，具备较强的团队管理、业主沟通、投诉处理、应急处置及成本管控能力；责任心强、服务意识佳、抗压能力强，工作严谨务实，具备良好的职业素养与团队协作能力，服从公司管理安排。月薪4000-5000元，入职后享受公司正规福利，具体面谈。工作地址：合阳县解放北路九龙大街十字东南角国韵兰亭售楼部。

招聘物业经理2名。要求大专及以上学历，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先；具备3年及以上物业管理全职工作经验，熟悉住宅小区物业服务全流程管理，有独立统筹物业项目运营管理经验者优先；年龄40-50周岁及以下，品行端正、形象良好、身体健康；熟悉物业管理相关法律法规、服务标准及收费流程，具备较强的团队管理、业主沟通、投诉处理、应急处置及成本管控能力；责任心强、服务意识佳、抗压能力强，工作严谨务实，具备良好的职业素养与团队协作能力，服从公司管理安排。薪资福利：月薪4000-5000元，入职后享受公司正规福利，具体面谈。工作地址：合阳县解放北路九龙大街十字东南角国韵兰亭售楼部。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

对接甲方，按照公司及甲方要求进行物业管理工作。 30‑50岁｜物业经理证/退役军人优先 到手5000‑6000｜入职缴纳保险｜包吃包住 月休4天，过节轮休

3到5年经验

招聘物业经理2名。要求大专及以上学历，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先；具备3年及以上物业管理全职工作经验，熟悉住宅小区物业服务全流程管理，有独立统筹物业项目运营管理经验者优先；年龄40-50周岁及以下，品行端正、形象良好、身体健康；熟悉物业管理相关法律法规、服务标准及收费流程，具备较强的团队管理、业主沟通、投诉处理、应急处置及成本管控能力；责任心强、服务意识佳、抗压能力强，工作严谨务实，具备良好的职业素养与团队协作能力，服从公司管理安排。薪资福利：月薪4000-5000元，入职后享受公司正规福利，具体面谈。工作地址：合阳县解放北路九龙大街十字东南角国韵兰亭售楼部。

物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

西安市莲湖区招工地小工/杂工

看清楚的再联系，干活不行了，不要联系

明天在陕西榆林招聘兼职人员，有意者请私聊联系。

招聘白班保洁人员，年龄要求40至60岁。薪资面议。工作地点在陕西榆林。有意者请联系。

榆林市神木市招家具安装

物业招聘主任、管理员、保洁夫妻两人。工作地点在浙江温州。欢迎推荐合适人选。

招聘项目管理岗（住宅服务），负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，包括但不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。薪资为3500元以上/月。工作地点在安徽阜阳。

物业公司招聘以下岗位：1.项目经理一名，要求认真负责、沟通能力强，有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名，要求身体健康，年龄62岁以下。3.维修工一名，要求精通水电暖维修。4.杂工一名，要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。

招聘物业项目经理（四代住宅项目），人数1人，性别不限。薪资为10-12K元/月，可面议。岗位职责包括：全面负责项目客服、秩序、保洁、绿化、工程各条线统筹与经营管理；主导四代住宅垂直绿化养护体系落地、自动滴灌系统运维、高空作业安全管理；负责项目承接查验、空中花园三方验收及交付期品质管控；开展空中花园/共享庭院违建防控巡查，管控高空坠物、渗漏等风险；团队组建培养、品质督导及外部关系维护。任职要求：有第四代住宅（城市森林花园/立体生态住宅）项目物业操盘经验；5年以上物业管理经验，3年以上项目经理同岗位经验；熟悉物业管理法规及四代住宅地方试点政策；具备绿化园林专业知识、工程管理与风险防控能力；持物业项目经理上岗证/物业管理师证优先。福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、生日会派对、生日福利、工龄补贴、提供住宿。工作地址：上饶市信州区鑫邦府小区。联系电话：龚。

招聘：保洁一名，要求63岁以下，身体健康，2800-3400元/月＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：郭溪/仙岩街道附近小区；物业电工一名，要求持电工证，薪资4500元/月＋社保＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：丽岙街道附近小区；连班消控员一名，要求持中级证，退休返聘人员优先，7500元/月，工作地点：仙岩街道附近小区；物业经理一名，要求一年及以上岗位相关工作经验，有较强的责任心、服务意识及抗压能力，薪资待遇面谈，工作地点：茶山街道附近小区，联系电话：同步

招聘：绿化工1人3500元/月；土建维修人员：2人2600--2800元/月（交社保）年龄：45岁左右，早八晚六，每月四天假。联系电话工作地址：陕西省韩城市龙门镇马庄南路与凤山南路十字西北角经开智造园

招聘工程维修人员。年龄要求62岁以内，需持有高压电工证。需倒班，工作时间为10:00至20:00和20:00至8:00。基础工资2900元，另有全勤奖100元，免费提供午餐。

维修地面.墙面油漆.点工300、抱工也可以

盛世长安小区物业维修工2人岗位职责:1.负责物业设施设备的日常巡检与维护；2.处理业主报修事项，及时完成维修任务；3.保障公共区域设施的正常运行与使用安全；4.配合完成突发事件的应急抢修工作。任职要求：1.年龄25-50岁2.具备基础的水电维修技能，包括但不限于管道安装、故障排查及修复。3.能够独立作业同时也能与团队协作。4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。5.有责任心，确保维修质量和安全。薪资待遇：1.月休四天2.提供住宿3.缴纳社保4.团建，定期培训5.工龄补贴联系:

招聘管家一名。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责家庭日常清洁，保持环境整洁卫生；合理安排食材采购，准备营养三餐；协助处理家庭事务，安排各类活动。任职要求：具备家政服务等相关经验，持有健康证；具有良好的沟通能力，做事细心负责；有相关工作经验者优先。

招维修工一名，工资10000.年龄40岁左右，勤快点，神木西沟

招聘两位维修师傅，要求至少具备六年维修经验，重视人品。期望付出与回报成正比，寻求合作伙伴，共同在延安吴起发展。

招维修工一名，工资10000.年龄40岁左右，勤快点，神木西沟

诚聘英才榆林市东沙文体馆招聘工程人员【招聘条件】25‑50周岁，身体健康•无不良记录，工作责任心强•具备工程维修、设备维护相关工作经验•须持有相关资格证书【薪资福利】•薪资面议，缴纳五险•每月带薪假4天【工作时间】•8:30‑18:00（具体安排面议）地点：榆林市东沙文体馆电话：

招聘工程安保副经理。薪资为8千-1.6万。岗位职责包括：安保部出身；协助工程安保经理制定并执行酒店工程设备维护计划，确保供水、供电、空调、电梯、消防等系统安全稳定运行；负责酒店安保工作的日常管理，包括监控系统、门禁系统、巡逻检查、出入管控等，保障客人及员工人身财产安全；组织工程维修与安保人员的排班、培训及绩效考核，提升团队专业素养及应急响应能力；定期巡检酒店设施设备，及时发现并处理故障隐患，控制维修成本，做好设备档案记录；制定并落实消防安全管理制度，组织消防演练，确保全员掌握消防器材使用及疏散流程；配合酒店各项检查与外部单位对接，确保工程安保工作符合行业规范及法律法规。岗位要求包括：具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效调配工程及安保资源；熟悉酒店工程设备（强弱电、暖通、给排水等）及安保系统（监控、报警、门禁）的基本原理与操作；持有电工证、消防、安全等相关资格证书者优先考虑，具备良好安全意识与风险防范意识；责任心强，能适应酒店行业工作节奏，具备处理突发事件的应变能力；高中以上学历，无犯罪记录，需具备两年以上相关领域管理经验或同等岗位工作经历。