（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成消费信贷业务销售目标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，以提升交易转化率及客户与商户的服务满意度。 （二）任职要求： 1、热衷于销售工作，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、具备良好的学习能力、沟通技巧、亲和力以及高效的执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝九晚六，周末双休； 2、享受社会保险、节日福利、生日关怀、年度体检，以及具有竞争力的年中奖励与年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系与广阔的职业发展平台，助力个人成长，诚邀有志青年携手共进。

1、招聘对象：年龄18-45岁，具备推广相关经验者优先； 2、从事过无人售货机、SaaS收银系统、收钱吧、POS机、拉卡拉等产品推广者优先考虑，以面访销售为主，有销售或地推经验者更佳； 3、主要关注年龄及身体健康情况，其他条件不做过多限制； 4、入职即办理五险一金，每月享有6天休息时间； 5、支持外勤打卡，工作时间较为灵活自主； 6、接受兼职与全职岗位申请

岗位内容： 1.开展新客户开发工作，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 2.做好现有客户的日常维护，及时响应并跟进需求，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的专业培训，持续提升金融领域知识储备与业务实操能力，促进业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队意识和服务意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习的态度，不断提升综合素质。

需在郑州出差，包住宿 【岗位要求】 1.具备两年以上证券行业工作经验，持有证券投顾从业资格证书 2.能够独立开展股票及财商教育课程讲授，并具备独立撰写相关文案的能力 3.第一学历为本科及以上 4.年龄不超过38岁，条件优异者可适当放宽 【岗位职责】 1.每日授课时长1-2小时 【薪资待遇】 1.月度底薪3万至5万元，其余待遇可面议，薪资水平与个人能力直接挂钩 2.享受周末双休，节假日按照国家规定休假 3.外地员工在郑州工作期间提供住宿

一、岗位职责 1. 客户开拓：通过线上及线下途径开发有借贷需求的个人或企业客户资源。 2. 需求评估：审核客户资质，深入了解其融资需求与实际情况。 3. 方案定制：根据合作银行及金融机构的产品体系，为客户匹配最优贷款解决方案。 4. 流程协助：指导客户整理申请资料，完成提交并全程跟踪审批进度直至资金到账。 5. 客户服务：提供贷后支持，持续维护客户关系，促进复购与推荐新客户。 二、任职要求 1. 学历经验：具备大专及以上学历，有金融类销售或客户服务相关工作经验者优先。 2. 核心素质：目标明确，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力。 3. 基本要求：为人诚实可靠，学习主动，具备较强的客户服务意识。 4. 优先条件：掌握一定客户资源，了解基础金融信贷知识者更佳。 三、我们提供 1. 薪酬待遇：高比例提成机制，收入无上限。 2. 成长空间：明确的晋升路径（专员-主管-经理），配套专业金融培训体系。 3. 支持资源：公司配备丰富的合作渠道资源，提供全方位平台支撑。 四、上班时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【加入我们】 如果你追求高回报，乐于接受挑战，希望在金融销售行业实现快速成长，欢迎提交简历！

岗位内容： 1.负责现有客户的日常维护，及时响应客户需求，提升客户体验与满意度。 2.积极拓展新客户资源，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 3.持续学习金融领域专业知识，提升业务水平，达成个人业绩目标。 任职要求： 1.具备1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务能力。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于团队协作，具备较强的团队意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习和自我提升的态度。

岗位内容： 1.开展新客户开发，深入挖掘潜在客户的需求，提供专业高效的咨询服务。 2.负责现有客户的日常维护，及时跟进客户需求变化，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的业务培训，持续精进金融领域专业知识与实操技能，推动业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队协作意识。 3.对职业发展有清晰目标和进取心，保持积极的学习态度，不断提升综合素养。

工作内容 1.综合金融相关业务，客户群体广 2.时间自由，无需公司打卡，也无需坐班 3.完善的培训体系，专人手把手教，有人带 4.有从事过销售优先，有强烈赚钱欲望 【任职要求】 1.想给自己找一份额外增收的工作或者暂时没有工作的全职宝妈都可。 2.如果你是创业中的行者，公司可提供办公空间和配套。

岗位职责: 1.主动开发新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 2.结合客户需求，提供专业化的金融产品与配套服务； 3.负责市场信息的收集与分析，为客户量身定制合理的投资组合方案； 4.定期跟进客户，掌握其需求动态，及时提供针对性的解决方案； 5.与团队密切协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效处理客户相关问题； 2.拥有较强的市场研判及客户运营能力； 3.对金融领域有强烈兴趣，责任心强，具备抗压能力； 4.具备良好的团队意识，能够与同事顺畅协作交流； 5.态度积极，学习能力强，适应快节奏工作环境。

1. 能够为客户提供专业的证券知识解答，协助满足其理财规划需求。 2. 需持有有效的证券从业资格证书及基金从业资格证书。 3. 具备一定数量的客户资源，能够达到岗位入职的基本要求。

项目优势 ✅ 核电项目，直接发工资，工资有保障，零拖欠 ✅ 上下班专车接送 ✅ 工期长达5–8年，长期稳定 ✅ 只要愿意干，天天有活干 ✅ 月薪人员月休2天，不休算加班 要求 服从现场管理，遵守安全规章制度，能长期稳定干活。 有意者速联系：_

鄠邑区招聘服务员5名，传菜员5名，底薪3200➕全勤200➕提成！！

招聘精英 招聘长期工 职位:文创工艺销售、收银员待遇从优... 有销售经验、爱学习、心态好、正能量、目标感强，形象好气质佳，有很好的搭配能力，最重要渴望高薪、敢于挑战突破自我，团队精神强。 地点：大唐不夜城·德善祥民间工艺 咨询电话 同步

有没干上活的工人没有？有干的联系

大修队要一个井架工和一个井口工，这两天就上队，电话

月薪构成：基本工资4000元+10%提成+现金奖励（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万 岗位要求： 1、年龄在21-30岁之间，大专及以上学历（具备管理经验者条件可适度放宽）； 2、表达流畅，逻辑思维清晰； 3、积极进取，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 4、有志于在金融及营销行业发展，敢于突破自我、迎接挑战； 5、身体健康，无不良习惯，无明显纹身。 福利待遇： 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励（包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 晋升机制： 1、业务序列：初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列：组长-经理-总监（需达到见习中级方可晋升管理岗） 3、跨岗发展：可根据公司定期发布的内部招聘公告，申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责： 1、工作无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持有效沟通； 2、使用公司提供的优质客户资源，定期跟进维护客户关系，提供软件服务支持； 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品，达成既定销售目标 薪酬福利： 年薪水平：岗位人均年薪超10万元，组长级别20-40万，经理级别40-100万 月薪结构：基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金（100-5000元） 员工福利：五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检

职位描述 岗位内容： 1. 开拓并维护与大客户的合作关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门高效配合。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

西安挣钱西安花，年底还能带回家！ 西安分公司正处于快速发展阶段，多个管理岗位虚位以待，TOP级月收入可达10w+，真实工资条可查——想赚钱的欢迎随时联系。 【薪资待遇】 薪资范围：底薪8000元 + 奖金3K至3W+ 提成比例15%-40% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节日奖金、带薪休假、团队活动基金等一应俱全！ 下午茶随机发放，每月组织团建活动（不占用休息时间），提供住宿支持！（真正实现拎包入住） 本岗位由公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递～ 我会依据您的简历决定是否邀约面试，若条件不符，将如实反馈，绝不让您空跑耽误时间！ ~（无通话量考核！无任务硬性指标！无KPI压力！） 【任职要求】 年龄18～30岁，有助贷行业从业经历者条件可适当放宽 【我们属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需低声下气拓展资源~】 （团队氛围极佳！！同事间如家人朋友般亲切温暖，轻松融入我们的大家庭～）一群90后、00后聚在一起热热闹闹搞事业~

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户，电话联系客户审核资料，邀约客户上门就可以了 【工作时间】 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3000＋提成（10-40) 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋节日福利＋生日福利

1.工作认真负责，学习能力强; 2.有良好的沟通能力和随机应变能力; 3.负责联系业主邀约到店，协助并配合设计 师签单; 4.为客户提供装修咨询; 5.电话邀约客户，资源公司提供! 6.不看文凭，只重人品!不要求学历，只求能力!

工作内容： 1.公司提供资源，自主筛选意向客户，面对面拜访并开展实地调研。 2.根据客户资质，为客户设计并推荐合适的融资方案。 3.协助客户完成相关申请手续及办理流程。 4.业务办结后，定期回访维护客户关系，推动转介绍拓展。 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资架构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休（完成周内任务）

1.依托律所提供的客户资源，开展客户关系的维护与持续跟进工作。 2.通过电话方式主动邀请潜在当事人咨询法律问题，熟练掌握并运用电话沟通技巧，引导其到律所面谈。 3.本岗位不限制专业背景，无需法律相关学历，只要认同法律服务行业并有意愿在此领域长期发展即可。 4.持续学习专业知识与销售方法，不断提升个人综合能力与业务水平。 5.具备自我驱动力，能自觉完成既定的业绩目标并积极追求突破。 注意：请仔细阅读上述职责内容，该岗位为律所案源拓展方向，本质上属于销售性质，若无法接受销售类工作，请谨慎投递简历！ 职位要求： 1、具备大专或以上学历，有销售从业经历，热爱销售工作，对法律行业有浓厚兴趣； 2、具有市场营销、保险行业经验，或曾在律所、企业从事过案源开发工作的候选人优先考虑。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪 + 全勤奖 + 案件提成 + 业绩激励 + 奖金； 2、工作时间：周一至周五 上午9:00-12:00 / 下午13:00-18:00，周末双休； 3、带薪休假：享受婚假、产假、病假、年休假等法定假期； 4、节日礼遇：重大节日发放礼品或礼金； 5、团队活动：定期组织文体娱乐、聚餐及外出团建活动； 6、培训发展：提供带薪培训、新员工入职指导、专业技能提升课程及产品知识学习，实践与成长同步，拥有完善的晋升机制；

岗位职责 1.聚焦公司重点合作楼盘，驻场待交房小区精准开发高意向客户，主动邀约客户到店体验咨询，推进转化进程； 2.驻场期间同步开展品牌宣传推广，高效收集客户信息并建立完善档案，深度维护客情关系，精准挖掘家装核心需求； 3.依据公司下达的业绩指标，制定可落地的阶段性工作计划，严格执行并跟踪进度，确保业绩目标达成。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.品貌端正，具备吃苦耐劳的抗压能力和挑战高薪的进取意识； 3.性格积极向上，逻辑思路清晰，有强烈的事业心和良好的团队协作精神； 4.熟悉西安房地产或家装装饰市场，有相关销售经验者优先录用。 福利待遇 -薪酬结构：底薪+高额业绩提成+阶段性冲刺奖金+年终奖，综合薪资6000-10000+上不封顶； -福利保障：缴纳社保（五险），享受年度省外旅游、节日福利、定期团建等； -成长支持：完善的岗前培训+一对一带教+晋升通道，助力快速成长。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，介绍公司产品或服务，解答客户在互联网领域的相关疑问； 2. 跟进客户具体需求，提供互联网行业专业建议及定制化解决方案，推动销售达成； 3. 维护已有客户关系，定期开展回访，挖掘二次合作机会并开发潜在客户意向； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备电销工作经验；具备电销工作经验；具备电销工作经验； 2、热爱互联网领域，有意愿从事推广运营、企业认证、小程序开发等新兴互联网相关工作； 3、拥有良好的语言表达能力和沟通技巧，掌握高效的沟通方法； 4、能够熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的团队协作意识，工作态度积极主动。 福利待遇： 1. 无责任底薪4000+高额提成+200全勤奖 2. 提供带薪培训！健全的培训机制，支持个人能力提升 3. 拥有广阔的职业发展平台和晋升通道 4. 五险一金、超长带薪年假 5. 每年两次带薪旅游，涵盖国内与国外线路 6. 双休！双休！双休！依法享受正常节假日休假 7. 不强制加班！准时下班

一、客户经理/对公客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等全流程操作，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项管理制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗等相关行业销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作职责 1.无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供 2.通过电话与企业微信等线上方式与客户进行沟通交流 应聘条件 1.具备吃苦精神，抗压能力佳 2.有电话销售、客服或相关销售经验者优先，渴望高收入者更受欢迎 福利待遇： 1.缴纳五险一金，享受法定节假日 2.室内办公，无外勤，不需自主开发客户，资源由公司支持 3.无责底薪2900-6600元+提成+五险一金，综合薪资普遍达10000元以上，上不封顶 职位要求有： 1.具备电销经验者优先录用，公司提供免费培训，入职后安排专人一对一指导 职位描述 网电销售：主要以电话沟通为主 销售产品为健康类相关项目 入职即签订正式劳动合同并同步缴纳五险一金 一、我们能提供 1、开放、扁平的管理模式；季度滚动晋升机制，发展通道清晰 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、入职即签署正式劳动合同，五险一金按时缴纳 4、每年一次免费全面健康体检 5、凭工牌可享多项专属优惠权益 6、形式多样的团建活动及运动兴趣小组 7、白领级办公环境；室内办公，无外勤；新员工入职即配备办公电脑 8、优质且稳定的内部客户资源 9、覆盖全国的业务布局，无需担忧方言障碍，系统支持智能识别与实时翻译 二、工作内容 面向众安自有精准会员客户，通过客服电话、企业微信等方式开展业务说明、答疑解惑、流程协助等工作。所有客户资源由总部统一分配，各分支机构不得干预，确保公平公正，个人业绩决定成长空间。（非传统电销模式，非面销或代理制） [工作时间] 周末双休！法定节假日带薪休息 工作时段：上午9:00至下午6:30，日工作时长七小时三十分钟 [福利待遇] 无责底薪、职级补贴、勤工奖励、方案奖金、业绩提成、续期激励、年终奖、平台奖励、季度旅游机会 [入职要求] 1、本岗位属销售类工作，需具备一定销售经验，逻辑表达清晰，抗压能力强 2、大专及以上学历（优秀者可根据面试表现适当放宽） 3、发音标准，普通话流利 4、年龄在20至40周岁之间 5、积极向上，富有活力 6、西安本地此类平台稀缺，机会难得，请珍惜沟通机会 7、薪资需面试后确定，根据面试表现定岗定薪，本岗位信息真实详尽，公司直招无任何隐瞒，请认真阅读后直接联系预约面试时间 [入职安排] 初试通过→提交资料→带薪培训7天→考核通过后签订正式合同并开始缴纳五险一金 团队以90后、00后为主，日常不定期组织聚餐与出游活动 新人配备资深员工作为导师，全程一对一辅导 有客服或销售背景者优先考虑

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3. 研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱