岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4.维护基础运营文档与台账，优化流程执行效率与信息准确性 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现异常并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习业务逻辑与平台规则 4.工作细致耐心，适应快节奏协作环境，具备团队合作精神

【我们需要这样的你】——民宿运营多面手，开启温馨服务之旅！ 【管家核心事务（全能型服务担当）】 •平台运营达人：熟练操作途家、美团、小猪、木鸟等OTA平台，玩转房态/房价管理、平台活动策划。 •沟通小管家：负责客人线上线下咨询接待、与业主高效沟通，做好沟通桥梁。 •问题解决师：处理入住期间需求，离店后跟进评价管理、保洁安排，确保服务闭环。 •房源守护者：执行日常维护（消耗品补给、问题收集），同步管理周边酒店/民宿信息，优化运营策略。 【数据管理技能（精细化运营必备）】 需熟练使用电脑及Office软件，负责： •《入住表》运营数据记录与整理； •《消耗品库存表》动态更新，《话术表》优化迭代，提升服务效率。 【成长与提升（系统化学习体系）】 •行业深耕：定期参与民宿行业趋势学习，掌握前沿运营逻辑； •技能进阶：学习6S管理规范、PMP项目管理思维、MOS办公软件认证，助力职业升级。 【职位福利（轻松又有温度的工作体验）】 •弹性工作：告别刻板打卡，平衡生活与工作节奏； •带薪年假：入职即享法定年假，假期福利不缩水； •创业氛围：扁平化团队，你的创意随时可能落地； •底薪3800元+餐补200元+交通100元+夜班补贴30元/晚+通讯提供+旅行社提成(利润20%) •实习期仅一个月：3k !!!!优先考虑条件（满足越多越加分！）!!!!! •有民宿/酒店运营经验，或服务行业从业背景； •对西安吃喝玩乐、交通地理超熟悉； •具备电销经验、熟练使用Office，或有拍摄前期/后期执行经历； •性格外向乐观、做事细心持久，能在创业团队中保持热情与韧性。 加入昕舍，在温暖的民宿空间里，用服务传递生活美学，与年轻团队共同成长！ （附：面试时可准备1-2个服务案例，让我们更快发现闪闪发光的你~）

岗位职责 1、结合公司现阶段发展战略，持续优化与创新运营策略，确保区域运力目标达成，提升平台网约配送员的活跃度与留存率，保障运力供给稳定； 2、负责日常运营数据的整理、报表编制及分析工作，识别运营环节中的潜在问题与风险，及时提出应对措施； 3、策划并实施运力增长方案及相关运营活动，推动执行落地，确保各项运力指标顺利完成； 4、开展新加入配送员的培训、激活与留存工作，提升其接单频率和平台参与度； 5、负责现场接待到岗配送人员，处理相关咨询与反馈，协调解决运营过程中出现的差评等异常情况； 6、立足岗位实际，主动思考优化路径，高效推进并达成月度绩效任务。 任职要求 1、本科及以上学历，不限工作经验，具备运营相关背景者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达技巧及团队协作意识； 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，具备自主学习能力与内在驱动力，责任心强，富有创新意识； 4、性格积极外向，善于人际沟通与事务协调。 福利待遇： 五险一金，每月团建，扁平化管理，晋升通道透明。 工作情况：大小周，工作氛围融洽，季度组织团建，成长空间广阔

应届生、实习生均可报名，态度决定发展，我们愿为你的成长提供平台与机会。 公司直招，非中介！接受零经验，主管手把手带教！ 岗位职责： 1、配合主管落实本地生活类平台的日常运营维护工作，处理基础事务性任务 2、对接本地餐饮类商户平台资源，协助商家实现线上引流与推广 3、协助上级完成基础数据整理与分析，为合作策略优化提供支持 薪资待遇： 1、底薪4500+全勤500+绩效，含绩效+奖金+提成+提供住宿，综合收入6k以上，上不封顶，收入由能力决定 2、职位福利：项目奖励、团队管理机会、定期团建活动、高温补贴、弹性办公、绩效激励、包住、多通道晋升机制 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限 2、具备积极的工作态度，具备基本沟通能力与主动意识 职位亮点：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！晋升机制公开透明！福利体系完善优越！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营文档、台账及供应商/合作方对接记录 5. 及时响应运营异常问题，协助优化流程并提出改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档协同工具 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，具备基础用户思维与结果导向意识

岗位职责 1、结合公司现阶段发展战略，持续优化运营策略与方法，确保完成运力目标，增强平台网约配送员的粘性与活跃水平，保障区域运力稳定充足； 2、负责日常运营数据的整理与分析，编制相关报表，识别运营环节中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3、策划并实施提升运力的具体方案与运营活动，推动执行落地，确保各项运力指标如期达成； 4、组织开展新加入配送员的培训、激活及留存工作，提升其接单频率与平台活跃度； 5、负责现场接待到岗配送人员，处理相关咨询与投诉，协调解决配送员在运营过程中产生的服务差评等问题； 6、立足岗位实际开展有效思考，高效推进并完成当月绩效任务 任职要求 1、本科及以上学历，工作经验不限，具备运营相关背景者优先考虑 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达技巧和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识 4、性格积极外向，具备良好的人际沟通与协调能力 福利待遇： 五险一金，每月团建，扁平化管理，晋升通道透明 工作情况： 大小周，工作氛围融洽，季度团建，成长空间广阔

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备一年以上互联网推广运营相关工作经验。 2、普通话流利，表达生动有感染力；性格积极乐观，具备良好的人际交往能力，沟通协调与抗压能力突出。 3、对推广运营工作充满热忱，自信主动，具备挑战意识，拥有一定社交拓展能力。 4、学习能力强，善于提出有效方案，注重团队协作，能高效配合上级及同事推进工作任务。 岗位职责： 1、系统掌握产品知识、沟通技巧及日常操作技能； 2、开发并维护客户关系，赢得客户信任，完善客户信息档案； 3、传达平台核心价值，挖掘客户基础推广需求，提供基础支持与推广服务，制定并执行推广计划； 4、持续跟进客户动态，结合反馈进行效果评估，优化调整推广策略，实现持续改进； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务； 职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、不加班、社保、优秀员工奖金、晋升机会

工作内容： 1、依据公司提供的精准数据，协助构建私域流量体系，开发并维护私域意向客户资源，推动产品销售转化； 2、负责微信私域内客户咨询的答疑解惑，运用专业能力进行客户维系，促进成交达成； 3、建立用户标签管理体系，及时完成用户标注，结合客户来源、行为路径及关系阶段，实施圈层化运营策略； 4、挖掘客户潜在需求，提供育儿知识指导，推广促销活动，提升客户粘性与活跃水平； 5、定期策划营销活动，执行日常运营维护，营造健康的私域生态，实现拉新、留存、活跃、转化与复购的闭环管理； 6、妥善处理客户投诉，细致回应客户疑问，提供专业咨询支持，协调各方资源有效解决问题； 7、定期整理私域用户运营数据，通过规范化表格对用户进行分类汇总，收集反馈信息，开展针对性分析，识别问题并提出优化建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，掌握私域粉丝从引流到转化再到裂变的全流程运作模式； 2、具备三年以内销售工作经验，有母婴、食品、营养品或大健康领域销售经历，或拥有网络销售、电话销售、微商背景者优先考虑； 3、表达流畅，具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 4、有进取心，乐于接受挑战，对销售岗位充满热情； 5、学习能力强，能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队合作精神。

1.工作要求：每台配送货车安排3人跟车送货卸货，从货车车门边接过司机递过来的纸箱包装干净货品（最重三十几斤，最轻的几斤重），放到平板拖车上，拉至餐厅库房，分类摆放上架（小部分需要人力上二楼）； 2.工作时间：19：30-02：30（一台车送货卸货完成为止），可根据个人工作表现，每月可以安排15-25个晚班； 3.工资结算：综合计件工资，0.75元/箱计算，三人平分一车大约600-700箱货量，每个班次每人卸货费用160-180元左右（小货车和大货车），以月结为主，可以日结

天然气地埋承包班组

招聘：组培接种工（多名） 本厂专业从事植物组织培养，现因生产需要，招聘组培接种工，工作环境干净、恒温、无菌，长期稳定，欢迎细心、踏实的朋友加入！ 一、岗位职责 1. 负责无菌室组培苗接种、转接、扩繁等工作。 2. 严格按照无菌操作规程作业，保证苗的质量与成活率。 3. 维护接种室卫生、工具整理、简单记录填写。 4. 服从车间管理，完成当日生产任务。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄18–45岁，学历不限。 2. 手脚麻利、细心认真、有耐心，讲究卫生。 3. 能适应无尘无菌车间工作，能长期稳定。 4. 有接种经验优先，无经验可带薪培训。 三、薪资待遇 - 底薪：2200元/月 - 全勤奖：200元/月 - 另加计件提成，多劳多得 四、工作时间 每天工作8小时，上六休一，每月休息4天 五、工作地点 陕西省宝鸡市枫丹百丽生物科技有限公司 六、应聘方式 联系人：杨女士 联系电话： 有意者请直接电话联系，或携带身份证到场面试。

找会消防维保、会做资料的师傅！ 能干活、能做表，踏实肯干就行！ 待遇面谈，可交社保，可调休

汉中找大锯手一名干件托盘料月工资能挣9000到1万管吃管住联系电话王老板

薪资范围：综合月薪8k-13k（上不封顶，表现优异者月入2w+） 无责底薪：5000-6000元 + 全勤奖 + 高额提成 + 项目奖金 入职即缴纳社保（五险），杜绝试用期“裸奔”情况 周末双休！周末双休！工作时间早9晚6，弹性上下班，午间休息2小时 法定节假日正常休假，春节享受带薪长假（15-17天） 工作内容： 流量承接：公司每日提供来自抖音后台的精准企业客户咨询线索（无需自主拓客或拨打骚扰电话） 初步沟通：通过微信或电话方式，完成线上线索对接并协助推动签约流程 客户管理：负责客户信息整理归档及日常跟进，提升合作转化率 任职要求： 为提高双方效率，以下条件为硬性门槛，请务必确认符合： 1、行业背景（必备）：须具备律所或法律咨询公司（含网络推广类律所）相关从业经历 2、有法律领域个债、交通事故、工伤、刑事、工程类等垂直方向经验者优先考虑 3、学历及经验：大专及以上学历，具有一年以上工作经验 团队氛围： 团队成员均为90后、00后，拒绝职场PUA，倡导简单高效、直接透明的沟通方式

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

工作范畴：对公司线下产品的运营推广和维护，活动策划，用户数据跟踪，分析…… 产品运营--团队运营一公司运营。 学习运营管理团队，协助主管和经理制定团队工作计划，会议主持，帮助解决团队运营问题，协调维护团队关系 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。 可享受团队绩效5%-20%的团队管理奖金。 要求：踏实上进，谈吐得体，积极好学，执行力强，有团队精神！ 待遇：一旦录用 试用期无责任底薪5000加绩效奖金 一年一次旅游度假 公司免费提供住宿 上班环境舒适

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 配合开展用户增长、活动执行及内容分发等多渠道运营工作 3. 维护平台/社群/账号等运营阵地，提升用户活跃度与粘性 4. 协同产品、市场等部门推进项目落地，确保运营目标达成 5. 监测行业动态与竞品动向，定期输出简要运营观察报告 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力，经验不限 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 熟练使用办公软件，对数据敏感，能快速掌握新工具 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责: 1、根据需求寻找并开发优质供应商，确保供应链的稳定性和充足性。 2、负责司机的全面管理工作，包括招募、资质审核、订单分配及跟进等。 3、与海外团队紧密协作，确保工作的高效推进和顺利执行。

陕西东府食品有限公司招聘：市场推广、地推人员10名，有无经验均可。 要求：有亲和力、语言表达能力流畅，，年龄18到50岁。 工作地点：西工大早市

岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，包括新品发布、产品主图与详情页优化、商品关键词排名提升、评价维护等工作； 2. 策划并执行公司及平台相关的营销活动，制定店铺推广策略，涵盖日常促销、大促方案、新品上市等各类活动计划； 3. 负责店铺页面视觉设计与布局优化，广告素材制作，并在站内外投放图文、短视频等多种形式的内容； 4. 监控店铺各项运营数据，如流量、成交、营销效果及客户产品管理情况，对推广效果进行分析评估，及时优化调整策略； 5. 根据客户需求推荐匹配商品，引导客户完成下单流程，并妥善处理售前、售中、售后相关问题； 6. 综合统筹运营工作，推动达成店铺设定的业绩转化目标。 任职要求： 1. 年龄25岁以上，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上相同岗位经验，熟悉京东、天猫平台的运营环境、交易规则及操作流程，具备清晰的爆款打造思路，能独立承担店铺整体运营； 3. 熟知天猫、京东平台店铺运营规范、活动参与方式及相关申报流程； 4. 熟练操作Photoshop软件，能够结合热点趋势进行创意视觉设计； 5. 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 6. 具备优秀的活动策划能力、营销推广能力以及问题分析与解决能力，能以结果为导向，在压力下完成既定目标。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪+提成+年终奖+全勤奖+工龄补贴+餐补+五险一金（入职7天后缴纳）； 2、福利体系：年终奖、餐补、年休假、年度体检、高温假、节日礼品等福利待遇； 3、员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等； 4、上班时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息；

要求理解能力强，懂简单的互联网操作

工作职责： 1. 负责线上线下活动的策划与实施，保障活动达成预期目标； 2. 监控项目进度，统筹资源配置，推动活动顺利落地； 3. 对活动数据进行复盘分析，输出优化策略； 4. 协同相关部门，联动完成各项活动目标。 5. 具备优秀策划与落地执行能力者优先，有医药电商背景者优先考虑。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 拥有5-10年相关工作经验； 3. 具备医药类平台运营或项目经验。

App推广大神 无责任底薪10K+双休+社保+奖金 我们需要你来： 1、利用自身擅长的低成本推广方式，获得app下载量。包括但不限于：回答类引流、文章短视频引流、评价引流、自媒体、社群、商店ASO、CPD、SEO、SEM、裂变、KOL、事件营销等,或一些偏门独创玩法。 2、可以是其他行业的推广人员，其实也可以运用到推广APP上面，如之前推广的是链接二维码，微信QQ，官网等。 3、经验老道，有现成推广方法，应聘时请提供案例！【加分项】 PS：有现成推广方式的也可以兼职来做，只要能给App带来下载就可以，有底薪有高提成！App为交友类。 我们希望你是： 1、对网络推广或app推广有浓厚兴趣且不停在研究当中。 2、无学历要求，有本事才是真。 3、头脑灵活、能举一反三、思维跳跃。 3、做事专注，不达目的不罢休，有耐心。 4、有上进心，对金钱有强力欲望。 5、执行力强，有紧张感，抗压力强。 福利待遇： 1、更轻松：早九晚六，周末双休，节假日正常休息； 2、无打卡，有寒暑假； 3、上班自由

岗位职责: 1.负责带货达人资源的挖掘与拓展工作。 2.负责对接并签约抖音平台合作达人，从公司品库中匹配适配产品，完成联系、样品寄送、合作模式沟通及直播跟进等全流程协作。 3.具备对带货达人各项数据的综合分析能力，能够高效筛选出优质且精准的达人资源。 4.持续关注行业新趋势及抖音平台的最新变化与玩法更新。 5.具备出色的商务谈判能力，推动合作顺利落地。 任职要求： 1.对带货达人资源具备深刻认知与系统化分析能力。 2.具备良好的人际沟通技巧和成熟的商务谈判经验。 3.对抖音生态保持高度敏感与深入理解，长期保持平台活跃度与洞察力。 4.能够独立推进并解决商务合作过程中的各类问题，确保项目高效执行。

招拼多多运营

不打电话，不面聊，纯线上打字聊天!公司年轻人较多，听歌.上班，氛围超好! 工作职责 1、保持与客户的联系与黏性，提高客户满意度 2、不需要打电话，不需要出去跑，解答客户问题即可 岗位要求: 1、19 -26岁 ，有无经验均可 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心; 薪盗福利: 1.工作时间9:00-- 19:00，单休，节假日带薪 2.各类花式下午茶+不定时聚餐+节日福利+各类团建; 不打电话不打电话不打电话重要的事情说三遍!!!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-16 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体报道

岗位职责 1、负责美国本土长期课程学生的日常运营管理，按照既定时间节点与节奏推进运营流程并落实服务标准； 2、跟踪付费用户的产品使用进展，熟练掌握沟通话术，灵活结合现有SOP与家长开展高效电话交流； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃程度，关注完课进度，保障正常课时消耗，持续提高用户满意度； 4、提供高质量客户服务，增强用户粘性，优化产品体验，达成续费目标。 任职要求 1、本科及以上学历，英语口语优秀（必备），可流畅用于日常工作交流； 2、具备良好服务意识：责任心强，富有同理心与耐心，执行力高，能及时应对和解决学员突发问题； 上班时间：北京时间上午4点—12点，双休无加班，提供交通补贴 薪酬结构：无责底薪4.5k+绩效提成，平均月薪12K~2W+ 绩效保护：新人前两个月享受每月2000元绩效保障 全英文工作环境，助力英语口语与听力能力快速提升； 轻松愉快的团队氛围，成员年轻有活力，配备一对一导师带教，快速适应团队节奏； 广阔的成长空间，每日与美国家庭互动，深入了解美国文化，伴随团队发展收获更多晋升机会。 我们期待你： 敢说——具备用英语工作的能力，热爱并勇于开口使用英语交流； 敢做——拥有强大执行力，面对美国用户需求能迅速响应并解决问题； 有热情——认同教育价值，愿意通过专业陪伴让更多美国家庭持续获得优质教学资源。

工作职责： 1. 负责体检中心新推出产品的全渠道新媒体推广，围绕产品核心优势策划具有差异化的传播内容。 2. 主导新品上市阶段的营销活动规划（如限时体验、套餐优惠），协同线上平台与线下体检机构，提升产品曝光度及用户实际到检比例。 3. 深入分析体检客户在健康管理中的实际需求，将专业医学知识转化为通俗易懂的科普素材，增强用户对产品的价值认同。 4. 监测产品上线后的运营表现（如内容互动情况、预约转化效果、用户评价），及时优化推广方案，确保产品顺利落地并取得预期成效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、公共卫生或市场营销相关背景者优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营工作经验，有医疗健康类产品推广经历者优先。 3. 能够快速掌握体检项目的专业特点，擅长将复杂医疗术语转化为易于理解的大众化表达。 4. 精通营销活动的策划与执行，可独立完成从创意构思、方案落地至效果复盘的完整运营流程。 5. 熟练操作图文编辑工具（如Canva、PS）及数据分析软件，对用户行为数据具备敏锐洞察力，能依据数据反馈调整运营策略。

形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力，有相关工作经验者优先