1、具备激发创意潜能的思维，勇于参与并推动一个长期项目从0到1的成长。 2、负责脚本策划、视频剪辑与内容制作，并完成上线发布。 TK、IG、FK及独立站运营，全程提供系统培训，一对一指导教学。 3、在扶风县绛帐镇进行为期6个月的集训后，转至西安正式办公。参加集训即视为入职，入职即发放实习薪资，实习期为1至2个月，期满通过后执行转正薪资标准。集训为阶段性安排，薪资待遇正常发放。 任职要求：年龄介于20至45岁之间，形象端正、气质利落，性格开朗、举止得体。 推广岗实习底薪5K，转正后底薪7K。接受应届毕业生加入，也欢迎零经验人员入职。 厂区工作期间，周内工作时间为上午8:30至18:00，每周六下午14:00召开总结会后进入休息时段，法定节假日按国家规定休假。 岗位福利：差旅费用可报销，缴纳五险一金，提供房补、车补及节日礼品。 厂区统一安排食宿，业余活动自由安排！ 试岗期3天，作为候选人了解公司的双向选择阶段，实习期1-2个月，根据个人实际表现灵活调整。 我是西格玛生物市场部总监，为储备市场体系下四大核心团队骨干，现以直聘人身份，向所有敢于突破自我、渴望成长蜕变的年轻人发出诚挚邀请。期待我们并肩启程，乘风破浪，共拓未来。 最后提醒：请务必仔细阅读岗位说明，投递简历后，请直接预约线上面试时间，并准时参与。凡未在约定时间内完成面试流程者，视为自动放弃。面试过程中，我将全程耐心解答各类疑问，确保沟通充分、双方满意。

岗位职责： 1. 客户服务维护：为客户提供专业服务，开展产品知识、销售技巧及市场活动等方面的培训与讲解，持续优化客户关系，提升客户满意度。 2. 门店运营管理：协助门店日常运营工作，保障运营流程顺畅，监督环境卫生、安全规范及设备保养，确保符合各项标准要求。 3. 销售业绩管理：制定并落实门店销售计划，如定价策略、促销方案等，推动销售增长，定期复盘销售数据，把握销售动向与消费者偏好。 4. 门店产品管理：参与猪肉产品的采购、储存、陈列及销售环节，结合市场需求与客户反馈，动态优化产品组合与库存配置。 5. 客户售后管理：负责售后服务支持，实施驻店指导、周期性营销活动及客户投诉处理，提升客户体验。 6. 领导交办的其他任务：配合完成上级安排的其他运营相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2. 具备门店运营工作经验，有肉类产品销售经历者优先考虑； 3. 具备较强的市场分析与观察能力，表达沟通顺畅，能适应一定工作压力； 4. 熟练操作办公软件，精通Excel、PPT等常用工具。

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率超高 工作内容： 1、负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作； 2、在公司接待参与试听课的家长，并全程协助完成试听流程； 【福利待遇】 无试用期，入职直接转正 底薪3400+提成（每成功招生1人提成840元） 综合收入4-7k（每月8号准时发放） 上六休一 周内固定单休 六险一金 带薪年假15-20天 下午茶等福利齐全 （包住宿！！！） 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队以年轻有朝气的应届毕业生为主，工作环境轻松愉快，期待毕业生加入！ ！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，特别优秀者可适度放宽 根据住址就近安排校区 加入我们，收获成长与高薪，团队氛围超赞！ 晋升通道快+年终奖金，与教育行业共同进步！表现优异者有机会晋升管理岗！

负责给直播间发引流卡片，内部直播发链接 12.00之后上班，时间自由

入职要求： 1、具备坚持不懈的精神 2、乐于接受新事物与变化 3、拥有强烈的进取意识 岗位职责： 1. 协助运营部经理制定运营策略方案，完成数据整理与分析工作。 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协同经理开展日常管理及培训事务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础。 3. 认真投入工作，积极学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌传播与推广技能。 4. 负责线下业务拓展活动的策划与落地执行。 5. 配合完成产品在地面端的宣传推广工作。 工资福利： 薪资6000+绩效提成(8000~10000），上不封顶 免费提供住宿 有专业系统的培训 早8点~晚18点，做六休一 法定节假日正常放假 发展空间： 储备干部--中层管理--部门经理--公司经理 薪资福利： 带薪培训期月薪4500起，提供免费住宿，转正后收入6000-9000，享受法定假日休息，工作氛围轻松融洽，团队协作高效，无内耗，只有一心一意共成长！ 工作地址： 西安碑林区长安大厦A座1410室

注意此岗位是【直播带货中的中控岗位】 岗位职责： 1、负责直播前的设备调试、网络检查、商品备货及直播脚本确认等前期筹备工作。 2、直播期间完成商品上下架、价格调整等后台操作，同步向主播反馈当前售价、实时销量与库存余量，确保流程顺畅。 3、直播过程中及时响应用户在公屏提出的问题，协助处理各类突发状况，保障直播体验。 4、直播结束后整理后台数据并进行汇总分析，参与主播与运营的复盘会议，协同优化直播脚本与话术内容。 直播平台：抖音、快手、视频号均有成熟直播间 【晋升通道】中控-运营助理-运营 PS：作为类目内TOP级的成熟团队，我们欢迎新人加入，提供充分的学习周期，也具备完善的培养体系，助力每一位愿意深耕该岗位的伙伴成长为理想中的自己！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，反应迅速，具备较强的自主学习意识。 2、掌握基础办公软件操作，能够进行基础数据分析与判断。 3、执行力强，具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，避免出现低级失误； 4、拥有良好的沟通应变能力与问题解决能力，思路清晰，具备一定分析思维

负责线上平台运营数据分析及司机培训工作

工作内容 档案相关工作： 1、督促各机构于每月15日前将当月实物档案寄送至分公司，并在档案群内完成签收反馈；负责核对西安等地机构提交的档案，发现问题及时处理并登记（须先通过档案系统提取数据，确保与实际移交的实物档案数量一致后方可开展核对）； 2、经手核对的西安地区档案需自行完成装盒，其他地市待装盒档案在核对无误后独立装盒，或与上月留存档案合并装盒； 3、每季度配合完成全省业务档案的集中装箱及外包交接工作； 4、第四季度赴外包公司仓库，参与年度档案销毁前的整理与准备工作； 5、负责代理人档案的扫描与装订工作； 6、完成上级交办的部门其他事务性工作 人员要求 1. 大专及以上学历 2. 工作细致、认真，熟练操作OFFICE办公软件 3. 具备较强的责任心和保密意识，拥有良好的职业操守与担当精神 岗位薪资 3800元 福利 五险一金 工作时间 国家法定工作日，9:00-18:00

【不招生，不地推，公司提供用户】 【只要肯努力绝对高薪】 ①底薪5000＋绩效，真实均薪9000-15000（TOP伙伴30k-50k）； ②五险一金（入职购买，试用期同享）； ③每日下班30元的企业滴滴，直接支付，无岗前培训； 【超清晰的工作内容】 不用讲课，只需跟课和回访！ 无需招生，专注班级维护与续费沟通！ 1、参与直播课程，跟进学员学习进度及线上互动情况； 2、对接家长，维持良好沟通，及时同步学生学习进展； 3、推动续报（续费）工作 【超好的福利待遇】 1. 零食冰箱、微波炉齐全； 2. 带薪培训+带薪假期+入职即缴五险一金； 3. 企业滴滴：下班后打车回家； 4. 工作氛围轻松+办公环境优越，团队成员均为同龄人； 5. 每月丰富团建活动，免费享受火锅、观影、密室逃脱等

任职要求： - 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营相关工作经验。 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 3、熟悉食品类目，具备一定的行业认知与实操经验。 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 5、思维条理清楚，关注数据变化，擅长归纳总结与复盘优化，具备良好的数据分析能力。 6、行动力强，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我推动力。 岗位职责： 1、负责日常社群运营策略的制定与具体执行。 2、策划并落实社群营销活动方案，推动活动落地见效。 3、收集整理每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营策略。 4、依据运营计划与活动内容，撰写宣传文案并向私域用户进行推送。 5、维护社群活跃氛围，提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价等核心指标。 6、对社群整体运营成果负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理社保四险（养老、医疗、工伤、失业） 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、每周工作六天，每天7小时（9:00-12:00&14:00-18:00），单休制 4、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日

招 聘 黄陵矿区有限公司根据工作需要，现面向社会公开招工，录用后至黄陵矿业电力运维中心工作，有关事项要求如下： 一、招聘岗位及人数：30人 输煤（灰硫）主值、副值、巡检、斗轮机司机、采样工等 二、招聘基本条件 （一）遵守国家法律法规，遵守社会公德，无纹身，无违纪违法处罚，具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，服从公司工作安排。 ，40周岁以下（1986年以后出生）身心健康，岗前体检符合工作要求。 （三）学历大专，条件优异者可放宽至高中专 三、报名方式 （一）报名时间 简章发布之日起至2026年。 （二）报名方式 应聘人员携带1寸照片1张、身份证复印件1张、无犯罪记录证明（招录后签合同时提供）前往黄陵矿区有限公司填写招用（聘）人员情况登记表， 四、注意事项 （一）应聘者提供的各类资料须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消报名、录用资格，应聘人员确保个人提供的联系方式畅通，因个人原因影响招聘所致后果由应聘人员负责。未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节事宜的，视为自动放弃应聘。 联系电话:

鄠邑区招木模，铝模 地下室一层，夹层，地上18层，需要木木铝模都会做的，十五号进场

西安市未央区招开槽/切割

招聘：氩弧焊学徒薪资：面议零基础可学，师傅一对一带教

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

吃苦耐劳，能出差者优先，不看学历，只看效益。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 鱼泡直聘公司亮点： 鱼泡直聘是中国领先的在线招聘平台，注册用户超1.2亿，日活跃用户超400万，位列全国前四。还曾获国家高新技术企业、人社部“全国优秀创业创新项目”、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等荣誉。公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快；还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。

岗位职责： 1、负责微信公众号的日常运营，以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户； 2、负责增加自有渠道粉丝数，精准定位用户需求及喜好，增长和积累粉丝，并促进转化； 3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先； 2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位详情 本岗位运营是综合管理方向，前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往公司经营管理方向发展，有能力的可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入！！！ 非电商！！非新媒体！！ 【岗位职责】 1、 公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人带教，线下推广-团队管理-经营管理岗位进行综合性学习实践，与团队共同成长； 2、 接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作； 3、综合能力和可塑性较强者，可往职业经理人方向发展。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全。 【任职要求】 1、 不限专业但要有学习的态度； 2、 不限学历但是要有上进心； 3、 有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力。 【晋升空间】基层一主管一高管一准副理一副理-经理(能力决定速度) 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日正常休息 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游

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岗位职责: 1. 熟悉拼多多、抖店、淘宝、快手等电商平台的店铺日常运营 2. 店铺主营乳饮类产品，负责整体运营管理工作 3. 跟踪市场动态，制定并落实运营方案，提升店铺业绩 4. 通过数据监控与分析，持续优化商品销售表现 任职要求: 1. 具备电商运营基础知识及实际操作经验 2. 拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向 3. 工作主动性强，能独立开展工作，具备责任心及良好的团队合作意识

一、岗位职责: 1.社交平台引流:通过抖音、小红书等平台创作优质内容(图文/短视频)，找到合适的目标客户，引流至私域社群 2.私域销售转化:在社群及App内完成客户咨询、产品推荐及销售闭环，达成个人及团队业绩目标; 3.客户关系维护:建立长期客户粘性，通过精细化运营提升复购率，打造个人专属客户池; 4.数据分析优化:跟踪销售数据与用户行为，调整运营策略，提升转化效率。 二、任职要求: 1.年龄19-26岁，热爱电商行业，对抖音、小红书等平台玩法有敏锐嗅觉; 2.具备销售经验或社交电商运营经验者优先，擅长沟通、抗压能力强; 3.有内容创作能力(文案/拍摄/剪辑)者加分，能独立完成基础短视频制作; 4.目标导向，渴望高收入，认同“多劳多得”的创业文化。 三、薪资福利 1.无责底薪+高额提成(业绩越高提成比例越高)+奖金+年终奖=4500-9500; 2.团队奖励:带团队享团队销售额分红，晋升管理层额外享管理津贴; 3.月度奖金:超额完成目标可获高额月度奖金及国内外旅游机会; 4.合伙人分红:晋升至合伙人阶段，享公司利润分红及股权激励。 四、晋升机制 1.清晰路径:业务精英→团队组长→部门主管→合伙人 -业务员:专注个人销售，月收入无上限; -团队组长主管:享团队或部门业绩分成+津贴; -合伙人:独立运营分部，享公司利润分红+公司股权，实现创业梦想! 五、加入我们，你将获得: √免费产品培训与体验+营销专业知识+管理培训; √定期大咖运营课程，助你成为社交电商领域专家; √内部学院免费培训; √常白班，09:00-12:00,14:00-18:30，周日休息，节假日都带薪放假!

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[红包][红包]1号—3号连干3天整理文件归类4人年龄20—30岁工资：100元/天工作时间：17：00—21：00一共4个小时轻松不累工作地址：长安区市政府附近工作内容：整理一些纸质版文件，需要归类东西不多，但是要记好数量。要求：无纹身，无染发，耍滑的不要，认字手脚利索，服从管理，。

岗位职责：1.负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化与复购策略制定与落地2.深度分析用户行为数据，识别关键路径与流失节点，持续优化用户体验与运营模型3.策划并执行社群、私域、活动等用户触达场景，提升用户参与度与品牌粘性 4.协同产品、市场、客服等部门，推动用户反馈闭环，助力产品迭代与服务升级 5.定期输出用户运营报告，量化评估运营效果，提出可落地的优化建议 任职要求： 1.具备用户运营相关经验，熟悉主流私域工具及数据分析方法2. 逻辑清晰，具备较强的数据敏感度与用户洞察力 3.沟通协作能力强，能跨部门高效推进项目落地 4.学习意愿强，对互联网行业及用户心理有持续关注与思考5.学历不限，热爱运营工作，有成功用户增长案例者优先