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任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动与轮班安排 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业操作规范 4. 有物流、快递或仓储相关经验者优先 5. 学历不限，能识字算数、熟练使用智能手机完成基础操作

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本店招聘暑假工和晚间小时工若干名。小时工的工作时间为19:00至23:00。暑假工的工作时间为16:30至次日01:30。任职要求为年龄16周岁以上，吃苦耐劳，做事勤快麻利。

岗位职责： 1.负责网站内容的日常更新、编辑与发布，确保信息准确、及时、合规 2.策划并执行专题栏目、热点内容及原创稿件，提升用户阅读体验与粘性 3.优化网页文案结构与关键词布局，配合SEO提升网站搜索排名 4.协同设计、技术及运营团队完成页面改版、活动上线等跨部门协作任务 5.监测内容数据表现，定期分析用户行为并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的文字功底与信息整合能力，能独立完成选题、撰稿与编审 2.熟悉主流CMS系统及基础HTML标签，了解新媒体传播规律 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心与时间管理能力 4. 有网站编辑、新媒体运营或内容策划相关经验者优先 5.学历不限，中文、新闻、传播、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、脚本与翻译效果评估：校验AI生成脚本的语言习惯、语法错误；测试翻译功能准确性（专有名词、俚语、电商常用语等），确保符合当地表达方式。 2、风俗合规与视频评估：综合评估视频/脚本是否违反当地宗教、社会禁忌及价值观，建立并维护风俗敏感词清单。 3、电商内容专项评估：评估AI生成的商品标题、详情页、客服话术等是否符合本地消费者习惯，识别文化误导或无效信息。 4、标准优化运营：根据评估出出现的问题，进行分类归纳，针对评估标准进行增删润色，提升标准可用度及评估结果一致度。 5、模型效果提升运营：汇总评估问题，输出结构化报告与优化建议，协助维护语料库及错误案例库，助力模型效果迭代。 能力要求： 英语（英语专业8级）；优先传媒、编导、导演专业 3年以上互联网相关运营从业经验； 跨文化敏感度：能主动识别并尊重文化差异，避免主观偏见影响评估结果。 1.细致严谨：对语言细节、文化禁忌、逻辑错误有高度耐心和纠错意识。 2.逻辑分析能力：能将模糊的质量问题拆解为可量化的指标（如错误类型、严重等级）。 3.快速学习能力：适应不断更新的AIGC工具与评估标准，能独立研究当地新兴网络用语。 4.沟通协作：清晰表达专业观点，能通过书面报告或口头会议推动问题解决。 5.结果导向：在远程/外包管理模式下能自主规划工作量，按时交付高质量评估反馈。

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