推广运营顾问：【工作内容】 1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料； 2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（包括推广方案制定与执行），准确传达平台核心价值； 3、负责客户后续维护与持续跟进； 3.1 定期回访客户，开展账户诊断工作； 3.2 根据客户推广效果进行数据分析，及时给出优化建议； 3.3 针对客户反馈进行评估与分析，调整推广策略，实现持续改进； 3.4 持续收集、整理、分类并归档问题与需求，深入挖掘客户的潜在价值； 4、负责多维度业绩数据的采集、汇总、分析与实际应用，定期输出典型客户案例； 5、全面掌握客户业务状况，识别其他潜在服务需求（非主业领域），做好信息梳理与上报； 6、积极参与公司组织的营销活动，完成客户邀约到场目标及相关业绩任务； 7、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的落地执行； 8、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-30岁； 2、普通话流利，表达生动有感染力，性格外向，具备良好的人际交往能力及抗压能力； 3、学习能力强，擅长方案策划，具有团队协作精神，能积极配合领导与同事完成各项工作； 5、熟练使用Excel、PPT，会操作修图工具，具备较强的理解与学习能力； 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利 职位亮点：社保，法定节假日，晋升机制

【岗位职责】 1. 初期以产品运营学习为主，熟悉产品特性，掌握基础引流方法及相关综合技能，融入公司日常工作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转为正式员工，晋升至基层管理岗，并纳入中高层管理人才培养计划。 3. 参与活动方案设计与团队运营管理，掌握各团队运行数据，通过数据分析制定优化策略，协同部门管理者完成培训任务。 4. 学习企业整体运营管理，涉及行政、人事、财务等核心业务模块，全面了解公司运作机制。 【任职要求】 1. 专业不限，需具备积极的学习态度； 2. 大专及以上学历； 3. 有志于向团队管理方向发展，具备强烈上进心，学生干部及退伍军人优先录用； 4. 具备较强的适应能力与学习转化能力； 【薪酬福利】 1. 实习期：月薪4000-6000元；转正后：月薪6000-8000元（薪资由个人能力决定）； 2. 入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3. 定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体旅游等），享有全国范围度假机会及5家以上分公司交流学习名额； 4. 提供免费专业培训，设有绩效奖金，入职满三个月后享受年底3%分红。 【晋升空间】 运营助理—运营管理—运营副经理—运营经理 【公司承诺】：零经验可申请，提供带薪培训，全程不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。

运营助理，负责资产运营数据的整理、分析、制定运营措施；对标关键指标，分析短板、制定提方案；管理、考核、指导渠道运营商；做好日常支撑配合工作。 具有较强的工作适应能力，能认真吃苦，坚持不懈。 能力要求熟练掌握PPTexcelword（对这些能力要求较高）； 工作地点，咸阳市区。

岗位职责： 1. 协助运营总监制定并执行日常运营计划，跟进项目进度与落地效果 2. 负责运营数据的收集、整理与基础分析，定期输出运营简报 3. 统筹跨部门协作事项，协调资源推动活动执行与流程优化 4. 管理运营文档、合同及档案，确保资料完整、归档及时 5. 处理日常行政事务，包括会议组织、日程安排及对外联络支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有运营、行政或助理类岗位经验者优先，应届生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4. 工作细致主动，责任心强，能适应多任务并行节奏 5. 具备服务意识与团队协作精神，抗压能力良好

工作职责 1. 主导SaaS智能营销云平台的用户全生命周期运营，设计分层运营策略并落地执行，提升用户激活率与续费率。 2. 深度挖掘客户需求，输出产品使用场景化指南、成功案例等内容，支撑销售转化与客户成功团队工作。 3. 搭建产品运营数据看板，跟踪核心指标（如DAU/MAU、功能渗透率、客户健康度），通过数据洞察优化运营策略。 4. 联动产品团队完成功能迭代的用户反馈收集与验证，推动产品体验持续优化。 5. 策划针对企业客户的线上运营活动（如产品功能培训、行业解决方案分享），提升用户粘性与平台使用深度。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业优先。 2. 1-3年B端SaaS产品运营经验，熟悉营销云、CRM等工具者优先。 3. 具备数据驱动思维，能熟练使用Excel、SQL或BI工具进行运营数据分析。 4. 拥有优秀的文案撰写能力，能将技术型产品转化为客户易懂的价值内容。 5. 具备跨部门协作能力，能有效联动销售、产品、技术团队推动运营目标达成。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作项目支持 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历本科以上，欢迎应届毕业生投递

综合薪资8K-11K++ 有五险一金 岗位职责: 1. 私域流量运营：负责公司大健康领域私域用户的日常管理，涵盖微信个人号、企业微信及社群的用户接待与互动维护； 2. 商城转化：熟练操作有赞/微盟等微商城后台，通过朋友圈推广、社群内容引导、一对一沟通等方式，推动用户完成首单及复购行为； 3. 公转私落地：承接来自抖音、公众号、短信等公域渠道的流量，设计高效沟通话术与转化路径，实现公域用户向私域的沉淀； 4. 二次成交：针对已购大健康产品的客户，提供专业的售前售后咨询，深入挖掘其健康需求（如减肥、增高、健康食品等），促进复购并提升客单价； 5. 内容互动：结合中医养生、健康管理、特医食品等行业特点，输出专业且易懂的健康科普内容，增强用户粘性与信任关系。 任职要求: 1. 经验要求：具备1-3年私域运营或微商/社群运营相关经验，有大健康行业（中医养生/保健品类）背景者优先考虑； 2. 工具技能：熟练掌握有赞或微盟商城后台操作，可独立完成商品上架、拼团、秒杀等活动设置；熟悉企业微信及活码工具的应用； 3. 转化能力：具备敏锐的销售意识，擅长通过对话识别客户需求，拥有“公转私”实际操作经验，能适应以销售结果为核心的考核机制； 4. 专业知识：对中医养生、健康管理、特殊医学用途食品等内容有兴趣，乐于学习，并能将专业知识转化为通俗表达； 5. 性格特质：细致耐心，服务意识强； 6. 有意者欢迎前来公司面谈。

无经验也能做:不限制过往工作经历，新手、应届生都可投递 全程无任何费用:正规岗位招聘，不收取押金、培训费等任何款项 无需露脸出镜:不用参与直播、不涉及视频拍摄，避免镜头压力 时间灵活可控:支持全职或兼职，可根据个人时间规划工作安排 团队全程支持:专业运营团队带队协作，从基础教起降低上手难度

1.负责海外tiktok账号孵化规划及账号管理、内容运营。 2.以线上聊天为主，不接打电话不外出。 3.公司对入职员工安排一对一教学。 4.简单轻松，熟悉上手快，无业绩考核。 5.工作稳定，收入稳定，按时发薪。 6.公司提供手机账号，接受应届生 和无经验小白 薪资待遇：无责底薪4000+提成 线上可直接与面试管沟通清楚，有问题随时问，不会存在线上线下内容不一致的情况，面试不白跑，期待你的加入！

宝鸡市千阳县招聘主体打磨切割修补师傅，有意向的师傅可电话联系。

富县招聘苹果采摘人员150名，需要8至10人。要求会下苹果，会上树和梯子，年龄不能太大。明天出发，有意者请私信报名。

招聘两名小工，有意者请来电联系。

黄龙有30平方米墙面需要做乳胶漆，现招聘一名乳胶漆师傅，要求这两天能到岗工作。有意者请联系。

陕西西安雁塔区含光路市政项目招聘安全员1名（需持证上岗，安C证）、施工员1名、测量员1名。具体招聘要求及待遇可电话咨询或面议。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

【岗位职责】 1. 负责公司产品的海外推广，开展在主流渠道Facebook广告平台上的海外广告投放工作。 2. 针对产品特性、受众特性以及不同渠道的投放机制，制定广告投放策略，优化广告设置，提高用户转化，对新老用户的ROI负责。 3. 协同各部门对投放广告的数据进行整理和汇报。 4. 对数据敏感，善于分析数据并根据数据对广告创意不间断地进行优化。 5. 分析广告素材报告，理解目标市场的产品风格，把握目标市场偏好，为广告素材制作和文案设计提供有建设性的意见。 6. 监控、分析广告投放数据，根据投放效果及时进行优化。 7. 运用创新思维，配合设计团队定期产出新的素材方案，探索并测试新的广告投放形式。 【岗位要求】 1. 一年以上跨境电商经验或对跨境电商有一定了解。 2. 有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力。 3. 富有创意，善于挖掘公司产品亮点，具备优秀的文字渲染能力，使广告吸引用户。 4. 执行力强，能够高效安排工作计划，具备良好的沟通和表达能力，并能承担一定的工作压力。 5. 会用PS修图及剪映。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：底薪+提成+奖励。 2. 公司福利：周末双休，弹性上班，五险一金。提供水果、零食。 3. 休息休假：法定节假日、特殊日期福利及活动、带薪年假等。 4. 文化活动：公司每个月组织户外团建活动或聚餐，提倡健康生活，开心工作。 5. 培训机制：重视员工个人发展，我们拥有自己的培训体系，在这里激昂青春，放飞梦想。

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岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业需求与客户痛点，协同产品及运营团队定制化解决方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地跟进，确保合作项目高效交付 4.定期分析市场动态与竞对布局，输出可行性建议，助力公司业务模式优化 5.建立并维护重点行业客户关系网络，提升品牌在目标市场的影响力和口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 有B端销售、渠道拓展或平台型业务合作经验者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 对互联网、本地生活、人力资源服务等行业有一定认知者更佳 5.学历不限，工作经验不限，具备成功BD案例者优先

岗位职责： 1. 掌握市场动态，洞察客户需求，制定并执行销售方案，确保目标达成，同时提出可行性优化建议； 2. 负责新客户开发及新兴行业市场的拓展工作； 3. 主导项目投标全过程，包括合同签署及回款跟进； 4. 建立并持续维护客户关系，推动合作关系不断深化； 5. 协调处理客户反馈的问题，确保及时响应与解决； 6. 与公司内部各职能部门高效协作，精准传达客户需求，并跟进落实各项对接事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备理工科专业背景者优先考虑； 2. 具备出色的市场拓展与客户开发能力，能够独立完成客户拜访及项目运作； 3. 工作积极主动、自信乐观、富有激情，抗压能力强，执行力高，能高效完成上级交办的任务； 4. 熟悉招投标全流程操作，可独立完成投标文件编制，掌握相关招标政策与规范要求。

添加家长进微信群，24号早7:30-12:30，27号早上7:00-12:30（没有家长了可提前下班）。 底薪50+2元一个微信进群，工资次日结。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够主动与陌生人交流； 2. 工作积极主动，有责任心，能按时完成分配任务； 3. 可灵活安排时间，适应户外工作环境； 4. 有地推经验者优先。

任职要求 1. 20-45岁，善于沟通，吃苦耐劳，有地推/销售经验优先。 2. 负责小区推广家庭维修、清洗、家政等平台服务，引导用户注册、留资。 3. 负责宣传物料摆放、派发，维护客户关系，完成推广指标。 4. 熟悉西安小区环境、有社区资源者优先。 薪资：3000-5000 工作地点：西安各小区

1.工作简单，主要发布视频就行 2.多劳多得，按单结算，时间自由 3.线上办公，接受小白，长期兼职

RPM岗位职责： 1. 熟悉产品特性及疾病领域知识，牵头组织各类学术推广活动，支持销售团队专业水平提升； 2. 挖掘区域内的标杆案例，提炼可复用的经验并推动复制应用，强化团队实战能力； 3. 落实总部市场战略，结合本地市场实际制定区域营销策略与活动计划； 4. 协调统筹市场与产品资源，保障区域内项目高效执行，归纳总结有效实践方法； 5. 收集影响市场的核心信息，开展针对性数据分析，识别潜在问题与风险，助力业务增长决策。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业背景； 2. 具备全局视野与成就导向，有销售管理经验，勇于挑战高目标，学习能力突出，具备跨领域学习意愿； 3. 热衷于营销工作，责任感强，认同企业核心价值观； 4. 过往工作表现体现高绩效、高潜力与高稳定性； 5. 地域适应性强，能接受跨区域调配者优先

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广项目 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！经验不限，欢迎加入！ 公司自主招聘，全程零收费，无加班，每周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：上午8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 底薪5000+高提成+补助+月度奖金+百日冲刺奖励+晋升管理奖金 提供免费公寓住宿 综合收入8000-15000元以上，收入上不封顶 系统化带薪培训，零基础可入门，晋升机制公开透明 缴纳五险一金，享受旅游福利、法定假期、生日津贴、不定期团建聚餐、年终奖等 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，性格外向，乐观向上； 3、服从管理安排，工作认真负责，责任心强。 所有晋升及奖励机制公平公正，鼓励后起之秀脱颖而出！ 招聘条件： 1、******，能力突出者条件可适当放宽，经验不限，综合素质良好； 2、应届毕业生、退伍军人均可报名； 3、有上进心，态度端正，学习能力强

岗位职责: 1.负责养老社区的宣传推广，提高社区的影响力与入住转化率 2.利用多种渠道展示社区的服务内容及配套设施优势 3.与意向客户积极互动，解答咨询问题并给予专业指导建议 任职要求: 1.年龄26-50岁 2.具备优秀的沟通能力及销售素养 3.可独立推进推广工作，执行力强，目标感明确 4.熟悉养老领域基本情况，能迅速融入并有效推广社区服务