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一、薪酬福利
1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致
3、阶梯提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元
4、高销售激励450元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪
5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假
6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户
2、完成公司下达的业务拓展任务，按指定场景开发合作客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历，******
2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强
3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘客户需求
四、公司优势
平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生
规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会
管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效
1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致
3、阶梯提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元
4、高销售激励450元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪
5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假
6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户
2、完成公司下达的业务拓展任务，按指定场景开发合作客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历，******
2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强
3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘客户需求
四、公司优势
平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生
规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会
管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效
2025-12-17 21:48
IP属地：陕西西安
职位福利
大专3-5年商务谈判能力客户开发快消/零售教育培训生活服务/O2O销售工作经验销售岗广告投放经验可接受外勤和出差商户合作互联网/科技地推经验文娱/游戏数据分析能力
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B轮 · 1000-9999人
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