
注册安全工程师(金属非金属)
1.3-1.4万元/月
安全工程师5-10年本科
职责:配合安全副总,全面负责公司矿山安全生产 牵头建立完善安环体系,制定安全管理制度,监督落实各项法规要求与风险管控措施,确保安全环保合法合规,保障运营可持续
要求:本科学历安全相关专业 45岁以下,有5年以上矿山企业安环负责人管理经验
有较强执行力和沟通协调能力。
项目:井下 磷矿
工作地点:湖北 宜昌
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师金属非金属其他
一、岗位职责:
1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及技术标准;协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理事务;
2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程,负责组织宣贯并监督执行情况;
3、参与编制和修订生产安全与环保事故应急救援预案,组织或监督生产单位开展应急演练;
4、组织实施危险源识别与风险评估工作,推动落实重大危险源的安全管控措施;
5、定期开展安全环保巡查,及时发现事故隐患,提出优化管理建议,并跟踪整改落实情况;
6、持续开展反“三违”检查,制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为;
7、组织各类安全环保专项检查与考核,提出奖惩建议,协调处理安全生产中的重点难点问题;
8、牵头召开各类安全会议,汇总分析安全生产动态与趋势;
9、拟定安全环保工作计划和实施方案,并监督推进落地执行;
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄不超过45周岁,第一学历为统招大专及以上,毕业专业为矿山主体类(包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全相关专业);
2、具备中级注册安全工程师资格(金属非金属矿山方向),可独立承担安全环保管理工作;
3、具有5年以上金属非金属矿山行业工作经验,能适应矿山现场工作与生活条件;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的语言表达与文字撰写能力;
5、需持有有效驾驶证,能够接受项目出差或长期驻点(项目主要位于陕西省内)
入职即办理五险,项目部提供免费食宿。
面试流程:一轮面试,外地候选人可视频面试,本地候选人需现场面试(西安市)。
要求尽快到岗。
工作地点:
根据安排分配至陕西省内各项目部。
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师
任职要求:
1、采矿、地质、测量、机电等相关专业大专以上学历,或具备相应中级职称;
2、熟悉Word、Excel等办公软件的基本使用,具有一定的文书处理能力;
3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识;
4、有一年以上矿山现场工作经验;
5、持有中级注册安全工程师资格证书(金属非金属矿山方向)。
岗位职责:
1、参与并组织现场安全检查工作;
2、参与并组织安全培训、安全会议等相关活动;
3、负责相关内业资料的整理与归档;
4、协助项目经理完成应急、安监等政府部门的检查接待工作,包括迎检材料准备、现场情况汇报、问题整改跟进等。
注册安全工程师(建筑工程方向)
6000-9000元/月
安全工程师1-3年本科注册安全工程师
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、持有注册安全工程师执业证书,证书可注册且能配合办理社保;
3、具备工程项目安全管理全过程实操经验,熟悉安全标准、隐患识别、资料申报、现场巡查等相关工作;
4、具有大型房地产项目协作经历或驻场服务经历者优先考虑;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协调能力,能够接受驻场及出差安排。
福利待遇
薪资优厚、待遇面议,依据个人资历及证书情况确定岗位与薪酬;
EHS质量安全工程师(华为)具备通信背景
5000-6000元/月
安全工程师1-3年本科通信EHS安全
HS质量工程师
岗位职责
1、通过后台远程视频监控系统,实时监督华为通信项目施工人员作业全过程;
2、对施工现场的工艺流程及质量安全执行规范进行远程审核与管控;
3、负责从施工准备至竣工交付各阶段的全程远程监控与跟踪;
岗位要求
1、性别不限,具备硬件安装相关经验,熟练掌握PPT、Excel等办公工具;
2、具有较强的口头表达与文字撰写能力,沟通顺畅高效;
3、能够熟练操作各类常用办公软件;
4、具备良好的团队协作精神以及组织协调能力;
5、踏实肯干,工作积极主动,责任心强,抗压能力佳,能持续自我激励;
福利:
1. 税后固定薪资5-6K;
2. 前三周双休,第四周单休;
法定节假日按规定正常休假;
7. 入职即缴纳五险一金;
注册安全工程师(金属非金属)
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师矿山金属非金属
一、岗位职责:
1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及技术标准;协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理事务;
2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程,负责组织宣贯并监督执行情况;
3、参与修订生产安全与环保事故应急救援预案,组织或监督生产单位开展应急演练;
4、组织开展定期危险源识别与风险评估,推动落实重大危险源的安全管控措施;
5、定期巡查安全环保运行状态,及时发现事故隐患,提出优化管理建议,并跟踪整改闭环;
6、定期开展反“三违”检查,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规定的行为;
7、组织实施各类安全环保专项检查与考核工作,提出奖惩建议,协调处理安全生产中的重点难点问题;
8、牵头组织召开安全专题会议,分析研判安全生产动态与趋势;
9、编制安全环保工作计划和实施方案,并推进各项措施落地执行;
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄不超过45周岁,第一学历为统招大专及以上,毕业专业为矿山主体类专业(包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全生产相关方向);
2、具备中级注册安全工程师资格(金属非金属类别),可独立承担安全环保管理工作;
3、在金属非金属矿山行业累计工作满5年以上,能适应矿山现场工作条件及生活环境;
4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,具备良好的语言表达与书面写作能力;
5、需持有驾驶证,能够接受项目出差或长期驻点(项目主要位于陕西省内)
入职即办理五险,项目部提供免费食宿。
面试流程:一轮面试。
要求尽快到岗。
工作地点:
根据公司安排分配至陕西省内各项目部。
高级网络工程师(骨干网设计)(R11531)
1.8-2.8万元/月
网络工程师5-10年大专骨干网金融行业集成业务
工作职责
1、负责核心骨干网的架构设计与技术规划
2、主导金融领域核心骨干网、跨数据中心网络及云网协同架构的设计、规划与实施,结合银行、证券等行业客户业务场景,制定具备高可用性、低时延、高容灾能力的网络架构方案,保障核心交易、数据复制等关键业务稳定运行
任职资格
需具备3年以上SRv6核心骨干网实际工作经验,有金融或运营商行业SRv6骨干网项目经历者优先考虑
至少主导或独立完成1-2个SRv6核心骨干网项目的方案设计与交付落地,熟悉IPv6+技术体系,掌握SRv6、IP网络切片、iFIT随流检测、APN6等技术的集成应用
技能要求
1、熟练掌握至少一种主流厂商SRv6设备(如华为、华三、中兴等),深入理解SRv6核心技术(包括SRv6 BE、TE、L2/L3VPN、TE-Policy、TI-LFA FRR等)及相关协议机制;
2、能够独立或协同完成SRv6骨干网的整体架构设计、部署实施、故障诊断与应急响应等工作;
3、精通IPv6/IPv6+相关技术,了解SRv6、IP网络切片、iFIT随流检测、APN6应用感知网络,熟练掌握IPv6路由协议(OSPFv3、BGP4+、IS-IS);
4、具备SRv6骨干网问题定位能力,可排查链路、设备、路径以及时延抖动等相关问题;
5、具备HLD/LLD等技术文档撰写能力;
6、持有HCIE/H3CIE/CCIE数通方向认证者优先
思维严谨、性格沉稳、注重细节,具备较强的逻辑分析与抽象建模能力,善于独立思考,沟通协作顺畅
松原宁江区最好有化工专业的注册安全工程师。有两到三年的工作经验。
6000-9000元/月
安全工程师
最好有化工专业的注册安全工程师。有两到三年的工作经验。
IT技术岗(周末双休)
8000-10000元/月
网络工程师5-10年本科不需要出差5年以上网络工程师经验网络架构设计有网络工程师经验CCNA/HCIA等熟悉Linux等操作系统大型网络实施计算机相关专业
急招岗位!!
岗位职责
1. 负责企业内部桌面终端的技术支持与运维工作,保障员工计算机设备的稳定运行与高效使用;
2. 承担网络基础设施的日常维护及故障处理,涵盖交换机、路由器、防火墙等设备的基础配置与运行监控;
3. 及时响应并解决用户在局域网接入、IP设置、VLAN划分、网络权限控制等方面的各类问题,确保业务网络持续畅通;
4. 协助推进跨部门网络整合相关事务,参与办公区网络布线、端口规划及网络性能调优;
5. 熟悉主流Linux操作系统,可独立完成桌面环境部署、系统维护及常用网络服务配置(如SSH、DNS、DHCP等);
6. 快速响应IT服务请求,对常见的软硬件及网络类故障进行诊断与修复,提升整体服务体验;
7. 编写相关技术支持文档,为员工提供必要的技术指导与培训支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、网络工程或信息技术相关专业背景;
2. 具备5年以上IT技术支持工作经验,掌握扎实的计算机网络基础,熟悉TCP/IP协议及路由交换原理;
3. 精通局域网搭建与管理,能独立排查常见网络问题(如延迟、丢包、断连、ARP攻击等);
4. 持有主流网络认证者优先考虑,例如 HCIA / H3CNA / CCNA 或更高级别资质;
5. 了解华为、H3C、Cisco等主流厂商网络设备配置操作者优先录用;
6. 具备Linux系统操作能力,能够熟练使用命令行工具并调试基本网络服务;
7. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,能在压力下保持高效作业,适应技术环境的快速演进。
福利待遇
薪资:8-10K,根据面试表现定薪;
工作时间八小时,双休,法定节假日正常休息
长白班+不体检+下班结+月保底8500
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃保险高温补贴20人以上月结长白班包吃住新能源汽车制造生物制药食品生产恒温车间坐班无前科健康证
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职
【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
安全咨询服务人员,注册安全工程师(兼职)需要有注安证
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
长期稳定兼职岗位,日薪300-600,多劳多得!
大专及以上学历,相关专业优先
持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可
1-3年安全管理/咨询经验,会隐患排查、风险评估、写报告
工作内容:企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等,灵活安排时间,长期合作!
1. 企业隐患排查、安全风险评估
2. 安全培训、应急演练指导、预案编制
3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
中级注册安全工程师
9000-12000元/月
安全工程师1-3年大专建筑工程安全工程师
岗位职责:
1.负责建筑工程(土建/房建主体)施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进
2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理,监督高风险作业(如高支模、深基坑、起重吊装等)安全措施落实
3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析,提升全员安全意识与应急处置能力
4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施,配合完成安全文明施工标准化验收
5.对接住建、安监等主管部门,确保项目安全合规,及时报送安全资料及报表
任职要求:
1.熟悉《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范
2.具备建筑工程现场安全管理实操经验,能独立开展安全监督与风险预控
3.责任心强,具备良好沟通协调能力和文字表达能力
4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员(C类,中级注册安全工程师证书)安全生产考核合格证
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目驻地安排
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块,贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准,编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全(ISO45001)体系,开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用),参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规,做合规性自查,办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具,全面辨识生产/施工全流程危险源,划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源:定期检测、评估、监控,制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查,排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单,定责任人、时限、措施,全程跟踪复查,实现隐患闭环管理;重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督(核心日常工作)
1. 危险作业审批:动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核,核查气体检测、监护、防护措施是否到位,现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作,对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理:叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等,督促定期年检、维护保养,建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控:采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置,防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检:灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护,保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育:新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训:特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理,组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底,提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品(PPE)选型、发放、正确佩戴使用,杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案(火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等)与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练,复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资(急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等),定期盘点更换过期物资,组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门,保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组,查明直接原因、管理根源原因,划分事故责任,出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施,开展全员事故警示教育,完善制度杜绝同类事故重复发生;跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康(职业病)管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示,完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检,建立员工职业健康档案,对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档:检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等,以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门,配合执法检查、专项督查、隐患复查,提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析:月度/年度事故率、隐患数量、违章频次,向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限(注册证持证人员)
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件,须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
动设备监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
动设备安装专业监理工程师在总监理工程师的统一领导下,全面承担泵类、风机、压缩机、汽轮机等各类动设备安装的专业监理职责。负责编制本专业监理实施细则,审查施工专项方案及技术交底文件,严格核验设备配件、主材质量证明文件以及施工人员的作业资格。全过程监督设备基础验收、找平调正、对中校正、灌浆固定、管道连接等关键施工环节,全程跟踪设备单机试运行及联动试车实施情况,严控安装精度与工程质量标准。及时发现并处理施工过程中的安全与质量隐患,推动问题整改闭环管理,主持分项工程及检验批的质量验收工作,规范开展巡视、旁站并做好记录与资料归集,协调解决现场施工相关问题,确保动设备安装工程依法依规、优质高效、按时推进。
DBA
2-2.5万元/月
DBA5-10年本科DBA工作经验PostgreSQLMySQLOCMSQL Server计算机相关专业OracleOCP
岗位职责:
1. 负责数据库系统的部署、调试与日常维护,保障系统持续稳定运行;
2. 实施数据库运行状态的常规监测,快速识别并解决异常情况;
3. 参与数据库性能调优工作,提升系统响应效率与运行可靠性;
4. 编写并更新数据库相关技术文档,提供操作说明及培训支持;
5. 与客户对接交流,收集使用反馈,助力产品优化与服务提升;
6. 熟悉POC测试完整流程,能配合完成相关验证任务。
任职要求:
1. 具备清晰的逻辑分析能力与实际问题应对能力;
2. 熟练掌握Linux系统操作,了解数据库存储机制及网络配置基础;
3. 拥有较强的学习意识和技术钻研能力,能持续跟进前沿数据库技术发展;
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,可高效协同团队成员及客户交流;
5. 具备规范的技术文档撰写能力,能独立完成操作类文档的编制与维护。
运维工程师
1.2-1.4万元/月
运维工程师1-3年本科linux操作系统Python/Shell云平台
岗位职责:
1、参与实训云平台的搭建与实施,涵盖硬件布局及软件系统规划设计;
2、承担实训云平台资产信息管理,涉及服务器设备、平台类软件等资源登记与维护;
3、开展实训云平台运行状态监控,覆盖底层基础设施及平台级服务的稳定运行;
任职要求:
1、了解ECS、SLB、EDAS、RDS、OSS、云盾及常用运维工具等云计算核心组件;
2、掌握业务系统向云端迁移的技术路径,清楚不同应用的上云适配方式;
3、熟练运用Linux操作系统指令,具备系统性能优化能力,能操作压力测试与运行监控相关工具;
4、熟悉Docker、K8S容器技术,知晓SDN网络架构、分布式存储与数据库原理;
5、掌握至少一种脚本开发语言,如Python、Shell或Perl;
6、具备华为云环境下的项目开发或运维实践经验
技术工程师3-5年本科Java
技术负责人:
岗位职责:
负责项目技术架构设计与搭建,主导技术方案评估与决策,管控开发全流程,确保项目高效稳定交付。
能力画像:
1、“3~5”年工作经验,本科学历。
2、具备独立完成项目技术选型、架构搭建及团队管理的实战经验,拥有可验证的成功项目成果。【独当一面】【系统化思维】【架构设计】【团队协作】
3、Java基础深厚,熟悉Linux环境,承担项目运维工作,掌握AI辅助编程,能应对并解决复杂技术难题。
4、过往职位包含“高级开发工程师”、“系统架构师”、“teamleader”、“技术总监”等头衔,但仍保持一线技术实践。
5、了解CRM、ERP、商业供应链、财务管理系统、零售终端、OA办公等业务领域。
6、掌握微信生态体系,包括微信小程序、企业微信等相关技术应用。
云计算运维
9000-10000元/月
运维工程师1-3年大专
1、负责政府驻场业务,包括云平台、虚拟化、存储等产品的日常运维工作。
2、负责现场日常业务问题处理,配和客户完成日常运维工作。
3、具备学习和创新能力,能够独立分析和解决问题;具备良好的责任感,沟通能力及团队协作精神。
任职要求:
1、计算机、通信等相关专业大专及以上学历,有较好网络基础。2年以上工作经验;
2、熟悉H3CCAS、CloudOS、产品;
3、参与过中小型云计算、虚拟化项目架构规划及实施工作;
4、熟悉Linux操作系统管理,包括网络配置、服务和组件部署、安全、备份恢复、故障处理、日志分析等技能;
5、熟悉H3CCloudos.OpenStack、华为云、阿里云等主流云管理平台;
6、有良好的客户服务意识,对客户满意度负责
7、有H3C云计算证书认证者优先
卫星运维工程师
5000-7000元/月
运维工程师经验不限本科
工作模式:
为保障在轨卫星24小时正常运转。该岗工作模式为早班、晚班。
职责描述:
1、负责在轨卫星测控运维实施工作,包括卫星状态监视、异常分析、处置;
2、负责公司地面设备(测控设备)的远程操作、技术协调;
3、负责撰写所负责业务的执行日志、技术报告;
3、参与公司测控网建设。
任职要求:
1、通信、无线电、自动化、控制等相关专业,本科以上学历;
2、有卫星测控工作经验的优先;
3、具有客户服务意识,良好的沟通能力和文字能力;
4、具有较强的时间观念、工作作风严谨细致,责任心强。
欢迎优秀应届毕业生投递简历。
风电机组维护技术员
6000-8000元/月
运维工程师1年以下学历不限
风机运维工程师:
岗位职责:
1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。
2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。
3、分析整理设备运行数据,及时反馈并跟踪处理情况,能够提出可行的技术改进方案,提升机组运行效率。
5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查;
4、开展机组故障处理、日常巡视、检修维护及清洁作业;
6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动;
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景,具备相关工作经验者优先
2、能适应中长期外派工作,吃苦耐劳,服从公司工作安排与调配
3、年龄18*****!无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等禁忌病症
4、须持有低压电工操作证、登高作业证(安装、维护、拆除类)
5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑!
6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用!
薪资待遇:
年薪:8--20W底薪(根据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(60-140元/天)+交通补贴(250公里以内每月250元,超500公里每月500元)+电费补贴(120元/月)
福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金+春节享受三倍工资!
2、享有额外项目津贴及高温作业补贴。
3、实行区域责任制,奖励金额500--2000元
4、每年报销一次职业健康体检费用
5、法定节假日加班享受三倍工资,端午、中秋等节日发放专属福利!
6、每月休息5-6天,保障调休时间,各项补贴按时结算!!
7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资奖励
8、年终奖金为1-2个月基础薪资
9、接受无经验人员,配备一对一导师全程带教!
10、每年可报销8-10次往返家乡交通费(支持飞机/火车/高铁)
工作地点:全国范围内,就近分配!
云迁移实施工程师
1-1.4万元/月
运维工程师3-5年本科阿里云实施交付运维Docker网络协议运维经验上云Kubernetes
岗位描述:
1、负责政务云客户在云平台上的运维与运营支撑,涵盖资源管理、技术支持、服务目录维护、计费账单处理等工作;
2、以技术专家角色为客户提供专业服务,输出迁移上云解决方案,协助完成云架构规划设计,解决客户在用云过程中的各类问题,并提供产品使用的最佳实践指导;
3、配合完成项目运营相关的计费结算、文档材料整理与交付等事务性工作。
岗位要求:
1、掌握政务类系统向云端迁移的技术选型、迁移流程及相关方法论;
2、熟悉主流云环境(如阿里云、AWS、华为云、腾讯云),具有实际的云平台运维操作及云服务应用经验;
3、具备5年以上Linux系统运维经历,能熟练使用Linux常用命令,至少掌握shell或python其中一种脚本开发技能;
4、了解虚拟化、容器化、微服务、数据库、大数据、云网络、AI大模型等云原生技术领域中的至少两项,拥有大规模分布式系统的运维背景,可独立完成高可用架构的设计与落地;
5、具备业务系统向云迁移过程中的架构规划与设计能力,能够推动传统架构向云原生体系的重构、优化与升级;
6、有国产化替代经验,特别是在中间件、数据库、操作系统等方面的改造与性能调优者优先考虑;
加分项:
持有阿里云ACP(阿里云专业认证)资质者优先录用
运维工程师3-5年学历不限JavaPythonGolangperlLinuxMySQLPostgreSQLTDSQLTBASE
岗位职责
1、承担数据库产品的项目交付、发布变更及日常运维工作,确保系统7*24小时高效稳定运行;
2、制定并落实应急预案、业务容灾方案及故障恢复策略,提升系统可用性与可靠性;
3、深度掌握产品架构,识别潜在故障风险与性能短板,参与架构改进、容灾能力升级和性能调优等专项工作;
4、跟踪并管理各项目部署实施中的问题,推动自动化部署与运维工具的研发,持续提升交付与运维效率;
5、编写标准化的部署与运维文档,开展合作伙伴的技术对接与培训,助力打造专业化的交付协作团队;
6、主导或协助合作方完成项目交付与运维任务,负责交付过程中联调测试及问题定位处理。
岗位要求
3年以上数据库相关工作经验
1. 熟悉MySQL/PostgreSQL中至少一种数据库的核心机制与架构设计,精通数据库体系结构与方案选型,能够结合实际场景进行合理的数据库架构规划与技术决策;
2. 掌握Linux操作系统,熟练使用Java/Python/Perl/Golang其中一种编程语言,能通过代码手段解决运维难题,具备规范的编码习惯;
3. 精通数据库性能调优方法,可精准识别全链路性能瓶颈(涵盖网络、CPU、IO、操作系统等层面),并协同推进根因解决;
4. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,富有团队合作意识和职业责任感,对互联网及云计算领域有深刻理解与浓厚兴趣;
5. 有传统企业技术售前或项目实施经验,具备去O化项目实践者优先考虑;
6. 拥有项目需求分析与架构设计方案经验,具备大型行业应用系统建设背景,且擅长客户调研与需求挖掘者优先;
7. 能适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力和服务导向意识;
8. 具备良好的协同配合能力,乐于接受高挑战性工作任务;
9. 获得腾讯云技术认证或其他同等技术资质,持有腾讯云数据库TDSQL或Tbase认证者优先录用。
电气工程监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师1-3年大专电气高压
硬性条件:
1、具有110KV及以上变电站电气专业全流程施工或监理经历,能独立承担110KV变电站电气专业监理职责。
2、须持有效监理工程师证书及高压电工操作证
项目地址:咸阳市
栏目概述
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