一、岗位职责： 1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及技术标准；协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理事务； 2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程，负责组织宣贯并监督执行情况； 3、参与编制和修订生产安全与环保事故应急救援预案，组织或监督生产单位开展应急演练； 4、组织实施危险源识别与风险评估工作，推动落实重大危险源的安全管控措施； 5、定期开展安全环保巡查，及时发现事故隐患，提出优化管理建议，并跟踪整改落实情况； 6、持续开展反“三违”检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为； 7、组织各类安全环保专项检查与考核，提出奖惩建议，协调处理安全生产中的重点难点问题； 8、牵头召开各类安全会议，汇总分析安全生产动态与趋势； 9、拟定安全环保工作计划和实施方案，并监督推进落地执行； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过45周岁，第一学历为统招大专及以上，毕业专业为矿山主体类（包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全相关专业）； 2、具备中级注册安全工程师资格（金属非金属矿山方向），可独立承担安全环保管理工作； 3、具有5年以上金属非金属矿山行业工作经验，能适应矿山现场工作与生活条件； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 5、需持有有效驾驶证，能够接受项目出差或长期驻点（项目主要位于陕西省内） 入职即办理五险，项目部提供免费食宿。 面试流程：一轮面试，外地候选人可视频面试，本地候选人需现场面试（西安市）。 要求尽快到岗。 工作地点： 根据安排分配至陕西省内各项目部。

任职要求： 1、采矿、地质、测量、机电等相关专业大专以上学历，或具备相应中级职称； 2、熟悉Word、Excel等办公软件的基本使用，具有一定的文书处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识； 4、有一年以上矿山现场工作经验； 5、持有中级注册安全工程师资格证书（金属非金属矿山方向）。 岗位职责： 1、参与并组织现场安全检查工作； 2、参与并组织安全培训、安全会议等相关活动； 3、负责相关内业资料的整理与归档； 4、协助项目经理完成应急、安监等政府部门的检查接待工作，包括迎检材料准备、现场情况汇报、问题整改跟进等。

职责：配合安全副总，全面负责公司矿山安全生产 牵头建立完善安环体系，制定安全管理制度，监督落实各项法规要求与风险管控措施，确保安全环保合法合规，保障运营可持续 要求：本科学历安全相关专业 45岁以下，有5年以上矿山企业安环负责人管理经验 有较强执行力和沟通协调能力。 项目：井下 磷矿 工作地点：湖北 宜昌

有中级注册安全工程师资格证书

HS质量工程师 岗位职责 1、通过后台远程视频监控系统，实时监督华为通信项目施工人员作业全过程； 2、对施工现场的工艺流程及质量安全执行规范进行远程审核与管控； 3、负责从施工准备至竣工交付各阶段的全程远程监控与跟踪； 岗位要求 1、性别不限，具备硬件安装相关经验，熟练掌握PPT、Excel等办公工具； 2、具有较强的口头表达与文字撰写能力，沟通顺畅高效； 3、能够熟练操作各类常用办公软件； 4、具备良好的团队协作精神以及组织协调能力； 5、踏实肯干，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，能持续自我激励； 福利： 1. 税后固定薪资5-6K； 2. 前三周双休，第四周单休； 法定节假日按规定正常休假； 7. 入职即缴纳五险一金；

岗位要求 1、本科及以上学历； 2、持有注册安全工程师执业证书，证书可注册且能配合办理社保； 3、具备工程项目安全管理全过程实操经验，熟悉安全标准、隐患识别、资料申报、现场巡查等相关工作； 4、具有大型房地产项目协作经历或驻场服务经历者优先考虑； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力，能够接受驻场及出差安排。 福利待遇 薪资优厚、待遇面议，依据个人资历及证书情况确定岗位与薪酬；

一、岗位职责： 1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及技术标准；协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理事务； 2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程，负责组织宣贯并监督执行情况； 3、参与修订生产安全与环保事故应急救援预案，组织或监督生产单位开展应急演练； 4、组织开展定期危险源识别与风险评估，推动落实重大危险源的安全管控措施； 5、定期巡查安全环保运行状态，及时发现事故隐患，提出优化管理建议，并跟踪整改闭环； 6、定期开展反“三违”检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规定的行为； 7、组织实施各类安全环保专项检查与考核工作，提出奖惩建议，协调处理安全生产中的重点难点问题； 8、牵头组织召开安全专题会议，分析研判安全生产动态与趋势； 9、编制安全环保工作计划和实施方案，并推进各项措施落地执行； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过45周岁，第一学历为统招大专及以上，毕业专业为矿山主体类专业（包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全生产相关方向）； 2、具备中级注册安全工程师资格（金属非金属类别），可独立承担安全环保管理工作； 3、在金属非金属矿山行业累计工作满5年以上，能适应矿山现场工作条件及生活环境； 4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，具备良好的语言表达与书面写作能力； 5、需持有驾驶证，能够接受项目出差或长期驻点（项目主要位于陕西省内） 入职即办理五险，项目部提供免费食宿。 面试流程：一轮面试。 要求尽快到岗。 工作地点： 根据公司安排分配至陕西省内各项目部。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护，确保合规可控 4.参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升安全管理水平 5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1. 年龄25-30持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

枣庄市薛城区招安全员/安全负责人，需要带证

岗位职责： 1、负责网络安全事件的监控、研判、跟进及报告撰写等安全运营分析工作； 2、结合网络流量、威胁告警日志、恶意程序等数据开展安全事件深度分析，对多源日志进行关联挖掘与溯源追踪。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，信息安全、计算机等相关专业优先考虑； 2、具有攻防实战背景，掌握常见攻击与防御技术并具备实际操作经验； 3、熟悉僵木蠕类病毒的技术原理及传播机制，能独立完成典型安全事件的分析与应对； 4、具备Web方向攻击行为的识别与分析能力。

咸阳市旬邑县招电焊

招聘叉车操作员。，年龄在18至35周岁之间，需具备良好的卫生习惯和身体健康状况，持有相关证书并拥有工作经验。要求应聘者肯吃苦耐劳。薪资福利为：前三个月每小时25元，从第四个月起调整为每小时26元，每日计时工作11小时。福利待遇包括节气福利和内部价产品购买。食宿安排为：就餐需自理，可在食堂按成本价用餐；住宿免费提供。

有专业做外墙结构胶美缝的联系我现结，活在扶风县午井

梁记菜馆现招聘一位前厅主管，形象好气质佳，待人热情有耐心，服务态度端正，会带团队。责任心强熟悉餐桌礼仪，能独立接待，统筹包桌，有相关经验优先工作氛围轻松，待遇优厚，有意向的姐妹私信工作地址:大寨路梁记菜馆联系电话：

现招一名开7.7冷藏司机一名，固定路线，西安-宝鸡-渭南，来回跑，工资7500元+500元全勤和饭补，有意向的联系

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责建筑工程（土建/房建主体）施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进 2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理，监督高风险作业（如高支模、深基坑、起重吊装等）安全措施落实 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，配合完成安全文明施工标准化验收 5.对接住建、安监等主管部门，确保项目安全合规，及时报送安全资料及报表 任职要求： 1.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 2.具备建筑工程现场安全管理实操经验，能独立开展安全监督与风险预控 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和文字表达能力 4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类，中级注册安全工程师证书）安全生产考核合格证 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

系统应用工程师（必须具备系统应用开发经验，例如系统桌面、SystemUI、设置、壁纸等，有系统框架开发经验者更佳） 工作职责： 1. 负责Android SystemUI、Launcher、Settings等系统核心应用模块的问题定位与解决。 2. 进行Android应用的性能调优、内存管理优化，处理复杂技术难题。 3. 推进技术架构的迭代升级，提升整体研发效率与系统稳定性。 4. 与印度开发团队通过英语协作沟通，协同攻克关键技术问题，确保项目按时交付。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上Android开发经验，熟练掌握Android SDK及相关开发工具。 2. 深刻理解Android消息机制与事件分发机制，熟练实现自定义控件，具备UI优化实践及架构设计经验者优先； 3. 精通Android底层框架、组件机制、UI渲染、功耗与性能优化，具备系统级应用稳定性问题分析与解决能力。 4. 熟悉Framework层代码逻辑，或有SystemUI、Launcher模块实际开发经验者优先； 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，英语达到CET6及以上水平，具备较强英语听说读写能力者优先。

招聘化工行业安全员，薪资面议有注安证优先考虑联系方式:

岗位职责： 1、负责客户现场系统的部署、调试、测试、验收以及用户培训工作； 2、承担项目运维阶段的技术支持，确保系统平稳运行，快速响应并解决用户反馈问题； 3、协同项目经理完成问题追踪与技术支撑，助力项目顺利交付； 4、对接客户实际需求，参与业务沟通、系统展示及解决方案讲解； 5、独立规划现场实施策略与执行计划，并推进方案落地实施； 6、开展应用系统软硬件的日常检查、资源使用监控、版本更新及测试验证工作； 7、接听全省客户服务电话，提供高效及时的技术与业务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，抗压性强，工作严谨有原则； 3、熟练运用常见数据库（SqlServer、MySQL、Oracle）进行脚本编写与操作； 4、熟悉BS架构系统的运维管理，具备故障诊断及业务需求分析能力； 5、具有3年以上运维相关经验，有政府信息化项目经历者优先，具备招投标或住建行业背景更佳； 6、能适应陕西省内短期出差安排。

1.负责影像新功能底层软件相关方案的规划与落地 2.制定并实施影像相关的性能与功耗优化策略 3.开展影像相关芯片及外围元器件的选型与评估工作

岗位职责： 1. 负责公司IT基础设施及云平台的自动化运维体系建设，编写和维护Ansible、Shell、Python等运维脚本 2. 参与CI/CD流程设计与优化，支撑研发高效交付，保障系统稳定性与发布质量 3. 搭建并维护监控告警体系（如Zabbix、Prometheus、Grafana），及时发现、定位和处理系统异常 4. 管理Kubernetes集群及容器化应用，开展资源调度、服务治理与故障排查 5. 配合安全团队落实运维侧安全规范，完成日志审计、权限管控与漏洞修复支持 任职要求： 1. 熟悉Linux操作系统原理及常用网络协议，具备扎实的系统与网络基础知识 2. 精通至少一门脚本语言（Python/Shell），有实际自动化运维项目经验 3. 熟悉主流运维工具链（Git/Jenkins/Docker/K8s/Ansible等），有混合云环境运维经验者优先 4. 具备良好的问题分析与协同沟通能力，能快速响应生产环境突发事件 5. 本科以上，经验不限，技术能力突出者优先

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备品备件、工具及易耗品的规范管理。 3、分析整理机组运行数据记录，准确反馈并跟踪问题，能够提出合理化技术建议，提升设备运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、维护保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先。 2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配。 3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的疾病。 4、必须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类）。 5、有金风直驱机型运维经验者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8–20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60–140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴、高温作业补贴。 3、区域责任制绩效奖励（500–2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班享三倍工资，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、月休5–6天，保障调休权益，各项补贴按时核算发放！！ 7、每年提供1–2次调薪机会+工龄工资 8、年终奖金（1–2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8–10次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁均可） 工作地点：全国范围，就近分配！

西安市新城区招安全员/安全负责人

西安市未央区招安全员/安全负责人

岗位内容： 1. 负责一线IT支持，及时响应并处理用户提出的技术问题 2. 通过电话或邮件方式与用户联系，排查故障原因并准确定位问题 3. 对所有技术支持请求进行登记管理，同步更新相关维护记录和文档 4. 在需要深度技术介入时，联动相关部门工程师协同完成问题处理 任职要求： 1. 具备一定的技术支持工作经验，熟练掌握Windows系统及Office办公软件操作 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3. 能在高强度工作环境下迅速应对并有效解决突发问题 4. 掌握基本网络原理，熟悉常见硬件设备的配置与使用

身体健康，有半年内合格职业健康体检表，责任心强，持安全员C证，年龄不超过50岁，有电厂安装施工安全管理经验。