有中级注册安全工程师资格证书

职责：配合安全副总，全面负责公司矿山安全生产 牵头建立完善安环体系，制定安全管理制度，监督落实各项法规要求与风险管控措施，确保安全环保合法合规，保障运营可持续 要求：本科学历安全相关专业 45岁以下，有5年以上矿山企业安环负责人管理经验 有较强执行力和沟通协调能力。 项目：井下 磷矿 工作地点：湖北 宜昌

一、岗位职责： 1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及技术标准；协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理事务； 2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程，负责组织宣贯并监督执行情况； 3、参与编制和修订生产安全与环保事故应急救援预案，组织或监督生产单位开展应急演练； 4、组织实施危险源识别与风险评估工作，推动落实重大危险源的安全管控措施； 5、定期开展安全环保巡查，及时发现事故隐患，提出优化管理建议，并跟踪整改落实情况； 6、持续开展反“三违”检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为； 7、组织各类安全环保专项检查与考核，提出奖惩建议，协调处理安全生产中的重点难点问题； 8、牵头召开各类安全会议，汇总分析安全生产动态与趋势； 9、拟定安全环保工作计划和实施方案，并监督推进落地执行； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过45周岁，第一学历为统招大专及以上，毕业专业为矿山主体类（包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全相关专业）； 2、具备中级注册安全工程师资格（金属非金属矿山方向），可独立承担安全环保管理工作； 3、具有5年以上金属非金属矿山行业工作经验，能适应矿山现场工作与生活条件； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 5、需持有有效驾驶证，能够接受项目出差或长期驻点（项目主要位于陕西省内） 入职即办理五险，项目部提供免费食宿。 面试流程：一轮面试，外地候选人可视频面试，本地候选人需现场面试（西安市）。 要求尽快到岗。 工作地点： 根据安排分配至陕西省内各项目部。

任职要求： 1、采矿、地质、测量、机电等相关专业大专以上学历，或具备相应中级职称； 2、熟悉Word、Excel等办公软件的基本使用，具有一定的文书处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识； 4、有一年以上矿山现场工作经验； 5、持有中级注册安全工程师资格证书（金属非金属矿山方向）。 岗位职责： 1、参与并组织现场安全检查工作； 2、参与并组织安全培训、安全会议等相关活动； 3、负责相关内业资料的整理与归档； 4、协助项目经理完成应急、安监等政府部门的检查接待工作，包括迎检材料准备、现场情况汇报、问题整改跟进等。

HS质量工程师 岗位职责 1、通过后台远程视频监控系统，实时监督华为通信项目施工人员作业全过程； 2、对施工现场的工艺流程及质量安全执行规范进行远程审核与管控； 3、负责从施工准备至竣工交付各阶段的全程远程监控与跟踪； 岗位要求 1、性别不限，具备硬件安装相关经验，熟练掌握PPT、Excel等办公工具； 2、具有较强的口头表达与文字撰写能力，沟通顺畅高效； 3、能够熟练操作各类常用办公软件； 4、具备良好的团队协作精神以及组织协调能力； 5、踏实肯干，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，能持续自我激励； 福利： 1. 税后固定薪资5-6K； 2. 前三周双休，第四周单休； 法定节假日按规定正常休假； 7. 入职即缴纳五险一金；

一、岗位职责： 1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及技术标准；协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理事务； 2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程，负责组织宣贯并监督执行情况； 3、参与修订生产安全与环保事故应急救援预案，组织或监督生产单位开展应急演练； 4、组织开展定期危险源识别与风险评估，推动落实重大危险源的安全管控措施； 5、定期巡查安全环保运行状态，及时发现事故隐患，提出优化管理建议，并跟踪整改闭环； 6、定期开展反“三违”检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规定的行为； 7、组织实施各类安全环保专项检查与考核工作，提出奖惩建议，协调处理安全生产中的重点难点问题； 8、牵头组织召开安全专题会议，分析研判安全生产动态与趋势； 9、编制安全环保工作计划和实施方案，并推进各项措施落地执行； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过45周岁，第一学历为统招大专及以上，毕业专业为矿山主体类专业（包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全生产相关方向）； 2、具备中级注册安全工程师资格（金属非金属类别），可独立承担安全环保管理工作； 3、在金属非金属矿山行业累计工作满5年以上，能适应矿山现场工作条件及生活环境； 4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，具备良好的语言表达与书面写作能力； 5、需持有驾驶证，能够接受项目出差或长期驻点（项目主要位于陕西省内） 入职即办理五险，项目部提供免费食宿。 面试流程：一轮面试。 要求尽快到岗。 工作地点： 根据公司安排分配至陕西省内各项目部。

岗位要求 1、本科及以上学历； 2、持有注册安全工程师执业证书，证书可注册且能配合办理社保； 3、具备工程项目安全管理全过程实操经验，熟悉安全标准、隐患识别、资料申报、现场巡查等相关工作； 4、具有大型房地产项目协作经历或驻场服务经历者优先考虑； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力，能够接受驻场及出差安排。 福利待遇 薪资优厚、待遇面议，依据个人资历及证书情况确定岗位与薪酬；

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4. 参与工伤事故调查分析，按要求完成报告并落实防范措施 5. 管理特种设备台账及安全档案，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有黑色金属冶炼安全员证书 2.年龄40岁以下，高中及以上学历，有经验优先 3.责任心强，原则性好，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力和文字表达能力

1. 主导阿里云云产品整体安全架构的规划与实施； 2. 深入参与云产品安全运营，推动并优化云产品SecDevOps流程的落地； 3. 负责云产品代码层面的安全审查与安全标准制定，持续跟踪并应对云产品相关新兴安全漏洞。 职位要求 1. 具备网络安全攻防实战经验，掌握常见web或二进制安全漏洞的成因及修复方案； 2. 熟悉白盒代码审计技术，具备开源框架漏洞分析能力，熟悉Java开发生态（如Struts、Spring、iBatis、Hibernate等）者优先； 3. 精通至少一种编程语言，包括Java、Python、Shell、Go、C/C++； 4. 具备良好的团队协作意识与沟通能力； 5. 有企业级SDL实践经历者更佳。 加分项 1. 在代码审计或二进制漏洞研究领域有扎实积累，并产出过高质量漏洞成果； 2. 曾在先知、补天、漏洞盒子、HackerOne、BugCrowd、ASRC、TSRC等平台提交高价值漏洞的安全研究人员。

岗位职责： 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析，验证安全漏洞并提供有效的修复方案； 2、参与公司信息安全管理体系的规划、落地及持续优化工作； 3、对内网外网环境、Web应用、App客户端及服务端系统开展安全测试与评估； 4、制定并执行针对网络、服务器及数据库的安全风险评估与加固策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全或相关专业背景； 2、熟练操作常用渗透测试工具，如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等； 3、熟悉渗透测试全流程，能独立完成常规渗透任务，理解常见漏洞（如XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含、逻辑漏洞等）成因及防御方法； 4、具备优秀的沟通表达能力，责任心强，具有良好的团队协作意识。

招工送货司机2名能吃苦耐劳早8点到晚6点左右包吃住月工资：10000元电话：工厂在：北桥

施工现场安全员招聘：因公司项目及发展需要，现面向社会公开招聘专职施工现场安全员，负责项目安全生产全流程管理，欢迎有工地实操经验、责任心强的人才加入！岗位职责：1. 落实国家及项目安全规章制度，开展日常施工现场安全巡查，排查脚手架、临电、机械设备、基坑、高处作业等安全隐患，下发整改通知书并跟踪复查闭环；2. 对施工班组、新进场工人开展三级安全教育、安全技术交底、班前安全喊话，留存培训及交底档案；3. 管理安全帽、安全带、防护鞋等劳保用品发放与使用监督，规范现场围挡、警示标识、消防器材、临时用电等安全设施布设；4. 记录安全台账、隐患台账、违章处罚台账、消防台账等全套安全资料，配合住建、安监、监理等部门检查；5. 制止违章指挥、违章作业行为，遇高危险情有权叫停施工；发生工伤/安全事故第一时间上报、现场处置并配合事故调查。任职要求：1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C证，证书可在官网核验，无证勿投；2. 有5年及以上房建/市政/基建施工现场安全员实操经验，熟悉工地安全规范及内业资料制作；3. 熟知施工现场用电、起重吊装、深基坑、模板支撑、动火作业等高危工序管控要点；4. 执行力强，能常驻工地，接受工地作息制度，吃苦耐劳，原则性强，敢于纠正违规操作；5. 会使用办公软件整理安全资料，无重大安全事故从业记录。薪资福利：1. 薪资：10000元起/月，根据工作经验、证书等级、项目规模，2. 食宿：项目包吃住，宿舍配备水电、空调等基础生活设施；3 其他：本项目工期三年，项目完成后可回新疆巴州库尔勒公司工程地点：陕西省榆林市神木市4.具体电话详谈工程名称：陕煤集团榆林化学有限责任公司1500万吨/年煤炭分质清洁高效转化示范项目烯烃、芳烃及深加工过程一阶段项目新建30万吨/年EVA装置吉林化建项目部应聘方式：电话、视频联系人及电话：曹曙光

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长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责建筑工程（土建/房建主体）施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进 2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理，监督高风险作业（如高支模、深基坑、起重吊装等）安全措施落实 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，配合完成安全文明施工标准化验收 5.对接住建、安监等主管部门，确保项目安全合规，及时报送安全资料及报表 任职要求： 1.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 2.具备建筑工程现场安全管理实操经验，能独立开展安全监督与风险预控 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和文字表达能力 4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类，中级注册安全工程师证书）安全生产考核合格证 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

岗位内容： 1. 负责网络设备的部署、调试、日常维护及故障处理。 2. 统筹管理网络资源，定期开展巡检与性能调优。 3. 及时响应并解决用户端网络故障，提供技术支撑与操作指导。 4. 协同参与网络架构的设计与落地实施。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机网络理论基础和实际操作经验。 2. 熟悉主流网络协议，包括TCP/IP、DNS、HTTP等。 3. 精通交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置与运维。 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

工作职责 1. 负责西安市内政府单位现场技术支撑，确保会议系统（含软硬件设施）持续稳定运行。 2. 落实会议全过程技术支持：会前进行系统功能验证与环境调优，会中实时跟踪设备运行状态并及时响应异常情况，会后总结问题并完善运维策略。 3. 承担会议相关网络设备及音视频系统的日常巡检、维护与故障处理，保障会议各环节顺畅无阻。 4. 规范填写运维记录与问题清单，定期提交系统运行分析报告，提供切实可行的预防性维护方案。 任职要求 1. 具备2年以上IT运维工作经验，有政府项目驻场服务或会议系统维护经历者优先考虑。 2. 熟悉Linux系统基本操作，掌握网络设备（如交换机、路由器）及音视频设备（如投影仪、混音器）的运维技术。 3. 能熟练运用Python或Shell脚本，具备初步自动化运维实施能力。 4. 具备出色的应急响应与协调沟通能力，可独立对接政府客户并高效解决现场技术问题。 5. 能够长期驻守西安市内项目现场，具有强烈的责任意识和服务政务工作的职业素养。

岗位要求： 1.计算机、通信或相关专业大专及以上学历，具备2年以上网络行业解决方案制定、网络架构规划或中大型网络项目运维与交付经验； 2.熟悉STP、TCPIP、OSPF、BGP、ISIS、MPLSVPNTE等网络协议，掌握大规模IDC及骨干网架构设计原理； 3.了解全球主流运营商的网络布局与组网特点； 4.具有参与大规模骨干网络建设与实际运营项目的经验； 5.具备较强的沟通协调能力，以及良好的书面撰写和口头表达能力 地址：西安西宁哈密

岗位职责： 1. 承担鸿蒙操作系统内核的开发任务，开展系统层面的定制化开发工作。 2. 全程监管协作方的技术执行过程，严格控制项目进度、质量及关键技术环节。 3. 主导鸿蒙系统与工程建筑类设备之间的兼容性调试及性能优化升级。 4. 攻克系统层级的重大技术瓶颈，确保系统运行稳定可靠。 5. 参与技术战略规划制定，推进鸿蒙技术在工程建设场景中的创新实践与规模化落地。 任职资格： 1. 教育背景 （1）计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业硕士及以上学位，具备突出实践经验者可适当放宽学历条件。 （2）毕业于985/211高校或国内外知名院校者优先考虑。 2. 技术能力 （1）深入掌握Linux内核机制，熟悉进程调度、内存管理、文件系统、网络协议栈等核心组件。 （2）熟练运用C/C++语言，具备规范的编码习惯，精通内核级程序设计方法。 （3）全面理解OpenHarmony分布式架构，掌握分布式软总线、分布式数据管理、设备虚拟化等核心技术。 （4）精通鸿蒙系统架构（涵盖内核层、系统服务层、框架层），具备系统架构分析能力。 （5）能够阅读并解析内核代码（如Linux Kernel、LiteOS-A）及驱动模块，可独立完成代码剖析与调试任务。 （6）熟悉分布式体系结构，深刻掌握鸿蒙系统的分布式通信机制及其底层实现原理。 （7）掌握鸿蒙ArkUI开发框架，至少参与过1个开源鸿蒙系统级开发项目。 （8）了解HDF驱动框架，具备独立完成驱动开发与调试的能力。 3. 项目经验 （1）具有5年以上嵌入式系统开发经历，其中不少于3年专注于鸿蒙内核相关开发工作。 （2）参与鸿蒙3.2至6.0版本关键模块的开发或重构项目，具备主导项目实施的能力。 （3）拥有在国产芯片平台（如飞腾、鲲鹏、龙芯等）上进行鸿蒙系统移植经验者优先考虑。 （4）参与过开源鸿蒙生态合作项目，熟悉技术对接流程者优先考虑。 4. 认证与加分项 （1）持有HarmonyOS高级开发者认证或OpenHarmony技术认证者优先考虑。 （2）有开源社区贡献经历，熟悉开源鸿蒙社区运作机制者优先考虑。 （3）具备对合作方技术监督的经验，能独立制定技术方案与实施计划。 （4）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，执行力强。 （5）能适应出差安排和高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与责任担当。

招聘要求： 1. 持有高压证、继保证等资格证书者优先考虑。 2. 具备一年及以上330KV变电站运维经历，有风电场或光伏电站工作背景者更佳。 3. 能独立编制330KV、110KV、35KV、10KV刀闸操作票及400V单项操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 协助值班长开展班组日常事务，包括报表填写与数据核算等工作。 5. 负责变电站日常巡视检查任务，大专及以上学历者优先录用。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念。 此岗位工作地点：陕西省铜川市耀州区陕西美鑫铝镁合金分公司330KV变电站运维岗位，需通过甲方面试方可录用。非诚勿扰。

职位职责： 1.负责金蝶集团型ERP系统（涵盖财务、供应链、生产制造及系统环境等模块）的日常运维与问题处理； 2.深入学习公司软件产品，持续积累行业业务知识，掌握金蝶实施方法论，并依据标准流程完成项目交付及相关文档输出； 3.对项目执行过程中出现的问题及产生的文档进行归集与整理； 4.梳理客户现有业务流程，识别并挖掘潜在的业务需求； 5.保持与客户的高效沟通，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备2年以上ERP领域相关工作经验； 2.本科及以上学历，计算机、财会管理、信息管理等相关专业优先； 3.理解ERP基本原理，熟悉主流ERP系统或财务管理、供应链管理等核心业务流程； 4.掌握SQL或Oracle数据库的基础知识与应用能力，了解主流操作系统（Windows、Linux、Unix）或具备网络技术者优先考虑； 5.具有出色的学习能力、沟通协调能力与表达能力，善于归纳总结，能适应高强度工作，心理素质良好，具备团队协作精神； 6.文案撰写能力强，熟练使用Office办公软件，能够承担培训组织、解决方案编写及服务报告撰写等工作。

岗位职责： 1、采用电话沟通及远程接入方式，解决餐厅软件运行中的各类故障问题； 2、针对硬件相关异常进行初步检测与判断，若无法解决则及时转交服务商跟进； 3、配合其他部门完成项目落地、系统推广等相关任务，并提供必要协助； 4、承担部分基础性数据整理与分析工作； 5、及时响应并妥善处理工作过程中出现的各类突发状况。 任职要求： 1、计算机类相关专业背景，学历需在学信网可查，大专及以上； 2、掌握Windows、Linux操作系统，能熟练使用远程工具进行问题排查与维护； 3、了解常见网络设备运行机制，具备基本故障识别能力，可开展远程语音支持； 4、具有独立思考和问题分析能力，能高效定位系统故障并实施解决方案。 工作时间： 综合工时制，做四休二（含两天早班、两天晚班、两天休息），午间休息1小时

岗位职责： 1. 负责日常运维相关事务； 2. 按规范执行版本与补丁的更新操作； 3. 及时记录并处理各类报修事项； 4. 快速响应、跟进并解决系统BUG； 5. 准确汇总并提交用户需求，确保无遗漏延误； 6. 完成院方交办的各项任务（包括演示交流、会议参与、问题处置、临时安排等）； 7. 执行公司指派的工作内容（如培训参与、会议出席、出差任务、定期巡检、跨区域支持、突发工作等）； 8. 按标准推进项目相关工作； 9. 参与重大故障或问题的应急处理。 岗位要求： 1. 计算机科学与技术等相关专业全日制本科及以上学历； 2. 具备一年以上项目实施、技术支持或运维岗位工作经验； 3. 具有扎实的专业基础，具备较强的学习能力； 4. 熟悉SQL Server、Sybase或Oracle等主流数据库操作； 5. 具备良好的团队合作意识和严谨的工作作风； 6. 性格开朗，具备较强的表达与沟通能力者优先； 7. 有政府机关或事业单位相关工作经历者优先考虑。

一、薪酬构成： 薪资构成：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 绩效工资：依据当季展会制定激励政策，配套设置绩效奖励，具体执行以当季展会考核方案为准； 年终分红：高级管理人员可享有年度奖金或红利股份分配资格，未来有机会获得注册股份权益，是否具备权益及比例由公司考评结果决定； 综合年薪：35万-50万（能力优异者，年薪可面议） 社保福利：公司依法为员工缴纳社会保险（五险） 二、岗位职责： 1、负责公司与政府各主管单位的对外联络对接工作，维系公司与政府部门的良好关系，根据公司战略及管理需要，开展与对口政府部门的日常沟通，为项目推进提供政府事务支持； 2、负责与展会项目相关的各城市国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位的事务协调与对接； 3、负责总部与各分公司在行政及外联事项上的衔接，统筹协调总部与各子部门之间的业务协作关系； 4、为市场及项目部门组织的展会、会议等活动提供外联协助，参与接待公司来访嘉宾及相关外部单位人员； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业大专及以上学历，具备5年以上公关领域工作经验； 2、身高163及以上，性别不限，年龄35-45岁，形象良好，品行端正，作风严谨，工作积极主动； 3、具备良好的亲和力与沟通表达能力，具有一定公关谈判经验，执行力强； 4、性格乐观向上，注重团队协作，能适应一定工作压力； 5、能够接受全国范围出差，固定办公地点为西安； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体安排根据岗位层级及公司发展情况确定； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、公司具备广阔晋升通道，在快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升至区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，存在上调可能，亦可维持不变。

岗位内容： 1、负责信息系统等级保护测评项目现场实施的组织与协调管理，熟悉网络、主机、应用及管理层面的现场测评流程； 2、具备优秀的文档撰写能力，可独立完成测评指导书编制，以及等级保护、风险评估等项目的方案设计与报告输出； 3、具备良好的沟通表达能力，能胜任信息安全等级保护测评、咨询支持、风险评估等项目的技术服务工作，并为客户开展等级保护、风险评估及相关安全知识的培训辅导。 任职要求： 1、深入掌握国家信息安全政策、等级保护制度及相关风险评估标准体系； 2、具备较强的客户沟通协调与文档处理能力，具有良好的团队协作精神和组织管理能力，能够有效控制项目的质量、进度、成本与风险，独立应对并解决项目执行中的各类问题； 3、持续关注信息安全领域新技术新产品发展动态，熟悉主流安全技术、产品及行业安全规范要求。