负责给直播间发引流卡片，内部直播发链接 12.00之后上班，时间自由

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进公司项目工作落地推进 2. 负责项目内容更新、用户互动及项目推进工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件。 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 业务拓展能力，善于沟通、公关经验的者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递，

工作内容： 1. 搭建并优化私域运营架构，制定全流程运营策略，明确关键指标与落地执行方案； 2. 开拓多元引流路径，策划引流活动及配套素材，推动私域用户数量持续增长； 3. 实施用户分层管理与主题社群建设，规划留存活动与内容输出，增强用户活跃度、减少流失； 4. 独立设计并执行社群运营活动，如线上说明会、老用户推荐新用户裂变等，完善激励机制与传播路径，同步提升用户规模与业务产出； 6. 定期开展数据复盘，迭代运营策略与转化环节，提高整体运营效能； 7. 输出标准化运营资料，积累可复用的SOP流程与内容资源库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上K12教育领域私域运营经历，1年以上主导私域全链路运营项目经验，具备西安本地小学/初中/高中教培机构从业背景者优先； 2. 具备社群内家长会或直播宣讲实操经验，能围绕K12家长核心需求设计宣讲内容，有效促进课程成交； 3. 熟悉私域引流体系搭建，可独立完成低成本、高精准引流方案的设计与落地。

直播，视频剪辑 岗位职责： 1.负责直播全流程支持，包括脚本协助、场控配合、数据记录与复盘分析 2.独立完成短视频剪辑、包装及发布，熟悉主流剪辑软件（如剪映、Premiere） 3.协助运营活动策划与执行，提升用户互动率与内容传播效果 4. 整理并维护运营素材库，优化内容产出效率与质量 5.配合团队完成日常数据统计、竞品监测及基础运营报告撰写 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，具备直播或视频剪辑实操经验者优先 2. 熟练使用剪辑工具，能独立完成成片输出，具备基础审美与网感 3. 沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏协作环境 4.学历不限，有相关作品集或实习经历可加分 5.具备基础数据分析意识，学习意愿强，抗压能力好

有无经验均可，有经验者优先 我们能给你的： 1. 底薪+提成，底薪6k-8k（看经验） 2. 缴纳社保 3. 00后团队，工作氛围轻松愉快 4. 免费岗位培训，全程陪伴助力成长 岗位职责： 1. 负责抖音直播间日常运营统筹，涵盖直播内容的策划、落地执行及效果复盘。 2. 拆解直播相关数据，持续优化流程，提高用户活跃度与转化表现。 3. 与主播团队密切配合，输出运营策略，提升整体直播质量。 4. 策划并落地各类直播活动，提升粉丝粘性与互动频率。 5. 关注直播技术支持情况，保障播出稳定性，快速响应并处理突发状况。 任职要求： 1. 熟悉抖音直播生态，具备敏锐的网络热点感知力。 2. 拥有较强的市场敏感度和数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向。 3. 沟通协作能力强，可高效联动主播及内部成员推进工作。 4. 富有创意，能独立构思吸引用户的直播内容与互动玩法。 5. 承压能力强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 别让你的好点子埋没于脑海！

一、岗位职责1. 负责公司官方微信公众号、视频号、抖音、小红书、快手等平台的日常维护、内容规划与发布管理。 2. 独立撰写原创内容、短视频脚本、活动文案及产品宣传稿，提升账号曝光度、粉丝增长与用户互动。 3. 策划线上营销活动、热点话题及直播项目，协同销售团队推进品牌传播与流量转化。 4. 承担短视频的拍摄执行、剪辑处理、封面设计、发布操作及后续数据跟踪分析。 5. 关注行业趋势与竞争对手动态，持续优化内容策略与推广方式。 6. 汇总整理运营数据，定期形成分析报告，提出效果评估与优化建议。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，广告、新闻、新媒体、市场营销、中文等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备新媒体运营、短视频推广或文案策划相关工作经验者优先。 3. 技能： - 具备文案写作能力，思路清晰，了解网络语言风格，善于捕捉热点； - 掌握剪映、PS等常用剪辑与图像处理工具； - 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等平台的运营机制与内容规则； - 有短视频实操或参与直播支持经验者更佳。 4. 能力：拥有一定的创意构思能力与高效执行力，学习能力强，对数据变化敏感。 5. 素养：工作积极主动，责任心强，沟通协调良好，具备团队协作精神。 三、福利待遇 薪资3500元/月+ 联系方式：王经理 ***********/*********** 杨经理 ***********/*********** 具体薪资待遇面议

1、搭建社群流量运营体系，制定私域流量整体策略，涵盖拉新、留存、活跃、转化及裂变等关键环节 2、整合内外部资源，推动社群精准引流，对线索数量与GMV等核心指标达成负责 3、输出可执行的运营方案，精通企微及社群裂变机制，定期策划私域营销活动，通过高效社群运营维系用户关系并实现销售转化 4、围绕用户需求，深入洞察用户行为，独立设计多样化营销活动，提升用户参与热情，增强社群粘性 5、主导从建立连接、构建信任到裂变增长的全链路营销闭环，具备敏锐的数据分析能力，能根据数据反馈及时调整策略并推动落地

负责短视频出镜， 节假日及日常直播。 活动布置及协助活动正常开展。

1.充电站车辆管控，保障车辆有序充电; 2.及时反馈充电桩故障直至修复，保障充电设备正常运营; 3.配合单位开展运营活动，提高站点经营业绩。 4.引导客户正确使用APP，公司优惠活动及福利信息告知用户。 5.场站关系维护，客户异议及时处理。任职要求: 18-45岁，身体健康，无不良嗜好; 从事过充电站工作优先考虑;管吃住 需要有 C1 驾照，熟练开车;吃苦耐劳

补人现在出发大雁塔地铁B口工资日结110纯黑色鞋子没有偿提供鞋套年龄18至50岁联系刘生同步

烤面筋店里穿串，打下手，取东西，打包，1点到1点左右

南小巷下午五点要个炒锅带班半天，20010点下班，家常菜活简单，就半天电话

灞桥区啤酒烧烤园19号日结轻松上岗工作地点：灞桥区啤酒烧烤工厂薪资待遇：17元/小时，每日日结，下班结清工资招聘要求：2名男女不限，年龄不限，干活踏实认真即可工作时间：下午6点-23.00点，工作内容：店内日常辅助工作有意者速速联系！

招铲车司机一名

岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 负责销售数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报 3. 对接客服、仓储、设计等部门，推动运营需求落地与问题闭环 4. 参与营销活动策划与执行，跟进活动效果并提出优化建议 5. 维护店铺基础指标（如DSR、好评率、响应率等），保障平台考核达标 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用生意参谋等基础工具者优先 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 5. 学历不限，有电商运营相关实习或工作经验者优先

一、岗位职责： 1.开拓有效推广渠道及网络营销资源； 2.抖音、小红书、大众点评等沟道推广内容制作与宣发； 3.做好线上客服接待，协助线下开发客户资源； 4.协助招商经理完成相关推广工作； 5.协助运营做好对场地的布置与形象管理。 行政职责 1、负责前台及公共区域环境卫生，保证干净、整洁、美观； 2、负责水、电、网络等各项行政后勤工作有序开展，保证租赁区正常运转； 3、负责与客户建立良好的关系，保证较高的客户满意度； 5、负责空房间的干净、整理、美观； 6、负责租金收款的正常完成，客户续约工作，发票管理 二、岗位要求： 1、 大专以上学历，熟悉抖音、小红书等自媒体渠道； 2、 熟练使用视频剪辑及相应AI内容宣发工具； 3、 强烈的团队意识、客户服务意识，较强的逻辑思维能力； 4、 积极热情、善于与人交往和沟通、协调能力强； 5、 熟练掌握OFFICE办公软件。

公司直招，纯室内坐班岗位，工作环境舒适，配备空调、无线网络，免费提供午餐，无需外出跑动 工作地点：深圳市龙岗区世宏大厦B座B706（地铁3号线南联站B1出口步行100米） 工作时间：9:00-17:00，时间灵活，可提前离岗，薪资当日结算，周日薪资统一周一发放 工作内容：协助正规电商平台完成用户体验核对、基础信息整理等简单工作，上手简单，全程有专人带队指导，无复杂操作，不产生任何额外费用 任职要求：年龄18-55周岁，会使用智能手机，沟通理解正常，有无经验均可 额外福利：通勤距离超10公里，。岗位正规靠谱，不办理各类卡片、不收取任何押金 报名方式：有想法可详聊

我们提供底薪+绩效提成+奖励+津贴 ，薪资4000-8000，上不封顶。 朝九晚五的工作时间，周六日双休，带薪年假、法定节假日放假、暖心节日礼品、团建活动； 专业培训，帮助您快速上手 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 作息时间：早9晚6 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

会操作键盘，熟练使用常用办公软件 任职要求: 1. 具备良好的交流能力与协作意识 2. 做事严谨踏实，具有较强的敬业精神 3. 能够按时高效完成工作内容，拥有一定的理解与学习能力

一、岗位职责： 1、负责欧美市场产品在Amazon电商平台的销售运营，包括产品上架、发布、日常维护、优化及数据分析等工作。通过精细化运营提升销量、利润及品牌知名度。 2、使用亚马逊卖家后台系统，完成商品定价、上下架管理、信息发布、页面优化及运营效果分析等操作。 3、整合市场动态与销售数据，制定项目整体运营策略，开展销售预估与推广计划，对流量转化、销售额及盈利目标负责。 4、监控并管理产品库存状况，提出采购建议，保障库存健康周转，提升公司IPI评分表现。 5、开拓新品类业务方向，通过邮件、电话、微信等方式与账户经理沟通市场趋势，跟踪平台政策变化，准确判断行业动向，持续精进运营能力。 6、协同设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等相关团队紧密配合，推动新老产品的迭代升级与落地执行。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际经济与贸易相关专业优先； 2、具备1年以上Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台运营经验； 3、英语四级以上水平，熟练掌握常用办公软件操作； 4、工作态度严谨，具备较强的学习能力、沟通表达能力、语言组织能力及逻辑思维能力。 三、福利待遇 1、薪资待遇：高于行业基准的无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖励+年终奖励组合薪酬。 2、福利待遇： （1）保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费健康体检； （2）团队建设：组织户外团建、不定期团队活动； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定休假权益； （4）礼品礼金：提供端午、中秋、春节节日福利，生日关怀礼品、结婚礼金等人文关怀。 3、晋升培训：公司倡导自由、开放、简洁的工作氛围，管理透明；依据员工个人优势与综合能力制定发展路径，助力潜能最大化发挥。 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休； 5、职位福利：入职即购五险，年底发放13-14薪、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利，每年多次调薪机会

职位描述 1、全面负责京东店铺的日常运营管理； 2、策划并执行店铺营销方案，包括活动规划、推广实施、商品上下架操作，高效整合平台各类资源以达成销售目标； 3、统筹产品管理、页面优化、推广投放、活动执行、流量引入及转化提升等核心运营环节； 4、研究市场大盘趋势，开展竞品分析，针对品牌定位与价格策略进行深度调研，制定应对策略并输出可行性分析报告； 5、主导京东平台各项活动运营，控制预算与投入产出比，推进营销推广落地，协调内外部资源，对接平台小二沟通协作； 6、制定推广策略与费用预算，确保执行效果达标；熟练操作京东快车、京东直投等付费推广工具，持续优化投放策略，提升广告效能； 7、掌握销售节奏，依据既定目标对比实际进展，及时调整方向与细节，保障运营策略精准落地； 8、监控并分析日常运营数据、活动表现及推广效果，做好反馈追踪，动态优化运营手段； 9、优化库存结构与产品布局，完善店铺运营规范与流程体系，输出标准化文档和可复制的工作流程； 10、具备系统化的产品推广思维，有成功运作快消品类低客单价爆款商品的经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备不少于3年的京东自营或POP店铺运营经验，有快消食品类目经验者优先； 2、拥有京东自营店铺全流程实操经验，熟悉平台运营规则与策略机制； 3、推广能力强，具备扎实的实战经验与成熟的推广方法论； 4、对店铺GMV与盈利能力承担直接责任； 5、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷清晰，工作积极主动，抗压能力强，富有创新意识。

会操作AI工具会运营ai推广数据分析

招聘信息录入员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系赵娣。

岗位职责： 1、负责社群流量的日常运营管理，制定私域运营策略，涵盖拉新、留存、活跃、转化及裂变等关键环节 2、整合内外部资源，推动社群精准获客，对线索数量与GMV等核心目标达成负责 3、熟悉企业微信/社群裂变机制，定期设计私域营销活动，通过高效运营维护用户关系并实现销售转化 4、围绕用户需求，独立策划多元化营销方案，提升参与感与互动性，增强社群粘性 5、主导从建立连接、培育信任到裂变增长的完整营销闭环，具备数据敏感度，能根据数据反馈提出优化举措并执行落地 任职要求： 1、1年以上社群运营经验，有成熟成功案例者优先，有药店行业背景更佳 2、具备较强的市场洞察与策划能力，熟练使用社交媒体及新媒体渠道进行品牌推广 3、具备基础数据分析能力与数据导向思维，能准确理解并预判社群核心指标变化趋势 4、拥有良好的沟通协调能力，善于观察总结，工作细致耐心，富有责任心与积极性

工作职责 1、负责公司京东店铺的全面运营，提升各商品链接的曝光量、点击率、转化率及客单价，完成既定销售目标； 2、开展竞品数据收集、评估与分析，根据市场变化及时优化调整运营策略； 3、独立制定大型促销活动的营销方案，并对活动执行过程进行跟踪、效果评估与总结复盘； 4、能够自主设计吸引消费者的完整产品视觉呈现方案。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上主流电商平台运营工作经验； 3、思路清晰，具备较强的沟通能力和活跃的思维； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

游戏推广游戏运营管理员

岗位职责： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，核实客户相关资质，并邀请客户到店进行现场验证； 2. 客户资源精准，入职后快速上手，新人成单率高达80%，领先行业平均水平； 3. 欢迎无经验人员及实习生加入，配备资深员工一对一指导； 4. 无业绩压力，确保工作日不加班； 任职要求： 高中及以上学历，年龄18-36周岁； 岗位福利： 1. 无责任底薪5000元（含300元全勤奖和200元话费补贴）+3000元绩效+高比例提成（阶梯式提成，10%—30%）+额外奖金，销售冠军月收入可达10万以上，普通努力者月入2万以上； 2. 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30； 3. 每月休息5天，第一周双休，后续三周单休，国家法定节假日正常休假； 4. 每月组织固定团建活动，每周提供下午茶； 5. 表现优异者最快三个月可晋升为主管；

想做代运营的请不要打扰，本公司不接受代运营，谢谢！ 没有相关运营经验的勿扰，感谢配合！ 公司不会在下班时间开会，准时下班，拒绝内耗 职位描述： 1、负责拼多多平台日用品类店铺的商品上架与整体运营推广，提升店铺曝光率与访问量，达成既定销售指标； 2、策划并落地执行店铺促销活动，跟踪活动效果，持续优化推广策略以提升转化表现； 3、维护店铺日常运营，打造热销产品，提升商品竞争力与用户购买意愿； 4、洞察消费者购物行为与心理，挖掘品牌价值点，运用平台工具提升客户留存与互动粘性； 5、按季度收集整理商品点击率、转化率等核心数据，协同设计团队对畅销款与滞销款进行复盘分析； 要求： 1、具有一年以上拼多多日用百货类目运营实操经验，可独立完成店铺全流程管理、活动申报及付费推广（全站推广、标准推广、商品推广），熟悉主流线上广告投放逻辑； 2、掌握基础图片处理技能，熟练使用PS或类似修图软件； 3、电子商务相关专业优先，性别不限； 4、工作时间：9:00-18:00，单休； 5、薪资结构：底薪＋销售额提成+利润分红

运营专员： 【工作内容】 1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料； 2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（包括推广方案制定与实施），准确传达平台核心价值； 3、负责客户的持续维护与跟进； 3.1 定期进行客户回访，开展账户诊断工作； 3.2 根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略； 3.3 结合客户反馈进行评估与分析，调整推广方案，实现持续改进； 3.4 持续收集、整理、分类和归档问题与需求，深入挖掘客户潜在价值； 4、多维度采集、汇总、分析运营数据，并加以应用；定期输出典型客户案例； 5、深入了解客户业务发展情况，识别其他潜在服务需求（非当前业务范围），做好信息整理与上报； 6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-28岁； 2、普通话标准，表达生动有感染力，性格积极乐观，擅长人际交往，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3、学习能力强，具备出色的提案能力，富有团队协作精神，能主动配合领导与同事完成各项工作； 5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图工具，具备较强的理解与学习能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利 职位亮点：享受法定节假日，具备完善的晋升机制