岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的基础维护与用户互动 3. 整理分析运营数据，定期输出报表，为优化策略提供依据 4. 配合市场与产品团队推进项目落地，协调内外部资源保障执行效率 5. 管理基础运营物料，维护文档体系，确保信息准确与流程规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟悉Office办公软件，掌握基础数据分析工具（如Excel、生意参谋等）者优先 3. 有互联网、电商或本地生活类行业实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责AI相关运营工具的日常使用与优化 2、结合业务需求，策划并执行基于AI技术的运营方案， 推动用户增长与活跃 3、辅助Ai回复后台粉丝消息 任职要求： 1、熟悉主流AI工具的基本操作与应用场景，具备实际运 营落地经验； 2、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能通过数据 驱动决策； 3、有创新意识，能够快速学习并适应新技术在运营中的 应用； 4.性格开朗，不排斥和陌生客户聊天交流

1、负责品牌在美团、抖音、外卖等线上渠道的运营统筹与日常维护； 2、结合营销节点与实时热点，策划并执行推广活动，落实整体运营策略的实施； 3、运用运营策略与内容创作，推动平台销售增长，提升用户互动与留存； 4、保持与各平台的高效对接，主导月度运营规划沟通，积极争取资源支持； 5、监控店铺核心数据及活动表现，制定并执行提升流量、转化率及爆款打造的优化方案； 6、及时收集平台动态、行业趋势及竞品信息，联动内部相关部门，协同制定应对措施。

【岗位职责】 1. 初期以产品运营学习为主，熟悉产品特性，掌握基础引流方法及相关综合技能，融入公司日常工作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转为正式员工，晋升至基层管理岗，并纳入中高层管理人才培养计划。 3. 参与活动方案设计与团队运营管理，掌握各团队运行数据，通过数据分析制定优化策略，协同部门管理者完成培训任务。 4. 学习企业整体运营管理，涉及行政、人事、财务等核心业务模块，全面了解公司运作机制。 【任职要求】 1. 专业不限，需具备积极的学习态度； 2. 大专及以上学历； 3. 有志于向团队管理方向发展，具备强烈上进心，学生干部及退伍军人优先录用； 4. 具备较强的适应能力与学习转化能力； 【薪酬福利】 1. 实习期：月薪4000-6000元；转正后：月薪6000-8000元（薪资由个人能力决定）； 2. 入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3. 定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体旅游等），享有全国范围度假机会及5家以上分公司交流学习名额； 4. 提供免费专业培训，设有绩效奖金，入职满三个月后享受年底3%分红。 【晋升空间】 运营助理—运营管理—运营副经理—运营经理 【公司承诺】：零经验可申请，提供带薪培训，全程不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。

有无经验均可，有经验者优先 我们能给你的： 1. 底薪+提成，底薪6k-8k（看经验） 2. 缴纳社保 3. 00后团队，工作氛围轻松愉快 4. 免费岗位培训，全程陪伴助力成长 岗位职责： 1. 负责抖音直播间日常运营统筹，涵盖直播内容的策划、落地执行及效果复盘。 2. 拆解直播相关数据，持续优化流程，提高用户活跃度与转化表现。 3. 与主播团队密切配合，输出运营策略，提升整体直播质量。 4. 策划并落地各类直播活动，提升粉丝粘性与互动频率。 5. 关注直播技术支持情况，保障播出稳定性，快速响应并处理突发状况。 任职要求： 1. 熟悉抖音直播生态，具备敏锐的网络热点感知力。 2. 拥有较强的市场敏感度和数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向。 3. 沟通协作能力强，可高效联动主播及内部成员推进工作。 4. 富有创意，能独立构思吸引用户的直播内容与互动玩法。 5. 承压能力强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 别让你的好点子埋没于脑海！

一、岗位职责1. 负责公司官方微信公众号、视频号、抖音、小红书、快手等平台的日常维护、内容规划与发布管理。 2. 独立撰写原创内容、短视频脚本、活动文案及产品宣传稿，提升账号曝光度、粉丝增长与用户互动。 3. 策划线上营销活动、热点话题及直播项目，协同销售团队推进品牌传播与流量转化。 4. 承担短视频的拍摄执行、剪辑处理、封面设计、发布操作及后续数据跟踪分析。 5. 关注行业趋势与竞争对手动态，持续优化内容策略与推广方式。 6. 汇总整理运营数据，定期形成分析报告，提出效果评估与优化建议。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，广告、新闻、新媒体、市场营销、中文等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备新媒体运营、短视频推广或文案策划相关工作经验者优先。 3. 技能： - 具备文案写作能力，思路清晰，了解网络语言风格，善于捕捉热点； - 掌握剪映、PS等常用剪辑与图像处理工具； - 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等平台的运营机制与内容规则； - 有短视频实操或参与直播支持经验者更佳。 4. 能力：拥有一定的创意构思能力与高效执行力，学习能力强，对数据变化敏感。 5. 素养：工作积极主动，责任心强，沟通协调良好，具备团队协作精神。 三、福利待遇 薪资3500元/月+ 联系方式：王经理 ***********/*********** 杨经理 ***********/*********** 具体薪资待遇面议

直播，视频剪辑 岗位职责： 1.负责直播全流程支持，包括脚本协助、场控配合、数据记录与复盘分析 2.独立完成短视频剪辑、包装及发布，熟悉主流剪辑软件（如剪映、Premiere） 3.协助运营活动策划与执行，提升用户互动率与内容传播效果 4. 整理并维护运营素材库，优化内容产出效率与质量 5.配合团队完成日常数据统计、竞品监测及基础运营报告撰写 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，具备直播或视频剪辑实操经验者优先 2. 熟练使用剪辑工具，能独立完成成片输出，具备基础审美与网感 3. 沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏协作环境 4.学历不限，有相关作品集或实习经历可加分 5.具备基础数据分析意识，学习意愿强，抗压能力好

1.视频号橱窗运营 2.工作时间不限，内容轻松。我们教你如何运用

榆林市榆阳区招工地力工、工地小工/杂工

今晚夜班需要钢筋工，工作地点在西郊热电厂。有意者可联系报名。

洛川地区招聘苹果采摘工人数名，薪资为每天180元。同时招聘包装工，薪资为每天190元。工作期间提供食宿，工作期限为一个月。有意者可报名。

太白西路有约10车草料需要外运，使用轮挖夹子或铲车夹子及大金刚王进行作业。

榆林新建化工项目招聘氩电焊工，工作地点在园区内，冬季有供暖。薪资按总包结算，工资发放准时。有意者可报名。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

招聘兼职要求：25岁～45岁，在家可做，时间自由，没有任何限制，

一.岗位职责： 负责某平台的文字、图片等内容审核，准确把握安全规范，高效精准完成内容处置，保障平台信息环境的安全性； 二.任职要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备一年以上互联网内容安全审核经验，有大型企业或AI安全项目经历者优先； 3、关注社会动态，具备较强的安全风险识别能力，对热点事件、突发情况及政策变化具有敏锐洞察与判断力； 三.薪资结构 2300-2500（底薪）+200（全勤）+300（交通补助）+1000（绩效 系数0.5-1.5） 四.休假 上五休二 五.上班时间 排班制，三个班次：8：00-17：00；16：00-24：00；24：00-8：00 夜班设有补贴，小夜班30元/次，大夜班60元/次

岗位职责 1. 官方阵地日常运维：全权负责《超自然》《第五人格》相关百度贴吧、微博超话、官方QQ群三大核心玩家阵地的日常管理、内容更新、氛围维护，制定各平台标准化运营规则，搭建良性社区生态，对齐天美官方高标准合作要求。 2. 用户互动与舆情维护：实时跟进各平台玩家评论、私信、提问，及时答疑解惑、正向互动；排查处理恶意节奏、引战言论、违规刷屏等问题，管控社区舆情，维护游戏正面口碑，配合完成官方侧舆情对接反馈。 3. 内容与话题运营：结合游戏版本更新、热点节点、玩家喜好，策划日常话题、互动帖子、打卡活动，产出适配贴吧、微博、社群的轻量化圈层文案，引导玩家UGC创作，提升社区活跃度与粉丝粘性，契合天美合作方的内容运营标准。 4. 社群精细化管理：负责官方QQ群日常秩序维护、新玩家引导、老用户留存，定期组织群内轻互动活动，沉淀核心玩家群体；收集玩家建议、BUG反馈、玩法诉求，整理汇总同步项目组及天美对接方。 5. 数据复盘优化：定期统计各平台粉丝增量、互动数据、活跃度，复盘运营效果，优化话题、活动及运维方式，持续提升社区整体氛围与用户留存，定期输出运营报表同步合作方。 6. 官方对接协同：同步社区运营情况、玩家生态现状，按甲方要求调整运营策略，高效落实官方下达的各项生态运营相关工作。 任职要求 1. 硬性游戏经验：深度游玩《超自然》或《第五人格》其中一款，熟悉游戏机制、角色体系、玩家圈层文化，非纯素人偏好，有长期游戏沉淀、圈层社交经验优先； 2. 有游戏运营/社群运营/赛事运营相关实习或工作经验优先，了解游戏生态运营基础逻辑； 3. 沟通表达能力优秀，可顺畅对接甲方合作方，执行力强，能高效推进招聘及项目落地节奏； 4. 网感敏锐，熟悉游戏玩家喜好，擅长策划线上互动活动、维护玩家社群氛围； 5. 做事细心靠谱，具备基础数据整理、复盘总结能力，能适配甲方较高的合作标准与工作要求； 6. 加分项：有游戏达人资源、社群运营经验、同类型游戏深度游玩履历者优先。

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岗位职责： 1. 协助主播日常运营工作，包括直播数据整理、内容排期与复盘分析 2. 负责工会后台管理及基础素材上传，保障直播流程顺畅执行 3. 对接新人主播，跟进孵化进度，收集反馈并协同优化运营策略 4. 维护社群与粉丝互动，提升用户粘性与活跃度 5. 配合团队完成活动策划、资源协调及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备良好的网感和内容理解力 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 沟通表达清晰，责任心强，有较强执行力与协作意识 4. 学历不限，有传媒、新媒体或运营相关实习/工作经验者优先 5. 适应弹性工作节奏，认同“不压榨、共成长”团队理念

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