【岗位职责】 1. 教授少儿英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识。 2. 英语口语流利，发音标准，可接受全英语上课。 3. 准备课程资料，确保教学内容丰富、有趣。 4. 与学生进行有效沟通，了解学生的学习情况和反馈。 5. 组织和参与教学活动，提高教学质量。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具有耐心和责任心。 2. 具备良好的班级管理能力和与家长的沟通技巧。 3. 具有较强的学习能力和教学技巧。 4. 形象气质佳，具有良好的职业形象。 5. 有相关英语专业能力的证书。 6. 对3岁到10岁年龄阶段有一定的带班经验。 【福利待遇】 一、专业成长不设限，助你成为“教学大神” 1. 定制化培训：入职享免费岗前培训，定期开展教学分享会、教研沙龙，提供顶级峰会交流机会，持续提升教学能力。 2. 资源支持：瑞思教育思想泉海量学习资源，助力打造个性化教案，高效备课。 3. 晋升通道：设置教学与管理双晋升路径，从初级教师到学术主管，或从教师到校区校长，能力决定发展空间。 二、工作生活两不误，幸福感“爆棚” 1. 弹性工作：合理排课，寒暑假弹性调休，保障作息规律，平衡工作与生活。每周周内休假。 2. 优厚待遇：高底薪 + 课时提成，五险一金，节日礼品红包，福利满满。 3. 暖心关怀：丰富团建活动，关注健康与生活。

加入瑞思益田中心，你将加入一个有活力的团队！ 在这里，你将会得到个人沟通、英语等能力的显著提升；业内具有竞争力的薪酬福利体系；开朗、高效的企业文化；丰厚的奖金提成；完善的晋升渠道以及培训体系；员工子女可享受超值的就读福利；全面的福利保障！ 对于瑞思来说，你是我们中间非常重要的一员。作为少儿英语老师，你将会用全英文来教授标准的课程，通过生动形象的教学方式让学生达到个人学习目标，并能够用爱心和责任心去帮助每一

岗位职责： 1.负责公司英语学科的全面规划、教学实施、师资安排及统筹协调工作； 2.协助门店完成学生（小初高中）英语学习规划，结合学习习惯与兴趣特点提供分析材料及专业指导建议； 3.承担学生入学、月度、期中、期末等各类考试试卷的分析与点评，明确问题所在并提出具体改进方案； 4.在公司组织的咨询会、家长会等活动中，从学科知识、学习习惯及学习结构角度提供专业支持与讲解。 任职要求： 1.英语相关专业本科及以上学历，具备扎实的英语教学与学业规划能力； 2.三年及以上英语教学或教研经验，了解不同学段学生的学习特征与兴趣发展规律； 3.热衷教育事业与英语教学研究，对学生有耐心、富有亲和力，能够进行平等有效的沟通。

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 学历不限，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

工作职责： 1、依据教学大纲有序推进雅思课程各阶段授课任务； 2、具备扎实的专业基础，拥有实际授课经验及教研能力； 3、能够探索并组织多样化的教学形式，有效激发学生学习兴趣；思维敏捷、亲和力强，善于与学生互动交流； 4、课堂教学富有创意，授课充满热情； 5、配合解答招生咨询中的教学疑问，并对学员英语水平进行评估； 6、参与机构组织的宣传及推广活动； 7、负责维系学生及家长关系，定期反馈学员学习进展。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，英语相关专业硕士优先； 2、知识：雅思成绩达7.5分，具备教学经验者条件可适当放宽； 3、经验：雅思高分获得者或有海外留学、生活背景者优先，有雅思培训经验者优先； 4、能力：中文表达流畅，普通话与英语发音准确清晰； 5、技能：熟练掌握常用办公软件操作； 6、素养：富有幽默感，课堂生动有趣，擅长营造积极活跃的学习氛围

一、任职要求: 1.发音标准，声音洪亮，热情亲和力强，有责任心 2.专四或者公六以上，英语专业优先，非英专业，表现优异者可放宽 3.必须有电脑设备，平板、台式均可。 二、上课要求: 1.在平台上自行接单并预约时间完成陪伴训练 2.完成各年龄段陪伴复习任务 3.解决部分用户疑问沟通，及时与售后反馈沟通问题 4.定期参加总部组织的线上软件使用培训 三、平台优势 不坐班，在家办公，时间灵活，待遇优厚

【工作内容】 （1）答疑沟通：负责课前课后小班课、1V1辅导、课后加餐课等形式的答疑与学习指导； （2）课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生高效提升； （3）家校沟通：搭建学校与家长之间的沟通桥梁，让家长清晰掌握孩子学习动态，协助完成学员续报及课程扩科推荐。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生及家长需求； 2. 具备良好的沟通能力，普通话标准，有耐心与服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能独立完成题目解析与知识点讲解； 4. 性格积极乐观，富有进取心与抗压能力，充满爱心，勇于面对挑战，认同在线教育模式。 三：周一周二休息 四、薪资待遇 无责任底薪4500元+课时费+续班提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费使用健身房。 节假福利： 带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼。 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教机制、员工及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、住房公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可随时提问）~ 感兴趣请投递简历~支持线上或线下约面~当天反馈结果~线上发放offer~~

高陵叉车工，正式工7000月左右，，交社保， 招聘岗位：叉车工 性别：男女不限 年龄：18～48岁 学历：无要求 资质：N1或N2叉车证 岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 工资：试用期4500左右。 【1个月转正 高产7000左右】 福利待遇： 1.公司有食堂福利餐。 2.过节费、节假日福利等。 上班时间：八点对八点两班倒 食宿情况：提供住宿，

汽车厂仓库物料员，仓库里的活，好干，工人，5500月，每周可以预支800，上班可以玩手机[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]每月28号发当月15号以前的工资 缺口500人 招聘： 仓库物料员： 16-48周岁 工资： 17元/小时【月结】 工作内容： 根据订单找物料，将物料摆放至指定区域 吃饭： 厂区有饭堂，三餐十几块钱 住宿： 管住 ------------------------------ 工资： 物料员.月结17元一小时 面试地点：厂区门口 电话微信

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高陵电线束厂，管住管吃6000月， 17岁以上，6000左右，每周可以预支工资500 上班可以带手机， 不穿无尘衣 工作简单， 聘：普工80人 男女不限: 年龄1 7-40岁， 位 ：普工， 薪资待遇：18元一个小时 综合工资: 6000左右

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岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

【岗位职责】-负责少儿/中小学生英语教学及代课【职位要求】1.大专学历，1-2年经验2.持有英语教师资格证3.英语口语标准，教学熟练【工作时间】-做五休二，白班（具体时间面议）【薪资福利】-综合月薪：2500-4500元-缴纳五险-提供交通补助、饭补

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

英语老师招聘要求：发音标准自然，专四/专八，口语能力达标热爱教学，责任心强，擅长少儿英语课堂授课有意私聊，期待优秀的你加入！:许老师

岗位职责： 1.负责幼儿英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资料开发，提升课程质量与课堂趣味性 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3.普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证或英语专业八级/雅思6.0/托福100分以上者优先

岗位职责： 1. 负责奥数教学工作，设计课程内容，落实课后教学活动。 2. 与学生沟通，理解学生的学习情况和问题，给予相应的指导和帮助。 3. 定期和家长沟通学生的学习进展。 4. 积极参与学校的教学研讨，不断提高教学质量。 5，学习力强，上课严谨，能精准提升 任职要求： 1. 有相关班课经验，要求班课氛围活跃。 2. 985、211及相关专业，有教师资格证优先。

岗位职责: 1. 承担各学科的教学授课工作 2. 提供高质量、专业化的教学服务 3. 与学员保持顺畅沟通，建立良好互动关系 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立应对并妥善解决教学相关问题 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进教学任务 备注：招聘各学科，全职、兼职老师

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-13 【工作内容】 1. 发现教辅图书校改环节中的错误（政治类、常识类、学科类等）。 2. 用校对符号修改出来。 【工作时间】 1. 需要满足一周至少2次能来公司进行线下坐班校对。 2. 周内周末都可以来。 3. 不限制时长。 【工作薪资】 1. 按稿件单页（A4纸）计费，文科单页0-7.6元，理科单页0-7.3元。 2. 多劳多得，上不封顶。 【结算方式】 按页结算，银行卡月结。

【任职要求】92学历或对口专业 1. 公办本科及以上学历，初高中阶段所授学科相关专业 2. 教育学类专业（代码04开头）优先考虑 3. 有线上教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 4. 具备良好沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强，积极进取，认同在线教育模式 【工作内容】两大核心模块：80%教学服务 + 20%课程转化 1. 教学支持与班级运营 负责长期正价课学员的日常班级管理，通过直播形式开展题目讲解、作业辅导及实时答疑，确保学员获得优质学习体验。 关注学生学习成效，跟踪完课率与作业提交情况，搭建高效顺畅的家校沟通桥梁，建立信任关系。 2. 课程续费与目标达成 在高质量服务基础上，承担每学期末（每年两次）的课程续报任务，依托专业的学习情况分析，完成既定转化指标。 【时间地点】每周五天工作制，固定周二、周三休息 1. 工作时间 周内：13:00—17:00；18:00—22:00 周末：13:00—17:00；18:00—23:00 2. 工作地点 西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（地铁8号线科技二路站D口出） 【福利待遇】无责底薪4500+绩效奖金+六险一金+交通通讯补贴+温馨团队氛围 1. 无责任底薪4500元，薪资透明无套路，每月10日准时发放，遇节假日提前支付 2. 绩效提成行业领先，平均月薪可达8K；新人享带薪系统培训支持 3. 入职即缴纳五险一金，每月15日到账；公积金按双边12%顶格缴纳；入职满三个月升级为六险一金 4. 晚间下班超11点可报销打车费30元，8公里内免费用车；每月享有100元话费补贴 5. 配备独立办公区域及全套设备；团队年轻化，拒绝内耗；定期组织团建活动、节日福利、生日会、下午茶等丰富多彩的员工关怀项目 其他疑问欢迎进一步咨询

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果和综合素质 3. 关注学生成长，开展班级管理或学生心理疏导，协助家校沟通 4. 配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷等常规教学任务 5.积极参与教师培训与继续教育，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

薪资面议

此岗位为教学岗没有销售性质！ 岗位职责： 1.负责初中段主要是同步+拔高课程 2.备课：做好每节课上课需要的内容并认真备课。根据教学大纲要求能够认真准备课堂内容； 3.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语类相关专业； 2.有对应的教师资格证（应届毕业生上岗后一年内考取也可）； 3.热爱教育工作，富有朝气和活力，上课生动活泼幽默； 4.待人真诚，责任心强并希望长期从事教育事业， 5.形象好，气质佳，有责任心，执行力强，能吃苦；

岗位职责： 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续规划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中英语小班授课相关经验； 面试流程：试讲

岗位职责： 1. 为学员在备考过程中遇到的数学与逻辑题目提供答疑支持，助力学习提升； 2. 负责讲义的校对与排版，以及课件的内容整理与格式优化； 3. 熟练运用PPT、Word、Excel等基础办公工具开展日常工作； 4. 按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备1至3年助教或教学相关工作经验； 2. 有管理类联考备考经历，笔试成绩突出者优先考虑； 3. 能够针对管理类考研学生进行数学及逻辑题目的讲解与辅导； 4. 善于沟通交流，富有耐心，思维迅速，条理分明，具备较强的理解与领悟能力。

【工作内容】 主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员上课情况，及时解答家长疑问，处理相关异议。根据公司流程协助学员完成报名手续，指导报名表填写及相关材料的准备与整理。参与校区日常运营工作，入职后由运营部门带教，作为管理方向重点培养对象，系统学习管理技能，未来发展方向为新校区负责人。 【薪资待遇】 依据职级与个人能力考核定薪。 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 底薪：5000元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成范围：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前完成打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，自由离岗，无强制加班要求。 【额外福利】 1. 免费提供住宿，位于高档住宅小区； 2. 公司统一组织岗前带薪培训； 3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，以及不定期抽奖福利； 4. 享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象良好，性格开朗，具备责任心与爱心，富有团队荣誉感。有同类岗位工作经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 主任及以上岗位享受公司分红权益

1. 热衷于教育事业， 2. 有初中英语教学经验，曾执教初三毕业班， 3. 缴纳五险一金，综合薪资9000元以上，享受带薪寒暑假

【岗位职责】 1. 针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务。 2. 课后与家长进行课程反馈，并及时沟通学习情况，定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 3. 维护好学生、家长间的关系，并完成教师岗位相关要求。 4. 参与校区组织的培训、集体教研和教师会议等活动。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历。 2. 经验要求：有初中代课经验（一对一/班课）。 【福利待遇】 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650，对应班型：1-18人）。 休假安排：双休（周一、周二）。 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】。 社保缴纳：五险。 员工福利：节假期福利，定期团建等。 面试流程：试讲

【岗位职责】 1. 负责初中英语课程的教学工作，完成教学计划和课堂讲授； 2. 根据学生学习情况，制定个性化辅导方案并实施； 3. 定期组织测验与评估，跟踪学生学习进展并反馈； 4. 参与教学研讨与课程优化，提升教学质量； 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力； 2. 熟悉初中英语学科内容及教学方法； 3. 有较强的责任心和良好的沟通能力，能与学生有效互动； 4. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和团队协作意识；