陕西汇炬德商贸有限公司招聘食品传统渠道业务人员，男女不限，年龄20-40岁，有一定的快消品销售经验，工作认真，能吃苦耐劳，执行力强。薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合收入5K-9K，能力强者月薪可上万。联系电话：

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

包住宿！！！公司直招不收取任何费用！！！ 工资可日结可月结，日结无业绩考核压力，提成30%-50%起，多劳多得，收入上不封顶，所有提成支持当日发放！ 1. 西安氛围顶尖团队，00后主力阵容，积极阳光充满正能量，目标明确方向清晰。 2. 集团每年安排两次及以上国内外旅游，定期组织团建活动、户外拓展、节日出游、生日会等丰富聚会。 3. 健全的晋升体系，销售凭实力说话，表现突出者均可获得晋升机会，并享高额现金奖励及各类补贴。 上班时间：8:30-18:00，期间时间可灵活安排 工作职责：负责线上线下整合营销，推广公司自有产品，公司配备独立运营的APP工具 ［任职要求］ 1. 性别不限，品行端正，热爱生活，心态积极。 2. 愿意长期稳定发展，不接受短期实习或临时兼职！

我们正在招聘一名专业的渠道销售， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 包括开拓新客户、维护现有客户关系、制定销售方案、推广产品等。 岗位要求： 1. 学历不限； 2. 1年以上渠道销售相关经验； 3. 具备良好的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力； 5. 有责任感，具备团队协作意识，能适应一定工作压力。 薪资待遇上不封顶

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业资源整合及团队协作经验者优先 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、建材、商贸公司等行业渠道经验者优先

主要经营矿山物资 要有一定的商务接待能力

岗位职责： 能独立或协助开发销售终端，完成上级下达的销售目标。 负责管辖区域内门店的日常维护，包括政策传达、销售培训、业务跟进及售后支持等工作。 策划并落实所辖区域门店的市场推广活动，协同门店提升公司产品销量。 及时向上级反馈辖区市场动态及相关数据信息，如竞品情况、代理商状况、主流销售渠道、消费习惯及市场意见等。 配合公司开展品牌宣传、新品推广及其他交办事项。 岗位要求： 1、有志于在销售领域长期发展； 2、具备婴童行业营销经验者优先； 3、责任心强，吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4、薪酬结构：底薪+提成+补贴（含五险一金及意外险、重疾险） 备注：需长期驻点陕西省 欢迎对母婴化妆品行业有兴趣的应届及往届毕业生加入，共同开启职业梦想，也欢迎有相关经验的专业人士携手共进，拓展职业发展空间。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、话费补助、交通补助

负责公司已有客户沟通销售 负责开发新门店 完成公司业绩考核

西安周边

随着中国深度老龄化社会的到来，高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者，已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区，开创了CCRC持续照料退休社区模式。

榆阳区招玉米地日常管理工人一名，，60岁以下，能吃苦，干活负责任，会开车有基地工作经验优先。工资7000。管吃住，电话

西安市雁塔区招水电

负责个人区域内得快件派送与揽收，按照客户要求放置指定位置，要求无不良嗜好，会驾驶电动三轮车，熟练使用手机导航，每天派送大概30单货物。送完即可下班。 岗位福利：底薪6500。揽件提成另算。个人揽件多劳多得。月休2天。要求年龄25-45

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.定期走访渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售问题，提升渠道满意度与忠诚度 4.监控渠道销售数据与库存情况，分析动销趋势，优化渠道结构与政策落地效果 5.协同市场、产品、运营团队，推动新品上市及重点项目的渠道覆盖与落地执行 任职要求： 要求在高新区狮山街道或者横塘街道还有吴门桥街道，切记要近要稳定 1.无工作经验也可，愿意接触新事物，包括机器人AI 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 具备独立策划与执行渠道活动的能力，能适应高频次出差与区域协作 4.学历不限，具备较强学习力与结果导向意识 5.诚信务实，责任心强，具备团队合作精神与抗压能力

岗位职责： 1. 负责区域内餐饮门店陌生拜访、拓展客户。 ​ 2. 推销活鱼，介绍品质、价格、服务。 ​ 3. 维护老客户，稳定供货，提升复购。 ​ 4. 完成每日拜访目标，记录客户情况。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，执行力强，接受外勤跑店。 ​ 2. 有销售、地推、快消、食材经验优先。 ​ 3. 沟通能力强，敢上门，不怕拒绝。 ​ 4. 想赚钱、有目标感。 薪资： 底薪+高提成+绩效+开单奖，多劳多得，上不封顶。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，完成客户带访目标，并协同团队达成整体销售业绩 2. 洞察市场动态与客户需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 发展并维护渠道合作伙伴关系，构建长期稳定的协作机制，助力销售持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，具备成功实操案例 2. 具有出色的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目管理意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感与执行力

成熟的渠道医美模型， 专利技术，市场差异化大， 有渠道医美经验者优先， 有较强的美学设计能力和服务意识 参与销售目标的设定与达成

1. 负责销售目标的制定与执行，推动业绩达成。 2. 拓展客户资源，维护并提升客户关系。 3. 配合市场活动，促进产品在目标市场的推广与销售。 4. 及时收集市场及行业信息，为销售策略提供支持。 5. 完成日常客户拜访及相关销售工作。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，开发有装修意向的客户，并顺利对接至设计部门。 2、与设计师组成业务团队，在小区内协同作业，提升工作效率，增强市场竞争力，有效提高签约成功率。 3、在进行社区宣传时，公司将配套分配相应客户资源，配合电话跟进方式补充客流，助力签单转化。 （公司优势：团队作战模式，老员工带新人，整体签单率高） 任职要求： 具备销售意愿，渴望挑战高收入，普通话标准清晰， 拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及执行力，能承受工作压力 薪资待遇： 底薪2500-9100（根据业绩核定） 销售额提成7%，平均每单提成约4000元 每两周发放一次工资，提成不扣不压，一次性结清 福利：缴纳五险、免费培训、带薪年假、国内外旅游机会、定期奖金、不定期团建活动 上班时间：9:00-18:00，上六休一，有事可请假 公司规模超4万平方米，自有家居建材广场，为客户提供全流程家装解决方案，签单率行业领先！ 城市人家扎根西安20年，是本地规模最大的装修公司，现有设计师300+，市场团队300+，施工工人1300+，平台专业、制度完善、售后响应高效，致力于为员工打造物质与精神双成长的发展环境，为客户提供高品质、有保障的满意居所。 客户经理的核心任务是邀约客户到店，由专业设计师负责后续沟通讲解。 为什么选择我们？ 1、装修属于房产后端刚需，购房后必然产生装修需求，客户基础稳定，相比其他行业更容易成交 2、订单金额高，提成比例高，同样投入的时间和精力，回报更具优势 3、客户洽谈主要由设计师完成，客户经理聚焦于邀约环节；设计师均具备五年以上从业经验，专业能力强，你只需专注引流即可，无需精通设计 4、公司连续八年位居西安市场占有率首位，拥有全国最大规模的建材卖场，汇聚70余家高口碑品牌商户，实力雄厚，让你展业更有底气 5、客户资源由公司统一提供，可分配新交付小区资源，只要积极行动，新人也能超越资深员工。资源公平分配，机会掌握在自己手中！

泰康之家养老社区已在全国36个城市布局45个项目，其中25个园区分布在22座城市并实现正式运营。 作为国内领先的高品质医养连锁品牌，泰康之家引进国际CCRC持续照护模式，整体规模与品质位居全球同行业前三。 随着位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”正式启动建设， 泰康集团西安城北支公司设立专项团队，现面向社会公开招聘“高端养老社区专员”。 一、 职位要求： 1、年龄28至45周岁，工作经验不限； 2、学历要求大专及以上，条件优秀者可适当放宽； 3、性格开朗，积极主动，富有爱心与责任心，具备较强的学习能力； 4、具备良好的心理承受力及人际沟通技巧； 5、有养老、医疗、房地产、银行、证券、信托、保险等相关领域从业背景者优先考虑； 6、公司将提供泰康体系内一流的系统化培训，助力新员工快速掌握专业技能，实现职业成长。 （具备养老、医疗、地产、金融、保险等行业经验者将被重点录用） 工作职责： 1、为有意入住泰康之家养老社区的客户提供专属服务 2、组织并陪同有意向客户前往全国任一已投入运营的泰康之家社区进行实地考察与体验，并在完善培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、在客户确定入住意愿后，协同团队成员为客户制定个性化的入住规划与方案，协助其顺利取得相应权益 职位福利：弹性办公、周末双休、无强制加班 职位亮点：标准双休，法定节假日按规定正常休息

工作内容： 1.通过小红书、抖音等平台挖掘潜在客户，并维护长期合作关系 2.收集个体教师或培训机构负责人需求，积极分析并及时反馈 3.负责客户关系维护，提供完善的售后支持服务 4.整理竞品动态信息，并提出有效应对策略 5.擅长开发潜在客户资源，拓展优质渠道代理商 职位要求： 1.具备良好的沟通能力与应变能力，性格活泼开朗，人际交往能力强，抗压性强且富有事业心 2.有互联网销售或电话销售相关经验者优先 工作时间与薪酬： 朝九晚六，周末双休 9:00-12:00；13:00-18:00 薪酬结构：底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖励 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松愉悦的工作氛围，人性化管理模式 3.丰富的企业文化建设，定期组织团建、体育活动及季度旅游，营造积极活力的工作环境 4.新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能培训+产品知识学习 5.成长阶段：匹配职业发展路径的专业课程培训+职业素养提升课程 6.在领视云，你将拥有广阔晋升通道（晋升不受年限限制，不拘资历，公平透明） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！

一、招聘要求 1. 性别不限，年龄20-43岁，条件优秀者可适当放宽。 2. 形象气质良好，五官端正、体态匀称； 男性身高173cm及以上，女性身高160cm及以上； 形象清秀、有才艺特长者，年龄可适度放宽。 3. 学历高中及以上，有销售、导游、保险、航空/高铁乘服等相关经验者优先录用。 4. 遵纪守法，品行端正，身体健康，无传染性疾病，无不良记录。 5. 性格开朗，沟通表达流畅，服务意识强，有责任心，能吃苦耐劳。 二、薪资待遇 • 两种结算方式，自由选择： 月结：底薪5500元 + 8%提成 日结：30%-40%高提成，多劳多得 • 福利完善：节假日礼品、定期团建聚餐、季度奖、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖。 三、工作时间 • 上班模式：上一休一 或 上二休二 • 每月工作15天即满勤，可灵活调休，工作时间自由。 四、工作亮点 工作轻松无强制任务、无业绩压力，人性化管理； 随车工作，边工作边欣赏沿途风景，工作环境舒适。

1.商⽤洗碗机的租赁和销售。 2.星级酒店、餐饮企业商用清洁剂销售。 3.可以⾃⼰组建带领团队。 4.销售额提成 5.国家法定节假休息⽇。 6.五险一金。 7.差旅费报销补助。 8.交通补贴。

招调味品销售员一名

岗位职责：由公司提供资源，负责客户跟进与成交工作。

全国连锁直营500家分公司，目前三台县城、芦溪镇均设有分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每日聚焦有效沟通，与意向客户对接并完成业绩指标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月综合收入6000元以上。 工作时段：8:30-12:00，13:30-17:30，周末固定休息，兼顾工作与家庭需求。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（不限具体行业，入职享受带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于交流，乐于学习新知识，可系统学习会计相关内容；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多。 汉台、南郑、勉县、宁强、城固均设有办公点，可按住址就近分配工作岗位

工作职责: 【优越的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（季度调整）+提成，综合收入1.5-3W不等 2、健全的企业福利：周末双休、六险一金（含补充医疗）、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 4、人性化的工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休； 岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化员工福利解决方案，推动福利类产品成交； 2、深入理解公司产品体系及销售策略，严格执行销售流程，达成既定业绩指标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务满意度。 任职资格: 1、统招本科及以上学历； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公耗材/猎头服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业经验者优先； 3、具备较强的商务策划、谈判技巧与表达能力，职业意识强，责任心高； 4、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与方法，拥有一定市场资源积累。 欢迎各领域人才踊跃投递，我在东福期待你的加入~！！

工作地点：合阳、澄县、大荔、蒲城等区域均在招聘范围内 【工作职责】 1、负责辖区内兽药产品的销售目标达成，提升产品市场占有率，拟定区域营销方案与销售策略，并对销售任务进行细化分解； 2、开展所辖区域新市场的拓展工作，推进客户开发，同时维护现有成熟市场的客户关系； 3、统筹管理渠道客户的预算及费用核销，按时对账并跟进回款，确保销售回款及时完成； 4、跟踪区域内竞品市场变化，结合实际情况，对公司营销策略、售后服务、产品优化及新品研发提供可行性建议； 5、按要求完成销售相关数据报表填报，及时提交销售分析报告及工作总结。 【任职资格】 1、畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养、水产养殖等相关专业，大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，拥有良好的客户沟通技巧，能够准确把握市场趋势，及时掌握竞争态势与客户需求，具有较强的客户开发与维护能力； 3、熟悉畜禽养殖管理、饲料配比、动物繁殖、疾病诊疗、疫病检测与防控等相关知识，了解畜牧兽医行业法规，持有执业兽医师资格证者优先考虑； 4、持有驾照，具备熟练驾驶能力